煤矿安全绩效考核制度1

小井尖煤矿矿井安全管理绩效评价考核办法 （试行）为了落实矿井安全管理主体责任，增强矿井依法安全生产意识，提高矿井安全生产管 理水平，我矿特制定矿井安全管理绩效评价考核办法。一、组织机构我矿成立矿井安全管理绩效评价考核领导组。组 长： XXX 矿长常务副组长： XXX 矿总工程师副 组长：XXX安全副矿长 XXX生产副矿长XXX 机电副矿长成 员：安全监察科、生产技术科、机电科等部门负责人。领导组职责：1、负责总体策划矿井安全管理绩效评价考核（以下简称评价考核）办法。2、协调解决评价考核实施过程中的疑难问题。3、审核评价考核结果和奖惩结果。 领导组下设评价考核办公室。办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长担任。 办公室职责：1、负责制定、完善矿井安全管理绩效评价考核办法，并组织实施。2、负责收集评价考核实施过程中存在的问题、监督检查、协调工作，及时修订完善矿井安全管理绩效评价考核办法和矿井安全管理评价标准。3、负责建立评价考核档案，公开评价考核结果，实施奖惩兑现。安监科职责：1、安监科负责牵头评价考核工作。组织矿对矿井安全管理绩效进行季度评价考核；每 月组织召开评价考核会，将评价考核结果报送相关处室进行考核，并通报考核结果；对各 业务处室的评价考核及奖惩兑现工作进行检查考核。2 、安全监察科、生产技术科、机电科等按分管业务范围，依据矿井安全管理评价标 准负责对各矿井进行评价，并将评价结果按要求及时报评价考核办公室，按时参加评价 考核会。3、生产科负责将评价考核结果报办公室。4、财务科按评价考核结果进行奖惩兑现。5、生产科负责将评价考核结果进行宣传报道并在矿井口宣传栏上通报。二、评价考核范围矿管理人员及采掘作业队伍 。三、矿井安全管理绩效评价内容及标准矿井安全管理绩效评价标准（试行）共分十大项内容：依法安全生产、安全生产 条件、安全职责履行、安全生产管理、素质工程、职业危害防治、应急救援管理、事故调 查处理、安全文化建设、和安全管理绩效。具体评价标准内容及评价细则见附表。四、评价考核办法 矿井安全管理绩效评价考核办法分为矿井安全管理绩效评价（以下简称评价）和矿井安全管理绩效考核（以下简称考核）。1、评价分月度评价、季度评价、半年度评价和年度评价(1) 月度评价每个月，由各业务处室按照专业分工，依据矿井安全管理绩效评价标 准(试行)中月度评价内容，自行组织对矿井进行评价。矿井月度评价得分=1000分月度评价总扣分月度安全绩效扣分(2) 季度评价每季度第三个月由安监局牵头，各业务处室参加，依据矿井安全管理绩效评价标准 (试行)全部评价内容对矿井进行一次季度评价。矿井季度评价得分=1000季度内三个月月度评价总扣分之和宁3-季度评价扣分季度内安全绩效扣分总和(3) 半年度评价矿井半年度评价得分为半年度内两个季度得分的算术平均值。(4) 年度评价矿井年度评价得分为年度内两个半年度评价得分的算术平均值。2、考核分月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核和矿领导班子成员考核。依据评价得 分高低进行排名，根据评价得分排名情况分别和月安全结构工资、安全奖励、安全抵押奖 励、评先及面子等挂钩。具体考核如下：(1)月度考核依据矿井月度评价得分排名，由矿对各单位进行考核，考核结果与本单位月度安全工 资挂钩。矿井月度工资总额的30%乍为矿井月度应得安全工资。矿井月度实得安全工资=矿排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名系数1.001.00p.000.990.980.97井 度月 应得安全工资x 评价得分排名系数。月度安全工资考核部分纳入矿安全奖励基金使用。