学校学期工作活动实施方案模板.doc

学校学期工作活动实施方案模板学校学期工作活动实施方案模板3篇学校工作是在一定的观念和政策的指导下，为实现学校工作的任务和目标而对学校工作的内容、规则、步骤、资分配以及方式方法的通盘预先安排。以下是WTT为大家精心准备的学校学期工作活动实施方案模板3篇，仅供大家查阅。学校学期工作活动实施方案模板1一、指导思想：本学期，我校少先队工作以践行社会主义核心价值观为核心内容，以八礼四仪实施纲要为指导，以“培养良好习惯成就美好人生”为主线，以体验教育为基本途径，以少先队活动为载体，紧紧围绕市教育局，关工委和团市委少先队工作的有关文件精神，加强学习，扎实工作，开拓创新、把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标：1、求精：狠抓德育工作队伍建设，努力建设一支高素质的德育工作队伍。2、求实：抓好日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养学生良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。3、求真：抓好班队和晨会及其它课的主渠道育人途径，强化学科的德育功能，注重德育的连续性、系统性。4、求新：从学生的实际需要出发，抓好丰富多彩的活动，陶冶情操，培养优秀人格，注重育人的实效性。三、具体措施：(一)注重队伍建设，以学习促提高业务素质的高低直接影响着工作开展的成效，因此，抓好少先队工作的两支队伍建设，将是本学期少先队工作的一个重点。1、注重辅导员队伍的建设。本学期我们将继续认真实施少先队辅导员工作纲要，校本培训和校外培训相结合，推荐优秀的中队辅导员参加市级培训，新辅导员要拜有经验的辅导员为师，培养一批热爱少先队事业、刻苦钻研业务、无私奉献、勇于开拓的中队辅导员。2、注重少先队干部建设。本学期我们将加强队干部的学习、培训工作，努力提高他们参与管理的水平，健全大队委学习、交流制度，培养他们的主人翁意识以及热爱少先队的情感。(二)推进常规工作，构建和谐校园1、发挥阵地建设作用。充分发挥校内外德育基地功能，大队橱窗、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览室、兴趣小组、烈士陵园、工厂企业等基地活动要做到经常化、序列化、规范化，做好活动的研究工作，推动实践活动的纵深发展。2、规范升旗示范效应。每周一全体师生集中学校大操场，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话，使队员受到一次又一次的教育。3、加强常规工作管理。“红领巾监督岗”成员认真履行岗位职责，做好值勤记录，及时汇报，对班主任工作进行月考核，期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。(三)挖掘社会资，开拓活动空间本学期，我们将继续聘请社会各界人士为校外辅导员，积极挖掘社会资，开拓孩子们学习、活动的空间，让队员在社会这座大舞台上锻炼自己，展示自我，增强体验和实践能力。(四)深化体验活动，提高素质提升品位1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育。充分利用纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。三月份，结合“学雷锋日”、植树节、安全教育日开展生命教育系列活动;四月份，围绕“清明节”开展“学八礼四仪，做文明清小少年”主题活动。五月份，开展劳动卫生教育系列活动;六月份，举行六年级毕业典礼，开展“六、一”儿童节庆祝活动等。2、做亮做响学校特色，开展“红铃铛”课堂。围绕团市委“红铃铛”课堂工作部署，结合学校实际情况，扎实开展好“红铃铛”课堂相关活动，把关爱帮扶流动留守儿童工作落到实处。让“红铃铛”课堂成为我校少先队工作的一面鲜亮特色旗帜。四、具体安排：二月份：1、各中队拟定本学期工作计划，选拔中、小队干部。2、组织“红领巾监督岗”大队委员培训。3、各中队文化布置评比。