企业员工联谊会总结

企业员工联谊会总结篇一：员工联谊活动汇总工作总结根据六月份行政统一部署任务安排及工作要求，各子公司按惯例筹备开展 员工联谊活动，并及时将相关活动成果上报集团行政人事中 心，现将具体情况报告如下：组织员工活动，不仅可以让员工放松心情、开拓视野， 而且有助于加强团队凝聚力和向心力，培养组织的默契度。 既关怀到个人成长，也帮助公司长足发展，可谓是事半功倍 的好事。相信各子公司高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善，并能给予更多的支持和鼓励。今后，行政人事工 作人员应将此项工作列入每月工作范畴，使之成为常态化的 工作内容，定期开展并善于总结。在开展活动时，应着重关 注活动是否有效增强员工凝聚力、提升团队协作精神等深层 次问题，寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的软 实力建设中去。篇二：联谊会总结经过一个星期多紧张的筹备，由我公司人事部策划的喜洋洋庆团圆新春联谊会，在公司全体 同事的积极响应下，于 XX年元月11日在公司展览馆如期举 行。在公司举办如此规模的大型联谊会，自公司创办以来尚 属首次。所以公司从总经理到新入职员工都非常重视本次活 动，我个人就本次活动做如下总结。1、从提出活动设想到确定举行活动之间的时间得太短， 大家要在不影响正常工作的情况下，不仅要做好筹备物料道 具等一切准备工作，还要抽时间排练节目。在这么短的时间 内，完成整个活动的准备工作，很难保证联谊会的质量。2、策划方案过于简单不科学，策划的互动游戏活动趣 味性低、不够新颖、关于活动游戏的参与方式、基本要求、 活动规则部分的文字说明不足，有些甚至没有活动说明。3、方案的不确定因素太多、存在随时更换跟换活动项 目的现象，严重的影响准备时间。4、提供给相关项目负责人的文案过于粗糙，导致部分 工作要重复进行，严重影响了准备时间。1、大多数人能积极参与认真准备，为搞好联谊会献计 献策。还有一小部分同事表现不积极，有抵触心理、不能主 动参与到活动当中。2、通过本次活动，几位新员工表现积极、勇于承担、 体现了公司员工不怕吃苦敢于担当的优良传统。1、总体效果还可以，同事们虽然不是专业的演出人员， 但是能在这么短的时间内达到这样的演出效果实属不易，非 常佩服他们。2、我是第一次作为主持人在这样的场合亮相，由于精 神紧张和准备不充分，在互动游戏环节和幸运抽奖环节未能 做到调节现场气氛的作用，比较失败！3、在联谊会的中期和后期，因为有外国嘉宾和女企业 家协会领导及部分特约嘉宾的精彩表演，让联谊会掀起几个 小高潮，这也是我们以后策划该类活动一个经验，应该把嘉 宾表演作为一个非常重要的环节来考虑。最后，感谢公司领导的英明决策，让我们有了这样一次 锻炼的机会，同时感谢各位同事的辛勤付出，活动的成功是 大家同心协力密切配合的结果。希望公司以后每年都能高一 次这样的活动，相信有了今年这次活动的经验总结，我们以 后的活动会越搞越好，一定会达到专业晚会的水准。篇三：员工联谊活动的工作总结活动始于14:00，此活动的目的在于促进新老员工的感情，同时也是为了舒缓 下大家的疲劳，更好的完成就下来的工作；借此活动给同学们一个表达自我的情感的机会。参加此次活动的成员有我们 咖啡屋的全体成员。该活动由总经理献唱、 团结一起玩长城、 精彩绝妙的游戏环节、完美颁奖大结局等一系列环节构成， 在场者激情澎湃、欢呼声不断迭起；一个瞎子穿鞋的游戏更 是把活动的气氛推入了高潮。最后大家沉浸于热闹的活动气 氛中吃、喝、玩、开心且尽兴。通过这次活动，增进了参与者之间的友谊，加强了咖啡 屋的团结，还有家的气氛，为今后桂山咖啡屋更好的经营打 下了一定的基础。总体来说，我们这次以“春夏的情谊”为主题的新老员 工的联谊活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我 们总结为以下几点：1 “凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分 体现，正是因为有了详细的考虑、周全的计划和充分的准备， 这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天就和有关 人员商量，并且在活动开始前我们就有了详细的计划和活动部署。