某高校工资管理系统的设计与实现毕业设计论文

毕业设计(论文)某高校工资管理系统的设计与实现论文作者姓名：申请学位专业：申请学位类别：指导教师姓名（职称）：论文提交日期：第 2 页 共 1 页某高校工资管理系统的设计与实现摘 要随着网络应用技术的飞速发展，基于网络的应用系统给人们带来了诸多便利。建立高校工资管理系统是为了适应现代化校园管理的需要，方便管理职工工资情况和职工个人信息；同时也方便职工可以上网查询自己的工资信息，还有利于提高办公效率，改善办公质量，规范高校职工工资的常规管理工作。高校工资管理系统的开发是基于B/S结构，采用ASP编程技术及SQL Server 2000数据库进行开发。本文首先对网站开发环境和运行平台、数据库、ASP编程技术做了简要的介绍，并对工资管理系统的设计进行了详细的需求分析；然后给出了高校工资管理系统的设计方案及系统的具体实现，实现了高校工资管理系统的构建，主要包括系统工资管理模块、职工信息查询模块和系统信息管理及维护模块；最后，通过测试与分析，说明该系统运行稳定、可靠，具有一定的实用价值。关键词：工资管理系统；信息查询；信息管理；信息维护；网络数据库 Design and Implementation of A University Wage Management System AbstractWith the rapid development of the network application technology, the applications based on network bring a lot of convenience for people. Establishing university wage management system is adapt to the needs of modern campus management, facilitating the wages management and the information of employees; at the same time, it is convenient to inquiry own wages information, improve the office efficiency, promote the quality of office, and regulate the wage of the university conventional management by means of network.This system development is based on the B/S structure; it uses the ASP programming language and SQL Server 2000 database to carry on the development. Firstly, this paper introduces briefly the system environment of development, operating platform, ASP programming, database, and analyzes the demands of this system in detail. Secondly, the design plan and the concrete realization of this system are provided, and the frame of this system is realized. The main functions of this system include wage system management, information inquiry, information management and maintenance module. Finally, by the testing and analyzing, it shows this system is stable, reliable, and has the certain practical value.Key words: Wage Management