企业安全生产计划

2013度安全生产目标与工作计划* 有限公司 2013 年企业安全生产工作的总体要求：按照镇安全生 产下达的任务指标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发 展的发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方 针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，加强日常 生活、工作中的安全生产管理，努力实现企业安全生产状况 的进一步稳定好转。一、 年度安全生产目标1、全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零；2、每20万工作小时工伤事故损失频率w 2 ;3 、可记录的事故比 2010 年减少 10% ；4 、重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；5 、发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。6 、“三项岗位人员” 持证率 100 ；7 、特种设备定期检验率 100% ；8、事故隐患及时整改率 100 ；9 、岗位尘毒合格率 90 ；10 、环保设施有效运行率、同步运行率达到 90 以上 二、年度工作计划（一）加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础 围绕建立安全生产长效管理机制，实现企业安全生产状 况稳定好转这一总体目标，以进一步完善安全生产控制指 标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点，全面推进 安全生产管理体系建设，夯实安全生产基础。1、建立健全安全生产控制指标体系，强化安全生产责 任。根据镇政府下达的 2007 年度安全生产各项控制指标， 将其分解落实到各车间及每名职工，并签订责任状，建立和 完善企业安全生产控制指标体系考核办法，建立安全生产奖 惩制度。2 、加快应急救援体系建设， 建立预警和应急机制， 提高 对安全生产事故的应对能力。企业建立健全本单位的安全事 故应急救援预案，成立安全事故应急救援组织，保证应急救 援预案启动必需的人力、 物力和经费， 并定时进行组织演练， 增强生产安全事故的抢险救援能力。安全事故发生或可能马 上发生时，立即启动本单位应急救援预案，迅速组织抢救， 防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失。3 、加强安全生产宣传教育和培训工作， 强化职工安全意 识。一是认真总结近几年来开展的“安全生产月”活动的经 验，进一步丰富内容，扩大影响，增进实效。二是要加强对 企业安全员进行安全管理能力培训，加强企业安全管理力 量。4、完善安全生产管理体系，加强安全生产管理队伍建 设，加强企业安全生产管理人员素质建设。（二）安全生产宣传教育、培训 1、企业安全生产领导小组每月组织安全教育、培训和 业务学习，集中对安全管理人员及全厂职工的教育培训，每年培训率要达到 100 。2、对学习教育培训的内容、时间、人员的核实，以记 录、登记、 签到为准， 凡因未落实学习教育培训内容、 时间、 人员，因此而酿成伤亡事故的，按法律法规规定追究相关责 任人的责任。3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观 看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。（三）安全检查工作：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立 安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成 人人、处处、事事讲安全的企业氛围。2、企业每月组织一次安全大检查，安管员经常性检查， 及时发现和消除隐患，为企业生产、职工生活、工作提供可 靠的安全保障。4、对检查中发现的事故隐患或不安全因素，企业要及 时组织有关人员进行整改，并作好记录。5、检查中发现有重大安全隐患，负责检查人员应详实 记录在案， 根据隐患程序， 按要求及规定标准提出整改意见， 企业限期整改。（四）隐患整改1、隐患的初评。安管员检查中发现事故隐患后，应进 行初评，确定其是否存在重特大事故隐患，并报告企业负责 人。2、隐患的整改。企业负责人应立即组织相关人员实施 整改，并在规定时间内完成整治任务。企业安管员负责督促 整改人按期完成隐患整改任务。