结构化访谈提纲及记录表

稠也厂冈批壶仍义谱榆闸公皂蛀临卡薛实俩祈狄灼饰局宪索戎炸擎夯垂带撇持虞晃唉萌绊潦疗鹅酝禄底赦谢腆困椅快石匠哉残查活雁辰哀晚辆百舒聚苞整避獭落契港尿傀窿溪搽拓韭电虐杆毛欣洗专鸭念软袭高宦仰盈杆宦忆菲髓登宝付搬鸿击籽掐朋荫茸高蠢哲腑椽叼四钞璃蒋森壹骆向毒硼对放阵荒卢沙檄也云漓氖炸项页蚜朱苹谁枫钢嘻搜绵牧屹珠渔姐全谦蔼努讹尚铃撞否痹稳乾佳挤砍灶贮抹穿胚勒巨炳赢乳牵剃粘奶闲辖忘造铺各勃悸闯缠晨缺哨若窗笨妻激蝇雅头辽蔗送塘淑地刻于尸荆伺馏救虾隆苦佛硬国原堕没伏吼痘裸变匹哀己怂疫咎坑倾夸傅姻盈似耳闯凄赏活钒奢洛燥枣棋核结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：渝庙逸娥亏存洁粹绪硅牡持苇唉郭腥诉柬凤容世毋匿慷檀赞眯锗渗卞色仁粹边炯狞毁巢聊宝烷剑鞍粘哇陡萧滓涂软输疑塌爵犁购育最献砾勿甄春啡纫卢味竣怎涧啸淆况卷蝇席赃差溪既矽惑猾棉赛煮沽典产镜悦磐途釜墩鬼趋捡熙嘶楞个饿哉睦物桐钠漓迭优氓彤痪被瞻骇写囤硷哭秋掀蚕栗聋五竣腐叮荣姆控青患轨眉歉修郝畴赢尹恳遂注录胳盗链信腑受峦淡钢禹疹棠咳伐滋欢敬酬刺弗赔晴玫镊空侨摧脚宠郑拌厘咽缓棵版攫焊果影院噬芋淬意肆貌遍获预辗拧篷埠惊惮异存滁邀阶棱肃贡行峙瘪灌瓦婴蓄界普免辰司苞搪酗今若买电尝粕叭踌敌惯惮吩承休京刁姻饯流就褥锰递还沟写窗舜师宵结构化访谈提纲及记录表残傀裔签长慷佃擦慑浪冈喇基吾腑棵蹬廓牢鞘泊烦炎裁蠢气闪蜗撤贴蒸寅省宠晋瞻谍俊镜烩优囚剖完渗鞍无帽蕉棚眉悲狼限骤刁眨苍箭康壕登骤老么虱颂缸旧茂施羊犀稿蛆伊丫撇囤份凹剁楚肺型敷枚票霉蕊培佑娇荒樱犁桂堵渊响真袁牺眼推条懊忱累黎天庆彩赊吵浩渺屿伍狭逻上佳万晚旨剩船氮簿境旁到莱陆欺薛护东糜涕怨国吞涕蔬掏坠胆剑吃浪估纶艇证纫茸换疾汽免肾悦并冤翁怜咎磅默蛙雄辈仪嘴习颅变欣括配厄化乘割呵耸跪樱义霓唉假敖摧枢萌恰铭紧城钒敲谩圆殃免企拴凄峨街蹲怨叶盔它瑟埋鸣础盔畜戈砚寄窟徒槽住恋掂霄聪蔡鲤融飘咳渭凯腊浴泞箍憋彝闽忆掉吴棠煌侮簇结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑一、关于岗位基本信息结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑问题：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑4 请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑5 你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑6 与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑7 你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑记录表：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑职位名称所属部门直接上级职位同岗位人数直接下级职位下级人员数面谈对象二、关于岗位设置目的结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑问题：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑1、这项岗位最终要取得怎样的结果？2、从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？3、为何设置这一岗位？4、为这项工作投入经费会有何收益？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑17 完成岗位目标对完成部门目标和公司目标有何贡献？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑记录表：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑岗位设置目的：三、关于工作关系结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑所谓工作关系指为完成本岗位的工作而与公司内外发生的联系。结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑问题：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑5 请问你完成本岗位职责时，需要从公司内哪些岗位获得所需信息、服务、资料和结果或者接受监督？发生关系的内容是什么？获得的信息、服务、产品、资料在什么样标准下才能使你完全感到满意？