System; Information Inquiry; Information Management; Information Maintenance; Network Database 目 录论文总页数：27页1 引言11.1 课题背景11.2 国内外研究现状11.3 本课题研究的意义11.4 本课题的研究方法及预期目标11.5 本文的主要工作22 理论基础及开发工具22.1数据库系统概述22.1.1数据库管理系统的概述22.1.2 数据库系统的概述22.2 数据库设计过程32.2.1 数据模型32.2.2 概念层数据模型32.2.3 组织层数据模型42.3 开发工具42.3.1 ASP与数据库42.3.2 ASP内置的对象52.3.3 ASP开发工具53 某高校工资管理系统结构及其设计53.1 某高校工资管理系统需求分析53.1.1 任务概述53.1.2 需求规定63.1.3 需求描述63.1.4 主体框架63.1.5 某高校工资管理系统基本信息编排表73.2 某高校工资管理系统职工需求描述83.2.1 职工登陆93.2.2 职工密码修改93.2.3 职工详细基本信息查询93.2.4 职工工资信息查询93.3 某高校工资管理系统管理员需求描述93.3.1 管理员登陆93.3.2 管理员密码修改93.3.3 管理员基本信息查询93.3.4 管理员对职工个人信息的查询和修改103.3.5 管理员对职工工资的查询和修改104 某高校工资管理系统设计流程及实现104.1 某高校工资管理系统总体设计104.1.1 设计目标104.1.2 设计环境104.1.3 系统基本设计概念114.1.4 系统总体功能设计114.1.5 系统总体运行设计134.2 某高校工资管理系统实现步骤134.3 某高校工资管理系统功能实现144.3.1 工资管理模块设计及实现144.3.2 信息查询模块设计及实现184.3.3 信息管理及维护模块设计及实现185 某高校工资管理系统测试与分析225.1 某高校工资管理系统出错设计225.2 某高校工资管理系统测试235.3 某高校工资管理系统分析235.3.1 某高校工资管理系统优势及实用价值235.3.2 某高校工资管理系统存在的问题24结 论24参考文献25致 谢26声 明271 引言1.1 课题背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求、推动高校人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是高校的科学化、正规化管理,与计算机网络技术接轨的重要条件。不同的高校具有不同的人事、工资管理制度，这就决定了不同的高校需要不同的工资管理系统。某高校以前的所有工资资料都是用档案文本的形式来进行管理的，面对目前的实际状况，迫切需要开发一个新系统来适应这一些工作。1.2 国内外研究现状从有关的文献看,国外高校,学术组织和以及其它的教育机构早已经开始研究和探讨网络技术应用于科学管理各种资源的情况和效益等问题,并已经将其广泛应用开来，也就是实现管理系统的服务绩效。国内的管理系统,由于计算机网络技术发展起步晚，速度相对缓慢,加之传统的人事管理观念，数据管理的质量与服务绩效等问题尚未引起人们的重视。导致国内相当多的单位并未采用科学的管理方法，出现管理不规范、管理混乱、效率低下等问题。1.3 本课题研究的意义 高校作为最高教育机构，是推进科技进步，展示最新的先进技术的平台。高校工资管理系统建立是适应时代，全面建设现代化校园的需要，并将Internet技术引入高校管理体系中，对于推动建设现代化高校发展新模式有积极意义。 1.4 本课题的研究方法及预期目标建立高校职工管理系统使用数据库管理系统（SQL Server 2000）来实现。数据库存放各类数据，采用ASP技术，ASP直接建立于WEB服务器中，并且是作为WEB服务器的一个服务运行。客户的浏览器无需担心服务器端的网页使用哪种脚本，ASP都会生成一个符合HTML标准的网页返回客户端。本设计的预期成果是开发设计出一个功能较完善的高校工资管理系统，能基本实现工资的相关管理功能。1.5 本文的主要工作本文分为六个部分，引言部分主要说明选题背景及意义，第二部分介绍与本次毕业设计有关的基础理论知识，第三部分阐述某高校工资管理系统的需求分析及设计方案，第四部分描述系统具体设计流程及实现，第五部分进行系统调试分析，结论部分是对全文进行总结。