2022年提高能力 强化素质 做合格的处级干部

高品质文档2022年提高能力 强化素质 做合格的处级干部 加强力量建设，提高自身素养，是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。那么适应时代的要求和形势进展的需要，做一名合格的处级干部，究竟应当提高哪些方面的力量和素养呢？结合这次学习，我个人认为：作为一名处级干部应具备下述“四种力量”和“四种素养”，方能名副其实，担当重任。 一、 处级干部应提高的四种力量 1、学习力量。当今时代，信息沟通日益广泛，学问更新日新月异，形势逼人，催人奋进，作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必需学习、学习、再学习，打下坚实的学问功底。学习应当是全面而又广泛的，既要仔细学习把握与做好本职工作紧密相关的学问，又要努力学习理论学问、文化学问、科学学问、社会学问等等，特殊是要擅长学习各种新学问，以求学问的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素养和领导水平，才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导给予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强，同时也要擅长组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。 2、创新力量。江泽民同志讲过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力。一个没有创新力量的民族，难以矗立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才，作为一个处级干部，要想保持旺盛的动力，必需具备创新的力量。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新力量的基础；其次要转变传统的思维定势，制造性地进行思维，想人之未所想，言他人之未所言，发他人之未发，做他人之未所做，不畏困难，勇担重担；第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，不达目的，誓不罢休。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中进展。 3、沟通力量。沟通是亲密领导与群众的重要手段，我们党历来提倡的“亲密联系群众”，首先就包含着“沟通”的要求，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到亲密，美国学者奈斯比特曾指出：“将来竞争将是管理竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”，这表明白组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样，可以是群体会议，也可以是少数人非正式交谈；可以是面对面的，也可以是书面的。不仅要与群众沟通，也要擅长与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的沟通和沟通。那么如何进行沟通？首先，要明确沟通目的；其次，要把握沟通的最佳时机，第三，要把握沟通的技巧，第四，要注意情感沟通。只有擅长沟通，我们才能在工作和社会生活中游刃有余。 4、决策力量。决策是指人们为了达到某种目标，制定并选择行动方案的过程。决策无时不在，无时不有，每个人在现实生活中都会常常遇到，尤其是担当了肯定职务的领导同志，每位领导者的都必需不断提高自己的决策力量。决策的失误是最大的失误，江泽民同志在十六大报告中指：正确决策是各项工作胜利的重要前提，要完善深化了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推动决策科学化、民主化，防止决策的随便性。因此，在决策时，要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、相机而行、适时拍板、坚决决策，机不行失，失不再来。处级干部就是要在纷繁简单的工作中，把握住每次一闪即失的机遇，推动工作跨越式进展。 二、处级干部应强化的“四种素养” 1、思想政治素养。思想政治素养是领导素养的灵魂和核心，它不仅打算着领导者的进展方向，而且也打算着领导活动的性质，我们党之所以能够始终保持先进性，始终走在时代前列，从根本上说是因为我们党始终坚持马列主义、毛泽东思想，始终高举邓小平理论宏大旗帜，始终贯彻“三个代表”的重要思想。提高干部思想政治素养，就是要加强党性修养，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；就是要大力拓宽视野，能够擅长观看世界局势和正确把握时代要求；就是要大力培育战略思维力量，擅长从实际动身，不断讨论解决改革、进展、稳定中的重大问题；就是要大力提高理论素养，真正把握马克思主义的立场、观点和方法。 2、道德法律素养。法律和道德都是调整人们行为的社会规范，对人们的行为起着约束和调整作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后”。作为一个处级干部，其一言一行都有较大的示范作用，因此，其不仅要树立“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识，陶冶情操；同时还要不断强化法治观念，清正廉洁，洁身自好，增加公仆意识，树立群众观念，不谋取个人不正值利益，自觉维护国家和集体利益，知法守法，做道德高尚、知法守法护法的典范。 3、科学文化素养。当今世界，正处于学问经济的激列竞争和严峻挑战时代，市场经济社会的竞争，归根究竟是文化科技之争。具有高度的文化科学素养，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的处级干部，没有较高的科学文化素养，难以称得上是合格的领导。这就要求我们，不仅要提高科学文化素养和现代管理力量，同时也要努力学习，把握和运用现代信息学问，崇尚科学，反对迷信，做科学文化的传播者和实践者。 4、身体心理素养。目前，人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增。“身体是革命的本钱”，强健的体魄和健康的心理是事业胜利的一半，对于一个处级干部来说，要承受比一般人更大的压力和挑战，因此在工作与生活中不仅要保持良好的生活习惯，乐观熬炼，强健体魄，同时也要学会自我调整和自我掌握，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度，时刻摆正自己的理想水平。只有这样，才能更好更多地发挥人生的价值。 三、力量和素养的全面提高是当好处长的根本途径。 当好处级干部必需“德才兼备”，两者缺一不行。古人之：“才者德之资也、德者才之帅也”，“德”是政治观点和政治方向，是做人的根本，“才”是工作力量，是生活的手段，是德的一种外在表现。 “德”是第一位的，“德”比“才”更为重要，毛泽东同志说过：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。没有“德”的干部靠不住，试想一名干部抱负信念不坚决，作风不过硬，甚至以权谋私，贪赃枉法，贪图享乐，腐化堕落，这样的人哪怕再有才、有天大的本领，最终只会败坏党的名声，损害党的形象。 在重“德”的前提下，也不能忽视“才”，作为一名处级干部，要管人治事，没有才能就不能带领群众开创新局面，就不能完成党交给的任务，在目前改革开放和市场经济的条件下就会无法驾驭各种局势，这种“没本领”的干部即使再有“德”，也会贻误时机，贻误党的事业。 “德”与“才”是衡量一个干部的两个方面，两者性辅相成，不行分割。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”，二者不行偏废，只有德才兼备，才能当好处级干部。 优质文档5