工会工作计划八篇

工会工作计划八篇 工会工作方案八篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，又解锁了新的工作，写一份工作方案，为接下来的工作做准备吧！可是到底什么样的工作方案才是适合自己的呢？下面是精心整理的工会工作方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的朋友。工会工作方案篇1一、围绕中心效劳大局，引导职工在建功立业中发挥积极作用1、深入发展职工建功立业活动。围绕推进“两化互动，实现“三个率先，以“攻坚克难显身手、助推开展立新功为主题，继续以打造“洪城杯职工劳动技能比武活动品牌为载体，掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好根本医疗效劳、九大公共卫生效劳、科学技术创新等方面的重大工程、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以发展争创“五化五强科室活动(即：力求科室建设做到制度标准化，执行力强;竞赛指标化，战斗力强;技能复合化，创新力强;管理精细化，竞争力强;作风民主化，凝聚力强)为载体，进一步深化“工人先锋号创立活动，力争全年创立市级“优秀工人先锋号1个，培育县级“工人先锋队号2个。2、深化职工经济技术创新项目。深入实施?省职工素质项目五年规划，以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目标，大力组织技术骨干和专家加入技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;继续发展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子征集、评选活动;继续深化“我为节能减排做奉献系列活动，引导职工积极投身到自主创新的实践中去。发展大众性经济技术创新活动面要到达80%以上。3、深化创先争优，选树模范活动。各单位工会要围绕“当好主力军，建功十二五为目标，继续深化创先争优活动，广泛发展“学劳模、领先进、树典型、比贡献活动。认真做好20xx年全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工大众，引领社会风气。二、深化和谐劳动关系，充沛发挥工会组织在社会管理中的积极作用1、深化和谐劳动关系创立活动。继续以打造“同舟杯和谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制作用，及时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医疗机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评选等工作纳入创立内容，确保创立工作高低联动，有序动作。2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和县直医疗卫生单位及各中心卫生院工会，要主动适应劳动关系新变化，进一步畅通职工利益诉求渠道，建立和完善劳动争议调处和劳动法律监督组织，20xx年，县直医疗卫生单位，各中心卫生院和民营医疗机构要建立完善劳动争议调解委员会。3、完善民主管理制度。推进院(事)务公开民主管理制度化、标准化建设，维护好职工的合法权益。全面落实单位民主管理，深化以职代会为根本形式的院(事)务公开和民主管理制度，着力加强单位职代会建设，加大单位在医疗卫生业务中的重大问题、重大决策和波及职工切身利益政策规章制定的参与力度和公开力度，不断扩大职工的知情权、参与权、管理权和监督权。工会工作方案篇2一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑，努力建设合乎文化建设需要的高素质职工队伍1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神，在职工大众中发展“贯彻十八大、劳动创幸福主题教育活动。2、配合县总工会发展的提高职工素质项目，组织全系统职工发展读书活动，增长知识，开阔眼界，提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门发展的技能竞赛活动，各工会委员会要结合本单位实际组织发展技术培训，技能竞赛活动。继续发展“文明班组、“文明职工等争先创优活动。4、组织发展纪念“三八国际妇女节活动。5、参与市总工会举办以“劳动发明幸福为主题的“职工文化节，因地制宜组织职工发展职工体育健身活动。二、深入建功立业活动，进一步发动组织广阔职工在文化强县建设中当好主力军6、在局重点项目、重大活动和对外效劳窗口组织劳动竞赛、优质效劳竞赛，在各单位广泛发展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。7、组织大众性合理化倡议、工会工作创新活动，推动学习型、创新型班组建设，引导职工在转变开展方式中当好主力军。继续发展“金点子等创新成果评选、推广活动。8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。三、完善协调维权机制，大力构建标准有序、公道合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系9、加强各单位的民主管理工作，坚持职代会制度，继续推进政务公动工作，依法落实职工知情权、参与权与监督权。10、加强普法宣传，推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设，协助党政预防和处理劳动关系矛盾。11、完善基层工会劳动平安卫生民主管理和监督机制，发展“安康杯竞赛活动。进一步扩大劳动平安卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面，提高履约水平。四、切实履行工会组织和工会干部职责，效劳职工，努力做好事，办实事，保障职工大众共享开展成果12、按照工会职责要求，突出效劳职工重点，倾听职工意见和倡议，主动向单位党政反映职工意愿，每年力争为职工大众做几件实事、好事，认真做好职工来信来访工作。