(黑板报主题：植树节)4、寒假读书征文活动。三月份：1、开展“生命教育”主题系列活动。2、开展“小小雷锋在行动”绿化、美化清扫校园行动。3、组织队干部培训活动。4、第一期中队评比。四月份：1、组织清明祭扫活动2、黑板报评比。(主题：继承先烈遗志争当四好少年)3、组织社会实践活动.4、“学八礼四仪，做文明清小少年”主题活动。5、第二期中队评比。五月份：1、开展“红铃铛课堂”相关活动。2、黑板报评比(以“艺术点亮生活”为主题)。3、庆祝“五一”国际劳动节，开展“劳动之星”评比活动。4、第三期中队评比。六月份：1、开展“庆祝六一”活动。2、三四年级成长仪式。3、评选校级文明中队。4、举行毕业典礼。5、少先队工作总结。6、做好资料归档工作，布置暑期工作。学校学期工作活动实施方案模板2一、学校文化：有序推进引领发展1.讲述感动，拥有教育情怀。杏坛小语,继续讲述身边的感动，以感人的故事进行无痕地价值引领，让更多教师拥有教育情怀，真正做到爱岗乐业，幸福学生。2.书写名片，拥有向上姿态。每位教师设计自己名片，写下励志教育名言，个人教育梦想，统一制作，摆放案前，时时自己昂扬向上，书写自己的教育故事。3.研发课程，拥有文化内涵。成立课程研发组，聘请专家指导，整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资，遵循边研边做原则，精心设计，扎实实施，研发学校特色课程，促进学校内涵发展。4.重视宣传，拥有更广美誉。充分利用学校微信公众号、校园网等公众平台，把宣传的重心落于师生个体或群体，让更多的优秀师生获得价值认可，扩大学校美誉度。二、德育活动：大胆创新寻求突破1.常规工作求实效。贯彻落实中小学德育工作指南，广泛听取意见，制定学校学生守则。重视对双岗值日生的培训、指导、考核，真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式，提早精心谋划，务求实效。2.队伍建设寻突破。每日班主任快讯汇总公布，每月辅导员例会重理论培训力度，班主任之星多渠道发布，每学期十佳辅导员表彰会，注重仪式，扩大影响。组织班主任技能比赛，全力打造优秀团队，参加上级专题赛事力求突破。3.品牌活动有影响。全力包装星光大道达人秀吉尼斯校园挑战赛等，举办大型少先队活动，人人参与，获得成长，研发升旗仪式课程等，让经典活动伴随学生幸福成长。三、教学质量：拓展内涵砥砺前行1.教学常规，执行到位。严格执行国家课程计划，上足上好各类课程。开展好体艺2+1、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学七认真检查，工作中求细求实，及时反馈，整改到位，做好迎接随机督导各项工作。2.校本教研，促进成长。聚焦核心素养，围绕学期主题深入研讨，各备课组微教研纵深推进，阶梯式赛课贯串其中，切实提高教师课堂技艺，提升学生核心素养。5月举办第8届白沙之韵教学活动，全面展示研修成果，力争四校本学校创建成功。3.教学质量，稳步提升。发挥团队优势，共同商讨，抱团发展，力争上游。坚持对重点年级、薄弱学科进行质量检测，帮助找问题，寻方法，求突破。举行教师命题大赛，促其思考，深入钻研，建立优质试题库，做好后进生提高工作，激发学习内驱力，确保教学质量高位运行。4.课堂模式，初具模型。邀请专家，共同商讨，一起探寻学校生态课堂模式，逐步形成学校课堂教学特色，努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。四、教育科研：真抓实干凸显成效1.以阅读为基础，开展沙龙型教科研。继续推进读书活动，推荐与自选阅读相结合，集中与自主阅读相结合，静心修炼，丰厚学养。每月撰写一篇读书心得或案例反思，杏坛小语时间抽签交流，相互切磋、智慧碰撞，促使教师个人理论水平及专业修养都能拥有进步。2.以教研为载体，开展行动型教科研。在教育教学实践中进行研究，多出课，提高一师一优课质量。鼓励教师上完课及时反思，肯定成功，反思不足，及时记录。鼓励教师多写教育叙事，多写博文，学期结束前能出版自己的书,让文字记录成长历程，形成个人教育思想。3.