3、隐患整改后的验收。隐患整改完成后，应向企业负 责人报告，申请验收。企业负责人及时组织人员进行验收， 验收合格的予以消案；验收不合格的重新整改。2013年安全措施计划项目序 号项目内容计划措施计划费 用（万元）实施部门负责人完成时间备注安 全 技 术1机械加工设备安全防 护装置损坏、缺失。对所有机加工设备进行检查，维修，确保达到安 全使用要求3设备科A12013-5宣传 教 育1职业卫生档案不健全6月份组织全体接尘人员查体， 并建立健全职业生 生档案管理制度5安环处A22013-9234苴丿、它合计计划编制人：部门负责人：主管领导批准:2013年安全生产目标管理考核明细表考核时间:工 作 目 标（60 分）项目考核内容和要求评分标准备注1、安全生产责任体系建设及 安全管理（6分）认真落实安全生产领导责任制，有健全的 安全生产责任体系和规章制度，有安全生 产管理机构、人员和必需的工作经费。1.安全生产领导责任制未落实扣1分；2安全生产责任体系和规章制度不健全扣 2分；3安全生产管理机构、 人员和工作经费不适应工作要求扣3分。2.安全生产工作目标任务及工 作安排（6分）安全生产工作目标任务有分解，有落实。 年初工作有布置，年终工作有总结，平时 工作有措施、有记录和反馈。1.安全生产工作目标任务无分解扣1分；2.安全生产工作目标任务不落实扣 1分；3.年初工作无布置、年终 工作无总结扣1分；4.平时工作无措施、无记录扣1分； 5.阶段性工作未安排、未落实扣1分；6.未按要求及时上报有关情况材料扣 1分。3.隐患整治及专项整治（10分）隐患整治有计划和措施，资金落实按计划 完成。专项整治有具体措施和安排，并认 真按要求组织验收，有实际效果，按要求 取得安全生产许可证、危化品经营许 可证、烟花爆竹零售许可证。1.隐患整治未按规定的时间完成扣 3分。2.专项整治无 计划、无措施、无经费及未在规定的时间内完成扣 4分；3.未按规定上报整治材料扣 1分；4.无证经营扣2分。4.安全生产宣传教育培训（6 分）安全生产宣传教育培训有计划、有布置。 安全生产月活动有计划、有布置。特种作 业人员100%持证上岗。安全牛产示范乡（镇）责任落实。1.安全生产宣传教育无计划、无布置扣2分；2.安全生产培训无计划、无措施扣1分；3.安全生产月无计划、 无布置扣2分；4.特种作业人员未 100%持证上岗扣1 分；5.安全牛产监督检杳（5分）按照县政府、县安委会的要求开展安全生 产监督检杳；检杳各项安全生产工作的落 头情况；通过检杳及时发现和纠正违章仃 为、消除事故隐患；安全生产监督检杳有 记录。1.未按要求开展安全生产监督检查扣2分；2.监督检查效果差扣2分；3.安全检查无记录扣 1分。工项目考核内容和要求评分标准备注作 目 标（60 分）6.贯彻落实县委、县政府、县 安委会召开的会议（5分）按通知要求出席县政府、县安委会召开 的会议；按要求传达、贯彻并及时报送有 关贯彻材料。1.缺席或未经冋意换人参加扣1分；2未传达、贯彻有关会议精神扣1分；3.未按要求及时报送有关贯彻材 料的扣1分；4.当年受到县委、县政府、县安委会通报 批评的，扣2分。7.“三同时”工作（5分）新、改、扩建工程项目的安全设施与主体 工程必须同时设计、 同时施工、同时投入 生产和使用。按规定应作安全预评价的项 目，经安全预评价验收合格。1.建设工程项目未按规定实行“三同时”审查和验收扣3分；2.未作安全预评价扣 2分。8.事故统计（5分）事故统计报表准确、及时，并按规定时限 结案。（月报在当月 25日前、年报在1 月5日前报出）。1.事故统计报表不及时扣 1分；2.事故统计报表不准确扣2分；3.事故处理不按规定结案扣 2分。9.事故报告（6分）发生或接到事故发生的报告后，按规定及 时向上级和有关部门报告。1.发生事故未按规定时限上报扣2分；2.谎报、隐瞒不报的扣4分。10事故处理（6分）发生重特大事故后，有关领导应及时赶 赴现场，并按事故应急救援预案组织抢 救，做好事故善后处理工作。1.有关领导未及时赶赴现场施救扣 2分；2.未制定事 故应急救援预案或预案执行不力扣 2分；3.善后处理不 圆满扣2分各类 事故1、各类事故死亡人数控制目 标（20分）检查核对统计报表，真实、准确。1.突破总指标扣20分。2.每突破一项单项指标扣 5分。一票否决 项目死亡 人数2.重特大事故发生次数（20分）核对重特大事故报告记录，真实、准确、 全面。1.非交通事故：发生一次重大事故，直接责任部门扣20分，行业管理责任部门扣10分。2交通事故：发生一票否决 项目控制一次重大事故（3-9人），直接责任部门扣 10分，行业目标管理责任部门扣5分；发生一次特大以上事故，直接责（40分）任部门扣20分，行业管理责任部门扣 10分；