13、深入发展送和煦、爱心助学、互助互济等活动，建立困难职工档案，完善结对帮困机制，做到扶助帮困工作经常化、制度化。14、发展女职工“关爱行动，普遍加入女职工互助互济参保工作。五、加强工会组织建设，打造“学习型、创新型、效劳型、实干型工会干部队伍，努力提高工会工作整体水平15、认真学习贯彻?工会法，结合“职工之家建设，进一步健全组织体系，完善规章制度，发展工会活动，推进维权工作，热情效劳职工，落实上级任务。16、局工联会对尚未组建工会的单位，要发展调查研究，努力发明条件，推开工会组建工作。17、以能力建设为重点，加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动，注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。18、严格执行工会财务规定，加强工会经审工作，正确使用工会经费，保障工会活动发展。工会工作方案篇320xx年是产业升级和经济转型的关键时期，这对工会如何更好地效劳大局、提高职工素质、引导职工在促进经济转型升级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工合法权益的重要作用，充沛发挥工人阶级在推动科学开展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心、职工称心的工人阶级大众组织。一、发展“为促进经济转型开展建功立业主题活动围绕经济开展的实际需要，坚持“促进企业开展、维护职工权益的原那么，全面发展“同舟共济保增长、建功立业促开展竞赛活动，在重点行业、重点企业、重点项目，组织发展合理化倡议、劳动竞赛和现代效劳业创优竞赛、“我为节能减排作奉献等建功立业活动，增强企业自主创新能力，进一步提升开展信心，提升开展能力，提升开展水平。要以创立“工人先锋号活动为载体，以争创“五个一流为目标，广泛宣传和动员，团结发动广阔职工与企业合力奋进，在团结协作中凝聚力量，在共谋开展中实现双赢。二、实施职工素质提升项目，提高和优化职工队伍的素质和技术技能水平充沛发挥市总工会职工宣讲团的作用，发展社会主义核心价值体系教育，引导职工大众牢固树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。充沛发挥工会“大学校的作用，扎实推进“争创学习型组织、争当知识型职工，树新时代职工形象和创立“职工书屋活动，进一步整合工会培训资源，提高职工技能培训的层次和水平，增强培训能力。利用社会教育资源，建立资源共享机制，以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托，建设一批以“工会培训板块为主的职工培训基地，发展职工职业技能提升活动，激励和引领职工广泛发展技术革新、技术攻关和创造发明等“六小活动，培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工创新人才。充沛发挥劳模示范引领作用，大力弘扬新时期劳模精神，宣传工人阶级的丰功伟绩，要结合我市实际，制定劳模先进培养规划，在职工队伍中培育更多的“金牌工人、“创新标兵，建立劳模先进后备人才库。要通过创建“劳模工作室、名师带高徒等多种平台，组织形式多样的培训活动，号召劳模为宜兴开展献智慧、献技艺、献爱心，在新起点上再创新业、再立新功，使之成为各行各业的品牌，职工学习的标杆。三、深化创立和谐劳动关系企业活动，为促进职工队伍稳定与社会和谐作出积极努力把创立“劳动关系和谐企业作为构建和谐劳动关系的有效载体，按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与的创立办法，通过“量的扩大，推动“质的提升，不断深化创立活动。充沛利用创立活动包容性强的特点，把推动解决职工最关怀、最直接、最现实的利益问题作为创立工作的重点，进一步拓展创立形式，扩大创立范围，完善共创机制，把民主管理、公道合理、互惠互利、和谐开展的理念贯通到企业开展的全过程，依法标准用工，履行社会责任，协调劳动关系，实现劳资“双赢。四、加强工会维权机制建设，切实保障职工合法权益加强职代会、厂务公开劳动者权益公开、职工董事监事制度建设，进一步畅通职工参与管理叙述诉求的渠道，力争使企业建立厂务公开民主管理制度的面达90%，规模企业职代会建制达1000家，集群职代会覆盖企业达3000家；加强劳动合同和集体合同制度建设，积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度，按照规模企业、集群覆盖、行业标准三个类型，进行分类指导，实行由点到面、递级推进，严格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监的工作流程，依法标准企业用工行为，依法建立健全企业内部管理制度；加强工会劳动爱护机制建设，加大平安生产的监督力度，催促企业切实履行社会责任，继续发展“安康杯竞赛活动和创立劳动爱护合格、示范工会活动，组织发展好“送平安、送文化、送法律活动，帮忙职工熟悉和掌握劳动平安卫生知识，增强自我爱护意识，爱护职工平安与健康权益；加强工会劳动法律监督工作，健全组织网络，完善工作制度，注重劳动争议调解制度建设，加大对劳动关系矛盾预警、监督和调处的力度，充沛发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用，做好职工信访工作，做到早掌握、早介入、早解决，把矛盾化解在基层，打消在萌芽状态。继续探索实践“三调一体“诉中调解“调裁诉对接的工作机制，并加以不断完善和创新，努力构建具有宜兴工会特色的调处劳动争议新的工作品牌；加强职工共享企业开展成果机制建设，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，大力推行行业工资协商，提高职工特别是一线职工工资收入，使全市企业工资协商建制率动态保持在95%以上。工会工作方案篇4新的一年20xx年即将到来，为了更好的发展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作方案，下面极即为20xx年工作方案。