2022年干部教育培训工作制度范文

2022年干部教育培训工作制度范文下面是大学网提供的优秀制度文章：各地(市)、县(市、区)党委，省委各部、委、办，省直各委、办、厅、局、总公司党组(党委)，各人民团体党组，各大学党委：为进一步加强干部教育培训工作，提高领导干部理论素养和干_伍思想政治素质，努力建设高素质的干_伍，干部教育培训工作制度。根据_领导_选拔任用工作暂行条例、国家公务员暂行条例、_省_加强和改进干部工作宏观管理_等有关文件精神，特就干部教育培训工作做出如下规定：一、坚持和完善干部轮训与学习制度1、严格执行领导干部参加培训制度。要严格执行中央和省_领导干部参加理论学习的时间要求：县处级以上领导干部每五年或每届任期内参加学习培训时间不少于_个月;提拔担任_领导职务的，必须经过党校、_校或干部培训主管部门认定的培训机构三个月或累计三个月以上培训。县处级以上领导干部的培训，先由本人提出在任期或五年内的脱产学习培训计划，党委(党组)统筹确定后报上级_部门;其中地厅级干部的培训计划由省_与干部所在部门共同制定并_实施。其它各类干部的培训计划分别由干部的主管部门制定。调训对象按照计划及干部管理权限审批确定后，各级党委(党组)和领导干部本人必须严格执行，保证计划的落实。2、完善领导干部在职学习制度。各地各部门党委(党组)要不断健全和完善各级党委学习中心组的学习制度。做到保证学习时间，突出学习重点，提高学习质量。与此同时，各级党委(党组)在抓好自身的学习外，还要加强对所在地区或部门领导干部学习的指导，对不同层次的领导干部要规定相应的学习内容，提出明确要求，加强督导考核，提高领导干部学习的实效。二、强化干部培训的约束激励机制3、严肃干部调训纪律。各级各部门对上级下达的调训计划要坚决执行，并认真做好学员的选调工作。领导干部本人不得以工作忙或其它理由不参加培训或不安排所属干部参加培训。学员参加学习培训期间，所在单位一般不再安排工作、会议或出国(境)考察任务。4、严格学员在校管理制度。承担干部培训任务的各级党校、干部院校和其它培训机构，要根据上级党委和干部培训主管部门的要求，健全并完善相应的学员管理制度，严肃校规校纪，加强教学的_与管理;同时强化干部培训的学籍档案管理，对干部在训期间的学习表现情况，要如实记载，并及时反馈给干部主管部门和学员所在单位。6、坚持干部培训与使用相结合。各级党委要把干部的培训作为干部任职的一项必备条件。提拔干部担任_领导职务时，凡未达到培训要求的，各级_部门原则不予研究，个别确因工作需要任用提拔的，必需在任职后的一年内补训，达到培训要求。三、进一步加强干部培训工作的宏观管理7、健全办班审批制度。各地各部门要严格按照干部管理权限抽调干部参加学习培训。省直各部门举办由县处级以上干部参加的培训班，需提前半年将办班方案(每年6、_月前)报省_，经审核同意后统一下达调训计划。未经省_审核同意下达的调训任务，各地市、县区_门可不予选调。在调训中如出现人员交叉时，下级应服从上级的安排，同级应服从党_门的统一安排。8、注重提高培训质量。承担干部培训的各类培训机构，要根据形势和任务的要求，制订和实施教学管理条例，优化培训内容，做到针对不同的类型、层次的培养对象和班次，突出各自的培训主题，精心安排课题，合理选择教师，注重培训实效。要努力克服培训缺乏针对性和有效性等问题，充分体现成人教育的特点，针对各类班次的培养目标及培训对象的特点，采取灵活多样的培训方法，提_部培训的吸引力。同时要加强师资队伍建设，努力建设高素质的专兼职相结合的师资队伍，不断提高教员的政治理论素质和业务水平，切实提高培训工作的质量。9、定期对各类培训机构进行评估。各级干部培训领导小组要加强做好对各类培训机构的评估工作。评估的内容包括各类培训班次的教学内容、教学方法、教学效果和办法条件等，并将评估的结果进行通报，对于不符合培训质量要求的培训机构要进行整顿。10、严格培训收费管理。经干部主管部门批准举办的各类研讨班、培训班需向学员收费的，其收费项目和标准必须经同级财政、物价部门审核批准。任何部门和办学单位均不得随意增加收费项目，提高收费标准。11、认真制定干训规划。各地各部门在继续抓好九五干训规划落实的同时，要对近几年来执行规划的情况进行认真总结，对十五期间国民经济和社会发展以及干_伍建设对干部培训的需求进行预测，研究干部培训与_选拔使用结合的新途径，并对十五期间干部培训的指导思想、总体目标和实施步骤进行深入思考，制订出十五期间本地区本部门干部培训规划，促进干部教育培训工作的制度化、规范化。12、加强领导，把我省干部培训工作提高到一个新水平。2022年干部教育培训工作制度范文（二）一、档案借阅制度1、干部档案一般不外借，确因工作需要，借出使用时，必须按条例规定填写借阅干部档案审批表，经有关领导批准后，方可借阅。2、外单位借阅本校干部档案，应持单位介绍信，并携带工作证。3、凡借阅干部档案，借阅单位应派二名中国_正式党员干部到干部档案室借阅。4、借出的干部档案，必须指定专人保管，不准转借，不准把档案交给无关人员干部本人翻阅。5、借阅者应严格遵守保密制度，不得向无关人员擅自向外公布档案内容。6、借出的干部档案严禁涂改、抽换、增添、圈划、污损。未经批准，不得摘抄、复制。7、借阅干部档案的时间不超过半日。若需延长使用时间，应办理续借手续。8、查阅完毕后，要进行查档登记。二、档案查阅制度1、查阅干部档案，必须按条例规定填写查阅干部档案审批表，经有关领导批准后，方可查阅。2、外单位查阅本校干部档案，应持单位介绍信，并携带工作证。3、凡查阅干部档案，查阅单位应派二名中国_正式党员干部到查阅室查阅。4、查阅者不得查阅本人及其直系亲属的档案。5、查阅者应严格遵守保密制度，不得向无关人员泄露或擅自向外公开档案内容。6、查阅干部档案，严禁涂改、抽换、增添、圈划、污损。未经批准，不得擅自摘抄、复制档案内容，不得擅自将材料装入档案。9、查阅完毕后，要进行查档登记。三、档案保密制度1、认真贯彻执行保密法，保守党和国家_。2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供档案或泄露档案内容，不得擅自转移，销毁档案。违者视情节轻重，予以教育至纪律处分。3、严格执行借阅制度的审批手续，应根据查阅用途，确定提供利用范围。4、重大节假日前，要对档案进行保密检查，确保档案完整与安全，若发现丢失，_事件，应及时报告，并采取补救措施。四、档案保管制度1、经常保持库房清洁、整齐。2、做好防盗、防火、防蛀等六防工作。一旦发现问题，及时采取措施，确保档案安全与完整。3、每年全面核对检查一次档案，发现错号或错放要及时纠正，发现缺少要及时查找，做到帐物相符。4、及时做好档案的接收、转递、借出、归还等的登记工作。5、非干部档案管理人员不得擅自进入库房。第5页共5页