围绕中心同心同德团结动员广大教职工为建设具有地方示范作用的研究型大学而努力奋斗.docx

围绕中心同心同德团结动员广大教职工 为建设具有地方示范作用 的研究型大学而努力奋斗山西大学第六届工会委员会工作报告 山西大学工会主席张汉静（2008 年 11 月 27 EJ ）各位代表，同志们：我受山西大学第六届工会委员会的委托，向大会作工作 报告，请予审议。山西大学第四届教职工代表大会暨第七届工会会员代 表大会，是在我校改革发展关键时期召开的一次重要会议， 是一次承前启后、更加昭示未来的大会。五年来，伴随着学校的快速发展，我校工会正站在一个 新的历史起点上。校党政对工会寄予厚望，全体教职工对工 会充满期盼。我们必须坚定信念，团结奋斗、努力拼搏，自 觉肩负起时代赋予的光荣使命，把学校工会事业不断推向前 进。一、五年工作五年来，学校党政领导高度重视工会工作，坚持依靠教 职工办学宗旨，为工会工作蓬勃发展创造了良好的条件。广 大教职工始终走在学校改革发展的最前列，勤奋工作、锐意 创新，展示了蓬勃向上的创造力，充分发挥了主力军作用。学校工会始终坚持“以教职工为本，主动依法科学维权” 的工作方针，以理论创新带动体制创新和工作创新，着力解 决重点难点问题，工会事业得到全面发展，工会工作取得重 大成就。（一）教代会制度不断完善，推进了学校民主政治建设1、教代会职权落到了实处。第三届教代会除听取审议每年的学校工作报告和财务工作报告外，还审议并通过了山西大学二级教代会实施细则、山西大学“十一五”发 展规划、山西大学教职工代表大会提案工作规程、关于 太原宇航电子仪器厂土地转让有关情况说明等重大决议。为进一步扩大覆盖面，增强凝聚力，在第三届教代会第四次、 第五次会议上分别增设了离退休老干部和务工人员特邀代 表。广大教职工通过教代会，主人翁地位得到了尊重，合法 权益得到了保障。此外，教代会代表积极参与组织部评议领 导干部工作，并且参加了各级领导班子考核和中层干部竞聘 上岗、任期届满的民主评议工作全过程。民主评议领导干部 制度进一步完善。2、教代会提案工作得到创新发展。在提高提案质量、 加大办理实效、规范工作程序上采取了有效措施，提案的落 实和答复工作富有显著成效。第三届教代会第一次与第三次 会议进行了提案征集工作，共收到代表各类提案123件，提 案的答复率达100%,提案得到解决和基本解决的占65%,正 在解决的占21%,暂不能解决的占14%。在经过不断实践的 基础上，我们制定了山西大学教职工代表大会提案工作规 程，提案工作进一步制度化、规范化和程序化。3、二级教代会建设实现历史性突破。我校在全省率先 推行二级教代会制度并不断引向深入，积极落实二级教代会 职权，建立了二级教代会考核评估机制，并纳入到职工之家 建设评估体系中，把软任务变成硬指标。原26个分工会除 机关分工会外全部推行了二级教代会制度。随着二级教代会 的纵深推进，质量也不断提升。目前，全校二级教代会高质 量的占到60%,效果良好的占到30%o我校二级教代会的运 行机制，有力地促进了学校民主管理，有效的拓宽了民主管 理途径，使得教职工在参与学校、学院改革和管理上有了充 分的话语权，基层民主建设成效显著。我校教代会的制度创新和实践成果为高校民主建设积 累了经验，成为我省民主治校的典范。2006年山西省高校民 主经验交流会在我校隆重召开，我校作为典型在会上作了发 言。中国教工杂志、山西工人报等媒体以山西大学把二级 教代会制度推向纵深、育校园内和谐沃土，让教职工同享 成果等为题对我校教代会及民主建设工作进行了广泛的宣 传。（二）维权工作取得显著进展，促进了和谐校园建设1、源头参与逐步深化，特殊维护初见端睨。认真履行工会职责，积极参与学校改革与发展，主动关注学校出现的 热点焦点问题，如人事制度改革、教职工住房分配、大型设 备仪器的购置、校园环境综合治理等，最大限度地维护教职 工合法权益。2005年，成立了 “山西大学教职工劳动权益争 议调解委员会。2007年，召开了 “山西大学务工人员管理 与维权工作座谈会”，对务工人员的状况进行了大量的摸底 工作，进行了劳动合同法、山西省农民工管理条例等 宣传教育活动。在与学校有关职能部门的共同努力下，学校 出台了山西大学合同工管理暂行办法。在务工人员入会 问题上，采取试点形式，在后勤成立了务工人员工会小组。 这些举措极大地维护了务工人员这个特殊群体的政治、经济 和文化权益。2、“健康工程”开辟新路，“送温暖”活动受到好评。 坚持落实高校教师“健身五个一工程”。教职工体检、疗休 养活动制度化。