薪酬管理暂行办法

公司经营班子薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行董事会职责,建立有效的激励与约束机制,促进企业改革和发展,不断增强企业核心竞争力和可持续发展能力,结合公司实际制订本办法.第二条本办法适用于股份有限公司经营班子成员,包括总经理副总经理总,

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1、公司经营班子薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行董事会职责,建立有效的激励与约束机制,促进企业改革和发展,不断增强企业核心竞争力和可持续发展能力,结合公司实际制订本办法.第二条本办法适用于股份有限公司经营班子成员,包括总经理副总经理总。