2、密切配合多分面积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如活 动中我们需要道具的问题就由我们自己努力去做；还有就是 借音响的就由我们比较熟悉的组人去借3、分工具体安排合理在活动没有开始之前，我们就已经安排好各自要做的工作，任务合力的安排。事后，同学们普遍满意准备不够充分老员工的积极性不高活动程式有点混乱活动中那些老员工常常忽视了新员工，新员工刚刚来到 咖啡屋这个大家庭中，在活动中难免会有点害羞，在这个时 候老员工就要去帮助新员工，带动他们的积极性，让他们快 点融入到活动的气氛中应急措施不足，无法得到快速而又完美的解决在要开展一个活动时要充分准备好，由一策划人或策划 小组负责，其余的全部是负责辅助其工作的。扩展部要在活动 前清点制作原料、小吃、设备到底足不足。人力部要分工明 确，最好分阶段安排人员，确保活动正常进行。有经验才会创新、有总结才会进步。我们要在不段的实 践中吸取教训、总结经验，争取把下一个活动搞得更好。我 们就是这样锻炼、成长、成熟的。篇四：公司员工联谊会方案一、活动主题：浓情端午，相聚相约二、活动目的：庆祝中国端午节的到来，为公司员工创 造一个沟通和交流的平台，增进彼此间的互动与和谐，提升 公司凝聚力。三、活动时间：XX年6月18日15： :0 0四、活动地点：公司总部三楼培训大厅五、活动出席人员：公司总部领导、各公司执行经理、管理人员及员工六、活动主持人：李经理七、活动负责人：张经理联系管理人员协助。八、节目安排：6月13日通知各公司准备节目，需切合公司企业文化。并将所选节目与6月15日下午6点前报活动负责人处。九、其他分工：1、联谊会主持人：李 XX , 6月15日前准备好串词；2、条幅、喷绘制作：企划部。条幅内容：浓情端午，相聚相约一第一届职工联谊会，6月16日前完成；3、 会场布置：活动负责人、企划部，6月17日完成；3、礼品准备：行政部。负责现场小活动奖品、会场布 置所需物品和现场所用小吃、水果、道具等，6月16-17日完成；3、演员签到及现场安排：行政部；4、奖品发放：管理人员；5、音响设备：刘撒、胡关于；6、投影网络：和欧；7、录像摄影：张哥；&其他相关工作临时通知。十、活动流程：1、主持人发言、领导祝词；2、演出开始；3、节目；4、穿插游戏：5、节目6、游戏-你画我来猜；7、节目&游戏；9、大合唱一我相信；10、活动结束。穿插游戏：话端午规则：考考大家端午节的相关知识，准备7-10个问题，现场抢答，答对问题者-送粽子。你画我猜规则：分6组，每组2名参赛者，提前准备好相关图片， 游戏开始，其中的一人看图片上的内容，看完后将图片在画 板上画出，负责画的人员不能说话，否则算输，3分钟内猜的最多一组获胜。五毛一块规则：6人围成一圈，男生代表 5毛钱，女生代表1块 钱。主持人在圈中喊价格口令，所有人自动组合，没有组合 成功的人员，将被惩罚。注意：主持人视情况灵活掌握价格口令，适当增加难度。其他游戏再考虑。十一、活动经费预算：1、喷绘：70元2、条幅：60元3、 气球、瓜子、水果、奖品（大润民超市提供）篇五：联谊会总结11月5日11月8日由工装营业部组织的年度工装客户联谊活动已圆满的结束，本次活动得 到了公司领导和各部门的大力支持与积极的配合。本次联谊 活动共有119家单位、267位客户参与。在经过今年的金融 危机的冲击后，这时的相会给了大家一个更好的交流平台。在会上郁学军总经理作了简要的发言，回顾了近一年来 工装集团的发展情况及无锡工装的主要工作和树立的发展 目标，增强了客户对工装的了解和信心。技术张小兵部长深 入浅出的技术讲解也得到了大家的一致好评。我们同时就产 品的现场使用情况与客户代表进行了广泛的交流。通过这次活动，客户对我公司有了更强的认同感，对于 深化我公司的品牌形象，人性化管理和行业口碑起到了积极 的效果。经济管理学院一直十分重视暑期大学生社会实践活动， 今年，社会实践活动无论是在规模还是人数都较往年有较大 的提高。前期，学院分党委、分团委就对活动的准备给予了 积极鼓励和大力支持。我们赴公司实习小分队不需要太多的 活动经费所以开展起来就显得比较轻松。