中国共产党问责条例学习心得体会感想8篇

中国共产党问责条例学习体会 1懂责守责履责,做合格的共产党员近日，中共中央印发了中国共产党问责条例，这是继去年修改修订中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例之后，我们党打造的又一个治党“利器”，对制度笼子上的“责任栏杆”精心锤炼，释放出有责必问、问责必严的强烈信号。今天市政府机关党组中心组召开扩大会议进行学习，这充分体现了机关党组鲜明的政治态度和高度的责任担当，更体现了机关党组用学习教育活动统领办公室各项工作的政治意识和看齐意识。下面，结合分管工作和思想实际，我谈一下学习体会。我汇报的题目是懂责守责 履责，做合格党员。习总书记在建党95周年纪念大会上强调：“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。” 责任是一种压力，责任是一种操守，责任更是一种动力。问责条例出台，让“责任”二字，字字千钧；落实之责，责无旁贷。条例的关键在于“三个责”，“一责”体现党的职责，“二责”直指履责不力，“三责”在于从严问责。作为党员干部，只有学透这“三个责”，才能读懂条例出台的目的，自觉做忠诚干净担当的好干部。首先，“责”体现党的职责。党的十八大以来，习总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。中国共产党作为执政党，代表人民行使公权力，有权必有责，自然要承担社会管理和服务人民的职责。当前，全省多地发生洪涝灾害，经济下行压力持续增大，为确保圆满实现年初确定的经济社会发展目标，*市长在全市经济形势分析会上提出，*要为省委省政府分忧担责。不仅要圆满更要超额完成经济社会发展目标任务。出台条例就是通过制度手段，督促各级党组织履行管党治党政治责任，履行抓班子带队伍职责，督促广大党员干部以身作则率先垂范，善于担责，勇于担难、敢于担险，凡事站在排头、走在前列、先干一步，通过正己来正人，不断强化责任意识，把主要精力和心思集中到干事创业上，以“跳起来摘桃子”的拼劲，以“三步并作两步走”的干劲，兢兢业业地干好本职工作。作为办公室副主任，就是要做到在文字材料服务中，加强理论学习和调查研究，努力为市领导提供优质文字材料服务。在文书工作中，优化公文运转流程，做到公文随到随办，文不过夜；在保密工作中，严格落实保密规章制度，加强机关干部保密教育培训，提高干部保密意识；在电子政务建设中，加快内网终端建设步伐，强化内网管理措施，确保政务内网高效安全运转，为把政府办打造成首席服务窗口添砖加瓦。其次，“责”直指履责不力。有责必担当，但实际上，不担当的党组织和党员干部依然存在。现在，有的党员干部遇事推卸责任，不敢触及矛盾，不敢面对冲突。在复杂的矛盾和局面面前，或回避，或转移，或不敢拍板，或不知所措，贻误了处理矛盾的最佳时机，也使得问题复杂化，使矛盾不断积累甚至激化，人民正当的利益诉求得不到满足，有的地方还发生了不该发生的群体性事件，使党和政府的形象受到了严重伤害。这些问题的存在，与党的职责相违背、与人民的期待相向而行。基于此，党中央将反腐败和作风建设成果固化为制度，出台条例，直指履责不力的问题，推动全面从严治党从治标为主向标本兼治转向，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。党员干部学习条例，就是要明确问责的指向性，自觉提高思想自觉和行动自觉，不当党和人民事业的蛀虫，不做得过且过的敲钟和尚，用一颗忠诚之心履职尽责、用一颗为民之心服务人民。第三，“责”在于从严问责。动员千遍，不如问责一次。只有做到失责必追究，才能倒逼出党组织和党员干部的担当意识。针对当前一些地方、部门和单位，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题突出的现象，党中央出台条例，打破好人主义，打破问责疲软现象，从三类问责对象、六种问责情形、四种问责方式以及终身问责等方面作出详细的规定，为从严问责提供规范性督导，确保失责必追究。作为党员干部，学习条例就是要认清问责无例外的纪律性，摒弃“有权不用，过期作废”的侥幸心理、“事不关己高高挂起”的旁观者心态、“睁一只眼闭一只眼”的好人心态等等，牢固树立担当意识和规矩意识，认真履行主体责任、监督责任和领导责任，如此才是对自己和干部负责，对党和人民负责。“火车跑得快，全靠车头带。”带头执行问责条例，维护问责条例的威严和公信力，是每一名领导干部的基本修养和起码的党性要求。作为党员干部，我们只有学透条例，做到懂责，守责，履责，才能视条例为督促而非处罚，才能以高度的责任感和轻松的心态，用好权、守好责，做让组织放心、人民满意的忠诚干净担当好干部。中国共产党问责条例学习体会 2近日，中共中央印发了中国共产党问责条例，根据区委要求，结合“两学一做”学习教育，街道党工委组织领导班子认真学习了中国共产党问责条例。问责条例的印发，体现了党中央坚持党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开创了党的建设的新局面，也体现了有权必有责，有责要担当，失责必追求。