2022年电力后勤晚会主持词模板

2022年电力后勤晚会主持词模板女：广大后勤战线的职工同志们：合：大家好！男：骏马腾空送冬去，女：三羊开泰迎春来男：回首过去的一年，我们深入贯彻落实省公司职代会精神，坚持以_的思想为指导，女：以改革创新、科技进步为动力，以实现企业跨越式发展和提高职工生活福利水平为目的，男：企业之舟一路劈波斩浪，浩浩而行！女：我局圆满完成了各项生产经营任务、增供扩销又攀新高，电费收缴再创佳绩，男：基本建设进展顺利，信息化建设成果喜人，女：职工生活福利大幅度提高，企业综合实力明显增强男：企业稳定，人心团结，职工生活环境日益改善，生活福利水平日益提高，企业发展蒸蒸日上！女：面对着电力企业的深化改革，我们必须积极转变观念，勇于创新，与时俱进，潜心打造鸡西电业品牌，为早日实现一流供电企业的战略目标面努力奋斗！男：汲取着_的阳光雨露，沐浴着电力体制改革的春天女：让我们共同描绘锦图，我们共同创造辉煌男：今天，我们后勤战线全体职工在此欢聚一堂，一起回忆辉煌的过去，共同畅想美好的未来女：让我们尽情欢畅，让我们尽情高歌男：鸡西电业局后勤战线二O_年春节联谊会合：现在开始！男：首先，让我们以最热烈的掌声有请我局后勤战线的总带头人：赵局长，向全体来宾致新年贺辞，掌声有请！女：离退办是职工之家，一年来，在局领导的亲切关怀下，离退办娱乐设备与设施不断更新和完善，管理制度日趋健全，现已成为全局退休干部职工娱乐消遣、休闲健身的好去处，真正成为了职工之家。下面有请离退办的张雷为您献上一首：中国人，掌声有请！女：各位来宾，各位朋友，现在我告诉大家一个好消息：我们这次联欢会设立幸运抽奖，在座的每位朋友手中的纪念品上都有一个对奖号码，在联欢会进行过程中，我们会相继抽取幸运三等奖三名、幸运二等奖两名、幸运一等奖一名，每人都有重奖的机会，小小的惊喜等着您。现在让我们以热烈的掌声有请幸运三等奖的抽奖嘉宾：行政事务部主任汪伟东、农场厂长：杨德双、物业公司经理：李显峰上台抽取幸运三等奖三名，掌声有请三位抽奖嘉宾！男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是敲锣：游戏每一组由一人参加，游戏的规则是这样的：在您几步远处有一面锣，你只能用眼睛去衡量你与锣之间的距离，不可以用步量，看准之后，工作人员会把你的眼睛蒙上，然后在主持人说开始后，你拿着锣锤向前走去敲锣，把锣敲响就为胜利，如果您把锣敲响，我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家积极参与，希望大家勇跃参加。首先请肉联厂代表参加然后是：离退办代表、农场代表、行政事务部代表、物业公司代表、来宾代表，女：天利食品有限责任公司，以完善的管理制度，信得过的产品质量，天利红肠在鸡西市场不仅打开了销路，已逐步成为了被广大消费者所认可的名牌产品。下面请天利食品有限责任公司的王威为您带来的一首：往事，掌声有请！男：又到了我们幸运抽奖的时候了，下面有请本次联欢会幸运二等奖的抽奖奖嘉宾：局工会主席：李连坤、局总会计师：苏涛上台抽取幸运二等奖两名，掌声有请抽奖嘉宾！(获奖人员表演节目、讲话或拜年)女：鸡西电业局农场，多年以来一直是我局的蓄牧业基地，特别是今年他们，抓住商机，远见着实，现我局农场的种猪已占领了牡丹江种猪市场，市场形式喜人，全年效益可观。下面有请农场的于长清为您带来的一首：父亲，掌声有请！男：下面让我们进行一项游：顶汽球，比赛的规划我就不用说了，我们规定三局两胜制，胜出的他有奖品，每一队五人，各代表队出两名代表。女：我局行政事务部，几年来可以说是硕果累累，圆满完成了非生产工程的施工任务，全局职工办公条件日益改善，电力花园小区的落成，现已成为我市一道靓丽的风景线。下面有请行政事务部的关红艳为您带来一首东方商人，掌声有请！