西南大学2022年3月《管理思想史》期末考核试题库及答案参考74

西南大学2022年3月管理思想史期末考核试题库及答案参考1. 孔茨把管理的各项职能，划分为( )、( )、人事、( )和( )五项。孔茨把管理的各项职能，划分为( )、( )、人事、( )和( )五项。A.计划B.组织C.指挥D.控制参考答案：ABCD2. 民主时代的雅典，国家不设国王，最高权力机构是公民大会。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 启蒙运动也有其时代局限性，虽然启蒙思想家笃信人类社会的不断进步，并宣称要在封建社会的废墟上建立一个他们所梦寐以求的“理性的王国”，这种理性王国具有鲜明的资产阶级色彩。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 保罗派和彼得派的区别主要反映在是否严格遵循犹太教律法。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 安瑟伦在中世纪思想史上的贡献是( )。A.提出关于上帝存在的本体论证明B.提出关于救赎论的“补赎说”C.提出恩典说D.提出原罪救赎说参考答案：AB6. 推动世界经济发展的两个轮子，一个是( )，另一个是( )。A.经济B.科技C.管理D.监督参考答案：BC7. “因信称义”的内容是( )。A.只要心存信仰，就会得到恩典B.信仰能产生“善行”C.人人可以研究圣经D.不能质疑教皇参考答案：ABC8. 行为科学被看做是包括( )、社会学、人类学在内的学科群。行为科学被看做是包括( )、社会学、人类学在内的学科群。A.心理学B.经济学C.管理学D.哲学参考答案：A9. 孟德斯鸠最为重要也是影响最大的著作是( )。A.罗马盛衰原因论B.论法的精神C.波斯人信札D.罗马帝国衰亡史参考答案：B10. 管理过程学派的代表人物包括( )。A.丘奇B.穆尼C.戴维斯D.孔茨参考答案：ABCD11. 法约尔跳板(名词解释)参考答案：规模较大的企业常常由于管理层次多而导致内部信息传递速度不快。为解决这一矛盾，法约尔设计了一个联系板的方法，使组织中不同等级线路中相同层次的人员能在有关上级同意的情况下直接联系。后来人们称这种方式为法约尔跳板。12. 毕达哥拉斯学派是紧接在米利都学派之前出现的哲学团体。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 满意因素属于保健因素。( )满意因素属于保健因素。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 产业革命源于( )A.美国B.英国C.法国D.欧洲参考答案：D15. 圣吉本人被美国商业周报推崇为当代最杰出的新管理大师之一。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 康德的历史思想的内容包括( )。A.人类社会的历史就是某种合规律性与合目的性的过程B.康德认为历史发展的动因在于人类社会的“对抗性”C.相信历史发展的进步性D.命定论和历史循环论参考答案：ABC17. 韦伯认为，理想的行政组织是通过职位和职务来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 奥利金关于圣经的解释原则是( )。A.按字面的意思B.隐喻地理解C.诉诸权威D.主观解释参考答案：B19. 对于摧毁旧英国，建立一个新英国，并促使全世界走向工业化起过最大作用的，是两个人，一个是亚当斯密，一个是詹姆斯瓦特。( )对于摧毁旧英国，建立一个新英国，并促使全世界走向工业化起过最大作用的，是两个人，一个是亚当斯密，一个是詹姆斯瓦特。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。( )行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 孟德斯鸠提出的地理环境论的主要内容是( )。A.一个国家的气候对该国民众的民族性格的形成、具体法律法规的制定及法律宽严有很大影响B.土地的肥沃与贫瘠在一定程度上决定了国家的政制，人们的性格C.一个地区的土地状况也影响该地区民众的谋生方式D.一个国家疆域的大小同国家的政治制度有极为密切的依赖关系参考答案：ABCD22. 法约尔认为( )和( )作为管理的两种制度，它们本身是无所谓好坏的。A.集权B.分权C.民主D.集中参考答案：AB23. 权变学派的理论基础是所谓的( )。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论参考答案：D24. 杜平的主要贡献是在19世纪初即率先进行了( )方面的研究。A.生产B.机械化C.工资D.分工参考答案：AB25. 人在现实的世上生活，每个人都在履行上帝所分配的“天职”，在生活中的成功和失败，就是“选民”和“亲民”的标志。( )人在现实的世上生活，每个人都在履行上帝所分配的“天职”，在生活中的成功和失败，就是“选民”和“亲民”的标志。( )A.正确B.错误参考答案：A26. “为政以德”是( )的重要的管理思想。“为政以德”是( )的重要的管理思想。A.儒家B.道家C.佛家D.墨家参考答案：A27. 法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 两会即长老会和民众会。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 马基雅维利的代表作是君主论。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 科学管理研究的基本原理有( )A.标准化原理B.作业研究原理C.时间研究原理D.职能化原理参考答案：BC31. “用儒家的心肠，法家的手段”来管理被认为是管理的最优组合状态。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 巴纳德最有代表性的著作是经理人员的职能。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 控制论揭示了( )中宏观的、微观的、客体的、主体的种种联系和控制过程的统一，使得人们懂得上述领域都存在着信息传递和反馈等共同特点，存在着交流和控制的共同规律。A.管理过程B.管理结果C.控制过程D.控制结果参考答案：A34. 属于论农业中挑选管家的九条准则的是( )。属于论农业中挑选管家的九条准则的是( )。