作为一名基层领导干部，现对照问责条例6种问责情形，结合工作实际，认真查找自身存在的不足和下一步努力的方向，不妥之处，请各位领导批评指正。一、存在的问题。 1.理想信念淡化，理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，而没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作。2.党员身份弱化，“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层工作还有不扎实，不到位的地方，与群众面对面深入交流的少。3.抓工作力度不够。部署安排工作讲的多，督导的少，有以文件落实文件、以会议落实会议的现象，后期跟踪抓落实力度不够，把布置当落实，把安排当执行，效率不高，抓督查不够，容易解决的问题过问得多，疑难问题督导的少，有些问题反复回潮。二、产生问题的原因一是政治理论学习不深入。街道工作具体繁杂，日常事务性工作多、急事多、问题矛盾多。大量时间在处理具体工作，学习理论时紧时松，与日常工作联系不紧密，忽视理论对实际工作的指导，思想认识还有待提高。二是党性修养有所弱化。在新的历史条件下，我们面临许多新情况，新问题的考验，在日常生活工作中，有意无意间就放松了党性修炼，为人民服务的宗旨和艰苦奋斗精神有所下降。实事求是、理论联系实际，从群众中来，到群众中去的优良传统坚持的不好。容易出成绩、出亮点的工作积极去抓，周期长、难度大、见效慢的工作抓得少、抓的力度不大。三是工作标准不高，争先意识不强。总认为街道就是最基层的派出机构，只要按照上级指示具体执行就可以，按时完成上级下达的指标任务即可，创新的空间不大，思考的不多，热情减退，争先进位意识不强。只求过得去，不求过得硬，工作保持在中上游，既不想当头，也不要最后，认为不批评就是表扬。三、今后的努力方向和改进措施1.加强理论学习，明确责任担当。着眼于坚定理想信念、加强党性修养、增强行政能力、解决实际问题，把学理论、学政策有机结合起来，力求学得系统一些，学得扎实一些、学得深入一些，不断提高运用科学理论认识、分析和解决实际问题的能力。带着责任学习，坚持为民务实清廉，始终把党和人民的利益放在第一位，切实强化党的领导，不断加强党性修养，不断解放思想，更新观念，提高思维能力和工作能力，率先垂范，以身作则，管好自己，带好干部，坚守底线，一身正气。2联系工作实际，锤炼思想作风。在工作中，要勇于负责，与时俱进，大胆创新，敢于和善于把党的路线方针政策同具体情况结合起来，创造性地开展工作；按照“说真话，鼓真劲，做实事，收实效”的要求，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，坚持实事求是从实际出发。在开展“两学一做”学习教育中，以新时期好干部“五好”标准，结合“三严三实”要求，处理好远与近、虚与实、大与小”三大关系，争做“志实、学实、责实”的好干部。3.保持清正廉洁，增强拒腐能力。坚持廉洁从政，严于律己，落实“一岗双责”责任制，签订廉洁自律责任书、承诺书，不断夯实思想政治基础，筑牢反腐防线，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力。珍惜组织和同志们的信任，珍视和正确使用手中的权力，保持良好的情操，注重自身品行修养和官德修养。虚心接受群众监督，自觉做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之身，用权不谋一己之利，永葆共产党人政治本色。4.坚持问题导向，强化责任担当。把贯彻问责条例与推动完成中心工作、加强党风廉政建设和反腐败工作有机结合起来，提高责任担当，强化法治精神，在工作实践中更好地守纪尽责。严格对照问责条例6种情形中的具体内容，坚决严肃问责，真正问到关键点、要害处，推动党的建设全面加强、全面过硬。要坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，让失责必问、问责必严成为常态，更好地发挥监督的作用，从而唤醒责任意识，激发担当精神。中国共产党问责条例学习体会 3学习中国共产党问责条例心得体会问责条例是党中央继印发实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以后，落实党要管党、从严治党的又一重大举措。问责条例的通过，代表了党中央“全面从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的又一道防线，为广大党员干部划定的又一道政治红线。如果说准则和条例是对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限，那么问责条例就是释放出强烈的“失责必问，问责必严”信号，充分表明党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求。“问责”，顾名思义，在实施问责条例过程中，有“问”、有“责”，“问”是组织行为，“责”是党员个人职责，也就是说，党组织要充分做到“问”，同时党员个人还要充分履行“责”。