本文阐述了某高校工资管理系统的设计过程，是在充分理解系统需求分析基础上，为详细设计及编码设计准备的，也是详细设计和系统编码的根据，同时也是与用户进行交流的文档之一。本文档的读者为系统用户，软件设计师（详细设计），程序开发员，测试人员，售后技术支持人员等。2 理论基础及开发工具建立某高校职工工资管理系统，针对数据集中管理的要求，采用了结合SQL Sever 2000和ASP编程技术开发B/S结构的应用程序的解决方案。本章主要介绍数据库的基本概念以及开发工具。2.1数据库系统概述2.1.1数据库管理系统的概述一个数据库管理系统应该具备如下功能：（1）数据定义功能：定义数据的结构、数据与数据之间的关联关系、数据的完整性约束等。（2）数据操纵功能：实现对数据库数据的操纵、包括插入、删除和修改数据。（3）数据查询功能：实现灵活的数据查询功能，使用户可以方便地使用数据库中的数据。（4）数据控制功能：实现对数据库数据的安全性控制、完整性控制等方面的控制功能。（5）数据管理功能：实现数据库的备份和恢复。（6）数据通讯功能：在分布式数据库或提供网络操作功能的数据库中提供数据的通信功能。除此以外还有其它许多功能。2.1.2 数据库系统的概述一个完整的数据库系统是基于数据库的一个计算机应用系统，数据库系统一般包括五个主要部分：数据库、数据库管理系统、应用程序、数据库管理系统管理员和用户。数据库是数据的集合，它以一定的组织形式存在存储介质上；DBMS是管理数据库的系统软件，它实现数据库系统的各种功能，是整个数据库系统的核心；应用程序是指以数据库以及数据库数据为基础的应用程序；数据库系统管理员负责数据库的规划、设计、协调、维护和管理等工作；用户是使用数据库系统的一般人员。数据库系统的运行还要有计算机硬件和软件环境的支持，同时还要有使用数据库系统的用户。硬件环境是指保证数据库系统正常运行的最基本内存、外存等硬件资源。软件环境是指数据库管理系统作为系统软件是建立在一定的操作系统环境上的。2.2 数据库设计过程2.2.1 数据模型数据模型包括数据结构、数据操作和数据完整性约束三大要素。（1）数据结构数据结构包括两类：一类是与数据类型、内容、性质有关的对象，另一类是与数据之间有关的对象，它从数据组织表达数据记录与字段的结构。（2）数据操作数据操作是指对数据库中的各种对象（型）的实例允许执行操作的集合，包括操作及有关的操作规则。包括两个方面：数据检索：在数据集合中提取用户感兴趣的内容，不改变数据结构和数据值。数据更新：包括插入、删除和修改数据。数据模型必须定义这些操作的确切含义、操作符号、操作规则以及实现操作的语言。（3）数据完整性约束数据完整性约束是一组完整性规则的集合。完整性规则是给定的数据模型中数据及其关系所具有的制约和依存规则，用以保证数据的正确、有效和相容，使数据库的数据与现实情况相符。2.2.2 概念层数据模型数据库系统中常用的概念模型是实体关系模型。实体关系方法主要涉及三个概念：实体、属性和关系。（1）实体实体是具有相同性质并且彼此之间可以相互区分的现实世界对象的集合。在关系数据库中，一般一个实体被映射成一个关系表，表中的一行对应一个可区分的现实世界对象，称为实体实例。（2）属性属性是描述实体或者关系性质的数据项。在实体中，属于一个实体的所有实例都具有共同的性质，这些性质就是实体的属性。（3）关系实体内部的关系通常是指组成实体的各属性之间的关系。实体之间的关系通常是指不同实体之间的关系。实体之间存在三种关系：一对一关系、一对多关系、多对多关系。关系也可以有自己附加的属性。2.2.3 组织层数据模型关系模型的数据结构：（1）主键：主键称为主关键字，是表中的一个属性或几个属性的组合，用于唯一地确定表中的一个元组。（2）外键：外键也称为外关键字，是表中的一个属性或者几个属性的集合。（3）域：属性的取值范围称为域。2.3 开发工具建立高校职工工资管理系统，采用ASP建立动态网页的解决方案。服务器端可以实时处理浏览器端的请求，然后将处理结果响应给浏览端。ASP是一种服务器端的指令环境，用来建立并执行交互式Web服务器应用程序。