以课题为纽带，开展探索型教科研。三项省级、三项区级课题研究与校本教研紧密结合，依托教研活动，扎实开展课题研究。进一步提高研究实效，丰富课题研究成果。五、特色品牌：创新举措赢得美誉1.花香：让花香储蓄成为一份自觉。花香系列活动稳步推进，调动学生参与热情，关注花香储蓄结果。修订花香班级评选标准，花香礼仪年级行注重广度与深度，举办蒲公英花香节，让更多学生积极参与到花香系列活动中来，潜移默化，优雅言行。2.墨香：让大型展示成为一生荣耀。借力家长开放日，举行教师、学生大型书法展示，邀请电视台播报，扩大活动影响，让参与师生永远铭记荣耀时刻。3.书香：让主动阅读成为一种习惯。推行晨诵午读暮醒阅读方式，通过我是小小藏书家故事妈妈进校园故事儿童进社区诵读经典大型朗诵会等活动，让学生沉醉迷人书香，享受阅读的美好，让主动阅读为学生聪慧、高尚人生奠基。六、综合治理：有效落实和谐发展1.抓好后勤管理。总务、后勤人员强化自觉主动服务意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺利进行。改善食堂伙食质量，让师生满意。2.强化安全工作。健全门卫登记制度，加强监督，规范管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，及时反馈，树立节俭意识。聚焦接送学生车辆安全，开展常态安全演练，重视法制教育，努力打造平安和谐校园。3.突出廉政建设。严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益，拒绝乱收费行为，真正让社会、家长满意。认真贯彻实施新一轮师德建设百千万工程活动，打造师德高尚、锐意进取的群体。4.加强家校沟通。举办首届家长文化节：家长进课堂,家长进社团家长来讲座家长做义工等多彩活动，让更多家长参与学校管理，增进与教师的互相理解，帮助学校更好更快地发展。学校行事历：二月：1.制定各部门工作计划，各教研组、备课组、各学科教学计划，拟定各类活动计划书，下发各项常规资料;2.召开各专题会议，明确学期目标;3.分发书本及各种教学用具，采办卫生洁具等学校日常用品，并分发到位;4.迎接局开学工作检查，校长室、教导处、教科室听随堂课，进行教学常规督查;5.举行第三届白沙杯校级论文大赛;6.翰墨飘香社团恢复活动;7.恢复红领巾监督岗红领巾礼仪岗、校园广播台、电视台、鼓号队工作;8.温习中小学生守则花香儿童获星十项标准;9.表彰校级花香儿童;10.恢复教师、学生社团活动;11.对学校重点区域进行消防安全检查，确保无安全隐患。三月：1.校本教研：主题研讨、梯队式赛课;2.教学常规工作、教研组、备课组活动督查;3.参加区小学生田径比赛;4.组织省、市教育科研规划课题做好开题工作，各课题组扎实开展研究，研究计划上传校园网;5.教科室组织论文参赛及投稿;6.观摩书法教学示范课(硬笔)，对写字指导老师业务培训，恢复练字;7.开展庆祝三八妇女节活动;8.开展让世界充满爱系列活动;9.积极开展雏鹰争章活动，观摩队课活动;10.扎实开展花香儿童夺章活动;11.开展红旗飘飘，引我成长读书活动;12.做好春季流行病的防治宣传工作;13.广播操比赛，大课间活动展示。四月：1.校本教研：一课三磨教学、梯队式赛课活动;2.举办小脚丫读书节活动;3.阶段性质量检测;4.举办校春季学生运动会;5.各课题组召开会议，积极开展研究，过程性资料上传校园网;6.组织参加各级论文比赛及投稿;7.书法教学示范课(软笔)，对书法指导老师业务培训，检查教师练习作业、学生书法作业;8.组织江苏省书法水平等级考试报名、考级训练;9.开展我们的节日清明系列活动;10.三年级联合队会十岁成长礼;11.开展少年儿童平安行动，进行模拟演练;12.积极开展心理健康教育活动;13.开展教职工趣味运动会;14.对班级多媒体设备进行保养维修;15.检查各班各室的物品使用情况。五月：1.庆祝五一国际劳动节;2.校本教研：梯队式赛课活动;3.举行白沙之韵教学观摩活动;4.进行绿色飞行质量检测;5.举行青年教师素养大赛;6.区级课题撰写课题结题报告，完善资料，做好结题准备工作;7.组织参加各级论文比赛及投稿;8.