就本职工作来说，作为服务中心党总支书记，个人觉得主要应做到以下两方面工作：一方面，做到敢问、勤问、能问。服务中心下辖中心机关支部和印刷厂支部，按目前体制来说，是自收自支事业单位，职工和劳务派遣人员共计 人，其中党员 名，每年有自己的营业和收益，因此，一定程度上来讲，摊子比较大、人员结构比较复杂，工作中存在一定的风险点。因此，做好“问”的文章尤其显得重要。一是要敢问，作为党总支书记兼牵头负责人，要有抛弃只当“老好人”、不怕得罪人的思想，对工作中存在的或者职工思想上的敏感问题，敢于碰硬、敢于较真、直接面对。二是要勤问，流水不腐，警钟常鸣，要将对职工的过问成为一种常态，经常与职工进行交心谈心，了解掌握工作情况和思想动态。三是要能问，落实厅机关党委、机关纪委的有关要求，要进一步健全相关制度，形成监督机制，有效防范可能出现的问题。 另一方面，充分履行党总支负责人兼牵头负责人的主体责任和第一责任人责任。结合办公厅正在开展的建立权力清单和履职风险清单工作，对照岗位职责要求，认真梳理个人承担的各项责任，据此定好权力清单，同时，坚持问题导向，深入查摆履职中可能存在的风险点，高度警醒、严加防范，守纪律讲规矩，以身作则，带头勤勉工作、履职尽责，确保服务中心各项工作有序、规范运行。中国共产党问责条例学习体会 4中国共产党问责条例心得体会：用问责唤醒责任意识“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治党的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的党员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。 喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，党员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的政治错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题，只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”，都体现了转作风是否严实。所以，深入地转变工作作风，积极地以“严”和“实”的态度进行整改，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。 党员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中，难免出现这样或那样的问题，必须始终坚持凡是对党和人民事业不利的，就当机立断、立马横刀，坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，改得越早越好，改得越彻底越好，切忌拖泥带水，更不能留下死角和尾巴。 能不能一抓到底、坚持不懈，把作风建设变成常态、推向深入，关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫，发现反弹能不能严肃处理，解决深层次问题能不能啃下硬骨头。习近平总书记曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调：“把抓改革作为一项重大政治责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志，知道错了的东西，要及时改正，决不能借故拖延，明知故犯。同时，还要聚焦改作风转作风的重点难点问题，确保出台一个就执行落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍，发现一起就坚决查处一起。 逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准：工作要做细，不能“做戏”。转作风一定要实实在在，切不可虚张声势，立场不坚，则“四风”之疾永远不能痊愈。 中国共产党问责条例学习体会 5中国共产党问责条例心得体会：用好“问责”这个全面从严治党的利器权力就是责任，责任就要担当。问责条例是全面从严治党的利器，释放有责必问、问责必严的强烈信号，必须用好这个利器。 曾几何时，有权不用、过期作废甚嚣尘上，只用权力、不尽责任大行其道，运用权力搞权权交易、权钱交易、权色交易一度风行，致使腐败分子猖獗、党的形象受损、人民怨声载道。作为领导干部而言，要么成为好干部，要么成为阶下囚，两者只能二选一，别无他路可走，心里也是苦不堪言。为了解决这个问题，中央出台了中国共产党廉洁纪律准则和中国共产党纪律处分条例，前者给党员立起了高标准，告诉党员应该朝着什么境界修炼；后者用六种纪律给划出底线，告诉全体党员，这些纪律只要犯了就会被党纪处分，领导干部终于有了第三条路甚至更多的路可以选择。 如果说以往的“问责”是“一岗双责”追究主体责任（党委党组）、监督责任（纪委），那么，问责条例又加上了追究“领导责任”（上级），可以说是“一岗三责”。现实中很多人会问：有“老虎”落马了，这“老虎”是谁提拔的？