2022年学校工会工作计划样本

2022年学校工会工作计划样本财务工作计划一、指导思想在浦东新区教育工会和学校党支部、校长室的领导下，以_大精神和“_”重要思想为指导，以创建文明单位为契机，以构建温馨校园为载体,认真学习贯彻党的_大精神，以“围绕教育，服务教师；突出_，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校发展和两个文明建设作出贡献。二、主要工作目标及安排：（一）完善教代会制度，积极推进学校_建设1、采取以会带训的形式，进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。继续完善教代会代表的培训制度，_代表学_管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。2、认真总结我校教代会制度实施工作，专题_学习，分析原因，寻找差距，逐步实施，促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度和民主评议制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。（二）创建温馨校园，维护教职工合法权益1、以“温馨组室”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进温馨校园构建。为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的物质环境；建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园；形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人际关系；营造以学生发展为_全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法维护教职工合法权益，维护学校的稳定和发展。2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要_带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。3、推进教师健康工作，_教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。_教师职业倦怠和工作造成的心理压力，关心教师的身心健康。积极开展教职工趣味运动会等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。（三）开展主题的读书活动，进一步提高教职工（）整体素质学校工会充分发挥传统优势，深入开展主题读书学习活动，努力营造人人讲学习、人人爱读书的氛围。为教职工精心选好书目，及时购买，按读书计划进行交流。_一次以读书心得交流为主要内容的博客交流活动。（四）以工作创新为动力，不断加强工会自身建设。1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。有计划地_工会干部认真学_的_大和中国工会_大报告精神以及有关工会业务知识，增强工会干部做好工会工作的责任心和使命感，围绕中心、服务大局，进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。2、大力加强工会_建设，不断推进工会_群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会_感召力和影响力。3、重视妇女工作，充分发挥女教职工在教育教学工作中_的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。4、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委_作用，促进工会财务制度化、规范化建设。_月月份：1、元旦、春节慰问，做好送温暖活动2、退休教职工回娘家活动。3、_全校教职工春节团拜活动。4、制定_年工会工作计划_月份：做好寒假中工会与教职员工的交流、沟通，了解有重病家属教职工的情况。_月份：庆祝“三八”妇女节，开展女教工征文活动。_月份：全校教师扫墓踏青活动_月份：开展主题读书活动，博客交流_月份：1、教工暑期疗休养安排工作2、先进文明组室（温馨组室）评比七_月份：1、_教工暑期休养2、送清凉活动_月份：1、工会小组安排、工会组长选举，办公室室长安排2、庆祝教师节，_学年度学校优秀任务评选_月份：1、中秋、国庆庆祝活动2、完成“先进教工之家”申报、总结工作3、女工妇检_月份：1、区“三八”红旗_申报2、协助党政做好区文明单位申报工作3、协助党政做好学校绩效考核工作_月份：1、工会工作年度总结2、送温暖活动，给退休教工发慰问信。第4页共4页