人力资源招聘流程

招聘流程图用人部门人力资源部行政办公室人力资源总监总裁或执行总裁部门增员计划表追加用人计划人员空缺管线领导面谈同意管线领导意见负责人谈话负责人谈话通过其他岗位通过后勤服务通过生产一线复试通过计划内YN公司人力资源配置计划草案选择招聘渠道整理,

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