人事档案管理的革新研究

餾一论文发袤专家一腿蒯中国学木期刊网www.qikanwang.neL人事档案管理的革新研究摘 要：人事档案的管理是整个国家档案体系中的一种，是个人德、智、体、美等各方面的历史和现实的反映，人事档案管理对 个人和社会都有着至关重要的作用。因此在明确人事档案管理的基 本理论及其作用的基础上，研究人事档案管理存在的问题，解决人 事档案管理问题并对人事档案管理体制的革新，从而提高档案管理 效率，是推进档案管理进步的有效途径。关键词：档案管理；人事档案管理；创新档案管理亦称档案工作，是档案管或档案管理组织、部门对档案实体或档案信息进行管理并提供利用服务的各项与档案业务有 关活动的过程。档案管理作为一个过程它是一系列活动与工作的集 合，档案管理的工作包括档案的收集、档案的整理、档案价值的鉴 定、档案的保管、档案的检索、档案的利用与提供服务、档案的统 计以及新时代下的职能更新。一、人事档案管理概述档案是国家机关、社会组织和个人从事政治、军事、经济科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各 种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。按档案性质划分可分 为国家、党、企业、事业单位、名人档案等。专门档案中包含着科 学技术档案、人事档案、会计档案、公安档案、诉讼档案等等人事 档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的，反映个