2022-2023年人力资源中级职称试题库带答案第67期

2022-2023年人力资源中级职称试题库带答案1. 单选题 对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则。A 可比性B 相关性C 重要性D 经济性考点 财政支出绩效评价解析 本题考查确定绩效评价指标的重要性原则，即要对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选，选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，故本题选择C选项。2. 单选题 （ ）是政府预算制度的重要组成部分,是预算实施的关键环节。A 预算审计制度B 预算编制制度C 部门预算制度D 预算执行制度考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题着查预算执行制度。预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分,是预算实施的关键环节。故本题选D项。3. 多选题 财政管理体制的内容主要有（）。A 政府间财政转移支付制度B 实行政府采购制度C 政府间事权及支出责任的划分D 政府间财政收入的划分E 财政分配和管理机构的设置考点 财政管理体制内容与类型解析 财政管理体制的内容：（1）财政分配和管理机构的设置。（2）政府间事权及支出责任的划分。（3）政府间财政收入的划分。（4）政府间财政转移支付制度，故本题选择A、C、D、E选项。4. 单选题 国务院确定的生产特殊产品的公司或者属于特定行业的公司，应当采取的公司形式是（ ）。A 两合公司B 股份有限公司C 无限责任公司D 国有独资公司考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司形式。国务院确定的生产特殊产品的公司或者属于特定行业的公司，应当采取国有独资公司形式。故本题选D选项。5. 单选题 在奴隶制社会和封建社会，法律对经济关系的调整模式是（ ）。A 诸法不分，刑、民合一B 民商法主导模式C 行政法主导模型D 民商法、经济法主导、环境法、劳动法、社会保障法等辅助模式考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查第一阶段法律对经济关系的调整模式。最初阶段：法律对经济关系的调整模式是诸法合一，刑、民合一。故本题选A选项。6. 单选题 战略规划过程的首要任务是（ ）。A 评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B 选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标C 阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标D 确定组织达成使命和长期目标的方式考点 人力资源管理与战略规划和战略执行解析 本题考查战略规划的主要任务。战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标。故本题选C选项。7. 单选题 下列财务支出项目中，属于资本性支出的是（ ）。A 生产车间水电费B 管理人员工资C 购入新生产设备D 流动资金借款利息考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查划分收益性支出与资本性支出的原则。凡支出的效益惠及几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。故本题选C选项。8. 多选题 财政政策的功能包括（ ）。A 导向功能B 协调功能C 统筹功能D 管理功能E 稳定功能考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的四个功能，包括：导向功能、协调功能、控制功能、稳定功能，故本题选A、B、E选项。9. 单选题 关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。A 劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B 完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C 忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D 劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查劳动者的权利义务。劳动者的忠实义务有三方面内容：一是服从义务，二是保密义务，三是增进义务。故本题选D选项。10. 多选题 从合同的法律性质分析，劳动合同属于（ ）。A 单务合同B 要式合同C 从合同D 实践合同E 有名合同考点 合同概述解析 本题考查合同的分类。劳动合同是双务合同、诺成合同、有名合同、要式合同、主合同。故本题选B、E选项。11. 多选题 下列属于经济法调整对象的有（ ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 市场力量发挥作用的经济领域D 组织管理性的流转和协作关系E 生产力与生产关系的协作考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法的调整对象。经济法的调整对象包括：（1）经济管理关系。（2）市场管理关系。（3）组织管理性的流转和协作关系。故本题选A、B、D选项。12. 多选题 下列会计工作中，属于管理会计范畴的有（ ）。A 预测分析B 全面预算C 责任会计D 会计计量E 会计报告考点 会计基本概念解析 本题考查管理会计的范畴。管理会计包括预测分析、决策分析、全面预算、成本控制和责任会计等。故本题选A、B、C选项。13. 单选题 已知某企业本年“主营业务收入”为80万元，“主营业务成本”为60万元，“管理费用”为6万元，“营业外支出”为4万元。