人力资源管理知识竞赛(必答题)课件

人力资源管理知识竞赛人力资源管理知识竞赛20142014级级人力资源管理专业人力资源管理专业（HR)HR)1PPT学习交流 考题类型考题类型 Part 1 Part 1：必答题：必答题 共有共有1111组必答题组必答题 每组有每组有6 6个小题个小题 Part 2 Part 2：抢答题：抢答题 20 20道单选题道单选题 Part 3: Part 3: 风险题风险题 5 5分题（分题（8 8道）道） 10 10分题（分题（1414道）道） 15 15分题（分题（6 6道）道） 2PPT学习交流必答题1 23 45 67 89 1011 12 133PPT学习交流 必答题必答题4PPT学习交流 必答题必答题1 1. . 狭义的人力资源规划实质上是狭义的人力资源规划实质上是 A A、企业人力资源永久开发规划、企业人力资源永久开发规划 B B、企业组织变革与组织发展规划、企业组织变革与组织发展规划C C、企业人力资源制度改革规划、企业人力资源制度改革规划 D D、企业各类人员需求的补充规划、企业各类人员需求的补充规划 D D 5PPT学习交流 必答题必答题2. 2. 我国劳动法规定的日标准工我国劳动法规定的日标准工作时间作时间/ /周标准工作时间周标准工作时间是？是？ 8h/40h 8h/40h6PPT学习交流 必答题必答题3. 3. 管理学之父管理学之父是？是？ 德鲁克德鲁克7PPT学习交流 必必答题答题4. 4. 机会成本的概念机会成本的概念为了得到某种东西所必须放弃的东西为了得到某种东西所必须放弃的东西8PPT学习交流 必答题必答题5. 5. 会计的基本职能会计的基本职能 反映（核算）与监督（控制）反映（核算）与监督（控制）9PPT学习交流 必答题必答题6.6.美丽漂亮、温柔大方的学助美丽漂亮、温柔大方的学助0707师姐的家乡是？师姐的家乡是？四川成都必答题四川成都必答题10PPT学习交流 必答题必答题11PPT学习交流 必答题必答题1.1.人力资源规划在整个人力资源管理活人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（动中占有（ ） A A、一般地位、一般地位 B B、特殊地位、特殊地位 C C、重要地位、重要地位 D D、突出地位、突出地位 C C 12PPT学习交流 必答题必答题2.2.多少年以上的人力资源规划属于多少年以上的人力资源规划属于长期规划？长期规划？ 5 5年以上年以上13PPT学习交流 必答题必答题3.3.管理学诞生的背景是？管理学诞生的背景是？ 第二次工业革命第二次工业革命14PPT学习交流 必答题必答题4.4.国内生产总值（国内生产总值（GDPGDP）的概念）的概念在某一既定时期一个国家内生产的在某一既定时期一个国家内生产的所有最终物品与劳务的市场价值所有最终物品与劳务的市场价值15PPT学习交流 必答题必答题5.5.会计的对象是？会计的对象是？社会再生产过程中社会再生产过程中( (企业企业) )的资的资金运动金运动16PPT学习交流 必答题必答题6.6.素有管理学院男神之称的老素有管理学院男神之称的老师师 叶明必答题叶明必答题17PPT学习交流 必答题必答题18PPT学习交流 必答题必答题1.1.岗位分析为企业员工的考核、晋升岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（提供了（ ）A A、坚实基础、坚实基础 B B、必要条件、必要条件 C C、基本依据、基本依据 D D、必要前提、必要前提 C C 19PPT学习交流 必答题必答题2.2.招聘成本公式招聘成本公式是？是？招聘单价招聘单价= =招聘费用招聘费用/ /应聘者应聘者人数人数20PPT学习交流 必答题必答题3.3.管理的四个基本职能管理的四个基本职能 计划、组织、领导、控制计划、组织、领导、控制21PPT学习交流 必答题必答题4.4.储蓄储蓄- -投资恒等式是？投资恒等式是？