五年来，组织全体教职工体检和女职工专项 体检，学校投入100多万元；为教职工办理补充医疗保险， 参保人数1214人，金额达59940元；先后组织500余名教 职工赴海南、九寨沟、张家界等地进行疗休养活动。这些新 举措受到的广大教职工的欢迎和好评。工会始终坚持“送温 暖”活动，通过分工会建立“送温暖”信息网络，及时了解 和帮助困难及伤病教职工，五年来，我们慰问劳模、特困与 患病教职工共计120人次。.3、女教职工和青年教职工工作不断加强。结合“三八”, “五四”等节日，举办扑克友谊赛、女职工健身秧歌舞培训、女性健康知识讲座等活动，参加达1500余人次；先后组织 70余名单身教职工参加了省高校青年教工联谊会、太原电视 台组织的“省城青年鹊桥联谊会走进山西大学”等活动。参 加教科文卫体工会系统“和谐乐章中的知识女性演讲赛”获 二等奖，“关爱女性，健康你我”女职工健身操比赛获第一 名，并获“优秀组织奖。（三）职工之家建设成效显著，充分发挥了桥梁纽带作用1、“职工之家”建设结硕果。坚持“职工小家”的考核 验收制度，促进职工之家建设活动健康发展，形成了职工之 家建设长效机制。制定出台了关于在全校深入开展建设“职 工之家”活动工作的实施办法，并制作了建设职工之家 上级文件汇编和分工会建设职工之家工作手册，做到 了建家工作有总结、有计划，确保建家活动落到实处。各分 党委、分工会克服困难，自筹资金，分别建立了 21个教职 工活动室，为教职工文化和健身娱乐活动创造了良好的环 境。在全校开展了 “模范职工小家”的验收活动。对校内设 有基层分会的26个单位进行了模范职工小家验收工作，对 18个验收合格的单位进行了表彰。2、宣传思想工作见实效。以“创、比、评”活动为载 体，积极发挥工会宣传教育职能。以“三育人评比活动为 契机，深入进行师德教育。五年来评比表彰“三育人先进 个人99名，先进集体17个。开展和组织教职工参加各类业 务技能竞赛活动。参加省教科文卫体系统组织的青年教师基 本功大赛和教师课件大赛等竞赛活动，获得1个一等奖，3 个二等奖，5个三等奖。开展评模推先活动，评选推荐全国 劳模、省劳模及五一劳动奖章获得者6名，各类先进个人82 名。为进一步拓展和巩固宣传思想阵地，创办山大教工 杂志，并与省内外60余所高校进行了交流。由于山大教工 的交流和宣传，扩大了学校的知名度，不断迎来了省内外高 校到工会的考察学习。五年来，我们共接待重庆教科文卫体 工会高校考察团、天津大学工会等50多个单位和团体300 余人的来访。更新“山西大学教职工之家网页，加强了教 职工思想宣传教育活动网络平台。加强调查研究，参与“山 西省教科文卫体系统职工生活状况的调查研究”等多项调研 活动，发表论文10余篇，极大增强了思想宣传工作针对性 和时效性。3、文化体育活动丰富多彩。制定了文化体育活动制度， 保证“活动月月有。五年来开展了教职工田径运动会、各 项球类比赛、歌手大赛、周末舞会、健身健美培训等各类文 体活动52项，参加教职工达4万余人次。积极参加上级工 会组织的各类文化体育竞赛活动，获得“山西省高校阳光下 的誓言诗歌朗诵比赛一等奖，“劳动合同法知识竞赛”二 等奖。4、发动广大教职工积极参加公益活动，回馈社会。组 织教职工参加各类社会捐助活动和扶贫救助活动，先后为贫 困地区、灾区捐资72095元，捐物3813件。特别是今年5 月12日，四川汶川发生特大地震以来，积极开展抗震救灾 献爱心活动，共计捐款501607元，捐物245件。5、积极扩大校际交流。采用“走出去，请进来”的方 式，不断加强同省内外高校的交流。五年来，先后组织工会 专职干部、分工会主席、教代会主席团成员到中山大学、山 东大学等20余所高校学习考察工会工作。通过校际交流， 学习了先进经验，开阔了视野，也扩大了山西大学工会在全 国高校的影响。五年来，校工会紧紧围绕学校的中心工作，发挥工会组 织的自身优势，工作成效显著，受到了中华全国总工会、山 西省委、省政府、山西省总工会等上级组织的表彰：2004年 我校被授予“全国五一劳动奖状；2005年，我校被评为“山 西省民主管理示范学校，校工会被评为“全国先进工会组 织”“教科文卫体工会工作先进单位。生命科学学院被评为 “全国模范职工小家，后勤集团被评为“山西省第八届育 人杯先进集体”；2006年，校工会被评为“教科文卫体工 会工作考核先进单位”。