县委组织部2022年上半年党建工作总结

县委组织部2022年上半年党建工作总结一、上半年工作总结（一）发挥_优势，参与疫情防控。在部领导带领下，_一股_发动各级基层党_和广大党员干部积极投身疫情防控工作，主要是_件事。完善一张防控网。发布致全市广大党员的一封信，动员广大党员干部投身疫情防控，全市_家镇处、_个村级党_、_名党员群众成立疫情防控工作队，在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间，在部领导关心下，先后_次列支市级留存党费，用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委，共计慰问_个单位、_人次，_万元。培养一支后备军。在防疫一线，各级基层党_用行动，感召、培养了一大批积极向党_靠拢的积极分子，经过精心培养、考察、筛选，把在疫情防控中表现最优秀、最突出的_名人员一_展为预备党员（基层干部_名，医务人员_名，基层群众_名）。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式，通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党_家和先进个人_人，极大鼓舞了防疫人员的士气。_一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作，广大党员积极响应各级捐款号召，全市_名党员向市本级捐款_万元。中组部发动自愿捐款号召后，我市_名党员积极响应，共捐款_万元。（二）立足职能职责，做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺，定期调研各镇处基层党建开展情况，推进任务落实。二是村级党_书记备案管理。按照备案管理要求，及时考察调整了_、_等_个镇处共_名村级党_书记，补齐_名空缺党_书记，调整_名履职能力不强的贫困村党_书记，补充调整_名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成_年全市党费收缴管理使用情况检查，对党员信息系统进行督办梳理，开展发展党员交叉检查活动，制定发展党员规范程序，督促落实_个大型支部完成整改、_个镇处机关党_如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党_整顿、_专项斗争、新型村级_经济发展申报等工作。开展_次软弱涣散党_调研，确定_个软弱涣散村，完善台账，落实四个一举措（一名县级领导联系、一名党委驻点，一个市直单位帮扶，一名第一书记指导），逐村制定整改方案。做好_专项斗争工作宣传教育、_涉恶线索摸排等工作。（三）抓实重点工作，提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈、_年国家对_省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题，制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单，落实贫困村党_书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党_整顿等工作，完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题，共涉及_个方面，共计_个问题。及时成立整改工作领导小组，制定巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引，细化整改措施、整改任务，召开_次整改督办会，对照销号问题逐一进行审核，确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接，对巡察发现的_个镇处_条问题进行梳理归类，向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单，建立本级巡察问题整改台帐。_月_日召开_委员会，逐一对照巡察反馈问题销号，目前_个共性问题，已整改到位_条，正在整改_条，长期坚持_条。二、存在问题一是业务能力还不够精。精细化管理不够，对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练，特别是新任的_委员、_干事。二是工作效率还不够高。科室正式干部不够，落实工作没有全部实行项目化、清单化，对任务要求高，一件事反复打磨。三是调研指导还不够深。深入基层不够，对基层党_存在的突出个性问题和面上存在的共性问题，掌握的不深不透。三、下一步打算一是加强学习，提高工作效率。强化业务知识学习，熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。二是深入调研，强化工作指导。就基层党_政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党_整顿等工作深入调研，形成调研报告，定期加强调研指导。三是紧扣重点，提升基层_力。推动村级党_支部标准化规范化建设，扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理，规范村级党_书记县级备案管理和派聘书记教育管理。_协调建党_周年活动落实，做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。四是创新特色，提升工作影响力。抓好党建引领城乡基层治理体系建设工作，推进镇处党委书记基层党建创新项目落实，提升城乡基层治理水平。第3页共3页