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式汇集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、发展劳动竞赛作为加强企业管理，提高效劳质量，促进企业开展的重要措施。3、及时总结平安生产、劳动爱护竞赛的经验，不断进行完善。4、积极发展大众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素质项目，全面提高职工队伍整体素质。1通过日常教育和班组学习提高政治素质2今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公动工作不断引向深入1、要总结发展民主管理、企务公动工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公动工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会发展民主管理、车间企务公动工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力1、要标准维护内容，把“维护落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神。3、切实关怀职工生活。4、认真组织好“一日捐活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充沛利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地发展此项工作。2、发展“三个一活动。结合建创做工作年底发展评选活动；组织发展寻找身边“可爱的沪北人活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北征文活动，引导职工将自身开展与企业开展密切相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系。3、要加强“职工之家创立活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原那么，坚持将资金安顿在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送和煦、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、继续发展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中发展“三个一活动：提倡读一本?学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作方案篇520xx年教育工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，根据上级工会要求，结合教育工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校园为主线，以推进教师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、效劳型、创新型工会组织，团结发动广阔教职工为实现教育现代化目标任务建功立业。一、学习贯彻党的十八大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感。党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，推进党的建设的伟大项目作出了重要战略部署，提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神，深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。准确把握教育开展和教职工大众诉求的特点、找准效劳教育大局的切入点和着力点，在广阔教职工中发展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图主题教育活动，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推开工作的动力，增强做好工会工作的责任感和使命感。二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质1.加强师德建设。校园是精神文化的乐园，要树正气、讲大气、有书生气。教育工会将以节日为契机，活动为载体，鼓励先进为动力，引领教师树立牢固的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点发展先进的评选表彰宣传活动。组织发展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动；评选表彰事业家庭双创优先进个人；评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵，通过先进典型引领鼓励教职工岗位创新、岗位成才和岗位贡献。2.发展教职工岗位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量，发展“学陶师陶、“青蓝项目、“拜师结对传帮带等活动，为青年教职工成长搭建平台，为广阔教职工成才发明条件。通过岗位练兵、教学比武鼓励广阔教职工积极投身教学科研，促进广阔教职工更新教学理念、提升教育水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充斥活力的高素质、专业化教师队伍。3.关注教师心理健康。学校工会要针对不同层面教师出现的紧张急躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充沛利用学校的心理辅导教师资源，通过讲座、咨询、效劳等形式，进行有效疏通。