系数 如下表：排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名金额(元)1000800P 500200002 )季度考核依据矿井季度评价得分排名，由矿按下表奖励金额对各单位进行考核奖励。排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名金额(元)20001600100040000(3)半年度考核依据矿井半年度评价得分排名，由矿对各单位进行考核奖励(4)年度考核依据矿井年度评价得分排名，由矿对各单位进行考核。矿井年度评价得分排名后两名 的单位不得评选矿公司模范单位，单位负责人成员不得评选集团公司劳动模范。5)矿井领导班子成员考核名挂钩。依据矿矿井领导班子成员安全抵押奖励和本单位的半年度矿井评价得分排井半年度评价得分排名，由矿对矿井领导班子成员进行考核奖励。领导班子成员实得安全 抵押奖励=应得安全抵押奖励X 评价得分排名系数。安全抵押奖励支付仍执行矿安全目 标风险抵押考核办法。系数如下表。矿井半年度评价得分排名最后一名的负责人要在矿安委会上做检查。五、评价考核要求1、矿井发生生产死亡事故时，取消季度、半年度得奖资格。2、矿必须将对本单位的评价得分排名情况，在公共场所进行公布，接受员工的监督。3、每月28日前，生产科将矿井的月度评价扣分情况经分管领导审批签字后报评价考 核办公室；每季度第三个月28日前将季度评价扣分情况和季度评价总结经分管领导审批签 字后报评价考核办公室。4、评价考核办公室要建立评价考核档案，将评价考核资料归档保存。排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名系数1.00：1.001.00：0.990.980.97评价内容矿井安全管理绩效评价标准（试行）标准评价细则评价周期评价部门牵头部门评,项1、/2、严【矿“六证”齐全、有效格执行“三同时”规3、防止越层、越界、非法开采4、无“三超”情况10分有采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全 资格证和营业执照，缺一证或一证过期扣 2分建设项目立项、初步设计、安全专篇、开工必须取得相关单位批复，一项未 取得批复扣10分10分越层、越界、非法开采，一项扣10分季度安监局 生产处 基建处监局行政办季度月度依法安全生产（10C分）5、规范劳动用工制度，生产经营单位与 从业人员订立劳动合同，依法为从业人员 办理工伤社会保险6，为职工创造符合国家职业卫生标准和 卫生要求的工作环境和条件10一人I超能力、超强度或者超定员组织生产，一项扣 10分10禾与从业人员订立劳动合同一人次扣 2分，禾给从业人员办理丄伤社会保险 欠扣1分按规定项（处）不符合扣10 分月度总工办生产处 安监局 通风处 机电处 劳资处 计划处劳资处季度月度安监局 通风处 环保处7、未成年人和女工的保护8、劳动防护用品9、严格依法安全生产，对存在重大安全 隐患进行责任追究10格法全对事故进行 责任追究11、认真执行国家安全生产法律、法规录用未10 分2分10 分 分10 分成年人从事矿山井下劳动或分配女职丄从事矿山井 劳动，人次扣季度劳资处 工会 供应处未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，一人次扣2条重大隐患未整改落实，扣5分，未追究责任扣5分；未及时上报扣1分一起责任事故未追究责任扣10分除以上条款外，生产经营单位未执行其它有关法律、行政法规和国家标准或5刀，月度月度月度月度安监局安监局安监局工程科 计财部 地测科 调度室 技术室 通风科 机电室 劳资部 计财部劳资部通风科安检科科开部 劳资部 工会物供中心安检科安检科安检科评,项评价内容安全 生产 条件（40C分）1、顶板管理矿井安全管理绩效评价标准 （试行）标准分评价期评介部门1、工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改 