门卫岗位职责及工作管理制度

门卫岗位职责及工作管理制度撰写人：_日 期：_门卫岗位职责及工作管理制度篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理_公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误后方可放行。三、车辆管理_公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即综合管理部。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外)5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常安全巡视管理1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以_元罚款。附件：来访人员回执单物品放行单外来车辆及人员出入登记表_年_月_日附件来访人员回执单物品放行单填写部门：填写日期：门卫岗位职责及工作管理制度（二）门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：一、人员出入管理：(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。(二)外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表，同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。3、访客来访，问明情况，填写访客登记表，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写访客登记表，发放公司临时证件，通知人事部。5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。二、物资出入管理(一)公司物资物资出厂时须由主管部门开具物品放行单，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。(二)外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的_放行单，核对无误方可放行。2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。三、车辆管理1、公司领导(本公司车辆)外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。四、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。五、门卫岗位职责及遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。6、做好大门_米区域内卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50_元罚款。六、本制度自颁布之日执行。无锡中微掩模电子有限公司_-4-16篇三：_公司门卫管理制度、_公司门卫管理制度一、总则：维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他(她)员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因)，凭公司办公室门卫处后方可离开。(二)租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发的出入证。(三)外来人员1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位)，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上)，需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。四、物资出入管理_公司物资物资出厂(包括产品外协和加工成品)，由市场部开具放外协单或仓库开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。五、车辆管理(一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆_公司车辆外出a)运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门卫值班员检查和登记；b)外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受门卫值班员登记后方可外出；c)公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班员凭证放行；3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；5.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外)，也需持有外出单。(二)外来车辆1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。六、日常巡视管理1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2.巡视范围：公司厂区；3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导；4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。七、安全1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的)，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、门卫的工作权限1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、其它4.门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；5.负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。十、考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入_元。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导；二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；四.不得酒后上岗或擅离岗位；五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律；六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作；七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；八.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。第14页共14页 范文仅供参考 感谢浏览