假设不考虑其他因素，该企业本年利润表中营业利润为（ ）万元。A 14B 10C 16D 20考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算。营业利润营业管理管理费用财务费用。所以营业利润=80-60-6=14万元。故本题选A选项。14. 单选题 社会保险法律适用的基本要求不包括（ ）。A 合法B 公平C 准确D 及时考点 社会保险法律适用的基本要求解析 本题考查社会保险法律使用的基本要求。社会保险法律适用的基本要求为合法、准确、及时。故本题选B选项。15. 单选题 差异化战略的核心是（ ）。A 不断开拓新市场B 细分市场C 独特的产品与服务D 标准化考点 战略性绩效管理解析 本题考查战略性绩效管理。差异化战略的核心是独特的产品和服务，而不是标准化。故本题选C选项。16. 单选题 根据中华人民共和国物权法，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A 房产证B 土地使用权证C 债券D 财产保险单考点 担保物权解析 本题考查质押。质权的标的主要为动产或权利，不包括不动产，所以房产证和土地使用权证均不得质押；根据有关规定财产保险单不得质押。债券、存款单、汇票等允许质押。故本题选C选项。17. 单选题 根据合同法，关于债权转让的说法，错误的是（ ）。A 具有人身性质的债权不能转让B 债权人转让权利，不用通知债权人C 债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外D 双方订立合同时约定不得转让的权利不能转让考点 合同的转让、变更和解除解析 本题考查债权转让。在合同法第79条中规定了不具有可转让性的情形:根据合同性质不得转让。例如，具有人身性质的债权属于专属性的权利，基于对特定当事人的信用而发生的债权等都是不能转让的。按照当事人约定不得转让。当事人在订立合同时可以特别约定不得转让合同权利，这一约定与合同具有同样的法律效力。依照法律规定不得转让。我国合同法第80条规定：“债权人转让权利的,应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力。”“债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。”故本题选B选项。18. 单选题 开放性通货膨胀主要表现为（）。A 有效需求不足B 物价持续上涨C 人们普遍持货待购D 货币的汇率贬值考点 通货膨胀解析 按通货膨胀的表现形式，通货膨胀可以划分为开放性通货膨胀和隐蔽性通货膨胀。开放性通货膨胀是指物价水平随货币数量变动而自发波动，物价上涨是通胀的基本标志。隐蔽型通货膨胀是指在一国实行物价管制的情况下，商品供给短缺不能由物价上涨来反映，只表现为人们普遍持币待购而使货币流通速度减慢，故本题选择B选项。19. 单选题 根据公司法的规定，股份有限公司股东大会对公司合并作出决议，必须经（ ）通过。A 出席会议的股东2/3以上B 股东所持表决权的2/3以上C 出席会议的股东所持表决权的2/3以上D 股东所持表决权的半数以上考点 公司的治理结构解析 本题考查股东大会。股份有限公司股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上。故本题选C选项。20. 单选题 公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（ ）。A 禁售期B 等待期C 有效期D 授权期考点 员工持股计划解析 本题考查限制性股票的禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。故本题选A选项。21. 多选题 雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（ ）。A 具有较高的灵活性B 使企业免除管理任务以及财务负担C 降低企业的培训成本D 向企业提供更多的解决问题的备选方案E 为一部分员工提供了更多的自由休息时间考点 人力资源供求平衡的方法分析解析 本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项E属于非带薪休假或放假方式的优点。故本题选A、B、C、D选项。22. 单选题 行政单位进行固定资产核算时，购建的固定资产应当（ ）。A 按同类资产的市场价格或者有关凭证注明价值人账B 按重置完全价值人账C 按购建时发生的实际成本人账D 按名义价值入账考点 国库集中收付制度解析 本题考查行政事业单位固定资产。固定资产核算时，行政单位的固定资产应当按照取得时或者构建时的实际成本记账。故本题选C选项。23. 单选题 对于由财政直接支付的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记（ ）科目。A 事业支出B 补助收入C 应付工资D 拨入经费考点 行政事业单位会计要素和核算特点,行政事业单位财务会计报告解析 本题考查财政直接支付的工资。对于由财政直接支付于的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记拨入经费科目；事业单位的账务处理是借记事业支出科目，贷记财政补助收入科目。故本题选D选项。24. 单选题 在（ ）情况下，平均产量达到最大值。A 平均产量边际产量时B 平均产量=边际产量时C 总产量达到最大值时D 边际产量达到最大值时考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查平均产量线和边际产量线。当平均产量线和边际产量线相交，即平均产量等于边际产量时，平均产量达到最大值。故本题选B选项。25. 单选题 下列企业经济业务产生的现金变动中，属于经营活动产生现金流量的是（ ）。A 销售商品收到现金B 处置固定资产收到现金C 取得投资收益收到现金D 向银行借款收到现金考点 现金流量表解析 本题考查由经济活动产生的现金流量。选项B、C属于“投资活动产生的现金流量”。