情况的班评估工作；顶板事故多发地点的巡查及管理工作2、建立顶板支护质量检验、监测制度，并认真执行3、采掘工作面顶板支护检测及监测设备的效能4、采掘工作面配置符合规程规定的支护设备和材料5、采掘顶板管理工作的季度、年度计划及总结6、所用支护材料必须具有生产厂家的组织机构代码证、营 业执照、相关的安标证书、出厂产品合格证以及主要性能指 标检测报告或化验单7、所用矿压监测仪器仪表必须具有生产厂家的组织机构代 码证、营业执照、相关的安标证书、制造计量器具许可证以 及出厂产品合格证8、必须建立支护器材质量检查和验收制度，检查和验收结 果必须存档备案9、采掘工作面从开始安装至掘进、回采结束，必须开展支 护质量与顶板动态监测工作，建立支护质量与顶板动态监测 日检、旬检、月检制度，建立健全有效的分析处理责任制10、开采的新煤层、新水平、新盘区首掘巷道和首采工作面 从开始至结束必须进行系统矿压观测，施工结束后 提交完整的矿压观测报告11、所进行的新设备、新技术、新工艺、新材料等方面的试 验，必须制定试验方案和安全技术措施，试验结束后一个月 内提交试验报告40未开展班评估工作，扣1分，班评估一处不合格，扣0.5分； 未建立顶板事故及隐患排查台账扣 1分，事故隐患未排查落 实，一处扣0.5分未进行顶板检验、监测工作，一次扣1分；无相关记录及分 析处理报告,次扣0.5工作面未按规定配备顶板检测及监测设备或失效，一项次扣1分，未进行顶板检测及监测工作，一项次扣 1分，无相关记 录及分析处理报告，一次扣0.5分未配备备用支护设备及材料扣 2分；备用支护设备及材料不- 满足规程规定的数量及质量扣1分无季度、年度计划及总结，一项扣 1 分；季度、年度计划及总结不符合实际，一项扣0.5分无相关的安标证书，证件不全，缺一项扣1分，经审批试验 的支护材料除外无相关的安标证书、制造计量器具许可证，证件不全，缺一 项扣1分，经审批试验的矿压监测仪器仪表除外未建立制度，本项不得分；一种支护器材检查或验收结果未 存档备案，扣0.5分未开展此项工作，扣5分；缺一种制度，扣2分；缺一次检 查，扣1分未开展此项工作，扣10分；观测内容不全的，一项扣2分; 未按时提交报告的，1次扣1分未制定试验方案和安全技术措施，扣10分；试验方案和安全 技术措施未经生产、安检部门审批，扣 5分，未按时提交报 告的，1次扣1分5 / 39月度月度月度月度季度季度季度生产处技术室月度季度月度评,项评价内容治 水 管理安全 生产 条件（40C分）2、运 输 管 理3、雨季防管理 作1、2、月书3、巷4、防矿井安全管理绩效评价标 准（试彳行）标准分1、小绞车安装符合要求，信号灵敏、可靠，绞车牌板整齐、清晰，填写符合现场实际2、电机车闸、离座开关、撒砂装置灵活有效，喇叭声 音宏量，照明明亮，机车通讯齐全。3、胶轮车保护、通讯齐全，制动系统安全、可靠，无 失爆、无漏夜现象4 倾斜井巷防跑车装置符合要求，车辆连接装置符合 规定要求无极绳运输可靠钢丝绳断断股不超规定1、成立雨季三防指挥部，建立完善的管理制度2、组织抢险救灾队伍，并进彳抢险救灾演习3、三防设备和物资，要设专门仓库（或地点）存放和 专人管理，标识明显。4、每年雨季到来之前必须完成对主要水仓的清挖工 ，保证水仓空仓容量经常保持在总容量的 50%U上 防治水基础工作水害预报（各生产矿井必须按规定编制年度、季度、度（周）地质水文预测预报；按规定提交“地质三”）探放水：探水或接近积水地区掘进前或排放被淹井 的积水前，必须编制探放水设计，并采取防止瓦斯 和其他有害气体危害等安全措施，且认真实施。4、各种防（隔）水煤柱的留设是否符合规程要求5、受带压开采的矿井是否制定有对策措施6、井田内及周边矿井采掘范围、积水情况是否清楚301040发现地锚螺丝松动一条号失效声无光或有光无声一台分；绞车手把过位扣1分；牌板不清晰、填写与现场实际不符扣 0.5分 发现一台电机车闸、离座开关、撒砂装置失效扣_2分；不灵活扣 05分； 喇叭、照明不符合要求扣1分；缺通讯一台扣0.5分胶无分失效！