2022监理工程师-土木建筑目标控制考前拔高名师测验卷20（附答案解析）

2022监理工程师-土木建筑目标控制考前拔高名师测验卷（附答案解析）1. 单选题：某桥梁工程桩基施工过程中，由于操作平台整体倒塌导致2人死亡，30人重伤，直接经济损失118万元。按工程质量事故等级划分，该事故属于（）。A.一般事故B.重大事故C.较大事故D.特别重大事故答案：C 本题解析：本题考查的是工程质量事故等级划分。根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，工程质量事故分为4个等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。2人死亡属于一般事故，30人重伤属于较大事故，118万元的经济损失满足一般事故，应该按照等级高的确定该事故的等级，故该事故属于较大事故。参见教材P190。2. 单选题：关于编制招标控制价的说法，正确的是（）。A.综合单价应包括由招标人承担的费用及风险B.安全文明施工费按投标人的施工组织设计确定C.措施项目费应为包括规费、税金在内的全部费用D.暂估价中的材料单价，应按招标工程量清单的单价计入综合单价答案：D 本题解析：暂估价中的材料、工程设备单价、控制价应按招标工程量清单列出的单价计入综合单价。暂估价中专业工程金额应按招标工程量清单中列出的金额填写。3. 多选题：对建设工程进度计划执行情况进行跟踪检查发现问题后，进度调整系统过程中应开展的工作有（）。A.分析产生进度偏差的原因B.采取措施调整进度计划C.实际进度数据的整理.统计和分析D.分析进度偏差对后续工作及总工期的影响E.进行实际进度与计划进度的比较答案：A、B、D 本题解析：考核进度调整的系统过程。进度调整的系统过程是：（1）分析进度偏差产生的原因；（2）分析进度偏差对后续工作和总工期的影响；（3）确定后续工作和总工期的限制条件；（4）采取措施调整进度计划；（5）实施调整后的进度计划。参见教材P91。4. 单选题：在某工程双代号网络计划中，如果以某关键节点为完成节点的工作共有3项，则该3项工作（ ）。A.全部为关键工作B.至少有一项为关键工作C.自由时差相等D.总时差相等答案：B 本题解析：考点:双代号网络计划时间参数的计算。以关键节点为完成节点的工作，其总时差和自由时差必然相等。这只能判断每项工作各自的总时差和自由时差相等。参见教材P54。5. 多选题：施工过程根据其性质和特点不同可分为制备类、运输类和建造类三种，以下（）施工过程一般不占有施工项目空间，也不影响总工期，不列入施工进度计划。A.砂浆的制备过程B.地下工程C.主体工程D.混凝土制备过程E.屋面工程答案：A、D 本题解析：2021/2020版教材P23本题考查的是施工过程。由于建造类施工过程占有施工对象的空间，直接影响工期的长短，因此，必须列入施工进度计划，并在其中大多作为主导施工过程或关键工作。运输类与制备类施工过程一般不占有施工对象的工作面，不影响工期，故不需要列入流水施工进度计划之中。只有当其占有施工对象的工作面，影响工期时，才列入施工进度计划之中。6. 单选题：根据建设工程工程量清单计价规范（GB50500-2013）规定，建筑安装工程费用由（）、规费和税金构成。A.直接费、间接费、其他项目费B.分部分项工程费、措施项目费C.分部分项工程费、措施项目费、其他项目费D.直接费、间接费、利润答案：C 本题解析：本题考查的是按造价形成划分的建筑安装工程费用项目组成。按造价形成划分的建筑安装工程费由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金构成。7. 单选题：根据建设工程工程量清单计价规范，某工程定额工期为25个月，合同工期为20个月。合同实施中，发包人要求该工程提前1个月竣工，征得承包人同意后，调整了合同工期。则关于该工程工期和赶工费用的说法，正确的是（）A.发包人要求合同工期比定额工期提前6个月竣工，应承担提前竣工6个月的赶工费用B.发包人要求合同工程提前1个月竣工，应承担提前竣工1个月的赶工费用C.发包人要求压缩的工期天数超过定额工期的20%，应承担提前竣工5个月的赶工费用D.发包人要求压缩的工期天数未超过定额工期的30%，不支付赶工费用答案：B 本题解析：工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，将其量化。超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。8. 单选题：下列监理文件资料中，不属于监理单位质量管理体系文件的是()A.总监理工程师任命书B.监理实施细则C.监理日志D.材料设备验收记录答案：A 本题解析：根据质量管理体系标准的要求，工程监理单位的质量管理体系文件由三个层次的文件构成。第一层次：质量手册：第二层次：程序文件：第三层次：各种作业指导书、工作规程、质量记录等。总监理工程师任命书不属于质量管理体系文件。9. 单选题：在进行质量问题成因分析中，首先要做的工作是（ ）。A.收集有关资料B.现场调查研究C.进行必要的计算D.分析、比较可能的因素答案：B 本题解析：本题考查重点是“工程质量缺陷成因分析方法”。工程质量缺陷的发生，既可能因设计计算和施工图纸中存在错误也可能因施工中出现不合格或质量缺陷，也可能因使用不当。要分析究竞是哪种原因所引起，必须对质量缺陷的特征表现，以及其在施工中和使用中所处的实际情况和条件进行具体分析。分析的基本步骤如下：进行细致的现场调查研究，观察记录全部实况克分了解与掌握引发质量缺陷的现象和特征；收集调查与质量缺陷有关的全部设计和施工资料，分析摸清工程在施工或使用过程中所处的环境及面临的各种条件和情况；找出可能产生质量缺陷的所有因素；分析、比较和判断，找出最可能造成质量缺陷的原园；进行必要的计算分析或模拟试验予以论证确认。因此，本题的正确答案为B。10. 单选题：某建设项目设计生产能力为5万吨，预计年固定成本为800万元，产品销售价格为1500元/吨，产品销售税金及附加为销售收入的10%，产品的变动成本为1150元/吨，则该项目用生产能力利用率表示的产量盈亏平衡点是()A.5.71%B.32.00%C.45.71%D.80.00%答案：D 本题解析：用生产能力利用率表示的盈亏平衡点(BEP)为：BEP（产量）=年固定总成本/（单位产品销售价格-单位产品可变成本-单位产品销售税金及附加-单位产品增值税），固定总成本为800万元，BEP（产量）=800/1500*(1-10%)-1150=4（万吨）。则产量盈亏平衡点的生产能力利用率=4/5=80%。