有关卫生院工作方案汇编7篇_1

有关卫生院工作方案汇编7篇卫生院工作方案 篇1 为进一步把握本镇儿童的养分状况及体格发育状况，从20xx.3月份起我镇卫生所将组织人员对本镇辖区内36岁儿童，包括托幼机构内的集体儿童和因故未入园的36岁的散居儿童健康体检活动。检查项目包括基本状况询问、体格检查，生长发育评价、建立健康档案，心理行为发育测定和评价，血常规检查，视力屈完度检查。3岁以下儿童的视力屈完度检查也同时支配，检查结果将准时反馈给幼儿园和家长，同时对体弱儿童进行准时矫治，以保证儿童的健康成长。 一：时间支配 散童： 3月11日散居儿童视力测试 3月15、16日桃园片、马塘片12个村散居儿童在卫生所体检 3月30日软件园片5个村散居儿童在保健所体检 集童： 4月1马塘幼儿园集童体检、 4月2日桃园幼儿园集童体检 三：地 点 保健所 、桃园卫生所，各幼儿园 四：方 式 散童体检由村医生通知到所进行统一体检，集童体检组织人员到各幼儿园进行 五：体检内容 身高、体重的测量与评价，五官检查，心肺听诊，肝脾触诊，生殖器检查，血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）谷丙转氨酶检测、视力筛查等。 六：收费标准 依据文件精神支配，集童健康检查，血常规检测，发育综合评价和建立健康档案免费，丙氨酸转移酶测定12元每人，视力筛查15元/人，合计收费27元/人，散居每人20元，视力检查另外收费，视力筛查有预收费的做好通知。 七：体检程序 散童：登记发放体检表及化验单测量身高、体重 五官检查、心肺听诊、肝脾触诊、生殖器官检查视力筛查血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）、丙氨酸转移酶测定收表。幼儿园儿童视力筛查由保健所医生到各班错开体检班级进行。 八：人员支配 组 织： 尤志峰 登 记： 周秀芹、 潘诗琦 沈海飞 测量身高、体重： 贾秀芳 陆云 内外科检查： 陈 冬 葛剑云 吴迪梅 化 验： 赵佰和 张春湘 董爱华 袁纯兰 视力筛查： 丁爱平 冒晓祥 九：留意事项 （1）、体检前预备好全部器材，乡村医生会议布置体检通知儿童.，组织全部参与人员进行培训，要求做到秩序井然，不行杂乱无章。 （2）、体检出的疾病准时从体检表上摘录下来，并要求村医生通知儿童家长，准时赐予正确的干预、治疗。 （3）、化验单收集完整，同时在六一体检表上填写详细数据，以便查验。 （4）、在规定日期前上报各项报表小结。 桃园卫生所 20xx-2-1 卫生院工作方案 篇2 为落实卫生部、财政部、国家人口和方案生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法和三台县基本公共卫生服务实施方案以及相关重大公共卫生服务项目要求，为确保我县重性精神病患者管理项目顺当开展，逐步建立综合预防和掌握重性精神病患者危急行为的有效机制。依据卫生部重性精神疾病监管治疗项目方法（试行）和重性精神疾病监管治疗项目技术指导方案（试行）等相关规定，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、目标 （一）基本建成掩盖全镇、功能完善的重性精神病患者管理系统。至年底重性精神病患者规范管理率达90%。 （二）普及精神疾病防治学问，提高对重性精神疾病系统治疗的熟悉。 二、工作组织机构 （一）领导小组 （二）、领导小组分工 赵同志：全面负责全镇重性精神疾病患者档案建立及管理工作。 曾同志：负责全镇重性精神疾病患者管理工作实施过程中的领导、检查、协调。 杨同志等：详细负责重性精神疾病管理工作小组办公室的日常工作。 三、范围和内容 （一）范围：全镇范围内实施。 （二）实施内容 1、培训：根据实施方案和技术规范要求，做好人员培训。制定培训工作方案，分期分批、有方案有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理力量，增加患者家属护理、居委会人员相关学问与技能。 2、信息收集：接受过重性精神病患者管理相关培训的专（兼）职人员对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时，患者丢失对疾病的自知力或者对行为的掌握力，并可能导致危害公共平安和他人人身平安的行为，长期患病者可以造成.功能严峻损害），并做初步筛查工作。收集没有明确重性精神病诊断，但有危急性倾向的人员信息，再建议其马上到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构（三台县民康医院）和县疾控中心。 3、收集确诊病例资料。卫生院每季度统计在档的重性精神病患者病例信息，汇总后上报县级精神病专业机构。 4、病情评估：为重性精神疾病患者建立健康档案：重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行一次全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本状况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗状况、既往主要症状、生活和劳动力量、目前症状、服药依从性、自知力、.