扣.5分通台扣.5分;制动系统失效、失爆一台扣2分；发现一处漏液扣0.5分斜井中缺一挡扣 5分，一挡失效或未使用扣 2分，安装不符合要求扣 1 分；一个连接装置不符合要求扣0.5分失效无急停分钢丝绳断丝、断股超规定一处扣0.5分机构不健全扣2分；制度不完善一项扣1分；责任不明确或不落实一项 扣0.5分没有组织抢险救灾队伍和演习扣2 分，没有演习方案扣1 分，没有参加 人员名单扣0.5分没有专门仓库（或地点）存放扣2 分，没有设专人管理扣1 分;没有标 识或标识不明显一处扣0.5分雨季到来未完成水仓清挖工作扣5分；空仓容量达不到总容量的50%U 上，扣2分水文地质规程要求必备资料、图纸、台帐齐全。缺一项扣2分缺一项，扣2分；内容不符合规定扣0.5分；未按规定时间上报，扣0.5 分；水害预报不准确扣1分，造成透水事故的，扣20分无设计或措施分设计或措施不分未 按设计或措施实施，扣2分；设计审查签字不全，缺一单位扣1分；探放 水总结简单 内容不全 一处扣 05 分各种防（隔）水煤柱的留设凡有不符合规程要求，一处扣1分；擅自开采各种防（隔）水煤柱的，一处扣2分受带压开采矿井或区段未编制防治水总体规划扣 20分；有规划但未落实 一项扣10分：掘进工作面施工前，未采取物探方法杳明施工地点四周构 造及其富水情况，扣5分；对于有突水危险的地段未制定探、放、防措施 的，扣2分；回采工作面带压开采时，未制订安全措施，扣 5分；未报 集团公司审批，扣2分井田内及周边矿井采掘范围水情况不清且未执预测预报疑必探、先探后掘、先治后采”防治水原则的，扣 10分；现开采9#煤层 的矿井，工作面上部采空积水情况掌握不清，且没有采取有效的防范措 施的，扣5分月度季度月度月度技术月度调度季度月度总工办地测科7 / 39评,项目评价内容安全 生产 条件（40C标准41、机电设备、材料“两证一标志齐全2、井下供电安全、可靠5、井下 机电 管理3、机电设备管理有序4、掘进巷道局扇的“双风机双电源”管 理5、三条线”管理评价细则评价 周期机电设备、材料有产品合格证、煤安标志；防爆设备还必须具有防爆合格证。阻燃抗静电材料还必须有阻燃试验证明。缺一证扣5分；使用国家明令禁止和淘汰设备，一台次扣 10 分具有全矿井井下供电保护整定计算，并根据采掘实际情况及 时更改，不出现无计划停电和越级跳闸现象。出现一次无计 划停由扣5 分；一次越级跳闸扣 2 分；无供由整定计算和未季度及时更改扣1分；整定一处不合格扣0.5分；缺一种保护扣 2分，一处保护失灵扣1分；电气设备一处未接地扣2分； 接地一处不合格扣1分井下所有机电设备应按照机电设备完好标准进行管理， 出现一处设备失爆扣5分；出现一次应检修、更换而未检修、 更换设备的扣2分（本项扣完为止）掘进巷道局扇严格按照集团公司有关规定管理，要求上“双 风机双电源”的掘进巷道必须安装，并定期进行切换试验。应该安装而未安装的扣5分；试验切换不过来，一次扣2分； 未按规定试验，一次扣1分；未检修备用线路设备扣1分，月度设备不完好扣0.5分所有井工单位必须严格按照晋煤集机字2007627号文要 求安装三条线，不符合要求扣1分；掘进头20m范围内 无通讯电话扣1分；管路，一处缺阀门扣0.5分月度-9 -月度月度25分机电处机电室评,项目评价内容安全 生产 条件（40C6、大型 固定 设备 管理1、备用通风机必须能在10 分钟内启动2、主要通风机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计 等仪表和直通矿调度室的电话，并且全部工作正常3、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在 10分钟内改变巷 道中的风流方向 当风流方向改变后 主要通风机的供风量不小干正 常供风量的40%4、至少每月检查一次主要通风机，每季度至少检查一次反风设施， 每年进行一次反风演习5、钢丝绳芯带式输送机必须装设驱动滚筒防滑保护、堆煤保护、 烟雾保护、温度保护和防跑偏、张紧力卜降和防撕裂、防逆转和制动 装置、自动洒水装置，且全部运行正常。