中小企业留不住人才的原因doc

中小企业留不住人才的原因分析虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略仍然是整个企业发展战略的核心.与大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才相比,中小企业无论在品牌管理规范化培训和员工福利等方面,都很难跟大型跨国企业相比,

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1、中小企业留不住人才的原因分析虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略仍然是整个企业发展战略的核心.与大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才相比,中小企业无论在品牌管理规范化培训和员工福利等方面,都很难跟大型跨国企业相比。