社保五险一金详解课件

社保五险一金详解五五 险险 一一 金金 宣宣 讲讲 会会 服务有限公司 二零一零年三月社保五险一金详解v公司简介公司简介v五险一金的组成部分五险一金的组成部分v住房公积金的提取方式住房公积金的提取方式v生育保险报销所需材料生育保险报销所需材料v失业保险办理程序及领取对照表失业保险办理程序及领取对照表v工伤认定条件及程序工伤认定条件及程序v医疗保险办理及基本养老保险医疗保险办理及基本养老保险社保五险一金详解公司简介公司简介 省略省略设置办事处，是为了保证劳务派遣工作质量，以便在出现问题时能在第一时间解决。设置办事处，是为了保证劳务派遣工作质量，以便在出现问题时能在第一时间解决。办事处的工作人员，以客户的要求就是我们的服务内容，国家各项法律法规就是我们办事处的工作人员，以客户的要求就是我们的服务内容，国家各项法律法规就是我们的做事依据为宗旨，严谨守法，认真负责，努力将劳务派遣工作做到最好。的做事依据为宗旨，严谨守法，认真负责，努力将劳务派遣工作做到最好。 社保五险一金详解第一部分：五险一金的组成部分第一部分：五险一金的组成部分v一金：住房公积金一金：住房公积金v五险：生育、养老、医疗、失业、工伤五险：生育、养老、医疗、失业、工伤住房公积金住房公积金个人个人12%单位单位12%五险五险生育生育1%养老养老28%医疗医疗8%失业失业3%工伤工伤0.5%单位单位1%个人个人8%单位单位20%个人个人2%单位单位6%个人个人1%单位单位2% 单位单位0.5%社保五险一金详解提取住房公积金的申请材料提取住房公积金的申请材料一、非住房消费的提取：一、非住房消费的提取：（一）、离、退休职工的提取：（一）、离、退休职工的提取： 1、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 2、提供提取职工离、退休证或上级人事劳动保障机关已批准离、退休的证明材料、提供提取职工离、退休证或上级人事劳动保障机关已批准离、退休的证明材料 （看（看 原件留复印件一份）。个体工商户或其他不需要办理离、退休手续的，以原件留复印件一份）。个体工商户或其他不需要办理离、退休手续的，以 身份证年龄为准，男身份证年龄为准，男60周岁，女周岁，女50周岁；周岁； 3、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联，“中心中心”、受托银行、单位各、受托银行、单位各 一联；一联；（二）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的提取：（二）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的提取： 1、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 2、提供与单位终止劳动关系证明及复印件一份；、提供与单位终止劳动关系证明及复印件一份； 3、提供、提供XX市劳动能力鉴定委员会审批表及复印件一份；市劳动能力鉴定委员会审批表及复印件一份； 4、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联， “中心中心”、受托银行、单位各一联；、受托银行、单位各一联；第二部分：住房公积金的申请材料第二部分：住房公积金的申请材料社保五险一金详解（三）、出境定居的提取：（三）、出境定居的提取： 1、提供户口注销证明（销户原因应为、提供户口注销证明（销户原因应为“出境定居出境定居”）及复印件一份；）及复印件一份； 2、提供提取人身份有效证件及复印件一份；、提供提取人身份有效证件及复印件一份； 3、与单位解除劳动关系的证明；、与单位解除劳动关系的证明； 4、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联，“中心中心”、受托银行、受托银行、 单位各一联；单位各一联；（四）、户口迁出本省行政区域的提取：（四）、户口迁出本省行政区域的提取： 1、提供公安机关出具的户口迁移证明，与单位终止劳动关系、提供公安机关出具的户口迁移证明，与单位终止劳动关系 证明或调令及复印件一份；证明或调令及复印件一份； 2、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 3、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联， “中心中心”、受托银行、单位各一联；、受托银行、单位各一联；社保五险一金详解（五）、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的提取：（五）、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的提取： 1、提供与单位终止劳动关系证明或失业证及复印件一份；、提供与单位终止劳动关系证明或失业证及复印件一份； 2、未就业证明（再就业中心出据的档案存放证明或社区出据的未就业证、未就业证明（再就业中心出据的档案存放证明或社区出据的未就业证 