地面卫生考核制度

地面环境卫生考核制度为确保矿井地面环境卫生管理工作能扎实有效的开展，特制定本管 理制度。一、成立检查小组组 长：办公室主任成 员 : 后勤管理员、保卫科长、井口医疗站负责人二、主要职责 结合矿区实际，负责地面环境卫生管理，组织检查划分区域的环境 卫生治理情况，依照本制度对卫生进行检查评比、通报，并监督问题的 整改落实情况。三、考核办法 每周二检查一次，就发现的问题和时通知整改，由办公室主任、后 勤管理员负责，每月考核一次，由办公室负责组织检查小组统一进行检 查评比。四、相关要求1 、办公室主任为环境卫生管理工作的第一责任人， 后勤管理员为环 境卫生管理工作的主要负责人，后勤管理员要做好工作安排，将卫生区 域责任明确到各班组，严格按照标准要求，对分管区域进行清扫，杜绝 脏、乱现象。创造一个良好、整洁、舒适的工作环境。2、检查工作要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照标准从 严考核，严禁弄虚作假，杜绝走过场现象的发生，切实将矿容矿貌的改 善工作落到实处。五、奖惩办法1 、卫生区域划分和每月考核奖惩办法检查小组对各区域的卫生进行每周一检查、每月一考核。每月25日（逢节假日顺延）考核小组将对各区域的责任卫生区进行检查评比。奖惩标准区域划分当月得分100分95-90 分（含）90以下综合楼1-2楼、综合 楼3楼、招待所奖励50元/人标准分为95分，每少1 分罚区域负责人10元/分罚款50元洗车场、洗衣房奖励50元/人标准分为95分，每少1 分罚区域负责人10元/分罚款100元入井大堂、食堂、矿 区大门至综合楼奖励50元/人标准分为95分，每少1 分罚区域负责人10元/分罚款200元2、每个季度末召开卫生工作总结会， 对各区域季度内的累积总分和扣分进行考核奖罚II“J标准区域划分季度内考核分总 分累积超过 298 分季度内累积扣分大于或 等于20分季度内扣分超过30分综合楼1-2楼、综合 楼3楼、招待所奖励50元/人以20分为基准，每超2 分罚责任人20元罚款100元洗衣房、矿区大门奖励50元/人以20分为基准，每超2 分罚责任人20元罚款300元入井大堂、食堂奖励50元/人以20分为基准，每超2 分罚责任人20元罚款400元矿区大门至综合楼奖励50元/人以20分为基准，每超2 分罚责任人20元罚款500元3、处罚由检查小组出具罚款单， 罚款交财务科专款专用， 严禁挪作 它用，上交罚款主要用于对卫生评比的奖励。六、其他本考核制度自发布之日起实施，解释权归办公室。附表：各区域卫生考核标准班组：绿化队岗位工作流程岗位要求卫生标准考核标准1、每天清扫矿区内所负责区域内的环境卫生，做草坪绿化带精（一）每天上到矿区、公路、地面、草地整洁干净，无杂物、心栽培、修剪、午、下午对沙石、灰尘；2、每天清扫的垃圾、 杂物要按指定绿地无死树；定矿区进行清地点堆放；3、湖边等栏杆和时拭擦干净。期给花草浇水、扫施肥、除草。两处不合格1、每天对所管辖区域内的卫生间进行卫生清洗，的扣责任区（二）卫生做到卫生间地板、洗手盆、墙面、尿槽、镜子干垃圾日产日清，域2分。间清洗和注净整洁，无蜘蛛网、无灰尘、无杂物。2、卫生间垃圾、果皮、纸意事项内不准乱堆放东西，卫生工具要整齐摆放。屑和其他杂物、（三）灯箱、1、和时清洁灯箱、音响、广告牌2、发现损坏的入箱，垃圾箱外绿音响、广告要和时上报。表清洁，周围干化牌的清洁净，无垃圾暴季度考核平队（四）矿区1、大门一带每周三、日冲水；其他地方视情况而露;垃圾桶内无均分不达地面冲水定。