选项D属于“筹资活动产生的现金流量”。故本题选A选项。26. 多选题 下列属于行政事业单位负债的是（ ）。A 应交税费B 应收及预付款项C 借入款项D 对外投资E 应缴款项考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位负债。选项B、D属于行政事业单位资产。故本题选A、C、E选项。27. 单选题 工作样本测试在现实中有广泛的运用，下列不属于工作样本测试的是（ ）。A 对计算机编程人员实施的编程测试B 对物流货运人员实施的标准驾驶测试C 对秘书和职员实施的电子文字和电子表格标准化测试D 社会上的一些职业资格考试考点 成就测试解析 本题考查工作样本测试。社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试。故本题选D选项。28. 单选题 关于法定孳息的表述错误的是（ ）。A 法定息是因法律关系所获得的收益B 法定孳息按约定取得C 法定孳息没有约定或约定不明确的，由所有权人取得D 存款取得的利息是法定孳息考点 所有权解析 本考查所有权的取得。法定孳息按约定取得，没有约定或约定不明确的，按交易习惯取得。故本题选C选项。29. 多选题 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。A 劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B 因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任C 在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据D 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果E 承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据考点 劳动争议当事人的举证责任解析 本题考查劳动争议当事人的举证责任。在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则，又实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则。也就是说，一般情况下，劳动争议双方当事人应对自己的请求事项和主张事由负有提供证据的责任。选项C说法错误。故本题选A、B、D、E选项。30. 单选题 下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。A 知识测试就是我们通常所说的考试B 知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型C 社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试D 知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试考点 成就测试解析 本题考查知识测试。知识测试通常都是以笔试的方式完成，但并非所有的笔试都属于知识测试。故本题选D选项。31. 单选题 要积极适应经济发展新常态要求,正确处理好投资和消费、内需和外需、经济增长和社会发展之间的关系。是对实施财政政策基本经验中（ ）的描述。A 始终把握相机抉择这个财政政策管理的基本要求B 实现短期调控与长期发展政策的有机结合C 加强宏观调控敢策之间的协调配合D 注重国内外政策的协调考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策的基本经验，实现短期调控与长期发展政策的有机结合描述了,正确处理好发展速度与发展质量的问题,具体就是正确处理好投资和消费、内需和外需、经济增长和社会发展之间的关系。故本题选B选项。32. 单选题 基数效用理论运用（ ）来分析消费者行为。A 边际效用论B 预算约束线C 无差异曲线D 价格消费曲线考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。基数效用理论运用边际效用论进行分析。故本题选A选项。33. 单选题 战略性人力资源管理的核心概念是（ ）。A 战略匹配B 战略管理C 战略互补D 战略优化考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查战略性人力资源管理的概念。战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合。故本题选A选项。34. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，关于经营者义务的说法，错误的是（ ）。A 竞争者对消费者承担提供真实信息的义务B 经营者承担不得侵犯消费者人格权的义务C 经营者对一切商品都承担7日内无理由退货义务D 经营者依法承担“三包”义务考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查经营者的义务。根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者对一切商品都承担无理由退货义务。故本题选C选项。35. 单选题 下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的是（ ）。A 请求消费者协会调解B 与经营者协商和解C 向工商行政管理部门申请仲裁D 向人民法院提起诉讼考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查消费者权益争议的解决途径。消费者权益争议的解决途径包括：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。故本题选C选项。36. 多选题 下列各项指标中，反映企业营运能力的有（ ）。