举行江苏省书法水平等级考试;9.举行师生现场书法展示活动;10.结合5.12防震减灾日,开展防震安全教育与逃生演习。11.开展廉洁文化进校园活动;12.举行星光大道达人秀学生展示活动;13.举行校辅导员风采大赛;14.检查物防、技防设施，人防、制度防落实情况，突击检查食堂环境、规范操作等情况，确保师生饮食安全卫生。六月：1.举办庆祝六一系列活动;2.校本教研：主题教学研讨活动;3.对相关年级、学科进行绿色飞行质量检测;4.组织各年级、学科制定复习计划，组织高效复习，进行期末考试及质量分析p ;5.收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料;6.区级课题结题;7.检查各课题组研究资料，上传学期研究总结至校园网;8.进行写字考核，举办学生优秀作业展;9.布置教师积极撰写论文;10.评选、表彰校级十佳花香儿童;11.评选校级、年级五好学生、优秀少先队员等;12.组织开展学生、家长、社会评教活动;13.六年级毕业典礼;14.清理校产教具，收齐教学仪器、教学资料、循环教材，贵重物品定点存放;15.放假前对各办公室、教室门窗，水、电、消防设施进行检查，确保学校财产安全;16.按要求做好固定资产的登记，完善资产台账的登记。七月：组织开展暑期社会实践活动。学校学期工作活动实施方案模板3一、指导思想新学期，教导处将以全面提高教学质量为中心，以进一步推进我校课程改革为重点，着力抓好常规管理、校本教研、队伍建设、质量提升、学生发展等工作，推动我校教育教学工作再上新台阶。二、工作措施(一)教学常规：明确制度细化要求奖优罚劣1.落实教学“七认真”开学初，教导处将组织教师认真学习教学“七认真”的相关内容。要求备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。各学科教师要在深入学习课程标准、钻研教材的基础上精心设计教案。在制定教学目标时突出情感、态度、价值观的多维设定，教学设计要突出学生的主体性，突出学生的实践活动、合作学习和探究方式，课堂教学结束后要认真审视自己的教学行为，从理论和实践两方面进行反思，提高教后反思的质量。教师教学前及时地二次备课，根据学生实际情况和自己的教学做好教案的修改、整理，教后反思要多写一些教学中的得与失。本学期，教导处将定期检查和随机抽查相结合，利用每周政治学习时间表扬先进，鞭策后退。并与教师奖励性绩效挂钩，真正发挥绩效工资的奖惩作用。(1)继续落实制度。为确保开齐开足各类课程，保证按课表上课，控制随意调换、代课行为。要求无论因公外出或因私请假的教师，凡涉及到不能按课表上课的情况，都要按照要求到教导处填写假单，由龚校进行审批，到教导处做好记录。(2)加强巡课检查。校长室、教导处、各教研组要加强日常巡课，通过巡课，发现问题及时记录并立即解决，尽量杜绝教学事故的发生。将检查结果与教师绩效相结合。(二)教学质量：深入课堂以赛促研关注重点质量是学校生存和发展的生命线，抓实课堂则是全面提高学校教育教学质量的重要保证。本学期，我们将立足课堂教学，开展各种形式的教学研讨活动，切实提高教师的课堂教学水平，提升学校的教学质量。学校校长室和各中层领导将继续听随堂课，及时了解教师的教学内容、教学方法、教学手段、教学风格和学生的学习状况，同时捕捉教师教学过程中的亮点，从细微处关注教师的成长与进步。教导处将进一步明确教研组长、备课组长工作职责，改进和加强校本教研工作。开展以教师为研究主题，课堂教学为主阵地的“梯队式”青年教师赛课活动;以新课程实施过程中教师所面临的具体问题为研究对象的主题研讨活动;通过校本教研活动，不断总结和提升教师的课堂教学经验，切实提高课堂教学效率。争取在创建扬州市校本教研评比活动中取得好成绩。3.蹲点重点年级、薄弱班级一花独放不是春，万紫千红春满园。本学期由校长室蹲点四、六两个重点年级，全面负责这两个年级的教育教学情况。教导处负责薄弱班级薄弱学科的教学，通过跟踪听课、检查作业及提优补差、班级管理等工作，帮助部分教师找出教育教学中存在的问题，对症下药。提优补差我们尽可能做到“耗费最少的时间追求效益”。