我们小分队由张金 霞老师带队，在正式进入公司前张老师给我们提供了证券公 司的相关信息，还给我们提出了许多针对性地意见和建议， 使我们在进入公司时没有太多的陌生。公司最基本的规范就是纪律，在公司里最基本的时间安排是早上9点30分开市，中午1点开市，下午3点大 盘闭市，一天的股市就结束了。但作为一个年利润达到将近 千万的券商，该公司的职员在离开市2小时前就必须准时到达公司，参加例会、听取视频讲座，经历分析今日的最新 消息，我们也按时地参加例会等会议，从中了解当天最新的 大盘走势，获取最新的消息。公司的职员对我们的到来很热情，给我们每个人分配了 不同的任务。在证券公司实习的这几天，队员们都积极协助 公司职员帮助股民填写和整理资料，队员们和公司职员之间 就像是同事一样不分彼此。在7天的实习中，因为是第一次这样与社会零距离接 触，队员们都觉得校园生活和社会工作有太大的差距，时间 上的不适应，工作上的不适应，知识的不全面使队员们都有 种挫败的感觉。但是想到以后我们走出校园还是要面临同样 的问题，为了以后走的更平坦，一些队员们重整旗鼓，在工作上注入了更多的热情，虚心向每一位职员 求教，积极主动地配合他们的工作。虚心求教、脚踏实地， 给公司留下了好的口碑，也给我们这次暑期社会实践活动划 下了完美的句号。二零零八年九月十二日下午三点，为庆祝中秋、国庆双节的到来，由*、*和*三家企业在鹤壁迎宾馆联合举办了“庆中秋迎国庆联谊会”。联欢会以庆中秋迎国庆为主 题，突出体现了“团圆、和谐、共赢、发展”的主题思想。 整场活动都是在欢快祥和的氛围中进行的，各公司员工各展 所长，通过歌舞、小品、曲艺等不同形式的节目展现了自身 积极向上的精神风貌。通过本次活动，使公司全员感知企业 大家庭的温暖，实现全员的交流互动，充分展示了员工奋发 拼搏、充满激情的精神风貌和企业团结进取、和谐发展的前 景。透过活动，我们积累了不少经验，同时也看到了很多不 足。总体来说，我们这次活动还是比较成功的。对于经验我 们应该继续发扬，而缺点呢则应改进。一、经验总结保存、 继续发扬1、策划安排：活动提前策划，明确了流程、物料、 人员分工等，保障了活动顺利开展。2、节目内容：内容积极向上，东方欢迎你、三句半等都是自主编排，展 现了良好有机会，相信我们会组织的更好，同时也会表演的 更好！ 快乐的中秋节已经渐渐远去，让我们把从节目中唤 起的团队精神，更好的运用到工作中去，努力向上，好好配 合，提高团队的向心力、凝聚力，打好每一个“攻坚战”！华诞佳节，胜友如云；千里逢迎，高朋满座！二零零七 年十一月二十一日，我公司为热烈庆祝公司成立八周年这一 具有纪念意义的重要日子，同时也为了感谢广大客户朋友多 年来的支持，进一步增进友谊，在河北会堂隆重举办了一场 热烈盛大、别开生面的联谊会。大家举杯欢饮，尽情畅谈，抽奖娱心，表演悦目，共度欢乐时光。会后受到客户朋友们 的一致好评，取得了圆满成功！此次活动准备充分，计划合理。筹备人员早早便开始准 备。选择了著名的河北会堂作为会议地点，彰显了我公司的 显赫地位。为客户准备了一大批具有力马特色的精美礼品。 压轴环节便是文艺演出，公司邀请到众多省内外知名艺术家 同台献艺。尤其是我们的后勤员工们，是最可爱的人。他们 提前一天赶到石家庄进行会议前的准备工作，尽心尽力，任 劳任怨。他们是力马和谐进取精神的体现者，他们是力马的 希望和骄傲！会议组织过程很好。营销招待人员热情接待客户。节目 设置丰富多彩，大家看得兴致勃勃。宴席上山珍海味，酒肉 飘香，觥筹交错，笑声朗朗。抽奖处人山人海，欢欣愉悦， 忐忑顾盼，惊喜相闻。我公司广大员工更是展现出了良好的精神面貌。统一着 装，各司其职，奔梭忙碌，片刻不息。大会胜利闭幕了。在会议过程之中，我们还发现了一些 细小的问题，总结出来以资将来借鉴。1、入场券号码个别的不清楚。2、抽奖秩序较乱，时间安排也欠妥，似乎安排在会议 结束后更好。3、供销签收地点不明显。4、会议结束，后续工作安排有漏洞，接待欠佳。总之，在我们的精心准备，上下一心的努力下，高邑县 力陶有限公司八岁华诞联谊会圆满落下了帷幕。大会结束 了，而我们力马人的光辉精神和深厚友谊必将永远铭刻在四 海宾朋的心中，我们和谐团结、与时俱进的力马人也必将借 着这股温馨的春风阔步向前，去迎取更加辉煌、灿烂的累累 硕果。