公益性岗位从业人员工作

2013年公益性岗位从业人员工作考核方案为规范公益性岗位从业人员的考核，进一步加强我县公益性岗位人员的管理，调动他们的工作积极性，促进队伍制度化规范化的建设，根据关于公益性岗位开发管理的暂行办法，结合我县实际，制定本考核方案。一考核,

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1、2013年公益性岗位从业人员工作考核方案为规范公益性岗位从业人员的考核，进一步加强我县公益性岗位人员的管理，调动他们的工作积极性，促进队伍制度化规范化的建设，根据关于公益性岗位开发管理的暂行办法，结合我县实际，制定本考核方案。一考核。