重庆园林企业生存状况调查表

精选优质文档-倾情为你奉上重庆园林企业生存状况调查表（苗木企业版）鉴于国内园林行业现状，同时结合目前国家政治经济形势的政策导向，为了进一步了解重庆园林企业的真实生存状况以及面临机遇和困境，拟进行重庆园林企业生存状况调查，相关问题如下：一、 企业基本情况1、 您的企业名称： 牵头填报人： 联系电话：2、 您的企业员工规模是多大？50人以下 50-100人 100-500人 500人以上3、 您的企业注册资本是多少？2百万以下 2百万-5百万 5百万-1千万 1千万-5千万 5千万-1亿 1亿-5亿 5亿以上4、 您的企业经营范围包括哪些（多选）？苗木种植、销售 植树、园林绿地养护管理 花卉出租服务 生态农业 园林景观规划设计 市政工程设计服务 城市规划咨询 建筑装修装饰工程设计 市政公用工程施工 园林绿化工程 园林古建筑工程 生态修复/环境污染治理 市政设施管理 物业管理 其他：5、 您的企业经营范围中，营收前三位的是哪些（三选）？苗木种植、销售 植树、园林绿地养护管理 花卉出租服务 生态农业 园林景观规划设计 市政工程设计服务 城市规划咨询 建筑装修装饰工程设计 市政公用工程施工 园林绿化工程 园林古建筑工程 生态修复/环境污染治理 市政设施管理 物业管理 其他：6、 您企业的苗木项目信息获取来源主要是（多选）？互联网公开招标信息 政府、事业单位等机构推荐 原有已合作客户 熟人或熟悉单位推介其他7、 您企业现在的资质状况是怎样的？ 8、 您企业现在取得的体系认证状况（多选，认证内容可增加）：ISO9001：2008质量管理体系认证 ISO14000：2004环境质量管理体系认证 OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证 SA8000：2001社会责任管理体系认证 ISO/PAS28000：2005供应链安全管理 FSC森林体系认证9、 您企业现在的业务分布区域（多选）：重庆主城区 重庆郊区、郊县 云贵川等西南地区陕甘青新宁等西北地区 豫鄂湘等华中地区 粤桂琼等华南地区 鲁苏地区 皖浙闽等华东地区 辽吉黑等东北地区 冀晋内等华北地区 海外市场10、 您企业的科研状况？（多选）有专门的科研人员和经费投入? 每年大约投入的人员和经费？取得10个及以上的专利 取得10个以下的专利 无专门的科研人员和经费投入11、 您的企业近两年的产值规模，年平均：1千万以下 1千万-5千万 5千万-1亿 1亿-5亿 5亿-10亿 10亿以上二、 人力资源状况12、 员工受教育程度情况统计13、 员工职称持证状况14、 您企业的社保购买状况？全员购买 管理层购买 部分优秀的员工购买15、 您企业的社保购买基数？最低购买基数（月社平工资的60%） 以员工实际工资购买基数 平均基数范围在（2843-3500）元 平均基数范围在（3500-5000）元 平均基数范围在5000元以上16、 您企业2014年录用了多少应届毕业生？0-5个 6-15个 16-30个 31-60个 61-100个 100个以上17、 据统计，您企业员工离职原因主要是哪些方面（多选）？薪酬福利待遇 工作地点离家太远等家庭原因 工作氛围欠佳 企业文化/管理制度欠缺 职业发展规划 身体健康原因 学习深造 工作强度 休息休假 其他：18、 您企业今年发生的工伤事故数量？0起 1-3起 4-8起 8起以上19、 您企业今年发生的劳动纠纷数量？0起 1-3起 4-8起 8起以上三、 薪酬福利调查20、 您企业的福利包括以下哪些（多选）？周末双休 带薪年假 五险一金 年终双薪绩效奖金 年终分红 股票期权 全勤奖人才推荐奖 加班补助 交通补助 提供班车出差补贴 包吃包住 包住宿 包三餐中午工作餐 房 补 电话补贴 采暖补贴高温补贴 高温假 节日福利 生日福利培训补贴 补充医疗保险 补充养老保险 定期体检 员工旅游 出国机会 其他:21、 您觉得您所在的企业薪酬水平在同行业处于什么水平？偏高 中等 较低 不确定22、 您公司的薪酬方面管理制度？非常完善 大多需要的制度都有 规章制度少 没有建立任何方面的薪酬管理制度23、 您公司员工薪酬晋升参考的依据有？（多选）按年普员调整薪酬等级 根据绩效考核调整 根据上级的主观评价随机调整 根据员工的申请进行个案调整 其他24、 您公司的实习生月收入是（含月薪、补贴、福利等）？ 25、 请您根据实际情况填写以下数据（附表）四、 企业财务状况26、 您的企业未来一年是否会扩大资金、设备投入？会 不会 不一定27、 您企业的资产负债率 ，贷款占资产的比率 ，您认为国内当前贷款供应状况如何？偏紧 正常 偏松28、 您企业目前资金周转状况如何？困难 一般 良好29、 企业资金来源通过哪些渠道融资？（多选）银行贷款 民间借贷 私募股权与风险投资 政府产业扶持资金 上市、资产并购 典当融资 其他30、 对于企业融资难的问题，您认为最大的原因是？利率水平太高 缺乏融资渠道 政府扶持政策缺失 缺乏担保 其他31、 “营改增”，预计会对本企业增加（减少） %税率，主要的应对措施有？（多选）选择“一般纳税人资格供应商” 提高对业主单位，项目结算价格 申请政府补贴 其他32、 您企业是否实行全面预算管理实行 部分实行 基本实行33、 您认为企业目前面临哪些困难或问题？（多选）原材料、劳动力、营销成本高企 高税费难以承受资金短缺、融资难 人才流失、招聘难度大市场难以拓展 五、 行业及相关行业发展预期34、 您对目前国内苗木行业持有的态度？乐观 不乐观 不好说35、 您认为苗木行业（1-3年）的发展前景？会变好 会变差 不确定36、 您认为“互联网+”对苗木行业带来多大程度的影响？ 全面且具有变革性的 仅影响细分市场 基本未对行业的产生影响37、 您认为影响苗木行业发展最为重要因素的前三位有哪些？（三选）国家大政方针的转变 科技的飞速发展 消费心理、消费习惯的转变 产业链相关环节的兴衰 行业运营模式的调整 市场竞争的严重程度38、 您认为苗木行业应怎样实现转型升级？39、 面对互联网、物联网、大数据、云计算时代，您觉得苗木行业将面临哪些方面的冲击？六、 企业管理方面40、 您认为企业未来发展的风险来自哪些方面？（多选）市场竞争能力弱，业务萎缩 资金方面的问题关键技术与管理人员流失 公司发展方向定位不清晰管理薄弱，团队执行力不强 41、 您认为导致市场竞争能力欠佳，业务萎缩的原因主要来自于？（多选）行业企业数量多，竞争激烈 市场竞争秩序混乱，无规则 企业资质欠缺 政府扶持政策相对较少 缺乏发展资金 缺少专业的指导培训 经营、管理人才缺失 管理者与员工素质局限42、 您预计企业未来一年总体运行状况如何？会变好 会变差 不确定43、 您最想接受哪些方面的培训？（多选）经营管理培训 战略思维 企业融资 财务管理 其他44、 您认为企业的文化建设实施的必要性和难点？ 45、 您认为最需要解决的问题以及解决该问题的办法46、在依法治国的背景下，企业如何规避法律风险？47、其他您觉得需要补充的事宜？专心-专注-专业