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白酒核心销售人员培训心得白酒核心销售人员培训心得刘豪华健康白酒黄州市场：刘豪华很高兴公司给我这个机会来到公司总部学习，能够结识五湖四海各个优秀的市场一线销售战友，我们总共88 人，其中劲酒团队 62 人，毛铺酒团队 26 人，在这培训的四天时间里，我真的学到了很多，也有很多感悟，下面我就以这几天培训来细说一下。第一个项目是空中断桥，拓展培训中有这样的一句换 - 断桥一小步，人生一大步，那么你能不能勇敢的跨过生命中的这一步，你能不能挑战自我的内心极限？刚开始看着队友过桥的时候在上面呆很长时间，我就想快跳过去啊，有必要用这么长时间么，因为我们每个项目都是计时的， 当真正轮到我时我才发现世界末日来了，没想到站在下面看的时候没感觉， 当真正站在这个高空架后，我才发现我全身都在颤抖。折腾了半天，终于在教练的激励和队员的鼓励下我一鼓作气的垮了过去。 这个项目让我体悟到只有挑战自我才能发掘我们自身潜能的极限； 在生活和工作当中我们应该树立信心，自我突破，克服随时内心的冲击。接下来就是第二个项目了：信任背摔。教练给我们讲解项目注意的事项；所有队员摘下手表、戒指以及其他一些尖锐物品，所有的队员站成两排，这些人将负责承接跌落者，交替排列，掌心向上，形成一个安全的承接区。同时膝盖相对，形成二次保护。第 1页所有工作准备完毕，教练问谁第一个上来，我举手示意，于是我成了第一个 背摔 的人。我站在上面教练将我的双手双脚绑住，防止跌下来的时候弄伤别人。 身子要绷直， 不然摔落下来屁股先着落下面的人就得承受很大的压力。我问我的队员 你们准备好了吗 队员回答 准备好了 . 然后教练将我顺势一推， 当时内心真的很恐惧， 但我相信我的队员。 信任与被信任是非常难得的一件事情，也是很荣幸的一件事情。任何时候，任何事情我们同事、朋友、家人之间都应该要去信任对方，才能去支持和帮助对方，所有的队员也非常的自信， 相信通过我们团队合作的力量能接住我，而没有一个逃兵。所以只有当团队中都是建立在信任、自信的基础上，我们才能更好的配合，互相的支持，更好的紧密合作起来，这样才是一个真正的团队。第三个项目是海上求生， 一开始是有 16 块木板可以根据不同的距离放在海面上让队员依次过去， 一开始可能太心急没有过多的注意，在求生过程中因为没有固定木板而被漂走，最后只剩下 6 块木板，当时以为过不去了，好多人都绝望了，想着要放弃，但是一直在坚持，最后我们想到一个办法，我们把木板绑在脚上，三个人依次过去把剩下的队友背过来， 终于在最后的几秒钟所有的队员成功过海。 看着所有队员灿烂的笑容， 我想胜利的果实总是会让人如此的兴奋吧！ 工作中不也是如此吗， 也许你会遭遇到无数次的拒绝， 想到要放弃， 可是说不定你最后的一次坚持就是成交的关键， 这项活动让我感悟到办法总比问题多， 不到最后的第 2页时刻永远不要轻言放弃。接下来就是最好一个项目了：雷区取水，就是指用绳子圈出一个雷区，中间放置一瓶矿泉水，然后道具就是绳子，在取水过程中任何部位不得碰及雷区， 采用取水方法最多的获胜。 这个项目使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题、 解决问题的战略团队，大家都各司其职，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契， 团队每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气， 也克服了有时只凭感觉行事的思维定式， 没有凝聚力的团队就没有竞争力， 如果没有团队精神， 这次所有的训练项目就无法完成， 在本次拓展过程中， 每个对的队员之间最应该注意的是如何组织、 协调及配合好， 而不是某个队员自己如何能做得更好，个体对团队的关注应该远远超过了其自身！今天一天的拓展如果用一句话来总结，我想应该就是突破、信任、坚持、团结！有了第一天的拓展项目，我们团队能更好的凝聚在一起，接下来的几天我们依次学习了覃老师的不一样的劲牌营销 ；张老师的营销工作转型 ；曹老师的体验式营销等。以下是我个人在这些理论课程中所感悟到的一些东西。不一样的劲牌营销 ：劲酒为什么能取得保健酒龙头的地位，其实，就是每一名劲牌营销人，每一天、每一店、每一瓶，踏踏实实、勤勤恳恳，不玩巧、不忽悠，一点一滴的做出来的。我们没有别人 高大上 的产品推介会、专家研讨会、战略发布会、年第 3页度誓师会，我们有的只是烈日酷暑、狂风暴雨、数九严寒、浓浓夜色中永不言弃、永不后退的劲牌身影！ . 公司秉承以不断提高消费者身体素质和生活质量为使命。我想正是因为这些不一样，劲牌公司才能在目前酒类市场低迷的环境下逆增长吧！营销工作转型产品策划要始于消费者，终于消费者。每个产品都要好而不同。在包装上做减法，质量上做加法，注重产品本身的品质。 营销工作要围绕消费者将产品的价值传播出去， 并与消费者形成互动， 从围绕消费者和终端转变为亲近和围绕消费者开展工作， 越亲近消费者就越能掌握市场， 就越能把产品放进消费者心中。当然不得不提的是一个人的道德与修养，在我们培训的教室的右前方写着一句话： 一家企业能走多远， 取决于人才的道德水平。招聘过程中，要对应聘者进行明察暗访，对道德品质不佳者，一律要拒之门外。这是劲牌公司的人才理念。的确如此，做事先做人，只有先把人做好，其他工作才能得以顺利的开展。虽然我们培训时间很短，只有四天时间，是劲牌公司这个大家庭让我们相聚在一起，有些老员工已经在市场一线工作了10 年有余，我思索是什么能让一名员工在公司工作这么长时间， 现在我终于知道光靠工资是留不住一个人的， 我想真正的应该是精神层面上的一种提升吧， 身为劲牌公司的一员真的很荣幸。 快乐工作，快乐生活！当然还有很多我未能学到的东西，我会尽我所能将在公司所学所想传递给市场每一名同事。 希望我们所有的人能第 4页和公司共同进步，共同成长，早日完成公司做百年企业，树百年品牌的伟大愿景！毛铺苦荞酒黄州市场主管：刘豪华第 5页