功能状况、康复措施、总体评价及后续治疗康复看法等。 5、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是供应精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，准时发觉疾病复发或加重的征兆，赐予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院；对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。 6、患者报告：发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序和形象行为者为疑似精神疾病患者时，应马上拨打“110”向当地公安机关报警，由公安机关执行公务的人员送往就近或者当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构明确诊断。 7、健康训练、康复指导：加强宣扬，鼓舞和关心患者进行生活功能康复训练，指导患者参加.活动，接受职业训练。与病人家属进行沟通，发放精神病科普宣扬资料，讲解精神病人护理学问，消退.对精神疾病的卑视和误会。 8、技术指导：接受市、县级专业技术指导组织对项目实施状况进行技术指导。 卫生院工作方案 篇3 为加强死因监测工作的开展，结合我院实际，制定20xx年死因监测工作方案。 一、目的 通过收集、利用居民死亡的相关基本资料，进行综合分析，讨论居民与慢病相关的死亡水平、死亡缘由的改变趋势及规律。准时发觉诊断不明的、可能死于传染病的病例，及早实行措施掌握疫情，为传染病和新发传染病监测和预警供应基线数据。 二、主要指标 1.死亡医学证明书填写的精准率大于95%。 死亡医学证明书填写无缺、漏项（身份证号码除外）、规律错误，字迹清晰，不明缘由死亡病例有调查记录。 2. 由专职技术人员依据死亡医学证明书确定根本死亡缘由。 3.死亡病例无漏报，报告准时率100%。 4.建立健全相关工作制度,制定并严格实施相关工作制度，确保死亡病例监测工作的质量。 （1）例会及人员培训制度：半年进行一次工作例会，分析、评价、解决实际工作中的问题，同时开展相关人员的常规业务及岗前培训。 （2）资料及档案管理制度：确定专人负责原始资料和卡片 等的管理工作。 （3）资料的录入上报制度：按规定的时限完成死亡医学证明书的录入、上报工作。 5.人员培训状况 专业技术人员负责死因监测工作接受培训率达100%，培训内容主要为死亡医学证明书的正确填写及死因监测的相关学问。 卫生院工作方案 篇4 为了保障“创建无烟医院”项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造健康良好的救治和工作环境。 2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降医务职员的吸烟率，爱护医务职员的身体健康。 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作连续绽开。 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备； 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全.推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务职员领先戒烟，制造医院无烟环境，并主动参加.控烟工作。 2、到达“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：全院职工。 2、宣扬掩盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤及方法 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。 2、制定创建无烟医院实施方案。 3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 4、医院控烟措施 1）院内工作场全部明显的制止吸烟标记。 2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。 3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 4）结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动。 5）利用宣扬栏、健康训练等进行控烟宣扬训练。 6）对医务职员进行控烟学问、控烟方法和技能培训。 7）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、资金保障制度 （1）医院负责控烟方面的健康训练处方、宣扬册、横幅、控烟标识、宣扬栏制作等费用的支出。 （2）供应控烟培训的机会和交通等费用。 （3）供应控烟宣扬的场地和相关费用。 （4）对于在院级检查中控烟精彩的科室予以经济和物质嘉奖（依据季节），如夏季发防暑降温饮品等。 卫生院工作方案 篇5 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算和中国掌握吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作方案。 一、巩固无烟医院的目的。 1、为患者和职工制造健康良好的就诊和工作环境。 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全.推动控烟工作供应依据。 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、训练工作；监督落实日常工作的开展状况。 （一）医院控烟领导小组。 （1）组长：xx。 （2）副组长：xx、xx。 （3）成 员：xx、xx、xx、xx、xx。 （4）领导小组下设办公室。 （二）医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。 各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。 （三）制定控烟方案和实施方法。 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。 2、建立健全医院控烟制度和管理方法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 （2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 （4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 （5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。 （6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 （7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。 （四）加强控烟宣扬，创建无烟环境。 1、通过媒体等多种形式向.宣布医院是“无烟医院”，接受.各界的支持、理解和监督。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 （1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 （2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 （3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进行控烟学问宣扬： （1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 （2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 （3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。 （4）每年为医务人员及.吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟训练培训。 （5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 （五）进行控烟干预活动。 1、对员工进行控烟培训。 （1）培训目的：加强员工控烟力量，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 （2）培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟方案、政策、奖惩和有关管理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。 控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。 2、进行控烟干预： （1）向医务人员发放控烟学问材料。 （2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。 （3）关心吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。 （4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。 （5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 （六）供应戒烟指导和服务。 