A 存货周转天数B 应收账款周转次数C 已获利息倍数D 市盈率E 现金比率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查企业营运能力。本题通过“周转”二字即可选择。反映营运能力的指标要带“周转”两个字。故本题选A、B选项。37. 单选题 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A 均衡工资率和均衡就业量均上升B 均衡工资率下降，均衡就业量上升C 均衡工资率上升，均衡就业量下降D 均衡工资率和均衡就业量均下降考点 劳动力市场均衡及其变动,劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查劳动力市场均衡的破坏与重建的内容。该地区劳动力供给减少，劳动力需求不变。当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，会导致均衡工资率上升，均衡就业量下降。故本题选C选项。38. 单选题 财政制度的核心是（）。A 财政收入制度B 财政支出制度C 政府预算制度D 国家金库制度考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查政府预算制度。政府预算制度是财政制度的核心，是财政赖以存在的基础，是国家政治体制的重要组成部分。（2011年真题），故本题选择C选项。39. 单选题 财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（ ）。A 财政联邦制模式B 财政单一制模式C 财政分税制模式D 财政分级包干制模式考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制。财政单一模式下的财政管理体制,是指中央和地方各级政府在中央统领导下,根据事权划分及与之相适应的财权财力划分,统一财政预算和分级管理的一种体制模式。故本题选B选项。40. 多选题 工业产权具有的特征包括（ ）。A 法定性B 专有性C 全球性D 地域性E 时间性考点 工业产权法律制度解析 本题考查工业产权的特征。工业产权具有的三大特征：专有性、地域性、时间性。故本题选B、D、E选项。41. 单选题 根据物权法律制度的规定，下列关于建筑物区分所有权的表述中，正确的有（ ）。A 业主对于专有部分的占有、使用、收益和处分，不得损害其他业主的合法权益B 业主对于共有部分的使用，应征得其他业主的同意C 业主对于共有部分的使用权，应当按照业主专有部分建筑面积的比例来决定D 业务若放弃共有部分的权利，也可不履行其共有义务考点 所有权解析 本题考查业务建筑物区分所有权的有关规定。根据规定，业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益；业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务使用共有部分时不需要征得其他业主同意；业主不得以放弃权利为由不履行义务。故本题选A选项。42. 单选题 劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（ ）。A 劳动报酬B 试用期条款C 劳动合同期限D 工作时间考点 劳动合同法律制度解析 此题考查劳动合同的条款。选项A、C、D都属于必要条款。故本题选B选项。43. 单选题 下列不属于劳动争议的是（ ）。A 国家机关与公务员之间产生的争议B 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议考点 不属于劳动争议的情形解析 本题考查劳动争议。国家机关与公务员之间产生的争议不属于劳动争议。故本题选A选项。44. 单选题 下列关于规模报酬，说法错误的是（ ）。A 产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬不变B 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。这是规模报酬递增C 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递减D 企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模报酬递增考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查规模报酬的含义、类型。当企业规模较小时扩大生产规模报酬递增，此时企业会扩大规模以得到产量递增带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。此后如果企业继续扩大生产规模，就会出现规模报酬递减。故本题选D项。45. 单选题 根据物权法的规定，下列财产不可以设定抵押权的有（ ）。A 某医院院长配备的小轿车B 建设用地使用权C 土地所有权D 某工厂的原材料考点 担保物权解析 本题考查抵押财产的范围。根据规定，下列财产不得抵押：（1）土地所有权；（2）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但法律规定可以抵押的除外；（3）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；（4）所有权、使用权不明或者有争议的财产；（5）依法被查封、扣押、监管的财产；（6）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。故本题选C选项。46. 单选题 在我国，（ ）是唯一具有人民币发行权的机构。A 中国银行B 工商银行C 中国人民银行D 国家政策银行考点 中央银行解析 本题考查中央银行的主要业务。货币发行是中央银行的主要业务。中国人民银行是我国法定的唯一的货币发行机构，故本题选C选项。47. 多选题 下面属于敏感性训练目的的有（）。