市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲座，进一步确立教师的职业认同感和生活幸福感。4.发展丰盛多彩的文体活动。以生动活跃和喜闻乐见的形式，发展丰盛多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，用先进文化影响人、教育人、鼓舞人。积极营造乐观向上、和谐稳定的良好校园人文环境。市教育工会将在上半年发展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参与、人人享健康的气氛。5.关爱特殊群体，建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送和煦等困难帮扶和工会会员意外伤害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。举行青年教师“牵手幸福联谊活动。努力使每一位需要帮忙的教职工享受到组织的关心。三、加强教代会制度建设，促进学校民主管理党的十八大报告中指出，要完善基层民主制度，全心全意依靠工人阶级，健全以教职工代表大会为根本形式的民主管理制度，保障教职工参与管理和监督的民主权利。为工会在开展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明了方向，也提供了机遇。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感，加强学校民主管理。重点是：1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的?中小学教代会规程。2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度：完善幼儿园教代会制度建设；逐步推行?一校一细那么、?一校一章程制度：进一步完善教代会的评估考核制度。3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公动工作。四、加强工会自身建设，增强工会活力1.加强组织建设。努力建设学习型、效劳型、创新型工会组织，深入发展“党政工共建一个家活动，标准基层工会换届，指导博世凯小学和合乎条件的幼儿园包括民办成立工会组织。2.加强工会干部队伍建设。广阔工会干部要认真学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教育工会将举办工会主席培训班，提升工会干部的素质和能力。3.深化“教工之家建设。进一完善考核细那么，做好XX市“教工之家的创立和评选工作，“建家要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平高低功夫。4.加强调查研究。组织工会干部加入省市教育工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。5.重视女职工工作，切实维护女职工的特殊权益，发展适合女性特点的大众性活动。做好工会财务和经审工作。6.召开教育工会代表大会，完成换届选举工作。工会工作方案篇6邮政业是效劳业的重要组成局部。为深入贯彻落实国家关于加快开展邮政效劳业的法律、法规和政策，促进我市邮政业又好又快开展，充沛发挥其效劳民生、效劳地方经济开展的重要作用，根据国办发【20xx】42号文和鲁政办发【20xx】48号文要求，在20xx年工作中以“效劳三农和拓展邮政普遍效劳能力为重点，主要做好下列几方面工作继续深入发展邮政效劳“三农活动。一是要贴近农村大众的生产生活，提供一条龙的效劳。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技效劳为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政效劳三农示范园等形式，解决广阔农民大众生产中的实际问题，更好地效劳我市农业产业化开展。二是加快完善和标准三农效劳体系建设，采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级效劳网络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农效劳站作用作为效劳“三农工作的核心，努力扩充“三农效劳站的便民载体作用，加载效劳功能，为农民提供的效劳。三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政开展农村物流经验现场会和张德江副总理讲话精神，拓展为农效劳领域，积极开展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的开展，提升农业产业化水平，增加农民收入，活泼地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。2.深入发展效劳中小企业工作，帮忙中小企业解决开展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充沛利用邮政商业信函的优势，帮忙中小企业拓展市场，年发商函数量到达200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业提供方便、快捷的效劳;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.继续发展书信征文比赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的发展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助开展活动的发展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。工会工作方案篇7*集团*工会20xx年第三季度工作总结三季度，*工会在集团公司工会和党委的正确领导下，坚持以集团公司下达的“三五规划和公司下半年党政会议要求为工作目标，从实际入手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕生产经营，结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实根底、制度建设，海外事业部迈出了坚实步伐，有力促进了企业改革开展和稳定工作。