老年人协会规章制度

老年人协会规章制度【篇一：老年协会制度】维新镇坪子村老年协会会长职责一、每月召开一次理事会议，学习政治、时事、老年法规，总结汇报上阶段工作；部署研究下阶段工作。二、紧密配合村 “两委 ”做好中心工作。三、带领全体理事成员，树立尊老敬老思想，为老年人办实事、办好事。四、做到廉洁自律，勤劳俭朴，勤政为民。五、从本会实际出发，发展老协经济实体；改善老年人福利设施。六、努力关心下一代，加强对青少年的爱国主义教育，开展帮教工作，挽救失足青年。七、开展老年人文体活动，增强老年人身体素质，使老年人晚年幸福。八、为老年人排忧解难，做好涉老纠纷调解工作，维护老年人合法权益。九、开展经常性的老年法律法规宣传活动。维新镇坪子村老年协会财务管理制度一、协会严格财务管理制度，做到帐目日清月结；实行财务公开。二、协会财务接受村 “两委 ”监督；定期向会员大会或会员代表大会公布。三、协会财务会计、出纳按职责分开管理，做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。四、会计人员每月出报表一次；报表及时交协会负责人审查，并报送村 “两委 ”分管领导一份。五、使用经费凭票据报销；票据要做到经手人、证明人、审批人三章齐全，方可报销。六、需用较大的经费支出，必须经理事会或常务理事会集体讨论通过后，报请村 “两委 ”分管领导批准。维新镇坪子村老年协会学习制度一、学习时间协会要经常组织老年人学习，做到每月一次。具体学习时间由协会自定。二、学习内容1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和时事政治。2、学习中华人民共和国老年人权益保障法等有关法律、法规。3、学习老年电大课程及有关文化娱乐、养生保健等科普知识。4、学习老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。三、学习记录协会秘书长要记录每次学习内容、讨论情况和学习人数，以便检查考核。维新镇坪子村老年人活动室管理制度一、老年活动室是老年人文化、健身、娱乐的基地。凡本村老年人，不分性别、民族、宗教信仰，凭老年人协会会员证，均可参加活动室活动。二、老年活动室由老年人协会负责日常管理，每天有理事轮流值班，一般常年定时向老年人开放。三、老年活动室定期组织老年人学习政治、文化、科技知识，开展健康有益的文体、健身、谈心活动，提倡团结互助、遵纪守法、敬业奉献。四、老年活动室严禁进行赌博或变相赌博以及其他违法活动。五、老年活动室内确保通风透光，环境整洁卫生，有专人负责打扫，无痰迹、无烟蒂、无果壳。六、爱护老年活动室内所有器具、设施及花草树木等公共财物，如有损坏要按价赔偿。七、老年活动室要加强安全保卫，严防火、盗。维新镇坪子村老年协会职责一、积极宣传党的路线、方针、政策及有关老年人的法律、法规，宣传贯彻老年法，坚决维护老年人的合法权益，调解涉老矛盾，揭露和打击各种侵犯老年人合法权益的问题及案件。二、大力宣传、弘扬中华民族尊老、敬老、养老的传统美德，及时向镇党委、政府、县老龄办汇报本村尊老、敬老、养老和为老年人服务的先进典型。三、积极开展结对帮扶活动，为老年人送温暖、献爱心。四、经常开展老年教育活动，提高老年人的素质，引导老年人适应时代的发展。五、管理好老年活动室，并经常组织开展适合老年人身心健康的文化娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。六、认真组织开展国际老年节和敬老日庆祝活动。七、围绕中心工作，提高老人思想，政治素质，保持坚定的政治信念，发挥老有所为，参与社会建设无私奉献。【篇二：基层老年协会六项制度】基层老年协会六项制度一、会议制度（一）、每三年召开一次换届大会，选举协会负责人，研究确定协会工作目标。（二）、每年召开一次会员（代表）大会，总结、通报协会年度工作。（三）、每季度召开一次理事会，总结、安排协会工作。（四）、每个月召开一次协会负责人会议，研究工作，传达学习老龄工作有关文 件精神。二、学习制度（一）、每季度开展一次党的路线、方针政策的学习教育，提高老年人的思想政 治素质。（二）、每半年开展一次科学与健康知识讲座，崇尚科学，远离邪教。（三）、每半年组织一次法律法规知识学习教育，增强老年人法制观念。（四）、每年开展一次参观学习活动，参观学习先进基层老年协会经验做法。三、活动制度（一）、老年活动室实行专人负责管理，对老年人开发。（二）、开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动，丰富老年文化生活，禁止赌 博等不健康活动。（三）、开展为老年服务和老年互助活动，半年组织一次为孤寡、困难老年人服 务，实现自我服务。