A.维护纪律B.尊重别人的权利C.负责调解奴隶的纠纷D.监工举止应当谦恭有礼参考答案：ABCD35. 构成权变模型的两个重要变量是( )和( )A.外部环境B.组织结构C.领导者个性D.领导情境参考答案：CD36. 下列属于哈林顿爱默森的著作的是( )A.工作、工资和利润B.工业领导C.工作的组织D.十二条效率原则参考答案：D37. 韦伯认为，他这种思想的行政组织是最符合理性原则的，其效率是最高的，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。( )韦伯认为，他这种思想的行政组织是最符合理性原则的，其效率是最高的，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 概述法约尔对管理的具体定义。参考答案：法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索未来，制定行动计划;组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥，就是使其人员发挥作用;协调，就是连接联合调动所有的活动及力量;控制，就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。39. 为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，生存发展的难度不断上升。( )为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，生存发展的难度不断上升。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 阿那克西曼德继承了老师的哲学研究方向以及对自然的科学探索精神，把本原学说又推进了一步。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。A.1970B.1980C.1990D.2000参考答案：B42. ( )发展了色诺芬“家庭管理”的思想。A.柏拉图B.亚里士多德C.阿奎那D.莫尔参考答案：B43. 孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，他非常强调管理的( )。A.概念B.理论C.原则D.方法参考答案：ABCD44. 马斯洛认为，生理上的需要是人类最基本的，也是推动力最强大的需要。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 父系氏族时，氏族议事会由全体成年男女组成。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是( )、( )和( )。A.生存B.安全C.关系D.发展参考答案：ACD47. 马斯洛的需求层次分为几类?参考答案：马斯洛的需要层次理论把人的需要分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一、生理需求生理需求，也称级别最低、最具优势的需求。如食物、水、空气、性欲、健康。二、安全需求安全需求同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。三、社交需求社交需求属于较高层次的需求，如对友谊、爱情以及隶属关系的需求。四、尊重需求尊重需求属于较高层次的需求，如成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。五、自我实现需求自我实现需求是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如自我实现，发挥潜能等。48. 权变理论学派是20世纪60年代末至70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 管理思想的发展是和当时人们对( )、( )、生产的( )以及当时的( )紧密联系在一起的。管理思想的发展是和当时人们对( )、( )、生产的( )以及当时的( )紧密联系在一起的。A.自然的认识水平B.生产工具的先进程度C.组织方式D.文化背景参考答案：ABCD50. 德谟克利特在物理学方面的著作主要有以下哪些( )。A.大宇宙系统B.小宇宙系统C.宇宙图像D.论行星参考答案：ABCD51. 巴纳德他把组织看成是一种开放式的系统，认为组织中的所有人员都是寻求取得平衡(即达到稳定状态)的系统，他们调整内部和外部的各种力量，不断地使整个系统得以保持平衡。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 在新的国际和国内形势下，试分析导致日本企业面临危机的原因。参考答案：原因有两个：由于现代竞争是国际市场竞争。日本本国的市场相对于一个新产品来说，很快就饱和了，企业要发展就必须要走向国际市场。而日本的文化及管理方法和技巧一旦脱离了它的生存环境就会失去它应有的效能。日本现代的年轻人没有像他们的父辈那样受过战后的艰苦，也没有受到较深的传统文化的影响，在他们的思想观念上对日本的那种按部就班的企业制度和不强调个人价值的集体主义精神持抵触或否定态度。53. “理念”之所以能够看成事物的本原，主要是因为它有以下哪几个方面的特征( )。A.超越性B.不变性和永恒性C.绝对性D.客观真实性参考答案：ABCD54. 西蒙将决策分为( )。A.收集情报B.拟定计划C.选定计划D.评价计划参考答案：ABCD55. 管理方格理论是美国行为学家( )提出来的。A.布莱克B.莫顿C.皮特D.布鲁斯参考答案：AB56. 梅奥的著作有工业文明的社会问题和工业文明的人类问题及其他一些著作，梅奥是在管理思想发展史中有着特殊地位的一位管理学家。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 管理创新的主体不包括是( )A.交易对象B.企业家C.管理者D.企业员工参考答案：A58. 产业组织学派的分析工具不包括( )A.SCP分析范式B.五力模型C.价值链D.关联树参考答案：D59. 突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。( )突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。( )A.正确B.错误参考答案：B60. 孔茨认为管理工作是一门艺术。( )A.错误B.正确参考答案：B