大学教师职务聘用合同.doc

大学教师职务聘用合同 大学教师职务聘用合同 甲方(聘任方)： 通讯地址： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生日期：年月日 现专业技术职务： 身份证号码： 家庭通讯地址： 根据的规定，经学校授权，大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原那么，签订本合同，共同信守。 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。 2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数到达200学时以上。 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。 5.争取和主持科研工程，科技创新研究任务及目标 (1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研工程;或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题;或主持1项横向科研工程(科研经费在元以上)。 (2)乙方对主持的科研工程，应该认真负责，必须按照工程方案书的内容以及学院科研工程中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，为大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，为大学)。 7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建立工作，协助完成相关的学科建立目标。 8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，根本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。 乙方如主持重大科研工程，或参加重大课题研究工作并且在工程中负有较重要责任，在课题进展期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请工程提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供便利。