2.3.1 ASP与数据库ASP是通过一组统称为ADO的对象模块来访问数据库，无论采用Access、SQL Sever、Visual FoxPro、Informix、Oracle、dBase或其他数据库，只要该数据库具有对应的ODBC或OLE DB驱动程序，ADO对象就能加以访问。ASP提供的ADO对象模块包含了六个对象和三个集合。（1）Connection对象：打开与关闭数据库连接。（2）Recordset 对象：访问表的记录，包括读取、插入、删除或更新表的记录。（3）Fields集合：Recordset对象所包含的每个field对象。（4）Fields对象：用来表示表的某一条记录。（5）Command对象：只需查询并返回条件符合的记录（返回值为recordset对象）。（6）Parameters集合：command对象所包含的每个参数。（7）Parameters对象：用来表示command对象所需要的某一个参数。（8）Error集合：某个方法调用失败所产生的每个错误。（9）Error对象：用来表示方法调用失败所产生的某个错误。 2.3.2 ASP内置的对象 ASP3.0内置application、asp error、request、response、session、object context、server等7个对象，而且每个对象有各自的属性、方法、集合或事件。（1）Response对象：可用来决定何时或如何将输出由服务器端传送至浏览器端。（2）Request对象：可用来获取由浏览器端返回服务器端的数据，如浏览器输入的窗体数据、存储在浏览者本机计算机的cookies等。（3）Server对象：这个对象提供服务器最基本的属性及方法。（4）Application对象：当有数个浏览者同时存取网页时，这个对象可用来记录不同浏览器共享的变量，因为无论有几个浏览者同时存取网页，都只会产生一个Application对象的案例。（5）Session对象：这个对象也是用来记录浏览器端的变量的，但是和Application对象不同的是Application对象记录了所有浏览器端共享的变量，而Session对象则是记录了个别浏览器端专用的变量。（6）asp error对象：取得Script发生错误的信息。（7）object context对象：这个对象用来连接ASP和Microsoft Transaction Sever。对象就像生活中所看到的各种物体。属性是用来描述对象的特征。方法是用来执行对象的动作。集合指的是一群放在一起的值。事件是在某些情况下发生特定的警告信号。2.3.3 ASP开发工具使用Dreamweaver这套“可视化数据”的网页编辑软件进行ASP网页编写。方法是运行Dreamweaver，然后输入网页的内容或插入图片，再利用一般对象面板、字符对象或属性设置面板等进行格式设置，待将网页设计到一个阶段之后，就可以切换到HTML窗口，进行HTML源代码编辑。在Dreamweaver中加入ASP程序的方法，则用鼠标左键单击右下方的“Show HTML Source” 按钮切换到HTML窗口。在HTML窗口中，直接输入ASP程序代码。3 某高校工资管理系统结构及其设计3.1 某高校工资管理系统需求分析3.1.1 任务概述本系统主要完成通过收集、整理、存储、管理职工（基本数据），管理员（基本数据）及职工各项工资数据，为某高校管理人员及职工提供服务，为职工提供个人的基本信息，实际发放工资，扣除工资（明细例表）等提供查询，管理人员方便查询、修改职工资料和职工工资信息，对于高级管理员还可以管理普通管理员的信息。提高办公效率，改善办公质量，通过本系统的使用，规范某高校常规管理工作。3.1.2 需求规定本系统通过Windows的浏览器进行使用，要考虑到可能会受到外来的安全威胁，不同权限的用户对数据有不同层次的访问：禁止，浏览，修改；在程序的开发过程中，应遵循结构化的程序设计原则，加强系统的可维护性；注重系统的界面友好性，各程序模块界面的统一。3.1.3 需求描述 系统需求大体描述为如下：职工基本信息，管理员基本信息，职工工资信息。对于职工来说，职工可以注册或者登陆后查询个人基本信息、工资信息，修改自己的密码信息，但是职工不允许查询和修改别人的信息。而对于管理员来说，管理员可以查询个人信息，修改密码信息，还可以修改职工的基本信息和工资信息。