项目十-调适择业心理-迈向就业成功-《大学生心理健康教育》教学ppt课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,项目十调适择业心理迈向就业成功,项目十调适择业心理迈向就业成功,1,学习目标,（,2,）学会就业心理的自我调适；,（,1,）理解大学生就业的心理问题；,项目十调适择业心理迈向就业成功,（,3,）树立正确的择业观。,学习目标（2）学会就业心理的自我调适；（1）理解大学生就业的,2,项目十-调适择业心理-迈向就业成功-大学生心理健康教育教学ppt课件,3,项目十-调适择业心理-迈向就业成功-大学生心理健康教育教学ppt课件,4,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,盲目攀比，追热门，随大流,唯利是图，福利待遇第一,好高骛远，择业期望值过高,心理失衡，满腹牢骚,1,2,3,4,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,5,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,目光短浅，只顾眼前利益,骑驴找马，身在曹营心在汉,贪图享受，缺乏事业心,过分强调用人单位的地理优势,5,6,7,8,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,6,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,1.,盲目攀比，追热门，随大流,一些大学生在选择就业岗位时，不是实事求是地根据自身实际情况来选择，而是喜欢往热门行业、热点岗位上挤，有的甚至盲目攀比。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,7,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,2.,唯利是图，福利待遇第一,一些大学生自恃各方面条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举如在工资、福利、住房等方面要求过高等，这实际上是人为地在自己和用人单位之间设置了难以跨越的鸿沟。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,8,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,3.,好高骛远，择业期望值过高,近年来，由于受很多因素的干扰与影响，大学生择业的期望值居高不下。一些大学生只单向考虑自己的就业理想，对自身缺乏正确定位，总以为一脚就应该踏进世界五百强，一下子就应该进入高层管理岗位。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,9,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,4.,心理失衡，满腹牢骚,对于大多数大学生来说，无论是在求职过程中，还是在步入职业岗位后，都会或多或少地遭遇一些挫折。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,10,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,5.,目光短浅，只顾眼前利益,如果在选择职业的时候只看现状，而对单位发展和个人发展的前景等至关重要因素缺少考虑，这可能会使我们得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看并非明智的选择。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,11,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,6.,骑驴找马，身在曹营心在汉,对于许多初涉职场者来说，因为找工作难再加上日常生活的种种压力，会令一些人产生骑驴找马的想法，即先随便找一家公司干着混口饭吃，等熟悉环境后再在短时间内跳槽。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,12,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,7.,贪图享受，缺乏事业心,一些大学生认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成，接下来该是享受的时候了；一些毕业生在择业时避苦就易，目光总盯着工作轻松、稳定、竞争不激烈的职位。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,13,任务一大学生常见的心理挫折与应对,二、大学生择业常见的心理误区,8.,过分强调用人单位的地理优势,一部分学生面对就业认为，要去沿海地区或大城市。在他们看来，沿海地区和大城市一定会有更多的发展机会。,任务一大学生常见的心理挫折与应对二、大学生择业常见的心理误,14,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,1.,自卑心理,自卑是一种消极的自我评价或自我意识，即个体认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情感。即将走出校门的大学生，往往踌躇满志、跃跃欲试，很想一显身手、大展宏图。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍1,15,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,2.,焦虑心理,焦虑是指机体对环境中某些即将来临或者需要作出努力去适应新情况时，在主观上引起紧张、不愉快乃至恐惧的期待情绪。适度的焦虑可以使人产生一种压力，增强积极向上、主动参与竞争的能力；过度的焦虑，则会干扰人的正常活动，产生较严重的心理障碍或疾病。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍2,16,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,3.,从众心理,从众是指在群体的影响下，个体放弃自己的意志而采取与多数人相一致的行为。由于中国应试教育的特点，大学生较少进行自我探索，不清楚自己的兴趣所在，不明晰自己适合做何种工作，因此在就业过程中便出现了从众现象，如在择业地区中死守大城市，千方百计拥向外资高薪企业和一些行政事业单位。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍3,17,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,4.,依赖心理,产生依赖心理的学生群体主要来自于独生子女或是家庭经济、社会条件较好的学生群体之中。良好的社会环境和家庭环境造就了他们依赖性强、独立性差的心理特点。