有“苍蝇”被拍了，这“苍蝇”有什么后台？带病官员却步步高升，他的升官秘笈是啥？年轻官员屡屡提拔，是否都是凭借能力而破格提拔？可以说，尽管“问责”喊得如雷响，但鞭子始终难以打下来，很多时候“问责”确实是稀缺的。 问责条例明确了严肃追责的三种情形：第一，对于失职失责造成严重后果的；第二，人民群众反映强烈的；第三，损害党执政的政治基础的。可以想象，问责条例真正实施和落地后，“拍脑袋决策”行不通了，“拍屁股走人”吃不开了，无论升迁了或者退休了，该问责的人谁也跑不脱。 阳光是最好的“防腐剂”，监督是最好的“除虫剂”，问责是最好的“警示灯”。制度的生命在于执行，用好“两剂一灯”，特别是用好“问责”这个全面从严治党的利器，将有责必问、问责必严落到实处、成为常态，就一定能确保党中央的集中统一领导，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一；就一定能促使党员领导干部唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。 中国共产党问责条例学习体会 6中国共产党问责条例学习心得：让从严治党快马加鞭 “权力就是责任，责任就是担当，让失责必问成为常态”，中央政治局会议审议通过的中国共产党问责条例无疑是向全体党员干部再次表明了党要管党从严治党的决心，再次回应了公众对于反腐倡廉的期盼。 在党忧党，为党尽职，为民尽责，本是党员干部的职责所在，但一些党员干部逐渐安于现状，不求上进，宗旨意识淡化，理想信念退化，思想认识腐化，甚至铤而走险触碰法律底线，这些现象都给我了们警示。常言道：“法不明则不治，令不行则不严”，问责条例就是以“明”的制度维护党的权威，以“严”的问责唤醒党员干部的担当意识，从而让广大党员干部在压力的层层传导下和制度的鞭策下不断增强责任意识和忧患意识，如临深渊、如履薄冰地好职、尽好责。 一个没有铁的纪律的政党，必定是没有前途的政党。中国共产党从建党之初全国57名党员，发展到今天拥有8700万党员的世界第一大政党，靠的是铁的纪律；从1921年建党到建党95周年，经得起一路的风风雨雨的考验，靠的是铁的纪律；从改革开放以来取得举世瞩目的成就到 “十三五”实现“两个一百年”的奋斗目标以及中华民族的伟大复兴，靠的是铁的纪律。实践证明，只有把严明的纪律摆在重要位置，不断自我净化，不断清除毒瘤，才能始终保持党的纯洁性和先进性。可以说，问责条例为严明党的纪律提供了制度保障，是对党内法规制度的补充和完善，让管党治党的责任更严更实。喊破嗓子，不如甩开膀子，担当落实在行动上，梦想才能触手可及。动员千遍，不如问责一次，问责唯有动真碰硬，才能治病救人。相信在通向全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的快车道上，问责条例一定会让全党快马加鞭，打出担当作为好风气，开创奋发有为新局面, 回应人民群众的热切期盼。中国共产党问责条例学习体会 7中国共产党问责条例心得体会：让管党治党责任更加严实中国共产党问责条例是继新修订的中国共产党党员纪律处分条例，以及中国共产党廉洁自律准则之后的又一次党内制度创新，是深入推进从严管党治党的有力举措，是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说，问责条例是对党内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管党治党的责任更严更实。 突出主体责任。纪律处分条例所适用的对象是全体党员，而问责条例条例则侧重于对各级党组织和党员领导干部的问责处罚，“落实责任”是问责条例的关键。各级党组织肩负着管党治党的主体责任，而党员领导干部则是推进管党治党的“关键少数”，抓严抓实主体责任和“关键少数”，等于就切中了管党治党责任的“大动脉”，唯有二者相配合、齐使劲，才能真正管好党治好党。问责条例无疑是把党组织和党员领导干部的纪律规矩挺在了前面，勾勒出党组织和党员领导干部的“底线”。同时，把责任分解到组织、宣传、统战、zd等党的工作部门，一举打破“单兵作战”的陈旧思维，有利于形成管党治党的强大合力。 突出担当精神。“权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。”“把管党治党责任担当起来”，是问责条例的核心。构建权力与责任相适应的问责机制，是制度治党的必然要求，也是推进新形势下党的建设的内在要求。要唤醒党组织和党员领导干部的责任意识、担当意识，就必找准责任边界，形成管党治党的“负面清单”，让党组织和党员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”，最终形成责任倒逼机制。 突出问题导向。“严肃问责”是问责条例的重要内容。问责条例对于问责的范围作出了明确划定，主要围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责，对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害党执政的政治基础的，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。