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟方案，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。 4、对戒烟者进行定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。 卫生院工作方案 篇6 为切实搞好我乡病预防与掌握工作，维护.的稳定，依照中华人民共和国传染病防治法，依据县卫生局、县疾控中心有关文件要求;为提高我乡传染病防治工作，特殊是重点加强学校等聚集场所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作。为了有效的预防和掌握传染病的爆发流行，主动做好传染病防治工作确保我乡传染病防控工作的落实，结合我乡实际，特制订我乡XX年疾病预防与掌握工作方案： 一、加强领导提高熟悉 卫生院高度重视传染病的预防掌握工作，成立由卫生院长肖明星任组长、副院长高敏军、姜泽良任副组长，公卫办人员和乡村医生为成员的领导小组。仔细组织公卫人员和乡村医生落实相关传染病防治工作制度。 此项工作是涉及到沩山乡人民群众的生命和财产平安，涉及到.安定的一项重要工作。我们肯定要高度重视统一思想，充分调动各级人员的主动性和责任感，削减因人为因素导致的传染病发生、流行甚至暴发。 二、加强传染病防控健康训练宣扬工作 为了有效的预防传染病的发生流行，进一步增加群众的自我爱护意识、提高群众防病抗病力量，充分利用新闻媒体和卫生防治宣扬日，广泛宣扬有关传染病的防治学问;加强全民卫生学问健康训练工作，普及各种传染病的防治学问，提示公众保持生活、工作环境的空气流通，保持个人卫生，多参与体育熬炼，防止疾病的发生，假如发觉身体不适准时到医院就诊。预备在XX年以学校和村为单位开展6次以上传染病预防健康训练讲座，开展传染病宣扬询问活动2次以上，利用相关宣扬日，发放宣扬单、书写宣扬标语，利用广播短信等宣扬方式深化宣扬做到将传染病防治学问带到千家万户，加强预防传染病学问提高预防传染病意识。 三、结种疫苗预防传染病 对能够通过接种疫苗预防的预防掌握工作提出要求，切实加强免疫工作努力提高广阔免疫接种率，消退预防接种工作中的隐患;加强对没有纳入扩大免疫管理的其他通过接种疫苗预防的传染病防治工作，对可能发生的疫情暴发流行的，依据人群的免疫水平，仔细组织做好相关疫苗的预防接种工作，加强疾病监测工作，严密关注疾病的发生或流行动态。 四、加强村级传染病管理、传染病预防掌握学问培训、加强疫情监测，掌握传染病暴发流行 1、加强村级传染病管理，有效利用村级网络。制定相关传染病的管理制度，确定相关传染病管理责任人，加强医疗文书的完善，切实做到传染病不漏报、不迟报，切实做到传染病报告的准时性、精准性，切实加强疫情监测，每个村实行村卫生室负责制，搞好本辖区的传染病掌握工作，务必做到早发觉、早诊断、早报告、早隔离、早治疗，切实将传染病的发生率降到最低。 2、进一步加大力度搞好村卫生室、个乡村医生、个体医生的传染病防治法学习，提高他们对传染病管理的熟悉，提高传染病的管理水平，诊断水平，正确处理传染病人。 3、加强门诊日志的登记，做到挂号必有登记，不得漏登、缺项、书写不规范现象发生，门诊日志要做到：登记率100%，门诊直报率100%，绝不允许错报、漏报现象发生。检验科、放射科登记基本项目齐全，发觉传染病，要准时反馈医生或公共卫生办公室签字，此项工作要严格根据传染病管理制度，由传染病管理领导小组商讨奖惩。 4、公卫办做好传染病资料收集，按时归档存档，做好传染病监测工作，每月汇总，做好自查记录，自查小结，传染病个案调查，收发传染病报告卡汇总，网络直报工作，并每季度做一次传染病常规分析，并全院通报。定期将传染病预防掌握工作汇报给院领导。 5、搞好学校的传染病管理、监测报告工作，培训好学校传染染病管理报告人，提高学校的传染病管理水平，准时报告传染病咧并按相关文件精神做好同学的晨检、午检登记，缺勤登记状况报，并按时上报相关表册。 五、加强肠道门诊管理工作 每年5月份是肠道疾病好发季节，搞好肠道门诊，就是杜绝肠道传染病的重要防范措施，特殊是防止霍乱重点肠道传染病发生的有效方法，我们必需做好肠道门诊的消毒、器械、碱性蛋白等物资和人员的预备，做好肠道传染病防治工作，切实落实肠道门诊医生、护士相关责任制度，确定相关责任人，做好肠道传染病门诊的登记工作，做好霍乱防治预案，做好充分的人力、物资保障，学习好霍乱防治手册仔细填写肠道门诊登记，做到逢泻必查的工作看法。 六、加强督导自查工作 加强学校、医院、村卫生室传染病日常监督管理工作，根据上级文件精神，每季度进行一次督导自查工作，准时订正整改。并将督查工作成果纳入年终考核，加强各单位的传染病管理工作。 总之为了做好传染病防治工作我们将锲而不舍以更高的工作要求，更加严谨的工作看法。严各掌握各种传染病疫情在我乡的发生和扩散，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，切实把传染病防治工作当作重要任务抓出成效。 卫生院工作方案 篇7 一、 目标 在上级各部门，乡党委政府的领导下在卫生院和卫生所全体职工的努力之下力争实施好基本公共卫生服务项目疾控包的各项工作。