2、冲水时要到位，积水地方要用扫把扫干。污水流出。270分的扣3、冲水工具要爱护并保管好。后勤管理员1、矿区内的花草树木和时浇水放料、定期修剪。矿区无卫生死考核分2分（五）花草2、树上结的果实未经办公室允许任何人不得采角、无烟头、无树木的养护摘。纸屑、无杂草、（六）完成1、完成领导交办的工作任务后要和时汇报结果，无残标，无乱领导交办的做到做事有始有终。写、乱画、乱张其他任务贴现象；（七）各种劳保和劳动用具的管理1、绿化队每人每年发放一套迷彩服一双迷彩鞋， 劳动工具视情况进行购买。2、绿化队要妥善保管 好个人劳保，劳动工具由班长组织队员收藏好， 如因乱丢乱放造成个人劳保、劳动工具丢失的， 追究造成人责任并责令其本人自行购买。公共设施、牌匾等定期擦拭，保持清洁。二 、（一）清扫1、清扫大门到百法二组公路上的垃圾、粉尘，将公路路面垃圾和粉尘收集拿到指定地点倒放。2、维护劳动保洁设备、工具。员（二）清理1、和时清理公路两边杂草和水沟路边杂草大花板、墙面、三 、（一）办公1、搞好负责楼层所有会议室和公共场所卫生。玻璃、木雕、花办公室、会议室瓶、广告牌等表楼保卫生面无蜘蛛网无洁员（二）卫生1、天化板、墙壁、设施、表面无蜘蛛网无灰尘无灰尘无污迹，办间卫生污迹，便盆无污垢变色。2、经常消毒，无异味。公桌面、会议3、和时添加纸巾、洗手液、点檀香等桌、沙发、地板（三）办公楼1、拖洗广场地板，清洁广告板，修剪盆景， 保持干净整洁明亮，前广场卫生干净整洁。绿色植物和时2、劳动工具摆放整齐。浇灌修剪。四、（一）喂养1、到食堂挑剩饭剩菜。2、要马草、煮猪料。3、马场动物每天早晚分两次喂养牲畜和牲畜，每星期的星期卫生间无异味、饲养三和星期天喂鱼。无杂物、无垃员（二）搞卫生、消毒1、每天负责完成养殖场内环境卫生，冲洗猪栏、马棚。2每星期对养殖场至少消毒两次。圾、无尘无蚊 蝇；（新餐厅）地板 无垃圾、无污 渍；墙面、桌面、 饰品明亮无尘 无渍无蜘蛛网； 卫生间无异味、 无尘无蚊蝇；物 品抽屉物品摆 放整齐、清洁干 净；所用餐具清 洁卫生、无缺 口。五、新餐 厅保 洁员1、每两天一次清扫新餐厅、楼梯、卫生间和墙面 卫生。2、临时用餐要搞好餐前、 餐后卫生，备好茶酒饮 料瓜子等；3、和时浇灌摆放的盆花、 拭擦叶子，和时打捞水 池漂浮物。4、餐后收撤餐酒具、搞好卫生、关好电器。5、和时拭擦摆件物品和搞好电器卫生。2、入井大堂岗位工作流程岗位要求卫生标准考核标准（一）负责劳保发放工作1、负责到仓库领用领导、贵宾下井需用的衣服、水鞋、矿帽、皮带、口罩、毛巾等劳保用品。地板无杂物，无 垃圾，墙面、天贵宾室岗位（二）管理贵宾室1、负责贵宾室卫生，保持贵宾室整洁干净。 2、负责 贵宾室内劳保供应和洗澡用品供应 3、负责贵宾室各 种设施正常使用。4、负责外来贵宾下井的接待工作。花板无尘无渍无 蛛网无乱贴乱 画；镜子、门窗、 玻璃干净明亮卫生间无异味、无杂物、无垃圾、 无尘无蚊蝇；设备设施摆放整 齐无损坏日用品和时添加热水、凉茶等和 时供应两处不合格的扣责任区 域2分。季度考核平均分不达270分的扣后勤管理员考核分2分（三）完成大堂卫生1、每天早班负责完成大堂的环境卫生。（四）完成领导交给的其他任务1、班长负责落实领导交给的任务，协调本部门人员 完成好。2、领导交给的任务要和时完成，和时上报 反馈。洗澡房岗位（一）回收出井的劳保和矿灯、自救器1、回收矿灯、自救器并冲洗（二）搞好卫生1、完成冲凉房、卫生间、过道的卫生。要求做到： 区域内的天花板、墙壁、玻璃、设施、广告牌的表面 无蜘蛛网无灰尘无污迹，地板、镜子干净明亮。