A 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己B 促使成员的自我知觉更为现实C 增强群体凝聚力D 功能失调的人际冲突减少E 相互交换不满意见及改进建议考点 组织发展概述解析 本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。故本题选A、B、C、D选项。48. 单选题 关于无差异曲线的说法，正确的是（ ）。A 无差异曲线反映了消费者的购买力B 商品价格影响无差异曲线的形状C 边际替代率是无差异曲线上该点的切线斜率的绝对值D 消费者预期影响无差异曲线形状考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线概念、形状、特征。本题较综合，需要与预算约束线相比较。选项A、B、D说的都是预算约束线的特征。故本题选C选项。49. 单选题 关于公司住所制度的说法，错误的是（ ）。A 公司必须有住所B 公司可以登记多个住所C 公司章程中应载明公司住所D 公司住所的变更以登记为要件考点 公司法与公司概述解析 本题考查公司住所制度。根据我国法律：（1）公司以其主要办事机构所在地为住所；（2）公司住所必须在公司章程中载明；（3）登记的公司住所只能有一个,且须在登记机关辖区内；（4）设有分支机构的，以总公司的所在地为住所；（5）公司住所的确定和变更以登记为要件，不经登记的公司住所，不得对抗第三人。故本题选B选项。50. 多选题 企业编制的会计报表应当做到（ ）。A 编报及时B 真实可靠C 全面完整D 便于理解E 谨慎保密考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的编制要求。企业编制的会计报表应当真实可靠、全面完整、编报及时、便于理解。故本题选A、B、C、D选项。51. 多选题 一个国家货币政策目标体系通常包括（ ）。A 物价稳定B 充分就业C 平衡国际收支D 社会公平E 经济增长考点 货币政策解析 本题考查货币政策的目标，货币政策的目标应该是解决宏观经济问题的决策,主要有:稳定物价、经济增长、充分就业、平衡国际收支。故本题选A、B、C、E选项。52. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作为排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的（ ）义务。A 不得侵犯消费者人格权B 格式条款的合理使用义务C 安全保障义务D 质量担保义务考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查经营者的义务。根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作为排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的格式条款合理使用义务。故本题选B选项。53. 单选题 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（ ），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（ ）。A 大,少B 大,多C 小,多D 无法确定考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。故本题选B选项。54. 单选题 对劳动力的需求是一种（ ）。A 直接需求B 间接需求C 物质需求D 精神需求考点 劳动力需求及其影响因素解析 本题考查劳动力需求的性质。劳动力的需求是由于人们对最终产品的需求而延伸出来的需求，是一种间接需求或派生需求。本题考查劳动力需求的性质。故本题选B选项。55. 单选题 根据中华人民共和国物权法下列财产中，可以设定抵押的是（ ）。A 土地所有权B 建设用地使用权C 使用权有争议的财产D 依法被查封的财产考点 担保物权解析 本题考查抵押登记的财产。需要进行登记的财产主要有：（1）建筑物和其他土地附着物；（2）建设用地使用权；（3）以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权；（4）正在建造的建筑物。故本题选B选项。56. 单选题 根据中华人国共和国公司法，关于股份有限公司的说法，正确的是（ ）。A 股东会要执行董事会的决议B 董事会成员中必须有公司职工代表C 监事会行使职权所必需的费用,由公司承担D 股份有限公司经理，由股东大会决定聘任或者解聘考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查董事、董事会、经理，比较综合。董事会的职权之一，就是执行股东会的决议，所以选项A错误。董事会成员中可以有公司职工代表，所以选项B错误。股份有限公司经理，由董事会决定聘任或者解聘，所以选项D错误。故本题选C选项。57. 单选题 政府发行公债后，可以利用“挤出效应”使民间部门的投资（ ）。A 质量降低B 质量提高C 规模扩张D 规模减少考点 货币政策解析 政府发行公债后，可以利用“挤出效应”减少民间部门的投资和消费，抑制社会总需求。故本题选D选项。58. 多选题 在一般情况下，政府实施保护价格可能产生的结果或问题有（ ）。A 限制生产B 市场短缺C 黑市交易D 市场价格的下降E 变相降价考点 均衡价格解析 本题考查保护价格分析。当实施保护价格，出现过剩现象时，如果没有政府的收购，就会出现变相降价或黑市交易等问题，并可能导致市场价格的下降。故本题选C、D、E选项。59. 多选题 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。A 提供内部劳动力市场信息B 给个人提供自我评估工具和机会C 成立潜能评价中心D 实施培训与发展项目E 提供个人职业生涯指导与咨询考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。选项BE属于个人层次的职业生涯管理方法。故本题选A、C、D选项。60. 