让人民群众切实得到公共卫生服务，不断提高居民的健康水平。完成好上级下达的各项工作任务和工作指标，详细是开展卫生所疾控工作培训每年不少于两次；对卫生所开展工作督导不少于4次；老年人健康管理率65%以上；高血压任务完成率达100%，高血压健康管理率达90%，高血压规范管理率达50%，血压掌握率30%;糖尿病任务完成率达100%，糖尿病健康管理率达90%，糖尿病规范管理率达50%，血糖掌握率20%；重性精神病追踪到位率达90%，规范管理率达70%，政策知晓率60%；公共卫生服务满足度80%；传染病网络直报综合指数率100%；突发公共卫生大事准时报告率100%；结核病可疑者推介任务完成率100%，确诊患者规范管理率90%,患者规章服药率100%；国家免疫规划疫苗合格接种率95%以上，乙肝、麻风、麻腮风准时接种率95%以上，建卡、建证、预防接种卡录入率达100%。 二、 内容、步骤、方法、职责 1、 培训 （1）20xx年2月村医会组织卫生所进行免疫规划、老年人健康管理、慢性病、重性精神病、传染病及突发公共卫生大事报告管理、结核病管理等内容培训 （2）20xx年9月村医会组织卫生所进行免疫规划、老年人健康管理、慢性病、重性精神病、结核病管理等内容的其次次培训 （3）卫生院制定总的培训方案，以上培训需有通知、签到册、试卷、分数统计、课件、培训小结、照片（2-3张真实，开启日期打印）。传染病及突发公共卫生大事报告和处置培训至少1次，资料单独分出；免疫规划在2、5、8、11月村医会是各培训一次，资料单独分出。 2、65岁以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神病健康管理 （1）、卫生院于20xx年1月25日前帮助各个卫生所建立起20xx年老年人、高血压、糖尿病、重性精神病台账、服务花名册及分类干预登记表。 （2）、20xx年2月6日起进行65岁以上老年人集中体检工作，方案在本月内全部完成。 (3) 、20xx年3月份组织各卫生所把老年人体检的帮助检查单、报告单等归档，并完善体检表。 （4）、组织各卫生所于20xx年3月前完成全部高血压、糖尿病患者的一般体检和第一次随访。 （5）、组织各卫生所及卫生院医生对35岁以上人群进行首诊测血压和血糖，不断筛查出高血压和糖尿病患者已达到任务数。 （6）、组织各卫生所于20xx年6月前完成全部高血压、糖尿病患者的其次次随访。 （7）、组织各卫生所于20xx年9月前完成全部高血压、糖尿病患者的第三次随访。 （8）、组织各卫生所于20xx年12月前完成全部高血压、糖尿病患者的第四次随访。 （9）、组织各卫生所开展高血压、糖尿病患者的分类干预工作。 （10）、组织各卫生所进行重性精神疾病患者的管理，每月随访一次并记录，按时组织患者及家属到卫生院进行体检和随访。对肇事肇祸、流浪乞讨及病情不稳定的患者进行跟踪及转诊。 3、传染病及突发公共卫生大事报告处理 （1）传染病及突发公共卫生大事管理制度的建立 ：卫生院结合实际制定，发到各卫生所及本单位自存一份备查，无需上墙。 （2）传染病报告管理质量：要求全乡各卫生所及卫生院医务人员提高对各类各种传染病的敏感性，一旦作出疑似病例、临床诊断病例、试验室确诊病例、病原携带者等诊断时必需按要求100%上报，杜绝漏报、瞒报、将传染病改头换面。发觉甲类和按甲类管理的传染病(肺炭疽、传染性非典型肺炎)马上填写传染病报告卡并报告卫生院疫情管理人员，确保2小时内上报县疾控中心；发觉乙丙类及其他传染病后填写传染病报告卡，并报告卫生院疫情管理人员，确保24小时内进行网络直报，从而确保卡片准时报告率。依据工作要求卫生院疫情管理人员每月至少3次登录大疫情系统，确保网络正常运行率，全乡每月至少报告1例传染病，确保传染病网络报告率没月均达100%，卫生院疫情管理人员应当保证传染病报告卡、传染病登记本和疫情直报系统内信息三者全都。 （3）疫情分析：卫生院每季度、半年、年终各撰写一次疫情分析。 （4）门诊日志等相关登记工作：一是统一用法各类登记本，全部患者按门诊、住院、检验、影像检查不同进行门诊日志、出入院登记本、检验登记、影像登记等的登记管理； 二是做到项目齐全、登记规范完整；三是做好传染病阳性结果反馈机制；四是卫生院各科室、各卫生所都要有传染病登记本（疫情报告管理人员总的一本、各科室及卫生所均应有一本），传染病报告卡、传染病登记薄和疫情网络直报系统内信息要全都。 （5）突发公共卫生大事报告和处置：完成突发公共卫生大事报告和处置的工作记录、突发公共卫生大事相关信息报告卡等。 （6）死因登记报告工作：各位村医及卫生院医务人员在发觉辖区的死亡状况时要准时填写居民死亡医学证明书并准时上报卫生院公共卫生科。 （7）卫生院于20xx年1月底前建立突发公共卫生大事应急预案，应急队伍，应急物资预备状况，建立突发公共卫生大事、苗头大事或聚集性病例记录本。 （8）组织卫生院开展一次突发公共卫生大事应急演练。 4、结核病掌握 （1）、建立乡级的可疑患者推介登记本、结核病人登记本、访视记录本和追踪电话记录本。 （2）、村级建立起可疑患者推介登记本，并推介可疑病人，总推介病人数不少于任务数。 （3）、一旦有确诊病人，卫生院负