四好领导班子创建工作总结范本(4篇)

四好领导班子创建工作总结范本公司创建四好领导班子工作总结创建“四好”领导班子工作总结_年，在公司党委、行政的正确领导下，认真贯彻上级关于加强和规范企业管理的意见和要求，领导班子团结协作，带领部门全体员工，进一步推进规范管理、合法经营、廉洁自律工作的深入开展，较好地完成了各项工作任务。一、_建设、廉政建设与作风建设情况以学习、贯彻、遵守、维护党章为主题、以开展创建“四好班子”活动为载体，抓好党员教育，发挥党员先锋模范作用1、抓_和党章的学习。为了抓好党员特别是党员领导干部的学习，加深对_和党章的理解，在公司党、政领导上党课的基础上，党支部也采取多种形式认真_党员开展了学_章、树立_荣辱观的教育活动。2、以开展创建“四好班子”为载体，进一步加强了支部的先进性建设，提高了党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。通过加强党支部“四好班子”建设，加强党员队伍建设，进一步完善了党支部工作机制和工作制度，使党支部工作有标准，努力有方向，管理有规范，考核有依据，增强了党支部凝聚力，号召力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，为建设现代化公司提供坚强的_保证。3、积极开展“_员献爱心活动”。按照支部“_员献爱心”捐献活动实施方案的要求，_支部党员积极响应倡议，引导支部党员_、关心、关怀社会弱势群体，激发党员的社会意识。加强党的_建设1、加强党支部的_建设，完成了党支部的换届选举工作。为切实做好党支部的换届选举工作，在充分听取党员意见的基础上，提出了新_届党支部委员会候选人，履行党章规定的程序，选出新_届党支部委员会。2、经常向上级党委报告支部工作，定期召开支委会议，及时对党的建设工作进行总结、交流、部署。3、积极慎重的抓好党员发展工作，加强对入党积极分子的培养、考察，认真听取党员及非党群众对发展对象的意见，做好党员发展的前期工作。有_名同志已通过党支部大会讨论，同意接受为_预备党员；有_名同志确定为发展对象，办理了_名预备党员转正工作。有_名入党积极分子参加了公司_的党的知识培训。4、党支部的_生活得到加强，严格做到了每月过一次_生活会。认真做好廉政建设工作1、重点_开展治理“商业_”活动，针对重点岗位员工进行戒勉谈话，防患于未然，支部范围内员工没有发生廉政方面的任何问题。2、协助做好“廉政千字文”、“廉政家书”等廉政文化建设活动。注重作风建设与和谐企业建设1、政治上严格要求。领导班子能始终坚持把_和_重要思想作为各项工作的行动指南，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求。2、务实工作。做到求真务实，按章办事，强化服务，不重形式，不图虚名，但求实效，注重解决实事。3、摆正位置。班子成员能摆正位置，坚持群众路线，密切同员工的联系，广泛听取各方面的意见，调动各方面的积极性。4、注重和谐企业文化建设。四好领导班子创建工作总结范本（二）(创建工作情况汇报)我单位开展“四好”领导班子创建活动以来，按照“结合实际、努力创新；转变观念、转变作风；增强团结、提高能力；突出业绩，促进发展”的工作思路，坚持以深化领导班子“四好”活动为载体，通过“四好”领导班子创建活动带动领导班子建设；通过领导班子建设带动干_伍；通过干_伍建设带动职工队伍建设，促进了单位的改革发展稳定，推进了企业跨越式发展的进程。一年来，我单位在“四好”领导班子创建活动中，以思想理论建设为先导，以_建设为前提条件，以能力建设为重点，以作风建设为基础，以制度建设为保证，以_倡廉建设为监督，“四好”领导班子创建活动逐步深入，成效显著。我们的主要做法是，结合单位领导班子的实际，针对职工群众给领导班子提出的问题，加强整改，加强领导班子的长效机制建设，在创建机制上下功夫，追求推进企业科学发展的实效。