对策分析分析

县级医院人才建设的现状分析及对策 摘 要:人才建设是一个医院发展的根本动力,是医院稳定持续发展的重要基础.近年来随着医疗市场竞争愈演愈烈,医院人才建设在竞争中所显现的意义更加明显.医院如何合理利用人力资源,如何吸引优秀人才培养人才挽留人才,

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1、县级医院人才建设的现状分析及对策 摘 要:人才建设是一个医院发展的根本动力,是医院稳定持续发展的重要基础.近年来随着医疗市场竞争愈演愈烈,医院人才建设在竞争中所显现的意义更加明显.医院如何合理利用人力资源,如何吸引优秀人才培养人才挽留人才。

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