2022企业事业单位考试-公共基础知识考试全真模拟卷8（附答案带详解）

2022企业事业单位考试-公共基础知识考试全真模拟卷（附答案带详解）1. 多选题：财税体制改革中，部门预算要逐步公开到()。A.资本支出B.实际支出C.项目支出D.基本支出答案：C、D 本题解析：财税体制改革要实施全面规范、公开透明的预算制度。着力把所有政府性收入纳入预算，实行全口径预算管理。各级政府预算和决算都要向社会公开，部门预算要逐步公开到基本支出和项目支出。选项CD正确。2. 多选题：以下关于民法的基本知识，叙述正确的是()。A.民事法律关系的主体是指民事法律关系中享受权利、承担义务的参与者、当事人B.民法上根据客观事实是否与人的意志有关，将法律事实分为事件和行为两大类C.民事权利主体中的自然人是指依自然规律出生而取得民事主体资格的人D.民法通则规定的可撤销民事行为的类型有：重大误解、显失公平、乘人之危和欺诈、胁迫答案：A、B、C 本题解析：民法通则第59条规定，下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：(1)行为人对行为内容有重大误解的；(2)显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的行为为无效民事行为。故D项错误。A、B、C三项均是我国民法知识的正确叙述，因此，本题正确答案为ABC。3. 多选题：计算机安全技术是在不断发展的技术，就目前来说，主要有（）。A.信息加密技术B.漏洞扫描技术C.入侵检测技术D.防火墙技术答案：A、B、C、D 本题解析：除以上四项外，还有病毒检测和消除技术。故选ABCD。4. 多选题：中共十一届三中全会和历史上的遵义会议有很多相似之处，主要包括()。A.都是历史上重大转折的会议B.都证明了党有能力依靠自己的力量改正自己的错误C.都重新确立了毛泽东思想的领导地位D.都是党纠正“左”倾错误的会议答案：A、B、D 本题解析：遵义会议和中共十一届三中全会都是党的历史上重大转折的会议，纠正了“左”倾错误，拯救了党，证明了党有能力依靠自己的力量改正自己的错误。遵义会议在事实上确立了以毛泽东为核心的新的党中央的正确领导地位，十一届三中全会则确立了“解放思想，实事求是”的重要方针，C项说法错误。5. 判断题：窗口和对话框的区别之一是对话框不能移动位置，而窗El可以。（）答案：错误 本题解析：窗口有菜单栏，对话框没有菜单栏；窗口可以随便改变大小和最小化，对话框不可以；对话框和窗口都可以移动位置。6. 多选题：现代企业制度中出资者的所有权益包括（）。A.资产受益权B.重大决策权C.资产支配权D.选择管理者的权利答案：A、B、D 本题解析：在现代企业中，出资者作为股东可以领取股息收入，即享有资产受益权。出资者作为股东还可以参加股东大会；作为大股东，还可以参加董事会，享有重大决策权和选择管理者的权力。中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中明确指出，出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益权、重大决策和选择管理者等权利。资产支配权则不属于出资者的权益。故选ABD。7. 多选题：寡头垄断市场是指某种产品的绝大部分由少数几家大企业控制的市场，每个大企业在相应的市场中占有相当大的份额，对市场的影响举足轻重，下列属于寡头垄断市场的行业有：A.汽车行业B.钢铁行业C.石油行业D.粮食行业答案：A、B、C 本题解析：第一步，本题考查市场竞争知识。第二步，寡头垄断市场是介于完全垄断和垄断竞争之间的一种市场模式,是指某种产品的绝大部分由少数几家大企业控制的市场。每个大企业在相应的市场中占有相当大的份额,对市场的影响举足轻重。寡头垄断市场结构是一种很普通的市场结构模式，存在于汽车、钢铁、铝业、石油化工、电子设备、计算机行业等。8. 多选题：根据行政法律制度的规定，地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，下列解决方式正确的有（）。A.由国务院裁决B.由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定C.由全国人民代表大会常务委员会裁决D.由国务院提出意见，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用该部门规章的规定E.由国务院提出意见，国务院认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决答案：B、E 本题解析：地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。9. 多选题：公文处理必须遵循的原则有（）。A.全面质量原则，创造全面优质B.简化原则，即在保证功能的前提下，对有关事物化繁为简C.时效原则D.法制原则，使公文处理活动法制化，规范化答案：A、B、C、D 本题解析：本题考查公文处理的遵循原则。故选ABCD。10. 多选题：根据劳动法，下列表述正确的有()。A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同D.试用期最长不得超过6个月答案：A、B、C、D 本题解析：根据劳动法第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(1)劳动合同期限故A项正确。根据劳动法第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的故B项正确。根据劳动法第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(4)被依法追究刑事责任的。C项正确。根据劳动法第21条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。故D项正确。