具体体现在采取多项措施、努力做到“五个到位”上：一、加强学习，做到思想认识到位主要是认真_各级领导班子、各级领导学习全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会的精神，统一思想，做到几个明确。一是明确创建“四好”领导班子活动是加强企业党建和领导班子建设的重要举措和重要载体，通过开展这一活动，全面加强领导班子建设，是保证集团公司跨越式发展战略目标实现的关键。二是明确创建“四好”领导班子活动的中心任务是提高班子的思想政治建设，提高班子的经营执政能力和领导力。三是明确开展“四好”领导班子创建活动的着力点和落脚点是推动企业更好更快的全面科学可持续的发展，通过班子建设要创造一流的业绩。四是明确创建“四好”领导班子活动是一个系统工程，要和领导班子的思想、_、作风建设结合起来，不能搞单打一，要追求综合效果。开展“四好”领导班子建设，各级班子、各级领导特别是_提高认识是前提条件，认识不到位，活动就不可能深入开展起来。二、加强领导，强化指导，做到领导到位_年为“四好”领导班子创建基础年，我单位也把此项工作作为今年的重点工作，进行了安排部署。及时成立了“四好”领导班子创建活动领导小组，党政主要领导任组长，班子成员和有关部门负责人任成员。领导小组下设办公室，由_、党委工作部、人力资源部、办公室等负责人组成。随后针对“四好”领导班子创建活动召开了两次专题会议。一次是专门研究学习集团公司关于“四好”领导班子创建活动的考核办法和考评细则，形成具体、细致、可操作性强的考评体系；另一次是专门针对创建活动开展过程中的一些问题作出回答，并提出了系统性的指导意见，进一步规范了此项工作。三、健全考核评价体系，做到制度到位为使“四好”领导班子创建工作真正落到实处，我单位紧密结合自己的实际，制定了结合实际、体现创新、便于操作的实施意见，做到“四个统一”：统一内容，就是结合各级领导班子的实际，统一明确活动开展的具体标准和具体内容，重在切合实际；统一阶段，我们通过学习提高认识、实施创建、总结验收三个阶段，有条不紊，扎实推进创建工作；统一要求，对活动的领导机构、制度建设、方式方法要有明确要求；统一考核，我们按“四好”标准，结合考核评分内容，逐条比照，严格测评。使“四好”领导班子创建活动纳入了科学化、规范化的轨道。四、落实措施，做到工作到位在创建活动的措施和要求上，我们提出了要“四结合、四促进”，即结合领导班子的思想实际，重点促进各级领导干部解放思想，转变观念；结合领导班子的工作实际，重点促进解决领导班子存在的突出问题；结合领导班子能力建设的实际，重点促进解决各级领导班子贯彻_的能力；结合本单位改革发展的实际，重点促进解决影响本单位改革发展的突出问题，推动跨越式发展。我们体会到，“四好”领导班子创建活动能否真正见到成效，关键在于是否能联系实际，解决领导班子和企业存在的突出问题，落脚点是推进班子建设、推进企业更好更快的发展。五、开展相关活动，做到载体到位为确保创建活动取得实效，我们按照“四好”领导班子创建要求，把开好领导班子_会作为“四好”领导班子创建活动的重要内容，同时深入基层、贴近群众，与职工群众多沟通、多联系，认真倾听职工的意见，切实解决职工实际困难，接受广大职工群众的监督、检验和评价，为“四好”领导班子创建活动取得实效打下了基础。四好领导班子创建工作总结范本（三）_农村信用合作联社党委创建“四好”领导班子工作总结_年以来，_联社党委在深入开展创建四好领导班子活动中，以_和_届五、_精神为指导，紧紧围绕省联社提出的四好领导班子要求，结合本单位的实际，通过加强领导班子建设，落实各项工作措施，解决领导班子自身存在的问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子的思想政治素质和能力，把领导班子建设成为政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的四好领导班子，保证联社年度目标任务的高质量高水平完成。截止_年末，各项存款余额为_._亿元，比年初净增_._亿元；各项贷款余额为_._亿元，比年初净增_._亿元。