使用阻燃输送带6、提升装置必须装设防止过卷、防止过速、过负荷、欠电压保护、 限速、深度指示器失效保护、闸间隙保护、松绳保护、（满仓保护）、 减速功能保护等装置，其中防止过卷、防止过速、限速和减速功能保 护装置应设置为相互独立的双线型式；有防撞梁、缓冲装置、托罐装 置；且每项保护装置运行灵敏可靠定期检查7、钢丝绳定期检查，有备用钢丝绳并检验8、单绳缠绕式提升装置立井升降人员的罐笼必须装设可靠的防坠器； 提升装置井口、井筒装备、通讯信号齐全可靠9、井下主排水设备必须有工作、备用和检修水泵，能力满足要求， 且运行正常10、每年雨季之前必须进行联合试运转11、空压机每项保护装置运行灵敏可靠定期检查12、按照规定周期进行性能测试-10 -20 分评价部门牵头部门不能在规定时间内启动，扣10分缺一项扣2分；工作不正常，一项扣1分尢反风设施，扣 5分；不能在10分钟内 改变巷道中的风流方向，扣2分；反风率 达不到40%扣1分工作未进行一项按规定，缺一项扣2分；一项运行不正常, 扣1分按规定，缺一项扣2分；一项运行不正常, 扣1分缺一项扣1分缺一项扣2分；一项运行不正常，扣1分缺一项扣5分；一项运行不正常，扣2分未进行扣5分按规定，缺一项扣 2 分：一项运行不正常 扣1分按规定，缺一项扣 1 -分月度机电处机电室评,项目矿井安全管理绩效评价标准（试行）安全 生产 条件（40C1、矿井采用两回路供电。当任一回路停止供电 时，其余回路应能担负全部负荷2、严禁井下配电变压器中性点直接接地，严禁由地面中性点接地的变/丄器或发，电1儿向 向井 下直接供1电3、由地面架空线路引入井下的供电线路和电机车架线及入井的轨 道和通信线路，在入井处按规定装设防雷电装置4、 矿井咼压电网，必须米取措施限制单相接地电容电流不超过20A5、见场使用合格的安全用具 验由、放由、接地设施 绝缘用具齐全，定期校验6、按照电力工作规程规定进行停送电和检修7、主变电设备、主线路、电缆和一级负荷按规程试验周期进行并 符合规定&矿井地面供电的线路和设备按照规定进行检修和定期切换9、继电保护整定计算合理，无高压越级和拒动现象1、安全监测监控系统必须具有二证一标志证书2系统必须与集团公司联网运行并上传至省局必须实行24* Ai /丿、J “ L-i-l11/ v r 1 丿丨 一1、一1 bd /HJ/丿、1*小时不间断值班3、糸统必须具备风电瓦斯电闭锁和故障闭锁功能；当王机或糸统 电缆发生故障时，系统必须保证闭锁功能4 当电网停电后糸统必须保证正常工作时间不小于2 小时5、系统必须具有断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储和 打印报表功能6、按规定在各地点安设各类传感器，各个仪器丄作灵敏可靠，安A 订 14宀、rt、U4-tV 设山须、丿八期进i 亍 调校分15分108、监测 监控 系统 管理7、地面 供电 管理矿井达不到两回路供电要求的不得分；地面主通风机、 瓦斯抽放泵站、立井提升机的供电线路不符合要求的-11 -分；井 变（配）放泵站和采区排水价部门一处扣每二各水平中央 电所、主排 泵房、瓦斯抽 口下山开采的 C泵房供 的线路不符合102分期超过一 行的扣1要求的每一处扣10分扣1 见一处井下配 电变压器中性点直接 m地面中 点接地的变压计分析发分缺一接地或性 器或发电机向井下直 接供电每防雷电阻不合格地扣5分 有一处未加装 匕.