新员工技能考核表室分

新员工技能考核表（室分）员工姓名入职时间技能鉴定周期：至鉴定项目 :(1) 正确使用 OMT调测软件，能够读写改及创建 IDB, 查看当前告警和历史告警历史文件联机下载 RXU(主控单元 ) 的 LOG文件内， TXT文档。 通过 不通过(2) 各类直放站的工作原理 通过 不通过(3) 测试手机的正确使用说出各个参数的含义，能锁频 通过不通过(4)1/2 、7/8 馈线连接头、 2M BNC头、五类线水晶头制作工艺 通过不通过(5) 驻波比测试仪、频谱仪的正确使用 通过 不通过(6) 直放站一些基本告警的正确处理步骤和思路（如光收发、驻波比、下行输出欠功率告警等） 通过 不通过(7) 正确测试 WLAN下载速率， ping 包时延等 通过 不通过（8）室分系统竣工文件、图纸的正确查看 通过 不通过（9）CQT的中文全称和拨测目的定点语音质量测试，发现存在的问题，以便及时调整和处理，了解用户感知度 通过 不通过（10）室分信源设备传输断故障的处理步骤和思路1. 先看设备传输设备是否正常2. 然后看是否有光弱。3. 检查 U环 通过 不通过（11）新站验收的标准（严格按照室分站点代维现场检查表要求） 通过 不通过（11）华为 TD主设备光纤断链、 GPS星卡故障的处理步骤和思路1. 先检查光弱问题，2. 然后检查光模块检查连接星卡与BBU馈线是否有损坏，电压， 通过 不通过(13) 各类厂家直放站调测软件的正确使用 通过 不通过(14) 处理 AP故障的一般思路 （如在 AP覆盖区域获取不到 ip 地址） 通过 不通过整体评价 通过 不通过技术主管意见 / 签名 / 日期 :直属主管意见 / 签名 / 日期：分管副经理意见 / 签名 / 日期：区域经理意见 / 签名 / 日期：本人认知 / 签名 / 日期：