按五级分类不良贷款余额为_._亿元，比年初下降_._亿元，不良贷款比例为_._%，比年初下降_._个百分点。实现各项业务收入_._亿元，利润_万元。净资产为_._亿元，较年初净增_._亿元；风险准备金余额_._亿元，拨备覆盖率达_%，较上年提高_个百分点。风险拨备充足率达_%，比年初增加_个百分点。全年安全稳健经营无事故，党的建设和三个文明取得新的进展。_年联社被县委评为创建国家卫生县城工作先进_，被_银监分局表彰为_市银行业金融机构小企业金融服务先进单位、_市银行业金融机构信息调研工作先进单位、被市公安局表彰为全市经济文化保卫工作先进单位、被市平安金融创建活动领导小组评为_市平安金融创建活动先进_。一、加强政治素质建设，落实创建“四好”领导班子措施1制。在_资金考核上既注重考核月末、年末时点余额，又注重考核日均余额；既注重考核存款增量，又注重考核存款结构，确保存款稳中有升；每月模拟绩效考核系统工资，让每一位员工对照模拟工资找差距，为_年度绩效考核系统正式上线做好铺垫。在提升员工素质上，我们一改过去以会代训，台上灌输、台下被动受训的培训方式，而把侧重点放在员工的培训考核上，通过对闲置电教室进行合理规划、布局，改造为员工培训机考教室。员工考试随机抽题、当场亮分，学与不学一目了然，有效地提高了员工的培训效果。尤其在新业务系统上线工作上，我们_全体员工分五批、历时_天进行新系统业务培训，使大家能够心往一处想、劲往一处使，确保了新业务系统上线一次切换成功。在激发活力上，我们通过开展文明规范服务明星比赛，选拔出县文明规范服务明星_名，市文明规范服务明星_名；通过举行存款超_亿文艺汇演和元旦联欢晚会文艺汇演，以及新进大学生员工演讲比赛等，既充分展示了新一代信合员工的风采，还丰富了企业文化的内涵，激发了全社上下创先争优的工作热情。三、增强服务理念，有力地促进县域经济快速发展一是助三农效果进一步提升。_年，我们在阳光信贷推广的基础上，结合省联社的统一部署，在全社开展为期近_个月的走千家、访万户、送服务、助三农活动，活动期间，共印发宣传资_余份，悬挂横幅_多条，电子屏幕滚动_条，走访农户_户，走访企业_户，两台一报进行了相关报道。通过主动了解客户的生产经营情况，主动倾听客户对资金和服务的需求，主动把金融知识、金融服务送入工厂车间、田间地头，既培养了员工求真3系列工作，并在各阶段性活动中配套电子银行考核，做到人人营销、人人会用、人人交易，提高了客户的签约率和使用率，使电子银行业务实现了新突破。电子银行业务超额完成了省联社下达的各项任务。四、坚持内外兼修，党建、企业文化建设不断提升一是深入开展党建工作。联社党委从农村信用社改革创新发展稳定的工作大局出发，围绕省联社和县党风廉政建设有关文件精神，并结合本单位的实际，按照谁主管、谁负责的原则，与各支部层层签订党风廉政建设责任状，并与全年的工作任务一起下达、明确职责、同步考核。在党_发展中，我们新发展党员_名；同时，我们在行政效能软环境建设、结对帮扶、三城同创、团委、妇联、中心组理论学习、综治平安等工作均顺利通过县级验收。二是加大对外宣传力度。共向各类媒体、监管部门、行业协会报送各类宣传信息_多篇，全年共编辑_信合简报_期，同时，在一些重大活动中，我们还能做到积极参与、精心谋划。如在重大节日期间，我们及时在县两台一报推出专栏、专版。在_快报先后推出了农信社存款首破_亿元大关、_协会成中小企业发展的新引擎等多篇报道，向县_部门、县妇联报送了创先争优图片展等；年末，举办庆元旦文艺晚会等，通过这些活动的_和参与，向社会各届充分展示了信合人团结协作、积极进取、奋力拼搏的精神风貌，既丰富了员工的业余文化生活，陶冶了情操，增强了凝聚力，又进一步扩大了农村信用社的社会影响力。五、发扬民主作风，打造团结协作队伍班子始终坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，坚持重大问题_讨论决定的制度。先后制定了党委议事规则等制度，坚持_决策，杜绝个人说了算和决5一级抓一级，一级对一级负责的管理体制和工作机制。