学校支部党建工作总结

2021年学校支部党建工作总结撰写人：_日 期：_2021年学校支部党建工作总结一年来，部党支部按照书记处和机关党委的部署，以开展抓促为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合，努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒。一、建立学习机制，推动学习型部门建设.建立部门_学习制度。每月利用半天，从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集，_部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。目前，已就学_的_届_中全会、学_在全党深入学习科学发展观活动大会上的重要、学习全国加强和改进生政治教育座谈会精神等_了_次_学习。建立处室业务学习制度。每个处室_干部围绕本处室重点工作进行_学习研究，每月至少开展一次。比如，大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就互联网、手机等新媒体传播的特点和规律等问题进行研究，中学处邀请中学书记就中学生思想行为特点等问题进行，_办就生涯教育等问题进行研究。3.建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生_问题、蚁族群体、中学共青团工作现状、64前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度，_部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生_等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校，利用和假期时间到学校调研，加深对学生思想动态（范本）的了解和研究。4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展好书活动、开展每天阅读半小时，每月阅读一本书活动、_撰写理章、及时印发学习等方式，引导、督促干部学习。二是举行今天我开讲活动会，使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言，与部门其他同志交流讨论，每月举行一次，使大家思想得到交流、能力得到，对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至党支部。5.建设战线学习研究机制。一是编发高校团学工作参考。针对社会思潮、_和国际非政府_、大学生形势与对策、_政策、多民族国家的（范本）形成、_世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委，建立了各级团学_定期了解学生动态（范本）、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发学校共青团工作，编印中职学生社会化技能_例等，为基层团学工作进行指导，推广宣传各地团学工作，不断推动学校共青团工作规范化、深入化。二、强化成长观教育，强化胸怀，脚踏实地的部门精神.严肃工作，打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定，_大家对中国_干部从政若干准则、_严格团的专职干部的几项规定及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律，特别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理制度。开展_当干部、怎样才能当好干部主题教育活动，打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门干部与老团干交流、_干部撰写、_干部参加机关等方式，引导大家正确看待成长径，树立正确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围，切实改变文风、会风，力戒空话套话，力戒工作硬伤，定期召开部务会针对个案进行检查。目前，部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共识。3.严格_制度，打造部门民主氛围。召开_会，建立部门党员间一对一谈心制度，促进部门干部之间的沟通交流。建立不定期召开务虚会_议事制度，民主集中制，对部门的重点工作通过部务会_研究、充分讨论。4.加大对部门干部的关心和关怀力度，打造部门和谐文化。定期_大家健身，开展乒乓球、等活动，_部门干部踊跃参加机关体育比赛，使大家在比赛中沟通了感情，增强了_荣誉感。发挥每名干部的参与意识，集思广益，创新编排了小品节目参加机关联欢会，取得了很好的演出效果，展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立_制度，以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家属，表达_的问候和关心。目前，部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作，呈现出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态，能够树立正确的成长观。当前，学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的_。第5页共5页 范文仅供参考 感谢浏览