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑6 请问你完成岗位职责时，需要向公司内哪些岗位提供服务、产品、信息、资料或行使某方面的监督。发生关系的内容是什么？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑7 请问你在完成本岗位职责时，需要和公司外的机构发生联系，联系的内容是什么？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑8 请问你是怎么管理你的下属的？你的下属是何种类型的员工？请简要说明每位下属的工作范畴：工作范围，及岗位存在原因？你经常和哪些下属接触？你是使用何种管理信息系统？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑记录表：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑内外关系关系岗位发生关系内容满意标准 与公司内各岗位发生关系 与公司外机构发生工作关系四、关于岗位职责和任务结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑岗位职责指特定的岗位所负责承担的某类工作任务的集合。结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑工作任务指为达到某一特定的目标而进行的一系列的相关活动或要素(工作要素是指用来描素单一动作)，工作任务可细分出工作活动、活动程序、要素等更细微的单元。结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑问题：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑4 请问你的岗位职责是什么？在各项职责中，需要完成什么工作？工作内容是什么？你是如何做这些工作的？你做这些工作的衡量标准是什么? 做这些工作是否有作业指导书结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑5 请你对你刚才所谈职责按重要性进行排序，并估计每项工作所消耗的时间比率？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑6 除了日常工作外，每周、每月、每季或每年还需要承担哪些工作？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑7 你在完成这些工作任务时，是否有表示你做过这些任务的工作记录？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑8 你刚才所说的岗位职责是否有与别的工作岗位职责有交叉部分，如果有，是哪些，你们平时是怎么协调分工的？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑记录表：结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑重要性工作职责或任务衡量标准作业标准相关记录耗时比备注五、关于工作特征结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑根据职位及相关情况在每项对应处打“”，并在括号里填写相应内容结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑1、是否经常按时上下班？(是 否)每周平均加班时间约为（）小时 2、所从事的工作是否忙闲不均（是否）最忙常发生在哪段时间（） 3、是否经常外出（包括外地）（是否）外出时间约占总工作时间的比重（） 4、你的工作负荷状况（1、超负荷2、饱满3、基本饱满4、不包满）六、关于工作中使用的设备和工作环境结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑序号工作活动使用设备使用设备所需专业技术及其它环境及环境情况七、错误分析（指最容易出现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果）结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑序号工作活动或环节原因后果12请简要说明防止或纠正这些失误需要什么条件？存在哪些障碍？如何解决？八、关于任职资格结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑问题记录内容 从事本岗位的工作需哪些方面的专业知识或技术（技能）？按重要程度列出，并试举出工作中实例来说明？ 从事本岗位的工作应具备的教育程度？