明）及复印件一份；明）及复印件一份； 3、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 4、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联，“中心中心”、受托银行、受托银行、 单位各一联；单位各一联；（六）职工在职期间死亡或被宣布死亡的提取：（六）职工在职期间死亡或被宣布死亡的提取： 1、继承人或遗赠人提供合法的职工死亡证明、继承人身份证明、关系证、继承人或遗赠人提供合法的职工死亡证明、继承人身份证明、关系证 明、继承权（遗赠抚养）公证书或人民法院判决书（裁定书、调解书）明、继承权（遗赠抚养）公证书或人民法院判决书（裁定书、调解书） 及复印件一份；及复印件一份； 2、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联，“中心中心”、受托银行、受托银行、 单位各一联；单位各一联； 注：死亡人如无合法继承人的，不予提取。注：死亡人如无合法继承人的，不予提取。社保五险一金详解（一）、购买新商品房的提取：（一）、购买新商品房的提取：1、提供购房合同或拆迁安置协议和被拆迁房屋房产证及复印件一份； 2、提供提取人身份证及复印件一份；3、提供不低于购房款30%的预付款收据或全额发票及复印件一份； 4、提供契税完税证原件及复印件一份；5、夫妇双方都提取的，如果购房合同或协议是一方名字的，双方均应提供身份证及夫妻关系有效证件（结婚证或户口本）及复印件一份；（以下涉及此类提取均按此条执行）；6、需提取父母、子女住房公积金的，购房本人必须正常缴纳住房公积金，且被提取人应写出书面申请，声明愿意让购房人使用，并签名留印。同时出具相互关系证明材料及复印件一份（以下涉及此类提取均按此条执行）；7、单位出具的住房公积金支取申请表一式三联，“中心”、受托银行、单位各一联。 注：购买商品房的自购房合同或拆迁安置协议签定之日起一年内提取。二、住房消费的提取：二、住房消费的提取：社保五险一金详解（二）、购买二手商品房的提取：（二）、购买二手商品房的提取： 1、提供县、市房屋买卖交易契税证件、契约、房产证及复印件一份； 2、提供提取人身份证及复印件一份；涉及配偶、父母、子女提取见（一）条4、5项； 3、单位出具的住房公积金支取申请表一式三联，“中心”、受托银行、单位各一联。 注：购买二手房的以交易契税日期为准一年内提取。（三）、建造、翻建、大修自住住房的提取：（三）、建造、翻建、大修自住住房的提取： 1、提供“土地使用证”及复印件一份； 2、提供区、县级以上城建部门出具的建筑工程施工许可证或乡镇政府出具的 准建证及复印件一份； 3、建房所需建筑材料发票； 4、家住城镇的职工，大修自住住房的，提供房屋产权证书和县级以上房管部门 出具的大修鉴定证明，大修住房的工程预算及复印件一份； 5、职工在农村集体土地上大修自住住房的，提供县级以上房管部门出具的大修鉴定 证明、集体土地使用证及一份复印件； 6、提供提取人身份证及复印件一份； 7、单位出具的住房公积金支取申请表一式三联，“中心”、受托银行、单位各一联。 注：自建房以建筑许可证签发时间一年内提取。社保五险一金详解（四）、偿还购房贷款本息的提取：（四）、偿还购房贷款本息的提取： 1 1、提供购房合同或房产证及复印件一份；、提供购房合同或房产证及复印件一份； 2 2、提供购房发票；、提供购房发票； 3 3、提供借款合同、贷款凭证（借据）及复印件份；、提供借款合同、贷款凭证（借据）及复印件份； 4 4、提供还款存折及复印件一份；、提供还款存折及复印件一份； 5 5、提供个人贷款余额表；、提供个人贷款余额表； 6 6、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 7 7、提供提取人身份证及复印件；涉及配偶、父母、子女提取见（一）条、提供提取人身份证及复印件；涉及配偶、父母、子女提取见（一）条4 4、5 5。 8 8、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联，“中心中心”、受托银行、受托银行、 单位各一联。单位各一联。（五）、房租超过家庭工资收入规定比例的提取：（五）、房租超过家庭工资收入规定比例的提取： 1 1、提供、提供新乡市最低生活保障金领取证新乡市最低生活保障金领取证及复印件一份；及复印件一份； 2 2、提供经县级以上房管部门登记备案的、提供经县级以上房管部门登记备案的房屋租赁合同房屋租赁合同， 房屋出租人出具的租金缴纳凭证及复印件一份；房屋出租人出具的租金缴纳凭证及复印件一份； 3 3、提供提取人身份证及复印件一份；、提供提取人身份证及复印件一份； 4 4、单位出具的、单位出具的住房公积金支取申请表住房公积金支取申请表一式三联，一式三联， “ “中心中心”、受托银行、单位各一联。住房消费的提取、受托银行、单位各一联。