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍4,18,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,5.,自负心理,自负心理的根源在于不能正确认识自己，在择业时高估自己的能力，把自己的愿望和社会需要割裂开来认识问题，带有理想的就业观念。自负主要表现为职业取向太高，严重脱离现实，反映在行为上往往是固执己见或自命不凡。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍5,19,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,6.,嫉妒心理,嫉妒就是在求职过程中对他人的成就、特长或优越的地位既羡慕又敌视的情感。这种情感的内化就是嫉妒心。这种心理表现是把别人的优势视为对自己的威胁，因而，感到心理不平衡，甚至是恐惧和愤怒。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍6,20,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,7.,攀比心理,虚荣是获取赞扬、荣耀来满足自己某种心理需求的倾向。当代大学生在择业中，一旦被虚荣冲昏头脑，就容易丧失就业的价值取向。如有些大学生心中理想的单位是工资福利好，单位工作环境、地理位置、住房等问题都要十全十美。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍7,21,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,8.,患得患失心理,当代大学生在择业前，没有全面评价自我，对自己的就业缺乏一个正确的定位，在择业中“这山望着那山高”，见异思迁，面对用人单位抛来的“绣球”，总认为不是最好的，最后连一份工作都没找到。也有些毕业生一旦由用人单位想录用时,。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍8,22,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,9.,实惠至上心理,实惠至上心理主要表现在择业价值取向上，坚持功利第一，实惠至上。多数毕业生在学有所用与高地位高待遇、高享受难以兼得的情况下，多数选择了后者。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍9,23,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,10.,胆怯心理,胆怯主要表现为在择业的过程中过于小心翼翼，瞻前顾后，顾虑重重。胆怯在毕业生面试中表现尤为明显，面试前，如临大敌、紧张不安、手忙脚乱,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍1,24,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,11.,逃避心理,逃避是指对周围环境的变化感到害怕，采取退缩的行动。这主要是求职严重受挫后的一种消极的心理反应，是一种自我精神防御机制，主要表现为对求职面试漠不关心，逃避与就业有关的所有问题，生活懒散，缺乏斗志，出现一些行为退缩、情绪低落等负面情绪。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍1,25,任务一大学生常见的心理挫折与应对,三、大学生择业的心理障碍,12.,一步到位心理,持这种心理的人较多，这受一次就业定终生的影响，认为第一次就业是人生中的关键，只要能找个稳定职业，就能安安心心地过一生。,任务一大学生常见的心理挫折与应对三、大学生择业的心理障碍1,26,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,1.,坚持面向基层、面向一线的基本原则，树立从小事做起的,择业观,基础一线既是刚出校门，走上社会的高校毕业生了解社会、适应社会的重要场所，又是成长发展的不可缺少的实践性环节,。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观1.坚持面向基,27,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,2.,按照先就业后择业的就业思路，树立循序渐进的择业观,有的大学生在毕业求职过程中，存在一蹴而就的思想，认为既然找工作就要干一辈子，一职定终生。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观2.按照先就业,28,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,3.,要有吃苦精神，树立不怕困难、艰苦创业的择业观,干任何一件事都不会一帆风顺，总是会遇到各种各样的困难和挫折。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观3.要有吃苦精,29,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,4.,抛弃好高骛远的不实心态，树立脚踏实地的择业观,一部分学生在就业过程中存在“高不成、低不就”的问题。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观4.抛弃好高骛,30,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,5.,克服依靠家长和社会关系的依赖心理，树立自强自立的择业观,不可否认，我们处在一个人情与社会关系取向比较明显的社会中。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观5.克服依靠家,31,任务二大学生就业心态调适,一、树立正确的择业观,6.,打消进正规单位、干体面工作的陈旧观念，树立行行出状元的择业观,社会发展促进了人们思想观念的改变，而思想观念的更新又推动着社会的发展。,任务二大学生就业心态调适一、树立正确的择业观6.打消进正规,32,任务二大学生就业心态调适,二、挖掘自身优势,1.,气质分析,2.,性格分析,3.,能力自评,4.,兴趣自评,任务二大学生就业心态调适二、挖掘自身优势1.气质分析2.性,33,任务二大学生就业心态调适,二、挖掘自身优势,1.,气质分析,气质是人在心理活动的强度、速度、灵活性、倾向性等方面表现出来的特征，它使人的全部心理活动都染上了独特的个人色彩。,任务二大学生就业心态调适二、挖掘自身优势1.气质分析,34,任务二大学生就业心态调适,二、挖掘自身优势,2.,性格分析,性格是指人们对现实的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式和心理特征。在日常生活中，有的人勤奋、认真；有的人懒惰、马虎；有的人谦虚、谨慎；有的人狂妄自大；有的人热情、乐于助人；有的人冷淡、自私。,任务二大学生就业心态调适二、挖掘自身优势2.性格分析,35,任务二大学生就业心态调适,二、挖掘自身优势,3.,能力自评,能力是直接影响一个人的活动效率并使活动得以顺利完成的心理特征。不同的职业对人的能力要求不同，比如，医生要有敏锐的观察力，教师要有较好的记忆力，记者不仅要有敏锐的观察力，还要有善于思考问题的能力。,任务二大学生就业心态调适二、挖掘自身优势3.能力自评