四、工作制度（一）、协助社区（工作站）做好老年人来信来访，调解老年人家庭纠纷，维护 社会稳定。（二）、协助社区（工作站）做好家庭养老有关工作，推行签订家庭赡养协议， 督促履行赡养义务，实现 “老有所养 ”。（三）、协助社区（工作站）做好社会治理等相关工作，为和谐社会建设做贡献， 实现老有所为。（四）、组织老年人参与公益慈善等社会活动。五、走访制度（一）开展走访慰问。协会在每年重阳节、春节期间，要协助社区（工作站），开展孤寡、特困老年人走访慰问活动。（二）关心老年人疾苦。对患重病的老年人，协会要关心过问，协助社区（工作 站）上门或到医院看望慰问。（三）为老年人排忧解难。对遇有疑难或发生意外的老年人，协会要给与支持和 帮助，上门为其协调解决疑难问题，不能解决的及时逐级上报。（四）协会可根据自身情况，开展长寿老年人祝寿活动。六、财务制度（一）严格经费使用。协会经费主要用于老年公益事业，开展老年活动，慰问、 救助贫困老年人和日常办公费用等。（二）建立财务账户。社区（工作站）对协会经费实行专项管理。（三）严格经费管理。协会对经费的开支使用，做到集体讨论决定，在社区（工 作站）的监督管理下使用。（四）接受监督检查。协会的经费使用情况，至少每年向会员公布一次。【篇三：老年协会规章制度】老年协会规章制度div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px - 15px;1. 老年协会管理规章制度2. 龙塘镇老年协会管理制度3. 老年协会管理规章制度1 、老年协会管理规章制度第一章总则第一条：本组织定名为木兰县松江村老年人协会（以下简称协会）。第二条：协会是社区（村）老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织，协会在社区（村）党政组织领导下开展工作，业务工作接受上级老龄工作部门的指导。第三条：协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。第四条：协会的宗旨是：围绕党和政府的中心工作，开展有利于“三个文明 ”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用，维护老年人的合法权益，反映老年人的呼声，团结本社区（村）老年人，努力实现 “老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有民乐 ”的奋斗目标，使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。第二章任务第五条：协会的主要任务是：1 、围绕党和政府的中心工作，宣传党和国家的方针政策，贯彻落实“一法一例 ”，维护老年人的合法权益。2 、及时向社区（村）和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求，协助社区（村）解决老年人的实际困难，开展为老年人服务活动。3 、组织老年人开展适合老年人特点，有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动，引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献力量。4 、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题，协助社区（村）做好老年群体的各项工作，发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。5 、完成社区（村）和上级老龄主管部门交办的老龄工作。第三章会员第六条：凡居住在本社区（村），年满60 周岁以上的老年人，承认本章程，均可自愿申请入会。第七条：会员权利：1 、参加协会组织的各项活动；2 、表决权、选举权和被选举权；3 、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督，要求答复和解决所提出的问题；4、提出退会第八条：会员义务：1 、自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策；2、遵守协会章程和有关制度，执行协会决议，完成协会交办的各项工作任务；3、积极参加协会组织的各项活动；4 、宣传协会章程及宗旨，发展会员；5 、向协会汇报工作，反映情况，提供有关资料。第四章组织机构第九条：协会最高领导机构是会员大会。会员大会每届三年，遇有特殊情况可提前或延期召开。其职责是报告工作，修改章程，选举协会委员会。第十条：协会委员会设委员五 七人，其中会长一人，副会长两人。会长、副会长、委员构成要有广泛代表性，特别是妇女代表。协会可根据居住条件再划分出若干小组，组长由委员会任命。