首次从党的制度层面规定，严肃追究三方责任。对于强化“两个责任”机制来说，无疑是一次制度上的巩固和完善，对于领导而言，更是责任的倒逼和担当精神的落实。 突出凝心聚力。“永葆党的凝聚力和战斗力”是问责条例的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当，就没有过不去的坎。强化广大党员领导干部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责，党员要身体力行，只有心往一处想，才能劲往一处使，只有“步调一致”，才能确保党中央的集中统一领导，不断巩固和加强党的团结统一。中国共产党问责条例学习体会 8权力就是责任 责任就要担当近日，中共中央印发中国共产党问责条例。作为一部重要的基础性党内法规，条例聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，着力解决突出问题，体现了十八大以来管党治党理论和实践创新成果，堪称全面从严治党的又一利器。本报从即日起陆续刊发系列解读文章，系统阐释条例的精髓和要义，敬请关注。7月1日，庆祝中国共产党成立95周年大会隆重举行。一周后，中共中央印发中国共产党问责条例。回望近百年来波澜壮阔的历史进程，一代又一代共产党人前赴后继、接续奋斗，以大无畏的担当精神诠释了对党和人民的无限忠诚。如今，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于各级党组织尤其是党员领导干部身体力行“担当”二字，做到为党尽职、为民尽责。作为我们党制定的又一部重要基础性党内法规，条例旨在通过规范和强化党的问责工作，以强力问责唤醒责任意识、激发担当精神。条例第二条明确规定，围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。“这一条可谓字字千钧，明确了条例制定的目标任务，体现了党的问责工作的核心要义，释放出全面从严治党的强烈政治信号。”条例起草组有关负责人表示。去年对四川南充拉票贿选案的彻底调查和追责，就是我们党失责必问的典型一例。涉案477人全部受到严肃处理，时任南充市委书记刘宏建因犯玩忽职守罪，被判处有期徒刑3年，时任市纪委、市委组织部主要负责人也因失职渎职受到严惩。实际上，党的十八大以来，问责已经成为全面从严治党的重要抓手。党中央和各级党组织言岀纪随，高悬问责利剑，先后对山西塌方式腐败、湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等严肃问责。截至今年5月底，全国共对4.5万余名党员领导干部进行问责，体现了失责必问、问责必严的鲜明态度。然而，尽管问责工作不断取得进展，当前仍然存在一些亟待解决的问题。突出反映在问责内容不聚焦，没有突出坚持党的领导，没有紧扣全面从严治党；责任概念不准确，界定不清晰，没有体现权责对等；问责规定过于原则，问责主体不明确。去年6月，习近平总书记在十八届中央政治局第二十四次集体学习时强调：“问责的内容、对象、事项、主体、程序、方式都要制度化、程序化。问责既要对事、也要对人，要问到具体人头上。”此次条例在第四条中，明确了问责主体和对象：问责主体是有管理权限的党组织，问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。“过去在问责工作中，存在着权责不对等的问题。有的领导干部在任职时当仁不让，履职履责却敷衍含糊、不敢担当。”中国社科院中国廉政研究中心副秘书长蒋来用表示，条例通过明确问责对象，把管党治党的责任实打实地给党组织和领导干部扛上。“条例第四条的内容，有三个要点值得注意。”清华大学廉政与治理研究中心副主任过勇认为，首先，规定了既追究主体责任和监督责任，也追究领导责任，实现了责任追究的“全覆盖”；其次，问责对象既包括党委（党组）、纪委（纪检组），也包括了党的工作部门，体现了细化责任落实的鲜明态度；再次，将“主要负责人”列为问责重点，突出了抓牢“关键少数中的关键少数”的思路。责任清方能问责准。为进一步厘清责任，确保精准问责，条例第五条专门就“责任划分”进行了规定，明确了领导班子、班子主要负责人、直接主管的班子成员、参与决策和工作的班子其他成员各自应承担的责任。“这说得很明确，不仅仅是主要负责人，每一名班子成员都肩负有全面从严治党的政治责任。通过把责任压给每一个人，体现了有权就有责的要求。”蒋来用说。值得注意的是，问责主体在有的时候也会成为问责对象。各级党组织都要把自己摆进去，不能手电筒只对着下级。尤其是各省（区、市）和中央部委党委（党组），要在对下级失责必问的同时扛起自身应负的管党治党政治责任，否则自己也会“挨板子”。不忘初心，方得始终。贯彻落实条例，最终要落脚到共产党人“忠诚干净担当”的品质上。各级党组织和党的领导干部要联系各自实际抓好条例的贯彻执行，夯实治党之责，敢于较真碰硬，用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。