企业员工流失

1、国有企业大学生员工流失原因及对策分析 摘 要:在当今知识大爆炸和数据大爆炸的时代,大学生员工作为进入社会的新生代力量,掌握了较先进的理论知识和很高的专业技能,他们的存在对整个企业乃至社会的进步和发展都起着至关重要的作用,但目前国有企业大学生。

2、摘 要 有人根据8020的原则,提出企业中80的利润是由20的员工创造,这些员工指的便 是核心员工.比尔.盖茨曾说:如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是 无足轻重的公司. 这句话真正说出了核心员工对企业的价值,这些员工无疑已经。