2、卫生区域内设施、物品摆放整齐，清理垃圾筐和放好 垃圾袋。（三）添加洗洁用品1、按时满量添加洗发水、沐浴露，发现用完要和时 补加。（四）查看热水系统1、经常检查热水机的工作情况，做好工作记录。2、查看水温，发现异常和时上报。（五）做好交接班工作1、当班值班员做好班中记录。2、现场交接班，将当班发现的情况和未完成的工作交接给下一班。更衣室岗位（一）回收皮带、矿帽出井衣服、水鞋，皮带，矿帽分开回收，皮带抹干净（二）发放衣服1、保证衣服供应，和时发放衣服，。2、发放的每一套 衣服必须要做好登记。3、严禁职工自行进入劳保间翻选劳保。4、职工下井后整理排放好发剩衣服、水 鞋、矿帽、皮带。（三）开水、茶水供应1、查看水烧开后加满当班开水保温桶。2、夏季到来时当班要泡茶水。（四）搞好卫生1、完成更衣室、洗水鞋水池的卫生。要求做到：区 域内的天花板、墙壁、更衣柜、设施、广告牌的表面 无蜘蛛网无灰尘无水迹无污迹，地板干净整洁明亮。2、卫生区域内设施、物品摆放整齐，清理垃圾筐放 好垃圾袋。3、将回收的皮带抹干净，必要的须用水 冲洗。4、工作中须轻拿轻放，防止摔坏撞坏东西。（五）做好交接班工作1、当班值班员做好班中记录。2、现场交接班，将当班发现的情况和未完成的工作交接给下一班。3、洗衣房岗位工作流程岗位要求卫生标准考核标准（一）检查机1、开机前先检查机械电源开关、转动部位是否正常，电器等设备表面两处不合格械内外桶之间有无运转障碍，2、经常检查好电动车是否和开关无尘无的扣责任区正常渍、无损坏域2分。洗衣工（二）开机1、取适量的洗涤衣物放入桶内，视洗涤衣物的污脏程度投放洗涤品和消毒液， 关严好内外桶。2、打开进水、 进气阀门，额定好水位或气压后关紧阀门，3、按动开关开始洗涤或烘干，洗涤时间一般为30-40分钟，也可缩短。4、工作过程如出现运转不正常有异常应和时 上报调度找人维修。天花板、墙壁、 机器设施、广告 牌、表面无尘无 渍无蛛网，地板 干净整洁明亮。季度考核平均分不达岗位（三）配好衣1、烘干衣服后应和时对号叠好衣服、毛巾。2、和时270 分的扣服将衣服送到入井大堂。3、清洗矿帽，发现无帽带的和衣服干净整齐、后勤管理员时修补，无帽带的不能送入大堂。无破损考核分2分（四）搞好卫1、每班按时按标准化要求搞好洗衣房卫生。生（一）洗鞋、1、将当班井下回收的水鞋、矿帽洗干净，把水甩干。洗矿帽2、晒干水鞋、矿帽。（二）配鞋1、将晒干的水鞋、矿帽装车。2、和时送到入井大堂。鞋帽干净、晒干、洗鞋、3、视当班下井人数，配足水鞋、矿帽，配对上架。4、无损坏洗矿帽和时修补损坏的矿帽，禁止配送无帽带的矿帽。岗位（三）搞好卫1、每班按时按标准化要求搞好洗衣房卫生。生（一）接送劳1、日常检查电车是否正常。2、将干净、晒干的劳保驾驶电保用品和时拉到入井大堂， 保证工人下井劳保到位齐全。动车工3、驾驶电车时要注意安全，不得超载、超速行驶。岗位（二）保养电1、定期充电、保养电动车，。2、清洗车辆3、车辆有车故障时，和时送到机修部门维修。4、保养电瓶，如有发霉等现象和时上报。车辆干净整洁、（一）缝补破1、完成当天的缝补工作，保证职工有足够的衣服下井。无损坏，电瓶极损衣裤2、订好衣裤扣。柱、桩头无发霉、缝衣工（二）保养车1、车衣机要定期保养加润滑油，保证正常工作。变质岗位衣机（一）接待服1、和时准备好房间和日用品，保证领导、客人随到随务住。2、文明礼貌、态度温和、有耐心微笑服务。（二）卫生1、搞好招待所区域内的环境卫生，保持干净整洁。2、卫生间、房间、招待所元成领导临时交办的工作任务。过道干净明亮、岗位无尘无污无垃圾无蛛网，物品无损坏，日用品和时添加。