住房消费的提取 需单位连续正常缴存住房公积金，房改房以评估证签发日起一年内提取需单位连续正常缴存住房公积金，房改房以评估证签发日起一年内提取 社保五险一金详解第三部分：生育保险报销需带材料第三部分：生育保险报销需带材料 1生育住院报销生育住院报销2领取生育领取生育保险津贴保险津贴3围产期保健围产期保健办理上环、取环办理上环、取环生育津贴的发放金额生育津贴的发放金额=年工资平均数年工资平均数6个月个月办理人工流产办理人工流产社保五险一金详解1.生育住院报销流程生育住院报销流程1.1.准生准生证原件证原件及复印及复印件件3.3.单位开具的单位开具的介绍信介绍信2.2.医院开医院开具的住院具的住院证明证明（3 3日内日内有效）有效）4.4.医疗保险手册医疗保险手册原件及复印件原件及复印件5.5.身份证身份证 、结婚、结婚证证原件及复印件原件及复印件住院三天内到住院三天内到XXXX办理手续并领取生育科开具的介绍信办理手续并领取生育科开具的介绍信将生育科开具的介绍信交至医院，出院即可自动办理报销结算手续。将生育科开具的介绍信交至医院，出院即可自动办理报销结算手续。县区则为生育前来单位开据介绍信，到行政服务中心备案后，县区则为生育前来单位开据介绍信，到行政服务中心备案后，再到定点医院办理相关手续，由本人先行垫付后，再由公司报销。再到定点医院办理相关手续，由本人先行垫付后，再由公司报销。结束结束社保五险一金详解1.1.单位介单位介绍信（所绍信（所属公司开属公司开具）具） 3 .3 .独生子独生子女证（社区女证（社区或街道办等或街道办等开具）原件开具）原件及复印件及复印件 2.2.出生医学证出生医学证明（医院开具）明（医院开具）原件及复印件原件及复印件 4.4.医疗保险手册医疗保险手册原件及复印件原件及复印件5.5.准生证原准生证原件及复印件件及复印件 携带以上材料到携带以上材料到审批通过后领取相应津贴审批通过后领取相应津贴2.领取生育保险津贴需带材料领取生育保险津贴需带材料 结束结束社保五险一金详解3.围产期保健需带材料围产期保健需带材料 1.1.单位开具的单位开具的介绍信介绍信2.2.准生证复印件、报销单据原件准生证复印件、报销单据原件 3.3.医疗保险手册医疗保险手册原件及复印件原件及复印件持上述证件到持上述证件到XXXX办理手续并领取医保局介绍信办理手续并领取医保局介绍信当天持医保局介绍信到当地定点医院登记，建立围产期保健卡，当天持医保局介绍信到当地定点医院登记，建立围产期保健卡，按时定点进行围产期保健按时定点进行围产期保健结束注：围产期所发生费当时没有报销的可在申报生育津贴时带上票据原件，注：围产期所发生费当时没有报销的可在申报生育津贴时带上票据原件， 按规定一同报销按规定一同报销 ！社保五险一金详解4.上环、取环报销流程上环、取环报销流程1.1.单位开具的介绍信单位开具的介绍信2.2.医疗保险手册原件及复印件医疗保险手册原件及复印件持上述证件到市持上述证件到市XXXX办理手续并领取医保局介绍信办理手续并领取医保局介绍信当天持医保局介绍信到医院实施手术，结算时即可自动报销当天持医保局介绍信到医院实施手术，结算时即可自动报销结束结束社保五险一金详解5.人工流产报销流程人工流产报销流程1.单位开具的单位开具的介绍信介绍信2.2.人工流产证明人工流产证明3.3.医疗保险手册医疗保险手册原件及复印件原件及复印件持上述证件到市持上述证件到市XXXX办理手续并领取医保局介绍信办理手续并领取医保局介绍信当天持医保局介绍信到医院实施手术，结算时即可自动报销当天持医保局介绍信到医院实施手术，结算时即可自动报销结束结束社保五险一金详解引产、流产津贴的领取：引产、流产津贴的领取：女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间（法定产假女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间（法定产假时间按自然天数计算）由领取工资改为享受生育津贴：时间按自然天数计算）由领取工资改为享受生育津贴： 1.妊娠满妊娠满28周一下生产或者引产的，周一下生产或者引产的，享受享受90天的生育津贴；天的生育津贴； 难产的增加难产的增加15天的生育津贴：天的生育津贴：多胞胎生育的，多生育多胞胎生育的，多生育1个婴儿个婴儿增加增加15天的生育津贴；天的生育津贴；晚育的增加晚育的增加90天的生育津贴天的生育津贴。2.妊娠满妊娠满12周不满周不满28周周流产、引产的、流产、引产的、享受享受42天的生育津贴。天的生育津贴。3.妊娠满妊娠满8周不满周不满12周周流产的，流产的，享受享受30天的生育津贴天的生育津贴。4.妊娠不满妊娠不满8周周流产的，流产的，享受享受15天的天的生育津贴。生育津贴。社保五险一金详解第四部分：失业保险办理程序：第四部分：失业保险办理程序：1、用人单位应于失业人员、用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取新乡市失业职工审核登记表新乡市失业职工审核登记表，并于，并于15天内前来办理失业人员登记手续。天内前来办理失业人员登记手续。 填写表格时填写表格时“姓名姓名”、“身份证号码身份证号码”应以应以“身份证身份证”为准，并附为准，并附“身份证身份证”复印件一张。