第十一条：协会委员因变故需增补时，由全体委员讨论决定，并提请下届会员代表大会追认。第五章经费第十二条：经费来源1 、可从社区经费（村公益金）中按比例划拨一部分。2 、会员会费。3 、社会各方面的资助和捐赠。4 、通过合法途径的创收收入。5 、老年人自愿捐献。第十三条：经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。第十四条：经费要有专人管理，专款专用，定期公布收支情况，接受全体会员的监督。第六章附则第十五条：本章程自公布之日起试行。第十六条：本章程解释权属本协会。2 、龙塘镇老年协会管理制度一、开会、学习、研究工作制度：龙塘镇老年协会班子成员，每一季度组织学习一次；每半年研究工作一次，老年协会会员每年组织学习 2 次，学习内容主要是：党的路线、方针、政策及国家的有关法律、法规和上级的有关文件精神。二、日常工作请示、汇报制度：老年协会对上级有关文件精神，年初有计划和有关的财务款项等重大问题必须切实做到上情下达，下情上报。三、走访、座谈、慰问老年人制度：每年的春节和敬老节，均要对老年人进行走访慰问活动。具体做法是：60 岁79 岁的由各村民小组组织慰问； 80 岁以上的由镇分管领导、镇社会事务办、村委会组织慰问。四、老年群众来访、接待处理制度：坚持每天上午8点至 17点，接待老年人的来信来访，在来信来访中反映出来的问题，一般由协会出面及时解决，重大问题，请示党委和政府研究解决。五、检查落实老年人赡养制度：老年协会赡养检查落实由常务副会长、副会长及成员共三人组成。订于每年的敬老节、春节到每个村民小组、分会进行检查落实。对出现的问题及时给予处理，对个别不履行赡养责任的子女，进行批评、教育、调解。六、老年福利促进会资金、老年经济实体资金及会费管理制度：老年福利促进会和老年经济实体及会费所形成的资金，实行专项管理。设会计、出纳各一人，实行会长一支笔签批，做到收支帐目清楚，每年向老年协会班子和会员公布帐目一次、接受监督。七、工作总结，表彰制度：老年工作应做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。并对老年 “先进工作者，五好老人，尊老养老好儿女”给予表彰奖励。八、建立 “六簿 ”登记制度：村委会老年协会建立 “六簿 ”登记制度，即：老年人名册簿；学习、会议记录簿；好人好事登记簿；群众来信来访登记簿；走访慰问登记簿；协会财产登记簿。九、建立老年资料立卷归档制度：为充分发挥档案的利用价值，协会必须将每年日常工作中所形成的材料进行清理档案保存。龙塘镇老年工作协会2012 年2月1日3 、老年协会管理规章制度一、工作职责（一）在公司的领导和老龄委的指导下，围绕 “六个老有 ”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。（二）积极支持并配合公司党支部和公司及社区的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进社会经济的发展献计献策。（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献余力。（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。二、会员管理制度（一）凡是物资公司在册的干部职工，依法办理退休人员都是本协会的会员。（二）自愿参加协会组织的各项活动、各种会议，缴纳会费的会员，不愿参加的决不强求，要求提出书面申请。（三）会员每个月缴纳会费拾元，一次性交清，一年壹佰贰拾元。（四）会员由协会财务人员负责收缴。三、学习制度（一）每月 15 日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。（二）每月15 日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。四、民主管理制度（一）实行民主选举。老年协会领导班子召开全体会员或会员代表大会选举产生。（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。五、例会制度（一）每月 15 日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 15 日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。（三）每年敬老节农历九月初九（重阳节），召开全体会员年度大会，评选表彰先进和总结全年工作。（四）理事会每叁个月向全体代表会员报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过半年】六、工作管理制度