绿化主管工作职责描述(14篇)

绿化主管工作职责描述(1)每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等，确保各项绿化管养工作正常、有序开展。(2)定期进行巡查指导开展工作，对绿化管养工作质量进行监督检查，与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作，并处理需整改的工作。(3)根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划，并按照绿化养护工作计划，按时间进度及工作进度开展工作，建立工作日志。日志内容应包含以下内容：日常台账，开展工作的具体内容及具体时间，工作成效等。(4)除日常管养之外，按照要求完成管区域内临时安排的工作任务，如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。绿化主管工作职责描述（二）1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。9、及时完成领导交办的其他工作。绿化主管工作职责描述（三）1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用;2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度;3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通;5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录;8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;10、完成上级和领导交办的其它工作.绿化主管工作职责描述（四）1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好;2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作;4、负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木;5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等;6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施;7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。绿化主管工作职责描述（五）1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训;3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;4、负责所在片区村委的日常沟通。绿化主管工作职责描述（六）1、负责对园区的亮点景观进行指导、带领项目同事做好园区的景观维护工作;2、负责园区公司所管辖项目的亮点景观搭配和设计;3、负责对绿化工的日常绿植养护技术的培训和技术指导;绿化主管工作职责描述（七）1、负责落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;2、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责;3、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”;4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;6、完成领导其它的工作。绿化主管工作职责描述（八）1.负责保安部的日常运作和管理;2.检查外包保安公司的工作质量;3.负责与外包保安公司的沟通、协调;4.维护与业主/租户的良好关系;5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;6.负责外包绿化养护公司的工作质量;7.完成上级领导交办的其他工作任务。绿化主管工作职责描述（九）1、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核;2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果;3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。绿化主管工作职责描述（十）1、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理，确保项目养护达到各方要求;2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控;3、对项目现场质量进行监督和改良，对疑难专业技术问题进行技术指导。绿化主管工作职责描述（十一）1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;绿化主管工作职责描述（十二）1、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;7、配合物业的落伙工作;8、做好垃圾分类工作;9、负责落实业主投诉处理事项。绿化主管工作职责描述（十三）全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;定期组织绿化/保洁人员的工作考评;完成部门上级分配的其他工作任务。绿化主管工作职责描述（十四）1会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。2.负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。3.协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。4.负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。5.协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。6.协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。7.负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。8.负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。9.安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。10.做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。11.定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。_组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。第7页共7页