复印件一张。 3.办理失业登记手续时，单位应携带失业保险办理失业登记手续时，单位应携带失业保险审核证审核证、失业职工审核登记表失业职工审核登记表（一式（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办失业证失业证、失业人员待遇审批表失业人员待遇审批表）、）、“职工个人档案职工个人档案”（档案中主要材料：（档案中主要材料： 4.单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）；单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 5.养老统筹个人报停表；养老统筹个人报停表； 6.经劳动仲裁部门鉴证的经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书劳动合同书”。7.用人单位将办好的用人单位将办好的失业证失业证等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。 8.失业人员应在终止或解除劳动关系之日起失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内持日内持失业证失业证、失业人员待遇审批通知失业人员待遇审批通知单单到户口所在地失业职工管理所报到，并按规定审领失业保险待遇。到户口所在地失业职工管理所报到，并按规定审领失业保险待遇。社保五险一金详解失业金领取对照表失业金领取对照表缴费时间（年）缴费时间（年）领取月数（月）领取月数（月）1 13 32 26 63 39 94 412125 514146 615157 717178 818189 91818101019191111202012122121131322221414232315152424社保五险一金详解第五部分：工伤认定的条件及程序第五部分：工伤认定的条件及程序 一、法律依据：一、法律依据：工伤保险条例工伤保险条例第第1414、1515、2020条条 二、许可条件：二、许可条件：1 1、（、（1 1）在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；）在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的； （2 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；故伤害的； （3 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4 4）患职业病的；）患职业病的； （5 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6 6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； （8 8）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4848小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的； （9 9）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （1010）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。单位后旧伤复发的。社保五险一金详解2 2、申报需要提交的材料：、申报需要提交的材料：（1 1）单位法人执照或营业执照（复印件）；）单位法人执照或营业执照（复印件）；（2 2）劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；）劳动合同文本（复印件）或其他建立劳动关系的有效证明；（3 3）受伤害职工身份证（复印件）及近期一寸免冠照片四张；）受伤害职工身份证（复印件）及近期一寸免冠照片四张；（4 4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；断鉴定书）；（5 5）工伤事故报告、证人证言；）工伤事故报告、证人证言；（6 6）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书；或判决书；（7 7）因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，）因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡判决书；提交人民法院宣告死亡判决书；（8 8）由于机动车事故受伤害的，提交公安交通部门的责任认定或者相关处理）由于机动车事故受伤害的，提交公安交通部门的责任认定或者相关处理证明；证明；（9 