国内生产总值总等于消费加投资，国内生产总值总等于消费加投资，即即Y=C+SY=C+S22PPT学习交流 必答题必答题5.5.借贷记账法的记账规则是？借贷记账法的记账规则是？ 有借必有贷，借贷必相等有借必有贷，借贷必相等23PPT学习交流 必答题必答题6.6.图书馆有几层？图书馆有几层？ 5 5层必答题层必答题24PPT学习交流 必答题必答题25PPT学习交流 必答题必答题1.1.岗位分析的最终成果是制作出岗位说岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（明书和（ ）A A、培训制度、培训制度B B、岗位规范、岗位规范C C、工资制度、工资制度 D D、考勤制度、考勤制度 B B 26PPT学习交流 必答题必答题2.2.内部招聘的方法内部招聘的方法 工作公告、档案记录、推荐法工作公告、档案记录、推荐法27PPT学习交流 必答题必答题3.U3.U型组织结构的特点型组织结构的特点 集中控制集中控制28PPT学习交流 必答题必答题4.4.真实利率与名义利率以及通真实利率与名义利率以及通货膨胀率的关系货膨胀率的关系真实利率真实利率 = = 名义利率名义利率 - - 通货膨胀率通货膨胀率1 +1 +名义名义GDPGDP的增长率的增长率 = (1 + = (1 +真实真实GDPGDP的的增长率增长率) ) * * (1 + (1 + 通货膨胀率通货膨胀率) )29PPT学习交流 必答题必答题5.5.流动资产的含义流动资产的含义企业可以在企业可以在1 1年或者超过年或者超过1 1年的一个年的一个营业周期内变现或耗用的资产营业周期内变现或耗用的资产30PPT学习交流 必答题必答题6.6.图书馆学生可以一次可以借图书馆学生可以一次可以借书的数量是？书的数量是？ 20 20本必答题本必答题31PPT学习交流 必答题必答题32PPT学习交流 必答题必答题1.1.设置岗位的基础原则是（设置岗位的基础原则是（ ）A A、因人设岗、因人设岗 B B、因事设岗、因事设岗C C、按领导意愿设岗、按领导意愿设岗 D D、因企业结构设岗、因企业结构设岗 B B33PPT学习交流 必答题必答题 2.2.培训需求分析的三个层面培训需求分析的三个层面组织、任务、人员组织、任务、人员34PPT学习交流 必答题必答题3.M3.M型结构型结构( (事业部制事业部制) )的特点的特点 集中决策集中决策, ,分散经营分散经营35PPT学习交流 必答题必答题4.4.金融中介结构常见的三种形式金融中介结构常见的三种形式 银行银行, ,共同基金共同基金, ,保险公司保险公司36PPT学习交流 必答题必答题5.5.基本会计等式基本会计等式 资产资产= =负债负债+ +所有者权益所有者权益37PPT学习交流 必答题必答题6.6.北京师范大学珠海分校的校训北京师范大学珠海分校的校训 学为人师，行为世范必答题学为人师，行为世范必答题38PPT学习交流 必答题必答题39PPT学习交流 必答题必答题1.1.根据生产总量核算定员人数属于根据生产总量核算定员人数属于（ ）A A、按设备定员、按设备定员 B B、按岗位定员、按岗位定员C C、按劳动效率定员、按劳动效率定员 D D、按比例定员、按比例定员 C C 40PPT学习交流 必答题必答题2.2.人力资源管理的核心职能是？人力资源管理的核心职能是？ 绩效管理绩效管理41PPT学习交流 必答题必答题3.3.组织变革的阻力来自组织变革的阻力来自 个人、群体、领导者个人、群体、领导者42PPT学习交流 必答题必答题4.4.市场失灵的两个原因市场失灵的两个原因 外部性和市场势力外部性和市场势力43PPT学习交流 必答题必答题5.5.动态会计等式，也称增量会计等式动态会计等式，也称增量会计等式 收入收入- -费用费用= =利润利润44PPT学习交流 必答题必答题6.6.管理学院的专业有哪些？管理学院的专业有哪些？人力、信管、劳保、财管、公人力、信管、劳保、财管、公管必答题管必答题45PPT学习交流 必答题必答题46PPT学习交流 必答题必答题1.1.