各任课教师要经常与差生家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。各年级各学科根据优差生的实际情况制定提优补差内容。各任课教师对于学生的提优补差练习完成情况要及时批改、讲评，并做出评价。教导处将定期对各年级各学科后进生进行月测。教导处对重点年级语数英学科教学质量进行月检，其它年级的随机抽测。每次测试后认真组织教师们进行数据化对比分析p ，找准班与班之间的差距，看准在年级整体情况的位置。对差距大的班级跟踪监控，确保两率达标。(三)自我提升专家引领结对共长提升教师队伍建设高水平的教师队伍是学校立校之本，高水平的老师才能带出高水平的学生。如何提高教师专业水平是学校建设的永恒主题。继续推进“个人自主阅读”与“集体专业阅读”相结合的形式，通过举办读书沙龙、读书汇报交流会、教师素养大赛等形式，提高教师的专业技能。学校将继续聘请教育教学专家走进课堂，对教师的教育教学行为进行现场观察指导。在互动交流中让教师们面对面的提出自己教学中的疑惑。能让教师们进一步认识理论，感受教育理论的魅力，品味理论带来的甘甜。学校以拜师结对为手段，大力抓好青年教师的培养。要求青年教师做到：一年“结对子”，两年“压担子”，三年“出特色”，四年“露头角”，五年“拔尖子”。让师徒们认真履行结对协议，教导处旁加督促，使青年教师们能尽快成长起来，脱颖而出。(四)精挑细选循序渐进特色发展提高学生素质发展学校将继续开展丰富多彩的学生活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，努力培养创新实践人才和实现人的全面发展。本学期我们要求各教研组精选学生赛事。以考察学生的学科知识、学科技能的掌握为竞赛重点，以赛促优。将举办“小学生英语素养大赛”“小脚丫读书节”“各年级计算能手选拔赛”等赛事，让孩子们的学习能力在竞赛中能得到提升，充分感受学习的乐趣。为进一步推进素质教育，深化课程改革，推动学校体育和艺术教育的改革与发展，促进学生全面发展和健康成长，推行阳光体育2+1活动。继续开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动，满足全体学生个性发展和多样化活动的需求。我们继续完善我校的社团建设，重点打造与书法特色相关的制笔社团、装裱社团、点纸画字;学生艺术发展的声乐社团、舞蹈社团、美术社团、田径社团。要求各社团的负责老师做到每次活动定时间、定地点、定内容。让学生们在活动中发展个性特长，促进身心健康。各年级每天要明确阅读内容，每周设立一节阅读课指导课，每月阅读一本文学经典。教师们要努力创设积极向上、清新高雅、健康文明的书香氛围，让学生在潜移默化中与书为伴，与书为友，开阔视野，陶冶情操。学校四月份将举办“小脚丫”读书节活动，让学生拥有一个书香浸润的童年。三、具体安排二月份：1.定教导处、教研组、备课组工作计划。2.制定各学科教学计划。3.检查教师备课笔记、个人教学计划。4.各教研组学习新课标。5.主题研讨。6.“梯队式”赛课活动。7.集体备课。8.教学常规工作督查。三月份：1.片教研基地活动。2.主题研讨教研活动。3.“梯队式”赛课活动。4.观看特级教师教学录像。5.集体备课。6.教学常规工作督查。7.参加区小学生田径比赛。四月份：1.举办“小脚丫”读书节活动。2.“一课三磨”教学活动。3.“梯队式”赛课活动。4.集体备课。5.教学常规工作督查。6.阶段性质量检测。7.举办小学学生运动会。五月份：1.小学学生英语素养展示活动。2.“白沙之韵”教学观摩活动。3.“梯队式”赛课活动。4.“绿色飞行”质量检测。5.集体备课。6.教学常规工作督查。7.各年级计算过关赛。8.青年教师素养大赛。六月份：1.主题教学研讨活动。2.“绿色飞行”质量检测。3.集体备课。4.教学常规工作督查。5.参加区小学生足球比赛。6.各年级制定复习计划。7.期末复习。8.组织期末质量检测、分析p 。9.收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料。10.编制结束工作安排表。虚实结合，面面俱到。第 22 页 共 22 页