2022年度.治安综合治理工作总结

2022年度.治安综合治理工作总结 2022年度.治安综合治理工作总结是一篇好的.，感觉写的不错，盼望对您有关心，盼望对网友有用。 2022年，我公司.治安综合治理工作在县.治安综合治理办公室的指导下，抓得切实有效。为加快富民兴富新跨越步伐，搞好20县庆的电力保障工作，制造了良好的.环境。以下就我公司今年的.治安综合治理工作作如下总结：回顾一年来公司的.治安综合治理工作有如下几个特点:一、公司党政领导高度重视综治工作公司的各项生产管理工作点多面广，人员分散，在客观上给公司的.治安综合治理工作带来肯定的难度，但公司党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，努力搞好两个文明的创建活动。公司党政领导在抓两个文明建设中充分熟悉到要建设和巩固两个文明成果，就必需要有一个良好的工作和生活环境；因此，深刻的熟悉抓好本单位的治安综合治理工作就显得尤为重要。年初，公司党政领导班子就把综治工作摆到议事日程上来，统一熟悉，稳定压倒一切，公司的各项改革工作要依据政策，要适度，不能把富余人员推向.。成立党政“一把手”为第一责任人的综治领导小组，制定了电力公司.综治平安防范制度、电力公司.综合治理责任制。公司第一责任人与主管局签订综治目标管理责任书，并与公司的中层各部门负责人也签订了综治目标管理责任书。在公司内部建立起一个综治网络，做到责任层层落实，严格实行第一把手亲自抓，思想汇报专题分管领导详细抓，其他领导帮助抓的领导责任制和领导责任查究制，落实了党政领导保一方平安的*责任。把维护稳定作为各级领导干部的任期目标之一，同领导干部的年度考核和奖惩直接挂钩，对维护.稳定工作成果突出的部门领导赐予嘉奖，对工作失职导致发生严峻影响.稳定的重大大事、重大治安灾难和平安生产事故的部门不能评先进，坚决实行一票拒绝，根据有关规定严厉查究领导责任。进一步提高各部门领导干部抓好维护稳定工作的主动*和乐观*，同时公司还打算对用于维护稳定、综治工作所需经费予以实报。各部门领导干部自觉地把综合治理工作同其他工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推动。二、仔细搞好防范措施，抓普法训练，将综治工作落实到实处1、公司乐观完成年度长安*和广西政法报的征订任务，同时，还征订法制日报、民主与法制、时代消防等报刊*，让公司全体员工能准时了解.综治工作的新动向。2、乐观仔细抓好对本单位员工的法制宣扬、搞好普法工作。今年元月、11月，公司特地出了两期以综治、消防为主的黑板报；6月，组织员工进行了“党史学问、平安学问”竞赛活动，扩大宣扬训练，形*人讲平安、学平安、学法、知法、守法的良好氛围。公司还乐观组织全体员工参与“四五”普法学习，通过考试后达到全部合格，圆满完成了上级布置的普法学习任务。三、加强综治工作人力、物力、财力投入1、为了规范管理，公司将门卫室人员纳入综治办直接统一管理，.特地负责公司大院的治安、消防、保卫工作。增设农改仓库保卫人员2名，110kv变电站保卫人员1名。专职保卫人员尽责尽力。在维护公司防区内.治安的同时，乐观协作有关部门人员检查处理违章用电、追缴电费和维护供电设施的平安。在公司大院的执勤当中，真正做到车出有单，车入有记录，来访有登记，坚持日24小时值班，不间断的巡查，使想串入作案的盗窃分子无从下手，防止了案件的发生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同时，还投入一万多元对公司110kv变电站大门进行完善，对要害部门、部位进行了“三铁一器”的安装，进一步健全防盗监控设备，补充各种消防灭火器具60多台件。对重点区域进行爱护，有效地确保了国有财产免遭损失。切实做到了管理好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。2、今年3月、6月、8月、12月由公司主管平安的副经理及总工带队分别对各中层部门进行了平安、.TOP100消防及综治工作检查，对发觉的问题、存在的隐患进行了准时处理和排解，使各种隐患消退在萌芽之中。注意加强对员工及家属的思想训练。公司拨出特地经费购买禁毒学问100问读本发给员工人手一册，并开展有益的文娱活动，引导员工及家属共同参加防火、防盗、反吸毒的宣扬工作，使之能自觉*.上的不良风气。今年共出资用于维护稳定确保平安的经费达2.6万多元。四、综治工作促进公司“两个文明”健康进展公司采纳与兄弟单位沟通综治阅历的方式，互通综治状况，准时把握综治工作新动向。因此，整个公司一年来无刑事、治安案件发生，一级要害部门无事故，二级要害部门无重大事故；单位员工无盗窃、赌博、.、吸毒、贩毒、*受贿等违法犯罪 12下一页