对于一个新来的职工，管理员应该在基本信息中添加这个职工的信息，系统自动生成其工资信息，管理员只需要修改职工的工资信息。如果删除一个员工的基本信息后，则系统也相应的自动删除其工资的信息。高级管理员具有更高的权限，可以修改普通管理员的信息。另外本系统还提供工资制度查询以及留言功能。3.1.4 主体框架某高校职工管理系统根据功能的需求，设置了不同的访问权限。系统的主体框架如图1所示。图1 系统主体框架3.1.5 某高校工资管理系统基本信息编排表（1）职工基本信息编排表职工基本信息编排表如表1所示，该表包括：职工号、职工姓名、年龄、职工工龄、文化程度、部门、职务、性别等。对于职工来说只能修改个人密码信息，查询个人的其他信息。职工号是职工的唯一关键字，包含职工一些基本信息的编码，作为职工的重要信息是必不可少的。职工必须有个职工号，否则管理工作难于开始。表1 职工基本信息编排表字段名字段含义字段属性是否可以为空Eno职工号Char(10)主键Ename职工姓名Char(10)否Eage职工年龄Int否Esex职工性别Char(1)否Ecf职工籍贯Char(5)是Enature职工民族Char(10)是Edname职务名称Char(10)是Ejage职工工龄Int否Epart工作部门Char(10)否Ec文化程度Char(10)否Econ联系地址Char(30)否Etel联系电话Char(11)是Epassword职工密码Char(15)否（2）管理员基本信息编排表管理员基本信息编排表如表2所示，包括管理员号，管理员个人基本信息（姓名、年龄、性别等）对于管理员来说可以修改职工的基本信息以及职工的工资信息，也可以修改自己的密码信息，对于高级管理员（管理权限为1的管理员）还能查询修改管理员的信息。管理员号是管理员的唯一关键字，包含管理员一些基本信息的编码，作为管理员的重要信息是必不可少的。管理员必须有个管理员号,否则管理工作难于开始。表2 管理员基本信息编排表字段名字段含义字段属性是否可以为空Ano管理员号Char(10)主键Aname管理员姓名Char(10)否Asex管理员性别Char(1)否Aage管理员年龄Int否Alit管理员权限Int否Apassword管理员密码Char(15)否（3）工资基本信息编排表工资基本信息编排表如表3所示，包括应发工资和应扣工资。其中应发工资包括基本工资、工龄工资、职务工资、各种津贴。应扣工资包括借款、旷工、迟到、早退、病假、事假及其它原因造成工资的减扣。以上数据参与职工最终工资的计算统计。对于工资来说一个职工对应着相应的工资,工资的每项都是对应着唯一的一个职工,而职工唯一确认的码就是职工号，所以对于工资来说，职工号和日期都是关键字，对于应发的工资数据在数据库中用正数表示，对于要扣的工资数据则用负数来表示。表3 工资基本信息编排表字段名字段含义字段属性是否可以为空Eno职工号Char(10)主键Date日期Datetime主键Ebwage基本工资Float否Edutywage职务工资Float是Eagename工龄工资Float否Eawage各种津贴Float是Borrow借款Float是Absent旷工Float是Late迟到Float是Leave早退Float是Ill病Float是Incident事假Float是Other其他Float是（4）留言信息编排表留言信息编排表如表4所示，包括职工号、职工姓名、电子邮件地址以及职工反映的常见问题。表4 留言信息编排表字段名字段含义字段属性是否可以为空Eno职工号Char否Ename职工姓名Text否Email电子邮件Varchar否Etrouble常见问题Varchar否3.2 某高校工资管理系统职工需求描述对于职工来说，职工可以修改其密码信息，查询其基本信息和工资信息。3.2.1 职工登陆 职工在登陆时输入自己的职工号和密码，如无误后进入职工查询界面。默认的密码为其职工号。如果密码错误则提示密码出错请重新输入，职工可以返回登陆界面。3.2.2 职工密码修改职工在登陆前，可以修改自己的密码。在修改密码界面中，职工需输入自己的职工号、密码、姓名，以及需要两次输入自己的新密码，然后系统经过判断修改密码。职工返回登陆页面可以通过新密码登陆系统。3.2.3 职工详细基本信息查询在职工登陆后，进入查询界面，页面给出职工基本信息查询提示，职工点击此便进入详细基本信息界面，在基本信息界面可以显示职工基本信息。