男：下面进行的是抢蹬子游戏，每一组由六人参加，五个蹬子放在中间，六个人围蹬子准备好，在音乐响起之后，六个人围着蹬子转，音乐停止后，六个人共同抢蹬子坐，没有抢到蹬子的被淘汰出局，最后一名参赛选手为获胜者，我们将有两份礼品送给最后两名手，第一轮每个单位各出一名代表：肉联厂和离退办、农场和物业公司、行政事务部。女：各位朋友，各位来宾，最激动人心的时刻到了，下面我们将抽取幸运一等奖，“花落谁家”让我们拭目以待大奖得主，下面让我们以热烈的掌声有请赵铁军副局长上台抽取幸运一等奖一名，掌声有请赵局长！(获奖者必须表演一个节目)男：龙电物业公司，开创了局后勤体制改革和住宅小区实施物业管理的先河，几年来，在局领导的亲切关怀指导下，全体员工的积极努力下，取得了一个又一个阶段性成果，特别是今年，他们以大胆创新的思维，大刀阔斧的工作力度，圆满完成了公司内部的机制改革。住宅小区环境的改善，维修改造工程的施工，综合市场的稳步经营，彩色道板，理石板，彩钢板三板的投产使用，处处体现了公司的整体实力和企业发展的后劲。下面有请物业公司经理李显峰为您带来的一首：为了谁，掌声有请！男：尊敬的各位领导、各位来宾女：广大职工同志们男：我们的努力创造了辉煌的过去女：我们的畅想预示了灿烂的明天男：成绩只代过去，成功者贵在展望明天女：在新的一里，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造鸡西电业局更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！男：最后让我们共同祝愿大家在新的一年里，身体健康，心想事成，祝我们的企业合：兴旺发达，再攀高峰！男：联欢会到此结束，答谢酒宴正式开始。2022年电力后勤晚会主持词模板（二）今天，我们在这里召开动员会议，主要目的是分析当前电力建设的发展趋势，发扬抗震救灾“不抛弃、不放弃”的精神，动员电力建设员工团结、奋进，为推动电力事业更好更快发展再做新贡献。作为仍处于国家计划密切调控之下的行业，电力工业的发展受到规划的较强约束，目标过低易导致电力短缺，目标过高又容易造成电力过剩。大家还记得_年，受金融危机和罕见自然灾害的影响，中国的电力工业又面临同亚洲金融危机之后相似的局面：用电需求下滑，电力供给过剩。电力过剩背后的现实问题，一方面是电力行业已出现目前全行业亏损，整个产业的利润在下降，电力过剩造成电力集团的再投资能力下降；另一方面，缺电绝大多属于季节性缺电，缺的其实不是电量，而是电网的输电能力。因此，电力过剩的危害要大于电力短缺。当前，电力需求大幅下滑，经营困难加剧。_、_及时提出了进一步扩大内需促进经济增长的“十项措施”。我们一定要充分认识国家拉动内需，加大基础设施建设的意义，认清形势、坚定信心，抓住机遇、超前谋划。近年来，我们抗击了雪凝灾害对电网的破坏，支援了四川汶川、青海玉树大地震抢险重建，迎来了百年奥运会，组织了改革开放_周年庆祝活动，抵御国际金融危机的影响，打响了拉动内需、加快电网建设的战斗。在公司党组的坚强领导下，我们团结动员广大职工，坚持_，围绕中心，服务大局，履职尽责，完成了各项目标任务，取得显著成绩，展示了我们在关键时刻的战斗力和凝聚力。实现公司今后的发展任务需要我们有新作为、新面貌、新形象。今后，公司将面临经营情况复杂，电网建设任务艰巨，电网安全压力增大的严峻形势。“保增长、抓建设、强基础”就是公司今后工作的具体目标。这既是挑战，也是公司新一轮发展难得的历史机遇。面对困难和挑战，我们应该怎么做呢？记得电视剧中有一句话,“不抛弃、不放弃”,这句话竟然是从忠厚老实的许三多口中而出,这让我十分惊讶,却又在情理之中。这样一句朴实而又震撼人心的话打动了无数观众,也许,正是王宝强这句普通的话语,让无数人爱上了这个朴实的小伙子。他的这句话,教给了人们怎么做人做事,大事小事,只有不抛弃,不放弃才会做得完美无暇。