4、食堂岗位工作流程岗位要求卫生标准考核标准一、采（一）、采购1、每天按时按量采购食品。2、采购的食品必须保证门、窗玻璃、支购员食品质量并向供货商索要出货单、经营许可证、食品检疫柱、地面、桌面、岗位证。3、采购工作中应货比三家，使所购买到的物品做墙面、窗台、灯一处不合格到物美价廉。4、严禁采购腐败变质食物。5、物品采管干净明亮美的扣责任区购员要忠于职守、廉洁自律、不准弄虚作假、假公济观；无尘无污无域1分。私。油垢无蛛网无乱（二）、监督1、协调厨师服务员按时完成工作。2、每天检查食堂贴乱画管理各区域卫生和消毒情况。3、检查食堂各种设备工作情 况。生熟食品分开，乱倒饭菜等对责任人罚二、仓（一）、仓库1、仓管管理员、验收员要严把物品采购 “三关”，即：无腐烂无变质无款20元/次库管物品管理质量关、进货关、价格关，严禁三无产品、腐烂产品、异味理员、不卫生食品进入食堂。2、仓管管理员、验收员验收进验收库的物品时必须称重量点数量并做好进库物品台账。刀具、厨具、炊季度考核平员岗3、仓库管理、验收员要忠于职守、 廉洁自律、不准弄具、餐具卫生清均分不达位虚作假、假公济私，如发现有违法乱纪行为的，一经洁、摆放整齐270分的扣查实，从严处理。后勤管理员4、领出库的物品做好出库台账。无“四害”生物考核分2分2、卫生1、食堂仓库必须保持干净整洁，通风无异味。2、生料、熟料要分开保鲜冷藏。3、做好防潮防腐工作； 做设备无损坏、无好防“四害”、灭“四害”工作4、物品上架摆放整齐，乱开关严禁食用食品、调料长期库存。3、其他工作1、协助机关食堂服务员完成职工用餐相关工作。2、水沟无污臭水服从公司领导和班长交代的其他接待工作任务。三、厨（一）、检查1、炒菜前检查各种灶具、厨房设备是否完好。2、负无乱倒剩饭菜、师岗灶具责和检杳厨房卫牛洗碗水位（二）、烹饪1、准备调味。2、热处理，将须煮制的原料进行处理。菜肴3、检查各种配菜，根据菜单检查配出的菜品是否齐全，剩饭菜、厨余和配菜的原料是否准确。4、烹制和调味，根据菜肴的口其它废弃物应使味要求进行加热和调味， 火候适宜，调味准确。5、装用泔水桶，通往盘，遇到接待，菜肴需按一定规定装盘，干净利落，水沟部分（截流照型美观大方。6、菜肴的形成。7、协助餐厅服务员 做好开餐准备。槽）须加装滤网，并每天清理，以维畅通（三）、卫生1、清理厨房设备、灶台、刀具、地板等卫生，要求做 至U：厨房天化板、墙上、玻璃无蜘蛛网无灰尘，台面、 地板上无杂物无灰尘，保持厨房干净整洁。（四）、其他工作1、遇到大型会议、接待等特殊情况要服从领导、班长的工作安排。四、服务员岗位（一）、早餐工作1、每天按时准备好早餐需要的米粉、配菜、配料、汤水等，保证职工按时就餐。2、早餐用餐后和时搞卫生、 洗餐具并进行消毒。（二八午餐、晚餐工作1、午餐、晚餐前配合厨师洗好菜并将煮好饭菜和时送 到饭菜发放间按时发放。2、配好足够碗筷，按时按量 发放饭菜。3、用餐后和时搞卫生、洗餐具并进行消 毒。（三）、洗菜煮饭1、提前帮厨师洗好当班的菜，要求：肉类洗净无毛无 异味，青菜类先洗干净后泡水。 2、煮饭时要先淘米， 水要适当熟透不夹生。（四）卫生和注意事项1、每天早班进行一次小扫除，每星期五进行一次大扫 除。2、和时回收清洗用过的餐具，清理餐桌台面、清 扫地板，确保整个食堂场地、用餐器具的清洁卫生。3、 下班前检查餐厅是否已关窗、关灯，电源是否切断。4、爱护公物，节约水、电、煤气；5、按时开关电视机、开空调时要关闭门窗，温度不低于26 C。（五）完成领 导交办的其 他任务1、服从领导、班长工作安排。2、按时完成领导交办的任务，和时反馈。