烟草专卖局向人大的评议工作报告

烟草专卖局向人大的评议工作报告烟草专卖局向人大的评议工作报告烟草专卖局向人大的评议工作报告:2010-12-11 20:46:12当前烟草工作情况汇报 *市烟草专卖局（分公司） 尊敬的王主任、各位常委、同志们： 根据工作安排，今年市人大常委会决定组织人大代表对烟草工作进行评议，这既是对我市烟草工作的一次全面检阅，又充分体现了市人大对烟草工作的高度重视，同时也以此激励和鞭策我们更好地做好烟草专卖管理工作。我们对此高度重视，精心组织，周密部署，积极投入，务求实效。现将我局当前工作情况及存在的问题和今后工作打算报告如下，请予以评议。 一、主要履职情况 *市烟草专卖局（分公司）是负责辖区内卷烟销售与管理的政企合一单位，组建于1985年，现有干部职工49人，退休职工21人，内设6个股室。近三年来，在各级领导的关心指导下，局（分公司）党组一班人率领全体干部职工奋力拼搏，务实进取，各项工作取得长足进步，先后被评为湖南省文明单位、湖南省模范职工之家，连续十一年荣获*市人民政府目标管理红旗单位称号，连续五年获得岳阳市烟草系统双文明目标管理考核第一名。主要工作体现在以下几个方面： 1.经济运行有新的成绩。经济运为抓手，企业管理制度不断完善，干部职工的标准意识、规范意识得到了增强。二是以预算管理为龙头，实现了预算指标与经济责任相结合，过程控制与结果考核相结合；大力开展节能降耗、节支增效活动，三年共进行经济评审事项508笔，评审金额378.7万元，核减金额34.2万元。三是安全工作突出搞好“三结合”。今年来，我们对全局各个部位逐项进行了检查，共查出各类安全隐患3处，及时下发了整改通知书，整改率100%，建立了安全管理台帐，较好地形成了人防、物防、技防一体化的安全管理体系。 4.队伍建设注入新的活力。近年来，我们十分注重加强树立文明型、学习型、服务型机关形象，有效推动了烟草各项工作的开展，企业形象有新的展示，员工队伍充满活力。一是以人力资源改革为契机，队伍整体状态有新提高。年初，顺利完成了第八轮人力资源改革，干部职工对改革的理解力、承受力不断增强。二是以创先争优活动为载体，行风作风有新转变。开展了“四爱四比”、“讲党性、重品行、作表率”和 “治庸、治懒、治散、治赌”作风建设专项整治，较好地解决了干部职工作风漂浮、懒散松垮、自由散漫的现象。三是以文明创建和文化建设为重点，企业形象有新提升。积极创建省级文明标兵单位，高标准落实了“五创”提质工作任务，积极参加建整扶贫、企业双联、捐资助学、助残帮困、抗洪救灾等公益活动，全力支持社会主义新农村建设，为*的经济建设和行业的发展作出了积极的贡献。 5.廉政建设彰显新的成效。我们创新廉政建设方式，设立了“廉政警示教育室”，开辟廉政建设教育基地，充分发挥作用。一是用制度规定党组会议、局办公会、各部门会议必须定期在此召开，起潜移默化教育效果。二是针对兄弟单位惨痛教训，开展专卖线警示教育，干部职工的廉洁自律意识、克己奉公的廉政勤政意识不断增强。三是认真开展了行风建设和行风评议。精心组织 “一、十、百、千”工程，重温“明示与承诺”，设立员工工作作风监测点，并通过层层签订责任状，落实党风廉政建设责任制。保证党风廉政建设落实到位、落实到人，形成了党政一把手负总责，分管领导具体负责，部门负责人分片负责，全员自觉抓的廉政建设新局面，岳阳市纪委将我局警示教育室设立为“岳阳市廉政教育示范基地”，省烟草局纪检组罗高社组长专程到*视察廉政建设情况并给予了高度评价。 6.贯彻执行人大决议决定有新的措施。认真执行人民代表大会及其常务委员会的各项决议、决定，及时汇报，加强沟通。邀请人大代表参加烟草工作会议等，并积极参加人大组织的各项活动，认真听取代表们的建议意见，自觉接受检查与监督。以“三个百分之百”为目标，积极办理人大建议案。一是百分之百落实建议案办理的责任股室。二是百分之百经过调查研究后办理。三是百分之百向代表答复办理结果。 二、存在的问题 过来的工作尽管取得了较好的成绩，但还存在一些差距和问题。主要体现在： 一是销量、品牌、结构的压力较大，客户经理人数少，工作经验有待快速提高。 二是重点地段和证件清理的难度较大，专卖队伍人员素质参差不齐，队伍建设有待提高。 三是员工思想观念有待进一步解放和更新。有的同志对企业的期望值高，适应改革的能力不强，开拓意识较差。 三、下阶段工作的初步打算 下阶段的工作，我们将在市委市政府和市人大的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态和更加扎实的市场基础、工作基础，全力推进“卷烟上水平”，确保实现全年的目标任务，为推进企业持续健康发展做出新的努力和贡献。具体地讲就是做到“四个着力”： 1、树立法制观念，着力加大宣传教育力度。不断创新服务手段，积极探索卷烟市场监管“六无”示范街（区）建设，打造独具特色的