年度应急预案演练计划范本

20_年度应急预案演练计划 一、 总则根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我工区应急组织机构各小组之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,制定工区20_年度应急救援预案演练计划。 二、应急演练目的1、检验预案,通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。2、完善准备,通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。3、锻炼队伍,通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。4、 磨合机制,通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。5、 科普宣传,通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。 三、应急演练原则1、 结合实际,合理定位,紧密集合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。2、 着眼实际,讲求实效,以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。3、 精心组织,确保安全,围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。4、 统筹规划,厉行节约,统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源,努力提高应急演练效应。 四、应急演练要求1、 在开展演练准备工作以前应制定演练计划,包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等。2、 演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求,掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。3、 演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节,演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。4、 演练结束后,应针对本次演练组织相关人员进行点评和总结,并从各自的角度总结本次演练的经验教训,确认评估报告内容,拟定改进计划填写应急演练效果评估表5、 对演练中暴露出的问题,组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求,及时采取措施予以改进,修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。 五、应急预案演练安排20_年应急演练计划序号应急预案类别演练部门演练时间备注1生产安全事故综合预案所有部门20_.22触电事故现场处置方案安全科20_.33机械伤害事故现场处置方案办公室20_.34中毒伤害事故现场处置方案生产部门20_.45物体打击伤害事故处置方案所有部门20_.46车辆伤害事故处置方案安全科20_.57高处坠落伤害事故处置方案办公室20_.58火灾爆炸事故现场处置方案所有部门20_.69电炉事故处置方案安全科20_.610高温灼烫事故处置方案办公室20_.711起重伤害事故处置方案生产部门20_.812触电事故现场处置方案生产部门20_.913机械伤害事故现场处置方案所有部门20_.914中毒伤害事故现场处置方案安全科20_.1015火灾爆炸事故现场处置方案办公室20_.1016车辆伤害事故处置方案生产部门20_.1017高处坠落伤害事故处置方案所有部门20_.1118物体打击伤害事故处置方案安全科20_.1119电炉事故处置方案办公室20_.1120高温灼烫事故处置方案生产部门20_.1221起重伤害事故处置方案生产部门20_.12