装置或接地电扣电20A 未备一处，I分容电流不超过 进行补偿措施或补偿容量不足扣 1分场每发现一套的 现不合格安全用具或安 全用具超1现未按规定进行停送的每发现 使用检修进扣2分目期的扣分 场每发现一次I或无操作票 左电操作 扣 5分；现:场 一次未按规定 参工作票 亍检修工作的电气试验周期超 过3个月的，一项扣检修和切换周 个月未进 分检查和事故统 现每一次证书扣2联网运行 不能实行 间断值未按要求进行扣 2分，24小时不班扣1分实现，一系统功能不能项扣2分小时要求 分系统达不到2一次扣2系统功能达不 到要求 分一项扣2缺一 分；设备 常，一 分；未按 试、校正 扣0.5分-台扣0.5工作不正台次扣1支规定调，一台次季度安监局机电处处度电度度度 度 度 季机月月季 月 月月度11/396、特种设备使用单位季度安全隐患 自查覆盖面达90%U上矿井安全管理绩效评价标准 （试行）有资质单位 抽查不达标扣0.5分 检验，一台缺一项扣2分评,项目评价内容标准分1、建立特种设备管理制度和台 帐，并对设备实行计算机管理，动态更新，特种设备安全 技术档案健全。对特种设备操作规程和安全措施定期审查2、按要求对特种设备进行注册 登记和检验安全9、生产特种条件设备(400分）管理3、电梯、起重设备要求进行专 业化维护和保养4、特种设备安全附件、安全保 护装置应灵敏可靠，安全附件及仪器仪表按要求定期校验5、特种设备作业人员应做到 三知”、“四会”和“五10分严”未与业化维保单 、 位签定维保 评协议，未对 -细电梯和起重 一设无 种设备 帐或未 时更新 新增特 设备安 技术档 不健全扌 分；无 种设备 理制度扌 分；备进专业化维护保养各扣 特分 台及0.5种、心全设备全附件、 全保护不灵案敏或不可靠案2扣0.5 分 ;安 特安管2 全附 规程及仪器仪表 规程未按要求定 期校验扣 施分 期刀措疋每年）审扣1特备注册记证”“使用可证”台缺一0.5特种 备作业人 不能做至 三知”“四会” “五设-员严” 抽考一人 扣0.5分项扣1分；未经评价周期季度机电处牵头部门机电室13 / 39评,项目安全 生产 条件（40010、 通风 管理11、瓦斯管理12、瓦斯 突出 防治 管理评价内容1、矿井、采（盘）区及采掘工 作面通风系统合理可靠高瓦斯、突出矿井专用回风巷设 置符合规定。改变、调整通风系统符合程序规定巷风速符合要矿井安全管理绩效评价标准（试行）标准分评价期评,部一处（次）不符合规定扣10分处风速不符合规定扣2分 分季度月度3、矿井主要通风机及其附属装置的安设、测试、检查、 维及反风符合规主要通机可4、局部通风机及其附属设施的安设、检查、维护符合规 定，局部通风机运行可靠5、通风设施的位置、质量及检查维护符合要求6、矿井通风机构设置、人员配备及管理制度符合规定1、无瓦斯积聚、超限2、矿井瓦斯抽采系统符合设计要求，满足生产需要，抽 采系统运行可靠3、矿井吨煤瓦斯抽采进尺符合要求4、矿井及采煤工作面瓦斯抽采率符合规定5、矿井瓦斯抽采装备、设备和仪表符合要求，并按规定 进行参数检测1、矿井防突制度、措施的制定、审批和执行符合规定2、矿井防突设施、装备、仪表满足要求20矿 主要通 机及其2014 / 39属装置 安设、 试、 查、维护出现不符合定 扣分一主要通风4无计人电停风10分局通风机其附属 施的 设 、查、维 等，一合规定: 分；一 局部通 机无计分；采煤工作面瓦斯抽处采率不符合规定，扣（次）通风2分/每面的设施不符合矿井瓦斯抽采装备、分设备和仪表等，缺一台扣机2分；未按规口 2 测，一测规定扣1 检 通风构设置不符 及合规定扣 每分；缺少定进行参数检次扣1分无矿井、采掘工作面处人或一项制防突制度、未按规定分 执行扣5分；制度、处措施、计划等不完善，一（次）瓦斯项扣2分机超限或积聚规度2扣1 :次一措施、计划或停扣5分扣 抽采统不符合规分；未按规 部定要求扣 及分；矿井防突设施、装系备、仪表等，缺一台扣 2口 5定进行参数检测每次次抽扣2分设采系统无计安划 检 护分 b 符斯抽采进尺 口 1每次 0.005m/t风1分划 矿井停运扣2停电停风斯抽采率不 扣符合规定扣5月度月度季度通风处通风科月度月度月度月度月度月度月度15 / 39