2019年年度工作总结的格式要求例文

年度工作总结的格式要求时光荏苒，20XX年即将过去，新的一年将要到来，我们的年度工作总 结要开始撰写了，下面是年度工作总结格式要求。、总结概论总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划 是相辅 相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础 上进行的。其 间有一条规律，就是：计划一一实践一一总结一一再计划一一再实践一一再 总结。、工作总结有如下特点：1. 自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材 料， 米用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的 特征。2. 回顾性这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进 行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还 是为了做好 下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面， 计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制 定下一步工作计划的重要 参考。3. 客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总 结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例 和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意 杜撰、歪曲事实 的做法都会使总结失去应有的价值。4. 经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产 生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上 说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这 一特性要求总结必须按照实践是检验真理的标准的原则，去正确地反映客观 事物的本来面目，找岀正反两方面的经验，得岀规律性认识，这样才能达到 总结的目的。二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。 进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结 等。3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研、实习总结等。三、总结撰写前的准备有人说过：在应用写作中，要想总结写得好，必须总结作得好 要总结 作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的 经验之谈。好 的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出 来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却喷香水，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单 位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没 做好。上述 两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项 重要工作，是增强 干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总 结。 工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政 绩，绞尽脑 汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来 考察，从客观事实岀发，防止感情用事，以免总结 流于形式。搞好总结还要注意以下几点：1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过 调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全 面总结，避免以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基 础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳岀规律性的结论来。此外，还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则：全面、紧凑和 精炼（详情可参阅应用写作杂志）四、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写 法， 一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局20XX年工作总 结；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚 信等级管理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或 对总 结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概 述、评估。 这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小 标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不 是这样，就 无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼岀几条经验，以起到醒目、 明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立 性， 又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根 据已 经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提岀今后的设法、打算，成为新一 年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的 努力方向。也可以展望未来，得岀新的奋斗目标。五、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面 俱 到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的 主要问题，或探索岀来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总 结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但岀有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等， 结内容庞杂，中心不突出。造成总2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位 今年 的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有 些单位的 总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用 价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何 单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于 别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要 认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。3、要注意观点与材料统总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提 炼出 来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验 体会才能立 起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往 不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，把材 料和观点割断，讲材料的 时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材 料和观点互不联系，这就不好。4、语言要准确、简明总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含 糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌 笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。