我们不仅要学会这种精神,还要在生活中学以致用,比如,那场可怕得让亿万中国人铭记的汶川大地震,使得无数兄弟姐妹被掩埋在废墟下,但它却把_亿中国人的心震到了一起,几乎全中国的部队涌进汶川,参加救援,但却挽留不住_万余人宝贵的生命.已经过去了十多天,我们没有放弃,我们坚持了下来,我们相信奇迹,相信生命的奇迹,相信不放弃的奇迹.前几天，看完“唐山大地震”影片，主人公方登的美满归宿是自己两次不幸的经历换的，一次不幸是大地震后母亲自我惩戒了_年的决定，另外一次就是遇到了爱情骗子，并且坚持自己所认为正确的选择不轻易放弃一条生命。士兵突击里“不抛弃、不放弃”的精神再次华丽的闪光，当你认为整个世界都抛弃了你，所有的幸运都放弃了你，那么你就真的走上末路了，但如果你始终坚信这个世界是公平的，始终坚信自己会幸福，那么你绝对有享受到幸福的那一天。“不抛弃,不放弃”,再细细品位这含义深刻的六个字,确实,它教给了你这一辈子都要,都必须坚守的信念:永不言弃。面对公司的困难和挑战，我认为，我们也要学习这种“不抛弃、不放弃”的精神，从以下几个方面做起：一、深入开展技术创新活动，在促进企业发展中发挥主力军作用。要发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步深化岗位技术练兵，广泛开展劳动竞赛，增强技术交流和技术协作，提高职工技能水平，激发广大职工的创造潜能和活力，促进企业发展重点、难点和关键问题的解决，为建设创新型企业做出积极贡献。二、围绕公司总体目标，进一步增强广大职工的主人翁意识与创造活力。要围绕公司建成重要能源基地的目标，按照“护我环境、惜我资源、利我地方、惠我群众”的要求，开展合理化建议、技术革新、技术改进等节能减排系列活动；要充分发挥工会“大学校”的作用，主动争取社会各界的支持，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平；要大力弘扬劳模精神，把职工群众的创造性劳动同劳动模范的先进性结合起来，进一步增强广大职工投身改革和建设的主人翁意识与创造活力。三、加大对职工的宣传教育力度，进一步根植企业文化。继续将“创争”活动向基层深入，以创建“职工书屋”活动为着力点，进一步开展包括农民工在内的广大职工送文化活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力；要动员广大职工参与寓教于乐、丰富多彩、积极向上的群众性精神文明创建活动，根植“讲原则，重感情，团结和谐有战斗力”、“上下同欲，政令畅通，人人快乐工作”的团队理念；要探索建立职工文化建设的长效机制，促进职工文化、企业文化和工会文化发展繁荣，更好地用先进文化鼓舞斗志、凝聚人心，谱写多采人生、多采奉献的美丽乐章。四、维护职工队伍稳定，促进企业与职工共同发展。面临新形势、新挑战，我们要坚定信心、凝聚共识，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，找准服从和服务于经济社会发展大局的切入点，团结动员广大职工发扬主人翁精神，共克时艰、迎接挑战、化解困难；要采取积极措施，稳定劳动用工，维护好广大职工包括农民工在内的合法权益，协助解决困难职工生产生活中遇到的困难和问题，维护职工队伍稳定，以职工队伍的稳定促进社会的稳定。同志们，回首峥嵘岁月，全凭同心铸辉煌；展望宏图伟业，更须合力谱新篇。让我们在公司党组的领导下，深入学习实践_，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，大力发扬发扬抗震救灾“不抛弃不放弃”的精神，忠实履行职责，带领广大职工求真务实、抢抓机遇、锐意创新，团结奋进为推进公司发展做出新的更大贡献。第7页共7页