3.2.4 职工工资信息查询在职工登陆后，进入查询界面，给出职工工资信息的查询提示，点击进入，职工可以查看详细工资情况，在下拉菜单中选择要查询工资的月份，便可以查询职工固定月份的工资信息。3.3 某高校工资管理系统管理员需求描述对于管理员来说，管理员可以查询自己的基本信息，修改密码，查询及修改职工个人信息，查询及修改职工工资信息。对于一个高级管理员来说还可以修改管理员的基本信息。3.3.1 管理员登陆管理员在登陆框选择身份为管理员，输入自己的管理员号以及密码。如无误后进入管理员界面。如果密码不正确则提示密码错误信息，需要重新输入，返回管理员登陆界面。3.3.2 管理员密码修改管理员在登陆前，可以修改自己的密码，在选择修改密码之后，管理员就需要输入自己的管理员号、姓名、旧密码，并且还需要两次输入自己的新密码。返回登陆页面可以通过新密码登陆系统。3.3.3 管理员基本信息查询管理员登陆后，可以查看管理员个人的基本信息，对于普通的管理员（管理员权限为0的管理员）只能查看本人的基本信息而不能修改。而对于高级管理员（管理权限为1的管理员）不仅能查看个人基本信息，还能修改、添加、删除管理员的信息。3.3.4 管理员对职工个人信息的查询和修改管理员登陆后，可以进入查询、修改职工的基本信息界面。在此，根据页面提示，管理员可以按职工号排序或职工姓名排序或职工部门排序查询所有职工的基本信息，也可以输入部门查询某个部门的职工信息，同时也可以指定职工的职工号或姓名查询某个职工的基本信息。选择好查询方式后，进入并给出相应职工的基本信息，同时页面给出三个选择项（删除此职工的信息，修改此职工的信息，添加一个职工信息），管理员选择相应的操作。对于管理员新加入一个职工信息后，系统自动从这个月开始为其生成工资信息，而当管理员删除某个职工基本信息后，对应职工的工资信息也就自动地被系统删除掉。3.3.5 管理员对职工工资的查询和修改管理员登陆后，可以进入查询、修改职工的工资信息界面。在此，根据页面提示，管理员可以按职工号排序或职工姓名排序或职工部门排序查询所有职工的工资信息，也可以输入某个部门查询某个部门的职工工资信息，同时也可以指定职工的职工号或姓名查询某个职工的工资信息。选择好查询方式后，进入并给出相应职工的工资信息，同时页面给出提示，管理员选择相应的操作，完成对职工工资信息的修改。4 某高校工资管理系统设计流程及实现 4.1 某高校工资管理系统总体设计4.1.1 设计目标实现职工信息资料的集中化电子处理；实现职工工资的电子化处理；实现普通用户自助查询功能；实现工资管理工作制度化，标准化，规范化；建立关于职工、管理员数据比较全面详细的数据库。业务处理范围进行职工基本信息、工资信息的集中电子化处理，实现主要业务流程的计算机管理，实现管理工作的自动化管理。4.1.2 设计环境（1）设计软件环境：某高校职工工资管理系统的设计和运行后台操作系统为Microsoft Windows XP ,数据库为Microsoft SQL Server 2000个人版；浏览器为IE6.0版本。（2）设计硬件环境： CPU：AMD 2000+以上，内存容量大于或等于256M，硬盘容量大于或等于20G。（3）系统运行环境：操作系统Microsoft Windows 2000及以上，安装有Microsoft SQL Server 2000数据库。4.1.3 系统基本设计概念 在B/S体系结构系统中，用户通过浏览器向分布在网络上的许多服务器发出请求，服务器对浏览器的请求进行处理，将用户所需信息返回到浏览器。而其余如数据请求、加工、结果返回以及动态网页生成、对数据库的访问和应用程序的执行等工作全部由Web Server完成。本系统主要业务在高校办公室进行。数据集中在一个数据库服务器上，处理可能分布到应用程序的各层上，借助于网络，各业务人员无障碍地实现分工协作，公共完成目标任务。根据系统总体目标及技术成熟型，该高校工资管理系统采用分层体系结构，具体划分为三层：表现层，业务层和数据层。（1）表现层：用户和系统进行交互地层次。通过键盘、显示器、鼠标、打印机等进行人工交互。提供任何时间地点访问支持，借助免费的浏览器如Internet Explore等，仅需设计服务器端网页文件，无须设计专用前台的应用程序。