图书馆被授予“全国三八红旗手 称号；2007年，校工会被评为“山西省模范职工之家”、“山 西省第九届育人杯先进集体、“山西省基层工会工作 标兵单位”，并被省劳动竞赛委员会记集体一等功；2008年， 我校被省总工会命名为“五星级职代会”荣誉称号，音乐学 院被评为“全国模范职工小家，历史文化学院被评为“全 国学习型组织先进单位”。综上所述，三届教代会以来的五年，是工会继续解放思 想、不断开拓创新的五年，是工会服务大局、成绩显著、作 用更加突出的五年，是工会工作覆盖面不断扩大、工会组织 凝聚力进一步增强的五年，是工会维权机制逐步完善、服务 教职工能力明显提升的五年，是工会对外交流日益活跃、影 响显著提高的五年。五年来的成就，是在校党政的正确领导 下取得的，是各级党组织高度重视，各职能部门大力支持， 各基层分工会和广大教职工积极参与的结果。在这里，我代 表校工会，向校党政，各级党组织、各职能部门、各基层工 会及全体教职工表示衷心的感谢！向长期关心和支持工会工 作的老领导、老同志，致以崇高的敬意！二、今后五年的主要任务全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，以科学发 展观为指导，团结动员广大教职工在深入推进“五个转向”, 努力加快建设具有地方示范作用的研究型大学中充分发挥 主力军作用，力争把工会建设成为组织教职工参与学校民主 政治建设的重要渠道，建设成为培养高素质教职工队伍的和 谐家园，建设成为密切党同群众联系的桥梁纽带，持续促进 学校的改革、发展与稳定。在新的历史起点上体现新作为、 展示新风貌，更好地推进工会工作的新发展。（一）激发教职工创造活力，团结动员广大教职工为推动学校科学发展作出更大的贡献。牢牢把握“五个提高和提升”的新要求，深入贯彻科学 发展观，以“三育人先进评比、各类业务技能竞赛、劳模 评选等活动为载体，把教职工的创造性同自身建设需求统领 起来，进一步增强广大教职工投身学校改革和建设的主人翁 意识与创造力。引领广大教职工在促进学科建设、人才培养、 师资力量、科研创新、大学文化内涵中更加发挥主力军作用。（二）用社会主义核心价值体系教育引领教职工，大力 推进教职工文化、校园文化建设。校园文化建设是体现学校形象特点、增强凝聚力、提高核心竞争力的必要手段。要发挥教职工作为教职工文化、校 园文化的主体作用，围绕建设地方示范作用研究型大学奋斗 目标，精心策划开展高质量的主题活动。加大对职工之家活 动阵地的投入，使广大教职工的文化生活更加丰富多彩，精 神面貌更加昂扬向上。（三）完善基层民主管理制度，保障教职工享有更多更 切实的民主权利。以发展和完善基层民主制度为方向，进一步推进以二级 教代会为基本形式的基层民主管理制度。加强二级教代会的 考核与评估，促进二级教代会更好地适应高校管理体制的创 新和发展。不断提高教职工的参与热情和参与水平。丰富教 职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工切实的民主政治权利。!1!）继续加强和谐校园建设，推动职工在共建的基础上共享学校发展成果。把坚决按照工会工作章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受校党委领导紧密结合起来，把维护教职工 的具体利益同全校教职工的整体利益紧密结合起来，把维护 教职工具体利益同组织、引导教育教职工紧密结合起来，不 断提高维权的水平和能力。进一步做好分类维护和特殊维护 工作，保证教职工与学校的共同发展，并使教职工及时分享 学校改革发展的成果。（五）以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会的吸引力和凝聚力。以解放思想为先导、以改革创新为动力，深入研究工会 工作面临的新情况新问题，继续推动工会工作改革创新。以 职工之家为载体，创新我校职工之家建设模式和管理方式， 努力提高工会服务学校科学发展、服务教职工的能力和水 平。认真倾听教职工群众呼声，及时反映教职工群众愿望， 扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事。努力把全校工 会组织建成党政领导认可、教职工满意的“信赖之家”、“温 暖之家”、“和谐之家”。各位代表，同志们，实现我校成为具有地方示范作用的 研究型大学的办学目标，工会肩负着光荣使命。与时代发展 同步伐，与改革进取共命运。让我们更加紧密地团结起来， 深入贯彻科学发展观，围绕学校工作中心，解放思想、锐意 创新，凝聚力量、积极奋进，团结动员全校教职工为开创山 西大学的美好未来不懈奋斗！