9）属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交）属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交革命革命伤残军人证伤残军人证及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；（1010）由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民）由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明；政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明；（1111）突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；）突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；（1212）其他相关证明材料）其他相关证明材料。社保五险一金详解三、许可程序：三、许可程序：1.受理申请；受理申请；2.审查材料；审查材料；3.调查核实；调查核实；4.工伤认定；工伤认定；5.送达结果。送达结果。 四、承诺时限：四、承诺时限：60个工作日（个工作日（工伤保险条例工伤保险条例第第20条）条） 不同工伤等级享有的津贴不同工伤等级享有的津贴第三十三条第三十三条 因工致残被鉴定为因工致残被鉴定为一级至四级一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月个月的本人工资，二级伤残为的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残个月的本人工资，四级伤残为为18个月的本人工资；个月的本人工资； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤，二级伤残为本人工资的残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的，四级伤残为本人工资的75%。伤残。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。缴纳基本医疗保险费。 社保五险一金详解第三十四条第三十四条 职工因工致残被鉴定为职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残五级、六级伤残的，享受以下待遇：的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；个月的本人工资； （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为，六级伤残为本人工资的本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条第三十五条 职工因工致残被鉴定为职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残七级至十级伤残的，享受以下待遇：的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，个月的本人工资，十级伤残为十级伤残为6个月的本人工资；个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。规定。 社保五险一金详解第六部分：医疗与养老第六部分：医疗与养老1.1.单位开具的单位开具的介绍信介绍信2.2.医疗保险手册、身份证医疗保险手册、身份证原件及复印件原件及复印件到医院办理手续到医院办理手续注：住院后应在三日之内到单位开具介绍信及到社保局备案。注：住院后应在三日之内到单位开具介绍信及到社保局备案。河南省劳动和社会保障厅河南省劳动和社会保障厅 河南省财政厅河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知问题的通知(豫劳社养老豫劳社养老200626号号)规定：规定： 参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限累计满参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限累计满15年年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。 2.基本养老保险基本养老保险1.医疗保险办理医疗保险办理社保五险一金详解办事处主要负责当地的派遣员工的办事处主要负责当地的派遣员工的社会统筹管理，档案管理，薪酬发放，劳动合同管理，户籍管理、证明出示社会统筹管理，档案管理，薪酬发放，劳动合同管理，户籍管理、证明出示等工作。等工作。注：以上手续所涉及到的单位介绍信、证明等，注：以上手续所涉及到的单位介绍信、证明等，XXXX服务有限公司办理。服务有限公司办理。办公电话：办公电话：联系人员：联系人员：社保五险一金详解谢谢 谢谢 ！