（ ）被评为是企业的）被评为是企业的“宪法宪法”。A A、企业管理制度、企业管理制度B B、技术规范、技术规范 C C、企业基本制度、企业基本制度 D D、行为规范、行为规范 C C47PPT学习交流 必答题必答题2.2.人力资源管理的主要功能是？人力资源管理的主要功能是？ 选育用留选育用留48PPT学习交流 必答题必答题3.3.管理者应具备的技能是什么？管理者应具备的技能是什么？ 技术、人际、概念技术、人际、概念49PPT学习交流 必答题必答题4.4.消费者剩余公式是？消费者剩余公式是？消费者剩余消费者剩余= =支付意愿支付意愿- -市场价格市场价格50PPT学习交流 必答题必答题5.5.扩展（综合）会计等式扩展（综合）会计等式资产资产+ +费用费用= =负债负债+ +所有者权益所有者权益+ +收入收入51PPT学习交流 必答题必答题6.6.海华苑四栋的位置是学校的海华苑四栋的位置是学校的哪里？哪里？ 学三食堂必答题学三食堂必答题52PPT学习交流 必答题必答题53PPT学习交流 必答题必答题1.1.（ ）是企业人力资源资源制度规划）是企业人力资源资源制度规划的基本原则。的基本原则。A A、共同发展原则、共同发展原则 B B、学习与创新并重、学习与创新并重C C、适合企业特点、适合企业特点 D D、保持动态性原则、保持动态性原则 A A54PPT学习交流 必答题必答题2.2.对于高级人才和尖端人才，对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是？比较适合的招聘渠道是？ 猎头猎头 55PPT学习交流 必答题必答题3.3.科学管理之父是？科学管理之父是？ 泰罗泰罗56PPT学习交流 必答题必答题4.4.国际贸易中的两种常见的贸易限国际贸易中的两种常见的贸易限制措施是？制措施是？ 关税和进口配额关税和进口配额57PPT学习交流 必答题必答题5.5.会计的基本要素会计的基本要素资产、负债、所有者权益、收资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润入、费用、利润58PPT学习交流 必答题必答题6.6.具有北师布达拉宫之称的宿具有北师布达拉宫之称的宿舍楼是哪一栋？舍楼是哪一栋？ 京华五栋必答题京华五栋必答题59PPT学习交流 必答题必答题60PPT学习交流 必答题必答题1.1.对操作员工作进行岗位分析，最对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是适合的工作分析方法是( )( )。A A、观察法观察法 B B、工作实践法工作实践法C C、面谈法面谈法 D D、工作日志法工作日志法 A A 61PPT学习交流 必答题必答题2.2.按照培训对象的不同，可以按照培训对象的不同，可以将培训与开发分成哪些种类？将培训与开发分成哪些种类？新员工培训、在职员工培训新员工培训、在职员工培训62PPT学习交流 必答题必答题3.3.组织设计的核心（基础）组织设计的核心（基础） 组织结构设计组织结构设计63PPT学习交流 必答题必答题4.4.边际成本的定义边际成本的定义多生产一单位产品引起的总成多生产一单位产品引起的总成本增加量本增加量64PPT学习交流 必答题必答题5.5.借贷记账法的理论基础借贷记账法的理论基础 会计恒等式会计恒等式65PPT学习交流 必答题必答题6.6.管理学院的院训管理学院的院训简单做人、踏实做事必答题简单做人、踏实做事必答题66PPT学习交流 必答题必答题67PPT学习交流 必答题必答题1.( )1.( )是人力资源开发的最高目标。是人力资源开发的最高目标。A A、人的发展人的发展 B B、社会发展社会发展 C C、企业发展企业发展 D D、组织发展组织发展 A A68PPT学习交流 必答题必答题2.2.绩效管理的四个模块是哪几个？绩效管理的四个模块是哪几个？ 绩效计划、跟进、考核、反馈绩效计划、跟进、考核、反馈69PPT学习交流 必答题必答题3.3.