企业安全生产目标管理责任书

企业安全生产目标管理责任书为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生 产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上 安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进 行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全 生产条例的有关规定，与各单位负责人签订20X20XX X年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、 安全控制目标： 1 1、较大及以上安全事故为零； 2 2、一般 安全生产事故不超过 2 2 起； 3 3、无刑事案件，一般治安案件不超过2 2 起； 4 4、员工安全生产责任书签订率 XX%XX%； 5 5、特种作业人员持证 上岗率 XX%XX%；6 6、外租、外包安全管理协议签订率XX%XX%； 7 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率 XX%XX%； 8 8、特种设备、压力容器 年检、定检合格率 XX%XX%； 9 9、安全事故隐患整改率 XX%XX%；二、 安全工作职责：1.1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管 理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计 划，明确安全防范重点区域和重点岗位。2.2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标 管理责任状并考核。3.3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组， 严格落实责任追究制度。4.4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生 产专项检查和月度安全事故汇总等材料。5.5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治 管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改 到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要 落实责任和措施，实施有效监控。6.6. 实行安全问题”一票否决“制，对于隐患整改多次不及时、 弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格， 并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7.7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要 健全各级安全管理台账。8.8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有 效的开展”安全生产月“宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级 布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员 XX%XX%经培训考试合格，持证上岗。1010、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对 性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完 善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援 器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保 证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、 若单位发生安全生产事故， 杜绝瞒报和迟报现象， 按照 安全生产事故”四不放过“的原则，依法对安全事故迅速组织调 查并做好善后处理工作。三、安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1 1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2 2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂 （员工人数& ≥XXXge;XXX 人），奖金 XX.XXX.X 万元。2 2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2 2 次（含 2 2 次）以上较大安全事故或 3 3 次（含 3 3 次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部 门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。3 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2 2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数 ≥XXX≥XXX 人），奖金 5XXX5XXX 元；4 4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资 格，同时对责任单位按照 5XXX5XXX 元/ /起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过 2 2 起的，每超一起罚款 1XXX1XXX 元。5 5、 员工未签订安全生产责任书，-1-1 分/ /人； 特种作业人员无 证上岗，-2-2 分 / / 人。6 6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5-5分。7 7、 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2-2 分/ /人。8 8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/-1/ 台。9 9、 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1-1 分/ /台。 本责任书一式两份， * 公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期： 公司厂长（部门）：日期：*