领导班子严格遵守廉洁从政若干准则，坚持廉洁奉公、忠于职守，自觉接受监督。一年来，我社领导班子诚实稳健经营，狠抓内部管理，认真开展案件治理工作，未发生一起涉及九种人现象及违法违纪等问题。七、存在的的问题_、学习氛围不够浓。主要表现在学习业务和研究政策上。_、行政效能有待提高。工作缺乏高标准、严要求。_、开拓创新不够。体制创新、机制创新动力缺乏。_年，通过创建四好领导班子活动的深入开展，我社领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了显著提高，班子_的凝聚力、向心力和战斗力明显增强，为我社健康、稳定地发展提供了有力的保证，促进了业务发展。_年，_联社领导班子将紧扣省联社的统一部署和安排，团结协作，真抓实干，为在新形势下实现全县农村信用社又好又快发展，支持新农村建设，构建和谐社会做出新的更大的贡献。四好领导班子创建工作总结范本（四）公司创建四好领导班子工作总结创建“四好”领导班子工作总结_年，在公司党委、行政的正确领导下，认真贯彻上级关于加强和规范企业管理的意见和要求，领导班子团结协作，带领部门全体员工，进一步推进规范管理、合法经营、廉洁自律工作的深入开展，较好地完成了各项工作任务。一、_建设、廉政建设与作风建设情况(一)、以学习、贯彻、遵守、维护党章为主题、以开展创建“四好班子”活动为载体，抓好党员教育，发挥党员先锋模范作用1、抓_和党章的学习。为了抓好党员特别是党员领导干部的学习，加深对_和党章的理解，在公司党、政领导上党课的基础上，党支部也采取多种形式认真_党员开展了学_章、树立_荣辱观的教育活动。2、以开展创建“四好班子”为载体，进一步加强了支部的先进性建设，提高了党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。通过加强党支部“四好班子”建设，加强党员队伍建设，进一步完善了党支部工作机制和工作制度，使党支部工作有标准，努力有方向，管理有规范，考核有依据，增强了党支部凝聚力，号召力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，为建设现代化公司提供坚强的_保证。3、积极开展“_员献爱心活动”。按照支部“_员献爱心”捐献活动实施方案的要求，_支部党员积极响应倡议，引导支部党员_、关心、关怀社会弱势群体，激发党员的社会意识。(二)、加强党的_建设1、加强党支部的_建设，完成了党支部的换届选举工作。为切实做好党支部的换届选举工作，在充分听取党员意见的基础上，提出了新_届党支部委员会候选人，履行党章规定的程序，选出新_届党支部委员会。2、经常向上级党委报告支部工作，定期召开支委会议，及时对党的建设工作进行总结、交流、部署。3、积极慎重的抓好党员发展工作，加强对入党积极分子的培养、考察，认真听取党员及非党群众对发展对象的意见，做好党员发展的前期工作。有_名同志已通过党支部大会讨论，同意接受为_预备党员；有_名同志确定为发展对象，办理了_名预备党员转正工作。有_名入党积极分子参加了公司_的党的知识培训。4、党支部的_生活得到加强，严格做到了每月过一次_生活会。(三)、认真做好廉政建设工作1、重点_开展治理“商业_”活动，针对重点岗位员工进行戒勉谈话，防患于未然，支部范围内员工没有发生廉政方面的任何问题。2、协助做好“廉政千字文”、“廉政家书”等廉政文化建设活动。(四)、注重作风建设与和谐企业建设1、政治上严格要求。领导班子能始终坚持把_和_重要思想作为各项工作的行动指南，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求。2、务实工作。做到求真务实，按章办事，强化服务，不重形式，不图虚名，但求实效，注重解决实事。3、摆正位置。班子成员能摆正位置，坚持群众路线，密切同员工的联系，广泛听取各方面的意见，调动各方面的积极性。4、注重和谐企业文化建设。第12页共12页