（2）业务层：即事物逻辑层或中间层，完成事物处理规则和业务流程约束数据的处理。本系统应用ASP来完成业务层的功能。（3）数据层：即数据资源管理层，本层完成数据资源等的插入、删除、修改数据、存储管理工作，还包括建立视图、触发器定义等。在本系统应用由 Microsoft SQL Serve 2000来实现。4.1.4 系统总体功能设计 系统中所有数据都存放在数据库中，交给数据库处理，保存。系统工作框图如图2所示。图2 系统工作框图某高校工资管理系统由公用登陆模块以及功能程序模块组成。（1）公用登陆模块：各程序模块都将涉及登陆系统数据库的问题，登陆时进行权限验证：从权限表中读取权限数据，确定其权限，随后发送到各个数据管理功能模块。（2）功能程序模块：相关业务工作设计。系统业务功能包括：职工查询；管理员管理职工信息；高级管理员管理；工资制度查询；公告留言发布。整个高校工资管理系统的业务工作主要包括：职工基本信息处理，管理员基本信息处理，职工工资情况处理（应发工资，扣除工资）等。因此，整个系统可划分为如下子系统/功能模块：职工查询功能模块、管理员管理职工信息功能模块以及高级管理员管理功能模块。职工查询功能模块图如图3所示。图3 职工查询功能模块图管理员管理职工信息功能模块图如图4所示。图4管理员管理职工信息功能模块图高级管理员管理功能模块如图5所示。图5 高级管理员管理功能模块图4.1.5 系统总体运行设计 （1）运行模块组合：系统运行需要后台数据库服务器，系统总控，完成特定数据管理功能程序模块和HTML显示控制几个部分协同工作。（2）运行控制：系统需要先启动数据库服务器，然后启动中间的WEB Server，启动无误后，各个用户就可以登陆进入系统开始各种操作。如前所述，为控制各数据管理用户对特定数据进行管理，各数据管理功能模块完全独立开发编译，但各数据管理功能模块不允许独立运行，只能在系统总控程序调度下执行。（3）运行时间：后台安装数据库服务器，前端用户需要的系统开销较小，普通的微机就可以了，安装有IE浏览器，内存应不小于128M。正常情况下后台数据库服务器和前台的IE浏览器终端始终处于运行状态，其他终端可以随时起停。（4）人工处理过程：本系统需要人工处理的包括数据库的建立和维护，数据表的建立、删除、添加以及修改，系统的调试与测试。这些需要具有系统管理员的权限。（5）用户界面接口设计：本系统采用的是基于B/S结构的查询方式，对于用户界面接口采用的是网页方式。（6）数据库接口设计：采用ADO连接方式。4.2 某高校工资管理系统实现步骤（1）根据构建某高校工资管理系统的主要任务,确定高校工资系统主要功能模块。（2）确定系统的需求分析以及总体框架。（3）根据本系统的数据资料构建数据库，建立了职工信息表、管理员表、工资信息表以及留言表。（4）完成对数据的高级管理。定义视图实现数据多角度的复合查询功能。给职工信息表定义触发器，当管理员对职工信息进行添加、删除操作时，系统能够自动地添加、删除指定职工的工资信息。（5）分模块进行编码设计。设计访问页面，添加ASP代码，建立数据库连接，完成功能模块的构建。（6）分功能模块的调试，优化代码，基本实现各模块功能。（7）系统测试。根据不同的身份登陆系统，检查系统功能是否按要求全部实现。（8）系统分析。根据完成质量和现状，进行总结。分析系统出错原因，提出解决方案。（9）撰写该系统的使用说明书，方便交流。4.3 某高校工资管理系统功能实现4.3.1 工资管理模块设计及实现 图6 修改职工个人信息界面某高校工资管理系统工资管理模块的主要完成管理职工各项工资数据以及工资的修改、计算等。（1） 管理员修改职工个人信息界面如图6所示。修改职工信息核心代码如下所示：%if request(all)=enob thenSet MyConn=Server.CreateObject(ADODB.Connection)Set RSi=Server.CreateObject(ADODB.RecordSet)MyConn.Open Providerif not isempty(request(del) thendel=request(r)RSi.open SELECT * FROM Employee where Eno=&del&,myconn,1,2rsi.deletersi.closeend