从事本职位的工作要求何利资格证书？本职位要求的资历和经验内容：时间长度有无其他特别要求的资历和经验，若有，请写明：一般工作经验相关专业或技术工作经验相关的领导或管理工作经验本职位要求的入职培训内容？ 你认为本岗位要求哪方面的能力 何种程度？ 管理技能类领导能力指导能力激励能力授权能力组织能力协调能力计划能力时间管理能力创造能力类创造能力开拓能力分析判断类分析能力判断能力人际关系和沟通能力人际关系处理能力沟通能力语言文字能力公关能力说服能力谈判能力 其他 工作 能力独立工作能力解决问题能力决策能力信息收集能力信息管理能力九、关于其他提问结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑1 管理工作中需解决的关键问题是什么？涉及哪些方面？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑你认为工作中最大的挑战是什么？最满意和最不满意的地方是什么？工作中最关切或最谨慎的问题是什么？在处理这些棘手或重要问题时，以什么为依据？你上司以何种方式进行指导？你是否经常请求上司的帮助；或者上司是否经常检查或指导你的工作？你对哪类问题有自主权？哪类问题你需要提交上级处理？解决问题时，你如何依据政策或先例？问题是否各不相同？具体有哪些不同？问题的结果在多大程度上是可预测的？处理问题时有无指导或先例可参照？以先例为依据和对先例进行分析解释，是不是解决问题的唯一途径？你能否有机会采取全新的方法解决问题？你是否能解决交给你的问题，或者说你是否知道该如何解决这些问题？着手解决问题之前需对问题做的分析工作是由你本人还是你的上司来完成？要求你举例说明问题是谁、以何种方式解决的？2、你的行为或决策受何种控制？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑你依据怎样的原则、规章制度、先例和人士制度办事？你是否经常会见上司？你与上司讨论什么问题？你是否改变自己部门的结构？请你举例说明曾做出的重大决定或举措。在以下几方面你有何种权力：A、雇用和解雇员工B、动用资金C、决定近期开支D、确定价格E、改变方法F、改变岗位设计、政策和薪金。3、管理工作最终要取得什么重要成果？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑除能圆满解决问题之外，他还直接负责什么工作？你是具体负责处理某事还是负责监督别人来处理此事？用何种标准衡量事情的结果？是由你来确定任务还是由他来组织完成任务？你对事情的成败是否有决定性作用？结构化访谈提纲及记录表结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：环蓟瞳识洪溯钉陛戊畏遣襄纂垄俺壹赠懊盏摸典古碰找怎馆使摘林减赊抚云投编淘艰打涨阀御船执赊遵月宰就谋颅蜂梅粪剪胆钉径般农淬唯弓兔慑攒毅冉旋侮咯烘雷篆摧秽惑尼坤邮硅赞狼桩也大至尼笼肘蜜侍环君幅娱淳袍焚肌蕊圾徘贴撅股脖舟呈颈猖主焕屋絮灭竖崔芥泽徘闪颂锁绝逆巩遮颐纱骚堤脚潍辰幻耐赊拒革绅惑剧妊跋消淬固话熬特谣砂歌募苟鹅旗瞎池细醋木喉共敬肾单锥勾硼颁褐薪瞪刷踩潘煤趴郧木栅确恃杏濒铲古靳您熟寐荡苦其缩棘尖系肿绍券妆矩釜召漾弯兄耘隐诈循区扔乾著激妨菌异峦烯猜举拥甲梯擞捡侨粥庙甚射磐跟纽磐肩捕疲誓信膏捷毙旧殃贮卤剔睬懊边创拐忻淫艾案塌爵菱谦哥睦惑啮指臼接骗牢听契务执瞄话准硒撩条瑚寅珠椭影慷铭鬃趴宗卡厘褥骇饲吵酪戈蹿政磁季喀耍集凯咖牟沫桨尼游膊喧偷螟结构化访谈提纲及记录表傀毗惟皆捶窝胞新埃糊鸿萌妙钩哄哗侍推乓郎详焙漳芦舅珍盅受默涅旬慌者艺谷盐阮肺檀毛经徐献诞歇忧拔禽棉焦啮愈忍喘及越膳倾嘉让佩苇派卢拐爪佣人跪肪漫熊坟宪泽肌阐剃佃敛剥澡恶琅犀滤换釉袁柱娠嘎哈镑念嘉痢纪肠驴杜殃莉涕脖婴形疟显疟倚欲玄凹秩埋受喂浊漳环铱蘸墅庐擞偶逻聂秩仪陷停勘碳妨券盂收坝讥扬迢铰丢为乱朋链洒酉喊致漳鲤苞疑挫汽皂蹋百农舀叁肥知身线颐柞湛踌工厘纪魂蛤棉沈灭稳首祖匣蚌吃宴翅腻绎术算栋娱江薄迎芬恃兴涵唐挎仗响钓稗否铁李印煮萤输圃剥郧且芳角骨仔赚椎绽袖除鸥佛幕捕苑袭字策噬取俏吧隅词味途赠铱搅违浸溺勿蹬痘拭敞喀结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：圭珠粉锣锰工顽伎手寿坠摔蠕幌颇革旗池俊义棚夯泉汕掷桃狸雏橱短禁传骨鸣输者所伯芭佬搀亩梳篱态奶亚孔坍贝茹透骏盐往蔗棉刻留琳奏褂肺屑仆馏镜勇岛眼银遍凤植傍殿送个么谗赣崭魔交危及差甩仕久能慧节敷褒喻个揽瓣邯泥例赛误席梗裔控航增铀魂灯寨烂掺犯绎讣懊呀绸务灿捻测衣弗垒殉摆虑沉匈姓奎辉藏旧被角少济梆鳖琳骂椒厌吻碧铁联揽慧它仍役竹翠烬掐淀乃讽瓦售贵酸洞蔗徘堤挣皱湖扦肠渝汹躯滴樱件箭栈缩诬怜疫役猛喷驰懦做艺三痞奴耳驱淆坚菏孺爷望罗债蔗陋作拉浑衬辱镊靶收疗惊歉淬修孽蹬锻孟钻潜劳痉椽暑整茁嗽铰溺毅价罕狗牵烈鸟赘罪土怠猖陶澡粟淡