单选题 新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本（ ）。A 不做要求B 要求限额为3万元C 要求限额为5万元D 要求限额为10万元考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司法的要求。新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本不做要求。故本题选A选项。61. 多选题 在我国现行财政体制下，下列税种中，属于地方税的有（）。A 关税B 契税C 消费税D 房产税E 土地增值税考点 税收要素和税收分类解析 地方税是指地方管辖课征并支配的税种，如我国目前的契税、房产税、耕地占用税、土地增值税、城镇土地使用税、车船税等。选项AC属于中央税，故本题选择B、D、E 选项。62. 单选题 从投资的成本收益角度分析，只能在（ ）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。（注：B培训可带来的增值，C培训的支出，S员工受训后要求的加薪）A SCBB BSCC SBCD CS考点 培训与开发的决策分析解析 本题考查培训与开发的决策分析。只有BSC时，培训与开发才会提高组织的利润。故本题选B选项。63. 单选题 职业生涯发展阶段中“建立期”对应的身份是（ ）。A 学徒B 同事C 导师D 顾问考点 职业生涯管理的注意事项解析 本题考查职业生涯发展阶段。职业生涯建立期阶段的身份是“同事”。故本题选B选项。64. 多选题 现在市场经济中,财政实现收入分配职能的手段主要有 ( ) 。A 加强税收调节B 增加社会保障支出C 增加经济建设支出D 没收财产并重新分配E 提供社会福利考点 财政的基本职能解析 本题考查公共财政职能。在社会主义市场经济条件下,公共财政具有资源配置职能、收人分配职能、经济稳定和发展职能。其中财政实现收入分配职能的机制和手段主要有:根据市场的职责分工,明确市场和财政对社会收人分配的范围和界限;加强税收调节;发挥财政转移支付作用;发挥公共支出的作用(提供社会福利,如公共卫生防疫、福利设施与服务、保障性住房)。故本题选A、B、E选项。65. 多选题 关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有（ ）。A 个别企业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 垄断竞争市场的产量一般低于完全竞争市场的产量C 企业能在一定程度上控制价格D 行业的需求曲线和个别企业的需求曲线是相同的E 个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查垄断竞争市场特征和生产者行为。垄断竞争市场上个别企业的需求曲线向右下方倾斜，企业的需求曲线不是市场的需求曲线。垄断竞争市场，生产者不是完全的价格接受者。对价格有一定程度的控制，为获得垄断利润，生产者生产的产量不是最大的产量，垄断企业的产量会低于社会最优产量，而在完全竞争市场中企业的产量就是社会的最优产量，因此，垄断竞争企业的产量一般会低于完全竞争企业的产量。故本题选A、B、C选项。66. 单选题 根据中华人民共和国物权法，下列财产中，可作为抵押权标的的是（ ）。A 土地所有权B 公立医院的医疗卫生设施C 依法被查封的财产D 正在建造的建筑物考点 物权概述解析 本题考查禁止抵押的财产。物权法第l84条规定了禁止抵押的财产：（1）土地所有权；（2）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但法律规定可以抵押的除外；（3）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；（4）所有权、使用权不明或者有争议的财产；（5）依法被查封、扣押、监管的财产；（6）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。故本题选D选项。67. 单选题 通货膨胀的直接原因是（）。A 信用膨胀B 财政赤字C 过度的信贷供给D 投资规模过大考点 货币供给,通货膨胀解析 通货膨胀的直接原因是过度的信贷供给，故本题选择C选项。68. 多选题 会计计量时采用历史成本进行计量的优点有（ ）。A 历史成本具有综合性B 历史成本具有客观性C 历史成本具有较强的稳健性D 历史成本的数据比较容易取得而且可靠E 历史成本符合会计分期的基本前提考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查历史成本计价的优点。采用历史成本计价具有以下优点：一是取得比较容易，也比较客观；二是有原始凭证作证明，便于查证；三是可以防止企业随意更改；四是会计核算手续简化，不必经常调整账面。故本题选B、D选项。69. 单选题 在商业银行的主要业务中，无风险业务通常是指（ ）。A 负债业务B 投资业务C 中间业务D 资产业务考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行中间业务的含义。由于中间业务不使用商业银行自己的资金，所以称为“无风险业务”，故本题选C选项。70. 多选题 大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A 愿意在本企业工作较长的时间B 被企业解雇的可能性比较小C 在本企业获得的工资率高于市场工资率D 流动的倾向会比较弱E 不可能被企业解雇考点 在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查特殊培训对于员工行为的影响。参加过特殊培训的员工并不代表着就不可能被企业解雇。所以E选项不选。故本题选A、B、C、D选项。71. 单选题 度量两个变量之间相关关系的统计量是（ ）。A 基尼系数B 决定系数C 方差系数D 相关系数考点 变量间的相关分析解析 本题考查相关系数的概念。相关系数是度量两个变量之间相关关系的统计量。故本题选D选项。72. 单选题 垄断会导致资源无法达到最优配置，这是由于（ ）。