组织机构的两种基本形态组织机构的两种基本形态扁平式、锥型扁平式、锥型70PPT学习交流 必答题必答题4.4.边际收益的定义边际收益的定义每增加以单位销售量所引起的每增加以单位销售量所引起的总的收益变动总的收益变动71PPT学习交流 必答题必答题5.5.会计的主要计量单位会计的主要计量单位 货币货币72PPT学习交流 必答题必答题6.6.北京师范大学珠海分校建校北京师范大学珠海分校建校时间是？时间是？ 2001 2001年必答题年必答题73PPT学习交流 必答题必答题111174PPT学习交流 必必答题答题11111.( )1.( )为招聘、选拔、任用合格的员工为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。奠定了基础。A A、人员需求计划人员需求计划 B B、人员供给计划人员供给计划C C、工作岗位分析工作岗位分析 D D、工作岗位调查工作岗位调查 C C75PPT学习交流 必答题必答题11112.2.绩效考核里面最主要的考核绩效考核里面最主要的考核主体主体 上级上级76PPT学习交流 必答题必答题11113.3.三种基本的经营战略三种基本的经营战略成本领先、差异化、聚焦（细分）成本领先、差异化、聚焦（细分）77PPT学习交流 必答题必答题11114.4.价格歧视的定义价格歧视的定义以不同的价格向顾客出售同一以不同的价格向顾客出售同一种物品种物品78PPT学习交流 必答题必答题11115.5.会计核算的基础会计核算的基础 持续经营持续经营79PPT学习交流 必答题必答题11116.6.北京师范大学珠海分校现北京师范大学珠海分校现任校长是？任校长是？ 涂清云必答题涂清云必答题80PPT学习交流 必答题必答题121281PPT学习交流 备用题备用题1.1.直接传授型培训法的具体方式直接传授型培训法的具体方式不包括不包括( )( )A A、研讨法研讨法 B B、案例分析法案例分析法 C C、讲授法讲授法 D D、专题讲座法专题讲座法 B B82PPT学习交流 备用题备用题2.2.绩效考核的常见方法绩效考核的常见方法比较法、量表法、描述法比较法、量表法、描述法83PPT学习交流 备用题备用题3.3.管理的首要职能是？管理的首要职能是？ 计划计划84PPT学习交流 备用题备用题4.4.垄断产生的原因垄断产生的原因 进入壁垒进入壁垒85PPT学习交流 备用题备用题5.5.期间费用包括？期间费用包括？管理费用、财务费用、营业费管理费用、财务费用、营业费用用86PPT学习交流 备用题备用题6.6.宿舍管理中心的位置宿舍管理中心的位置 海九海十楼下必答题海九海十楼下必答题87PPT学习交流 必答题必答题131388PPT学习交流 备用题备用题1.1.成本相对较低的岗位评价方法是成本相对较低的岗位评价方法是( )( )。A A、排列法排列法 B B、关键事件法关键事件法 C C、分类法分类法 D D、因素比较法因素比较法 A A 89PPT学习交流 备用题备用题2.2.薪酬管理应遵循的最基本薪酬管理应遵循的最基本 原则原则 合法性合法性90PPT学习交流 备用题备用题3.3.组织战略分析的两个常用工组织战略分析的两个常用工具具SWOTSWOT、波士顿五力模型、波士顿五力模型91PPT学习交流 备用题备用题4.4.为了是企业利润最大化，企为了是企业利润最大化，企业的怎么决定产量？业的怎么决定产量？选择边际收益等于边际成本的选择边际收益等于边际成本的产量产量92PPT学习交流 备用题备用题5.5.借贷记账法的试算平衡的两借贷记账法的试算平衡的两种方法种方法发生额试算平衡法、余额试算发生额试算平衡法、余额试算平衡法平衡法93PPT学习交流 备用题备用题6.6.管理学院管理学院20142014级学生年级总级学生年级总办主任是？办主任是？ 张如玉老师必答题张如玉老师必答题94PPT学习交流此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！95PPT学习交流