3 2制度

1、0 4 E 学堂在线学习管理办法 第一章 总 则 第一条 目 的 成立 XXE 学堂 旨在加强公司内部的学习气氛 使员工结合自身与岗位需要 增强职业思维与技能 优化知识结构与能力 提高工作质量和效率 通过持续 学习为公司战略发展做好智能储备 开展 E 学堂计划 为实施与促进 XX 的培训管理与知识管理奠定基础 第二条 适用范围 XX 公司所有在职人员使用 E 学堂在线培训及相关事项均依照本办法执行。

2、医学32本科衔接教学管理制度探讨一引言 医学32衔接教学实际上指的就是医学专业与高职教育相结合采用五年一贯制的方式进行教学的一种模式，也就是在这5年当中高职与本科相联系，现在高职中学习3年，在经过考核或其他方式进入到本科的行业学习2年，毕业。

3、3.5.2 人民代表大会制度：我国的根本政治制度一、选择题1立法法修正案草案历经全国人大常委会“一审”公开征求意见“二审”再次公开征求意见，最后提交十二届全国人大三次会议，接受“三审”。此过程表明()政府坚持对人民负责的原则全国人大常委会具有最高决定权社会主义民主具有广泛性和真实性人民代表大会制度实行民主集中制原则AB。

4、煤矿会议制度(3) 参加人员：副总以上领导、井长、财资、供管、企管、技术、安监、生产、党政办、机电等部门负责人。 会议主要内容：审查和研究企业经营决策；生产开拓布局方案；重大技术改造计划；矿井长远规划及年季生产建设计划；安全工作规划及灾害预防计划措施；职工培训、调资及招工名额分配方案。各项专用基金的分配使用方案；各级干部及各部门经济责任制；重大规章制度的建立、修改和废除；重大生产准备工作的安排；对。

5、公司巡逻制度(3) 2、加强部门配合，有效开展反避税、情报交换和约谈工作。（50分） （1）加强与公安局的出入境管理部门、人民银行的外汇管理部门和国税局的涉外税收管理部门、工商局外籍管理科、市商务局等单位的沟通与联系，建立联系会议制度，通过联席会议和定期交换信息，及时掌握我市外籍个人出入境、外汇支取和经营收入情况。（20分） （2）经常性地和城区其他分局和县（市）区局取得联系，对其辖区内的内资企业。

6、公司值班制度(3) 第条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据中华人民共和国节约能源法(以下简称节能法)、国务院关于加强节能工作的决定以及相关法律、法规，特制定本办法。 第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。 第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热。

7、工会制度汇编2篇 工会制度汇编 为适应新时期工会工作的需要,加强机关工会工作制度化、规范化管理,充分发 挥工会组织在机关精神文明建设中的重要作用。工会制度汇编2篇，希望能帮助到大家!工会制度汇编1第一章 总则 1.为了充分发挥工会在学校精细化管理和教书育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据中华人民共和国工会法、中国工会章程、的规定，结合本校实际，特制定本条例。 2.校工会要认真。

8、小学集体备课制度规章制度 篇一：小学教师集体备课制度 小学教师集体备课制度 备课是上好课的前提与保证，是提高教学效率的基础，也是保证教学质量的关键。为了适应新形势下素质的要求，进一步规范教师的教学行为，不断深化课程改革，培养学生的实践能力和创新意识，特制定埭头小学集体备课制度。 一、集体备课的基本原则： 1、实效性原则：研究教学理念的把握、教材的理解、重点与难点的突破、教学方法的选择、课程资。

9、教师奖惩制度规章制度 篇一：教师奖惩制度 中学教师奖惩制度 （试行） 为鼓励教师积极工作，为提高教学绩效，为创设学_型的学校， 为建设实事求是、勇于接受挑战的人文精神，特制定本职员奖励办法。 1、设奖种类： （1）创新奖：面向个人或项目合作组，每学年评选一次； 一等奖、二等奖、三等奖若干名，奖金分别为200元、100元、50元； （2）优质教学奖：面向个人，每学年评选一次；奖金100。