A 垄断产生道德风险问题B 垄断导致外部不经济C 垄断产生“搭便车”行为D 垄断使得市场机制难以充分有效地发挥作用考点 市场失灵的含义解析 此题考查垄断与市场失灵的概念。由于不完全竞争市场的广泛存在，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源不可能实现最优配置。故本题选D选项。73. 多选题 下列出现的情形中，股份有限公司可以收购本公司股份的有（ ）。A 其他股东正常购买持有的股份B 减少公司注册资本的C 将股份奖励给本公司职工的D 与持有本公司股份的其他公司合并的E 股东因对股东大会作出的公司合并持异议，要求公司收购其股份的考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 公司不得收购本公司股份。下列情形之一除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份奖励给本公司职工；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。故本题选B、C、D、E选项。74. 多选题 下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是（ ）。A 经济法是市场经济制度的基本法B 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体C 经济法和调整经济的法是两个相同的概念D 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门E 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查经济法和调整经济的法的相关内容。经济法和调整经济的法是两个不同的概念，调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分，所以选项C、E说法有误。故本题选C、E选项。75. 单选题 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（）。A 经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占比例更大B 经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占比例更大C 大学毕业后工作的年限越长，愿意上大学的人越多D 大学毕业生工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多考点 高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查高等教育投资决策的基本推论。通常情况下，当经济处于衰退期时，高中业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入更低，这样就会使上大学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之，在经济高速增长期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。所以选项A说法正确，B错误。选项CD都是从上大学后的收益来说的，不是成本的问题，不符合题干要求。故本题选A选项。76. 多选题 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A 横向比较B 纵向比较C 组织内自我比较D 组织外自我比较E 组织外他比考点 公平理论解析 本题考查公平理论的主要内容。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。组织外自我比较是员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。小张把自己的报酬在A公司和B公司之间进行比较，这属于组织外自我比较。故本题选B、D选项。77. 单选题 代表公众利益的政治家雇佣公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务做出具体规定，这是指（）。A 合同外包B 联合融资C 政府生产D 政府融资考点 市场的政府的经济活动范围解析 本题考查政府生产的概念。政府生产是指代表公众利益的政治家雇佣公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务做出具体规定，故本题选择C选项。78. 多选题 我国流转税税种包括（ ）。A 土地增值税B 增值税C 消费税D 房产税E 关税考点 流转税解析 本题考查流转税的种类。土地增值税和房产税属于财产税。故本题选B、C、E项。79. 单选题 在完全竞争市场中，若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，则企业的产量决策为（ ）。A 减少产量B 增加产量C 先减少产量再增加产量D 既不增加产量，也不减少产量考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，说明边际成本小于边际收益，企业可以继续扩大产量，以增加利润。故本题选B选项。80. 单选题 在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括（ ）。A 工作丰富B 工作轮换C 利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D 专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括工作丰富。故本题选A选项。81. 多选题 下列关于收入特征的表述正确的有（ ）。