ifif not isempty(request(change) thenRSi.open SELECT * FROM Employee order by eno,myconn,1,1i=1while not rsi.eofr=rsi(eno)en=(request.form(en)(i)age=(request.form(age)(i)sex=(request.form(sex)(i)cf=(request.form(cf)(i)nature=(request.form(nature)(i)danme=(request.form(danme)(i)jage=(request.form(jage)(i)part=(request.form(part)(i)c=(request.form(c)(i)con=(request.form(con)(i)tel=(request.form(tel)(i)if en and age and danme and jage and cthen Set RS1=Server.CreateObject(ADODB.RecordSet) rs1.open SELECT * FROM Employee where eno=&r&,myconn,1,2 rs1(ename)=en rs1(eage)=age rs1(esex)=sex rs1(ecf)=cf rs1(enature)=nature rs1(edname)=danme rs1(ejage)=jage rs1(epart)=part rs1(ec)=c rs1(econ)=con rs1(etel)=tel rs1.update rs1.closeend ifi=i+1rsi.movenextwendrsi.closeend if（2）管理员修改职工工资界面如图7所示。图7 修改职工工资界面修改职工工资核心代码如下所示：=200 and agewage=0 and dutywage=0 and awage=0 and bor=0 and abs=0 and lat=0 and lea=0 and il=0 and inci 月份出错,请核对后重新输入,谢谢 4.3.2 信息查询模块设计及实现 某高校工资管理系统信息查询模块主要功能包括为职工个人基本信息、实际发放工资（明细例表）等提供查询。职工查询信息界面如图8所示。图8 职工查询信息界面职工工资查询核心代码如下所示：%dim year,month,ym1,ym2year=request(year)month=request(month)ym1=year & - & month & -1if month2 thenym2=year & - & month & -30elseym2=year & - & month & -28end ifif year= or month= then%请先登陆谢谢4.3.3 信息管理及维护模块设计及实现 某高校工资管理系统信息管理及维护模块，主要功能包括用户的管理（用户的注册、登陆等），方便管理人员修改职工资料等，对于高级管理员还可以管理一般管理员的信息。（1）职工登陆界面如图9所示。图9 职工登陆界面职工注册核心代码如下所示：必填项有一样为空,请重新输入!返回上一页有此职工号,请重新填写!返回上一页注册成功!（2）管理员维护界面如图10所示。图10 管理员维护界面高级管理员修改信息核心代码如下所示：（3）添加管理员界面如图11所示。图11 添加管理员界面添加管理员记录核心代码如下所示：请先登陆! 填写错误,请重新填写谢谢返回前一页有此管理员号,请重新填写!返回上一页添加成功5 某高校工资管理系统测试与分析5.1 某高校工资管理系统出错设计（1）出错信息：建立系统运行日志，用于记录系统在运行过程中出现的可以预知的或无法判断的系统错误信息。（2）补救措施：系统软件出错很容易在出错日志里看到，我们对于可能发生的错误会有一个错误编码以及相应的处理方式，用户可以根据系统的提示信息进行相应的排错处理。硬件的出错处理需要检查网络环境。（3）系统维护设计：系统运行日志，操作日志，出错日志。三种日志根据不同程度采取存放在数据库的日志中，系统管理员可以很轻松的监控系统运行情况。数据表的建立和删除有数据库系统管理员予以维护。5