县外贸局办公室工作心得体会

县外贸局办公室工作心得体会县外贸局办公室工作心得体会xxxx办公室是一个单位的“小舞台”，关系到整个单位的“形象工程”，更是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推进单位工作的过程中， 具有特殊的地位和作用。面对新形势，办公室人员一定要有周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、亲和的沟通能力。还要具备与时俱进的开拓精神和 创新精神。 一一、突出重点，强化职能优优服务。 办公室工工作千头万绪，任务十分繁繁杂，不仅要一丝不苟地抓抓好收发文档、信访、保密密、档案、后勤保障等各项项工作，更要突出重点、扭扭住关键，从大处着眼、从从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加 强强综合协调，是维护单位一一盘棋高效运转的现实需要要。协调工作抓得好，办公公室各项工作就会“左右逢逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转转。因此，综 合协调作用用非同小可。办公室要在职职能范围内立足全局抓大事事、把握细节抓小事、想方方设法抓难事，统一筹划工工作，提升机关效能；要善善于把握分寸，做到方圆有有 度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机机动灵活，该“圆”的地方方不呆板；要善于综合各方方意见，在领导和同事之间间，在内部科室之间，在同同志与同志之间架 起一座座理解信任、配合协作的桥桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生生动局面。2、参谋谋助手求高度。办公室人员员要始终把当好参谋助手放放在突出位置，在力求高度度、不断创新上下功 夫，参在点子上，谋在关键处处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方方针、政策和党委、政府的的中心工作，准确、全面地地反映本地本部门的工作思思路、主要 措施和实际效效果，及时发现和宣传典型型。二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点点、领导关注的焦点、群众众反映的热点，有的放矢地地加强趋向性、苗头性、综综 合性调查研究，积极为为领导提供决策依据，归纳纳总结实践经验，不断提高高办公室的参谋服务水平。 3、督促检查重重实效。督 查工作是增强强执行力、确保政令畅通的的重要抓手，是推动各项工工作落实的有力举措。办公公室人员要牢固树立抓落实实的意识，始终把督促检查查作为一项经常性的工作抓抓 紧抓实抓到位。要钻进进去、沉下去，不能走马观观花，摆空架子，更不能虎虎头蛇尾，不看结果；要坚坚持原则，逗硬督查，切实实增强督查实效。要做到纵纵向到底、横向到 边，不不留死角、不留空白，一查查到底、务求实效，确保决决策部署落到实处。 二、办公室工作要强化化四种意识一是大大局意识。办公室的工作是是政治性、政策性、全局性性很强的工作。在实际工作作中应注意把握好三点：11、脑中 要有一根弦。始始终保持清醒的头脑，始终终自觉地同领导保持高度一一致，时刻注意维护领导的的权威。2、胸中要有一盘盘棋。想问题应当站得更高高一些，办事情应当更超 脱一些。要有全局意识和和战略思维，善于把本单位位的工作置于大局中来思考考谋划。3、心中要有一本本账。对本地区、本部门、本单位的情况要了然于胸胸，耳熟能详， 善于了解解上情，吃透下情，精于结结合，创造性地开展工作。二是服务意识。为领导导、为基层、为群众搞好服服务是办公室重要工作职责责。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层层满意、群众满 意，是衡衡量办公室工作的根本标准准。这就要求办公室自觉做做到标准上求高，措施上求求严，工作上务实，不断拓拓宽服务层面，提高服务水水平。为领导服务。办公室室作为 领导联系群众的桥桥梁和纽带作用，大而言之之，要确保人群众的意愿能能够为领导所了解，确保领领导的决策体现上级领导意意愿和群众的利益；小而言言之，围绕领导的工 作、生活、接待等具体事务。为部门和基层服务要把握握平等协商，端正态度。与与兄弟部门交往，要把握相相互尊重、相互支持。为基基层的同志服务，要把握满满腔热情， 放下架子。三是参谋意识。办公室是是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋谋长”。既然是“参谋长”，就不能混同于一般的“小兵”，不 能只是坐等等指示，奉命办事，被动工工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好好决策服务。一要贴近领导导，与领导“同频共振”。想领导之所想，谋领导之之所 虑，力争谋在关键处处，谋在点子上。二要超前前运作，不做事后“小诸葛葛”。在决策前要提前介入入，先行调研，结合实际，提出一些建议和意见，供供领导决策参考。三 要敢敢于进言，善于出谋划策。作为“参谋”就要敢为领领导出谋划策，拾遗补缺，既能发现问题，又善于提提出解决问题的办法和建议议。当然进言时，要注意方方法，不可 把自己观点强强加于领导，做到“献计不不决策”。四要出于公心，不向领导进谗言。“参谋谋人员”只有出于公心，参参谋的东西才有价值。办公公室人员切忌出于私心进谗谗 言，这样不仅会导致领领导决策出现偏差，而且会会影响干群团结，影响领导导形象。四是奉献意识。没有无私奉献的精神，是是难以做好办公室工作的。办公室人员要正确处理得得与失、个人利益与集体利利益的关系，吃苦在前，享享受在后，乐于奉献；要不不为名利、埋头苦干、任劳劳任怨；要经受得起各种误误解、委屈和挫折，包容得得起酸甜苦辣。 三三、立足根本，提升素质树树形象。 办公室是是机关面向社会的窗口。办办公室的工作作风、精神面面貌和队伍素质，直接关系系到机关形象。办公室要全全面加强干部队伍素质教育育，努力把办公室建设成为为优质的参谋部、高效的服服务部。 1、坚持持从整顿入手，加强作风建建设。要 切实加强办公室室干部队伍作风建设，努力力做到“政治上不糊涂、思思想上不松懈、作风上不出出格、工作上不缺位”，塑塑造政治过硬形象；要严格格遵守廉政纪律，管住自 己的腿、不该去的地方不不去，管住自己的手、不该该拿的东西不拿，管住自己己的嘴、不该吃的宴请不吃吃，塑造清正廉洁形象；要要不断强化服务意识，端正正服务态度，落 实首问责责任，做到来有迎声、问有有回声、走有送声，塑造诚诚挚热情形象。 22、坚持从管理入手，加强强制度建设。做好办公室工工作， 首先要抓好办公室室制度建设。要紧密结合实实际，立足当前、着眼长远远，建立和完善办公室工作作制度，使办公室工作逐步步实现制度化、规范化和科科学化。要突出抓好学 习习制度、值班制度、财务管管理制度和工作运行规范等等制度的建设，不断完善工工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制制度管人，按 制度办事，努力形成奖优罚劣的激励励约束机制。 3、坚持从学习入手，加强业业务建设。要进一步增强学学习的自觉性和创新性，牢牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想想倾向，既要精学，又要创创新；不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识识结构，全面提高工作水平平。办公室工作，岗位虽虽然平凡，但不能没有作为为；生活虽然平淡，但不能能没有激情；工作虽然平常常，但不能没有责任感。加加强学习，全面提高自己工工作的本领。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。真正成为工作作中的多面手。20015年11月20日6 / 6文档可自由编辑打印