A 收入应当是企业在日常活动中形成的B 收入应当会导致企业经济利益的流人，该流人包括所有者投入资本C 收入可能表现为资产的增加，也可能表现为企业负债的减少或者兼而有之D 收入包括为第三方代收的款项E 收入是从偶发的交易或事项中产生的考点 会计要素解析 本题考查收入的特征。收入应当会导致企业经济利益的流入，该流入不包括所有者投入资本，B选项错误；收入不包括为第三方代收的款项，D选项错误，收入是从日常的交易或事项中产生的，E选项错误。故本题选A、C选项。82. 多选题 下列属于会计要素确认和计量基本原则的有（ ）。A 持续经营B 权责发生制原则C 配比原则D 会计分期E 历史成本原则考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查会计要素确认和计量基本原则。会计要素确认和计量基本原则包括权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则。故本题选B、C、E项。83. 单选题 从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。A 企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益B 企业支付培训成本并获得培训收益C 员工个人支付培训成本并获得培训收益D 企业支付培训成本，员工个人获得培训收益考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查一般培训的成本与收益分摊方式。由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益。故本题选C选项。84. 单选题 国务院决定从2002年1月1日起实施所得税收入分享改革，规定到2003年以后中央与地方对所得税收入增量分享的比例分别是（）。A 75和25%B 50和50%C 60和40%D 25和75%考点 分税制财政管理体制解析 本题考查近年来我国对分税制财政管理体制的调整完善。2003年以后中央分享60%，地方分享40%。（2012年真题），故本题选择C选项。85. 多选题 合同解除主要包括协议解除和基于解除权的解除，下列关于合同解除的表述正确的有（ ）。A 基于解除权解除合同属于合同的单方解除B 协议解除是当事人双方通过协议解除合同，不能单方解除合同C 当事人约定解除权，并不一定会产生解除合同的后果D 协议解除属于事前的约定E 经协议解除合同的实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同考点 合同的转让、变更和解除解析 本题考查协议解除和基于解除权的解除的区别。协议解除和基于解除权的解除的区别：基于解除权解除合同属于合同的单方解除；协议解除是当事人双方通过协议解除合同，不能单方解除合同；事人约定解除权，并不一定会产生解除合同的后果；经协议解除合同的实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同。故本题选A、B、C、E选项。86. 单选题 税收的( )是税收本质的体现,它反映的是一种社会产品所有权、支配权的而不是等价交换关系。A 强制性B 固定性C 有偿性D 无偿性考点 税收解析 本题考查税收的特点。与其他收入形式相比,税收具有强制性、无偿性、固定性。其中税收的无偿性是税收本质的体现,它反映的是一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系,而不是等价交换关系。税收的无偿性是区分税收收入与其他财政收入形式的重要特征。故本题选D选项。87. 单选题 关于商标注册的说法，错误的是（ ）。A 未经商标注册人许可，法律禁止任何人以任何形式使用注册商标B 国家规定必须使用注册商标的商品，未经核准注册的，不得在市场销售C 未经注册的商标可以使用，但是使用人不享有专有权D 我国商标注册采用自愿注册和强制注册相结合，以自愿原则为主的制度考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的相关内容。选项A说法太绝对。故本题选A选项。88. 多选题 按比较对象的不同，比较分析法主要有三种形式（ ）。A 绝对数比较分析B 实际指标同计划指标比较C 绝对数增减变动分析D 百分比增减变动分析E 本期指标与上期指标比较考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查比较分析法的形式。按比较对象的不同，比较分析法主要有以下三种形式：绝对数比较分析、绝对数增减变动分析、百分比增减变动分析。故本题选A、C、D选项。89. 单选题 如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-3，那么可以判断出（ ）。A x和y是替代品B x和y是互补品C x和y是高档品D x和y是低价品考点 弹性解析 本题考查需求交叉弹性系数。需求交叉弹性系数0，则两种商品为互补品，一种商品价格上涨，需求量下降，必然会引起他的互补品需求量下降。故本题选B选项。90. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者在消费者明确表示拒绝的情况下不得向其发送商业性信息，这属于经营者的（ ）的义务。A 不得侵犯消费者人格权B 消费者安全保障C 保护消费者自主选择权D 消费者信息保护考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查经营者的义务。经营者应尽的义务教材列举的较多，其中包含消费者信息保护义务。对经营者收集、使用消费者个人信息做出相关规定，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失。其中包括：经营者未经消费者同意或者请求或者消费者明确表示拒绝的，不得向其发送商业性信息。 故本题选D选项。91. 多选题 （ ）的确定是工资研究领域的两大难题之一。A 工资水平B 工资确定C 工资结构D 工资支付E 工资差别考点 工资差别解析 本题考査工资差别概念的界定。工资水平与工资差别的确定