某第三小学新学期学校落实双减政策加强手机管理实施方案经典版

某第三小学新学期学校落实双减政策加强手机管理实施方案经典版为贯彻落实教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知（教基厅函2021）3号）精神，保护学生视力，进一步做好预防学生沉迷网络的教育工作，有效制止学生观看色*、暴*等不良视频，规范学生日常行为管理，促进学生身心健康发展，按照区教体局统一部署，结合我校实际情况，并且充分考虑大多数家长的建议，经学校研究，特制订XX学生手机管理实施方案（试行），望全体师生及家长自觉遵守。一、手机管理遵循原则（一）学生在校期间使用手机要严格遵守学生手机使用管理规定中的各项要求。（二）学校将手机管理方案与家长做好沟通，争取家长支持，统筹规划，未雨绸缪，尽早提示引导，树立正面榜样,促进学生自觉自律，家长应切实履行教育职责，形成家校协同育人合力。（三）学校将通过多种形式加强教育引导，把手机管理纳入学校日常管理，宣传科学使用手机的方式，让学生科学理性对待并合理使用手机，避免简单粗暴管理行为。（四）学校将定期不定期开展手机的检查，对发现携带手机的学生，按不同情况视其情节处予以纪律处分，同时，责令学生写出书面检查，并通知家长填写扣留单，由学校统一保管至学期末，学期末由家长领回手机。二、手机管理要求（一）做好家校沟通。各班级要将手机管理的有关要求告知学生家长，讲清过度使用手机的危害性和加强管理的必要性。家长应履行教育职责，加强对孩子使用手机的督促管理，形成家校协同育人合力。（二）落实管理措施。广泛听取教师、家长、学生意见,学校拟定XX校学生手机使用管理制度。通过国旗下讲话、班队会、专题讲座、心理辅导等多种形式加强教育引导，让学生科学理性对待并合理使用手机，提高学生信息素养和自主管理能力，避免“一禁了之等简单粗暴管理行为。对学生违反手机使用管理规则的行为，要注意批评教育艺术，开展丰富多彩的校园活动，丰富学生的学习生活，引导学生充分感受现实生活的快乐。（三）针对智能电话手表（1）如有未经申请批准私自戴电话手表进校，一律没收处理，至学期结束方予归还。（2）电话手表必须按照学校规定时间进行使用，由家长进行设置，在学校内必须严格遵守学校的管理规定。（3）如有特殊情况需要配置电话手表与家长保持联系的同学，需由家长提出书面申请，经学校调查情况属实再予以批准。电话手表经班级登记在册，学生方可按学校规定带进校园。（四）细化管理措施。我校在教学楼配备多部公用通讯设备，学校为每名学生配备校讯通卡，家长通过校训通卡指定三名近亲属与学生联系，避免学生随意与校外无关人员联系，实现了家长远程监护，为学生及时跟家长沟通提供了可靠途径，同时，此卡也能实现学生进出校门及时发送信息到家长手机，便于家长掌握学生进出学校的时间。（五）家校沟通学校及时与家长沟通交流，引导家长要以身作则，在正确使用手机方面为孩子榜样；引导孩子一起了解沉迷手机的危害性和加强管理的必要性；引导家长履行教育职责，加强对孩子使用手机的督促管理，形成家校协同育人合力。（六）加大宣传力度利用国旗下讲话、班队会、板报、演讲、辩论会等形式的活动，引导每位同学从自身做起，坚决拒绝手机进入校园，并形成长效机制。三、建立手机监管领导小组成立领导小组，学校成立规范教师办学行为的手机管理管控领导小组，加强对学生手机管理。组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXXX.各班主任四、制定制度，分工落实（一）对于有特殊情况学生确需将手机等电子产品带入校园，家长需向学校提交申请报告并要求学生严格遵守学校以下相关规定：学生进校后应将手机交由学校统一保管，禁止带入课堂。学生确需应急联系时，能够通过班主任沟通热线进行联系。学校统一安排保管地点和保管人。（二）所有教师有监督学生在校正确使用手机的义务，发现违规行为应及时按规定处理，并上报至学生工作部。（三）家庭手机管控评价不定期开展家庭手机管控的反馈，通过同学之间日常交流，家长翻阅手机、电脑浏览痕迹，家长反馈学生在家触碰手机电脑的情况，进一步加强家校的联通。（四）对于收缴手机时采取不合作、粗野的态度，拒不接受教育或拒绝交出违规使用手机的，情节属一般的，给予相关同学警告或严重警告的处分；情节严重的，给予记过或以上处分。（五）住宿生不能以任何形式在宿舍进行手机充电和使用大功率电器。五、加强监管（一）成立专项督杳组1. 学校将组建专项督沓组，公布监督热线，开展专项整治活动。2. 学校全面抓好检查工作。对“书包不回家”落实情况，学科老师进行全程性的自查，教务处进行经常性的检查，发现冋题，及时整改。（二）强化督导问责，将五项管理作为主要内容，常态化开展督导检查。（三）加强宣传引导，积极宣传推广，引导家长树立正确的成才观、教育观和作业观，营造有利于学生健康成长的社会环境。（四）平时根据工作，对学生睡眠、体质、读物、作业等问题随时与家长交流沟通，并做好约访、交流工作记录。（五）学校成立校长问责机制，纳入行政干部绩效考评。