10、小区门卫值班制度规章制度 篇一：小区门卫制度 小区门卫制度 一、 为了强化小区门卫管理，保障小区的正常生活秩序，特制定 本制度。 二、 门卫管理人员要严格执行门卫管理制度，恪尽职守、文 明执勤。 三、 门卫管理人员要做到二十四小时轮流执勤，发生治安事件和 火灾事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公安机关报案，并作好记录。 四、 凡进入小区内人员均经验明身份，外来办事人员填写来客 登记单。

11、学校安全检查制度规章制度 学校安全检查制度校园安全工作是整个学校工作的重中之重。为了贯彻各级政府关于加强学校安全工作的文件精神，防范重大责任事故的发生，确保广大师生生命财产安全，创建平安校园维护社会稳定，特制定学校安全检查制度。 一、安全检查的主要项目： 1、师生安全;2、校园秩序管理、大型集体活动和课余活动安全;3、饮食卫生安全;4、防盗安全工作;5、学校周边环境安全;6、交通安全;7、防火安全。

12、分级诊疗制度 一 分级诊疗的含义 所谓分级医疗 就是按照疾病的轻 重 缓 急及治疗的难易 程度进行分级 不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗 各有所 长 逐步实现专业化 将大中型医院承担的一般门诊 康复和护理 等分流到基层医疗机构 形成 健康进家庭 小病在基层 大病到 医院 康复回基层 的新格局 大医院由此可 减负 没有简单病 例的重复 可将主要精力放在疑难危重疾病方面 有利于医学水平 的进步 基。

13、青杠危险化学品消防应急救援中心二次设计工程见证取样送检制度编制单位：重庆市宏贵建设有限公司编制日期：2013年5月5日见证取样送检制度见证取样送检制度,在按规定自检的基础上,在建设单位、监理单位的试验检测人员见证下,由施工人员在现场取样,送至指定单位进行试验。 见证试验范围。

14、精选资料会议管理制度一、目的为进一步规范会议内容和程序，提高公司的办公质量和工作效率，建立健全决策机制，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司级、部门级工作会议和专项会议，既周会、总经理办公会、质量分析会、经济活动分析会、管理评审会、党员民主生活会、安全工作会、职代会、董事会、部门例会、公司专项会议等。三、管理权责办公室负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。

15、公司值班制度(2) 4、每月一次科务会，有记录。未组织召开的每次扣科负责人1分，未记录的每次扣责任人1分。（12分）； 5、每人每年两篇以上信息调研任务。考核时缺一篇扣4分，（8分）； 6、认真办理好相关报告、文件的公文处理，全年工作有规划有总结，档案资料保存完整，并归档立卷做好保密工作、档案管理工作规范化、科学化。（10分） 7、认真做好文件、会议决定事项及全局的信息调研的催办、督查工作。（5分。

16、煤矿会议制度(2) 参加人员：党委正副书记、矿长、矿工会主席、专兼职团干、青年联合会分会主席。 会议内容：总结上年度青年工作，安排部署下年度青年工作的任务，表彰青年工作先进集体和个人。 会议通知、签到及会议精神落实督办：矿团委 7、全矿干部大会 会议时间：每月月底或月初召开，会议由党委书记、矿长主持负责，矿党政办具体组织。 参加人员：矿井领导、各单位正副科区长、支部（副）书记、技术员及机关干部。。

17、公司巡逻制度(2) 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。第一章总则 第一条为规范工作行为，提高工作效能，建设高。

18、隐患排查制度,隐患排查治理制度(3篇)规章制度 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。 整理了各类规章制度，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。x篇一：安全隐患排查制度 安全隐患排查和治理制度 一、目的 为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生。

19、隐患排查制度隐患排查治理制度(3篇)规章制度 篇一：安全隐患排查制度 安全隐患排查和治理制度 一、目的 为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。 二、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治。

20、隐患排查制度隐患排查治理制度(3篇) 篇一：安全隐患排查制度 安全隐患排查和治理制度 一、目的 为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。 二、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。