现将三季度主要工作情况汇报如下：一、工会各项建设全面加强1、认真学习贯彻集团公司下半年党政工作会议精神，提升员工整体素质。根据集团公司下半年党政工作会议部署，*组织以境外各分子公司、机关部门、工程部为单位，分别发展了学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神活动。其中*亚分公司组织座谈会、集中学习3次；*机关组织学习研讨2次，*、*各组织集中学习3次。通过学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，使广阔员工进一步了解公司20xx年取得的成绩和当前面临的任务，认清公司内外总体形势，了解了在“三五初期，公司开展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充斥信心。2、组织召开*下半年党政工作会议。7月22日，*召开20xx年下半年党政工作会议。集团公司副经理、事业部总经理、党委书记*加入会议。会上，事业部常务副经理*作了题为?艰苦创业苦练内功稳步推进海外事业开展的工作报告。传达了集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，并就贯彻落实20xx年下半年工作会议精神提出具体要求。作为此次会议的另一重心，集团公司副经理*在会议上做了重要讲话。此次会议，分析了事业部当前面临的形势，为下一步寻找差距，更好的总结经验，着力解决存在的问题，扎实推进各项工作，确保完成全年目标任务，打下良好根底。3、学习集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲。按照?集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲要求，*严格按集团公司要求认真制定了?*20xx年下半年形势任务工作方案，通过形势任务宣传教育活动领导小组，引导和教育广阔干部职工认清各自岗位所肩负的责任，并把形势任务宣传教育活动同创先争优活动紧密结合起来，采取灵活多样的宣传载体，确保形势任务宣传教育活动的有效发展事业部在8月份将形势任务教育以互动答题的方式穿插在“企业理念伴我行巡回演讲过程中，此项活动得到了事业部全体职工的广泛热情参与，既加深了印象，又灵活了学习方式，取得良好效果。除此之外，事业部还将形势任务教育活动延伸至境外每一个工程，做到全面覆盖，不留盲区。通过组织广阔党员干部发展座谈研讨等形式，查找自身缺乏，切实改良工作办法，不断提高综合素质。4、完善工会信息管理系统，认真发展好工会信息上报工作。7月以来，事业部积极响应集团公司信息化改革号召，事业部工会积极与之配合，在之前改良根底上，增加工会相应专栏，不断拓宽工会宣传以及与上级工会沟通的渠道。并将下半年工会组织建设、职工维权以及发展文化娱乐活动等内容通过文字和图片的形式，展现在集团公司工会相应的专栏上，保质保量地完成工会宣传任务，做好日常管理工作。5、建立*大众工作室及领导小组。为构筑好事业部领导与大众的沟通桥梁，真正做到“知民情、解民忧，8月份，海外事业部建立了大众工作室，并结合自身实际特点，制定了?海外事业部大众工作室工作制度。成立了由事业部工会主席为主任，各直属部门负责人为副主任，境内外各部门工程部联络人为成员的领导小组。随着组织机构的建立，大众工作室领导小组建立了?大众工作室考核规范，从构建党政工齐抓共管的工作格局等四大方面进行标准管理，真正做到从点滴做起，履行职责，切实为职工大众办实事、办好事。6、认真加强工会组织建设。为做好20xx年度上半年会费的收缴工作，事业部工会根据工资报表，对每一名会员应交会费额进行准确计算，确保规范统一、数据准确无误。7月底及时完成上半年会费收缴工作。共收取226名会员会费，共计*元人民币，现已足额上缴。二、思想建设稳步提高1、积极发展学习型企业创立活动。7月份以来，事业部工会以读书月活动为契机，在事业部机关及境外分子公司、工程部发展了主题突出、内容丰盛、意义深远的“职工阅读系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好气氛。8月份对此次活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰盛了职工的精神生活。2、组织发展企业理念宣传贯彻工作。为更好地宣传贯彻集团公司企业理念，让企业理念走进事业部每位员工心中，海外事业部工会在8月份与党委、团委联合，共同承办了“企业理念伴我行巡回演讲活动，活动得到了事业部全体在唐职工的广泛参与，让每位员工熟知企业理念，并把具体内容与工作联系起来，在稳固原有成果根底上拓宽业务范围。为切实做好企业理念的宣传贯彻，海外事业部将企业理念演讲光盘带至境外各工程部，以更加形象生动的形式宣传企业理念的内涵和实质，使企业理念得到广阔员工的认知和认同，并转化为员工的自觉行动。三、职工生活保障制度逐步完善1、深入发展平安生产月活动。为更好发展一年一度的“平安生产月活动，海外事业部工会与本单位项目管理部联合共同强化平安管理，成立了以工会主席为组长，工会委员和平安员、各部门负责人为成员的“平安生产月活动领导小组，认真策动、部署活动计划，积极调动国内外广阔员工和外协队伍人员加入到活动中来，在事业部办公楼的走廊里，来自阿尔及利亚、伊朗、巴新和西澳施工现场的项目图片记录了境外施工平安生产和管理的过程。伊朗工程工地张贴的波斯语和汉语两种平安警示标语，形成了一道独特的风景。平安月期间，境外分(子)公司、各工程部组织发展了施工现场平安大检查，重点对事故多发的塔吊安拆作业，雨季施工用电、等特殊施工工程、特殊工作环境、特殊施工部位的施工计划、措施及实施情况进行了一次排查，排查工作覆盖了施工工程每一个角落。2、积极组织“姐妹献爱心捐款活动。根据集团公司工会工作部署，海外事业部工会在7月下旬发展了“姐妹献爱心捐款活动，在唐全体女职工均加入到了此次活动中，参与率达100%。在两天时间内共筹集捐款*元，以最短的时间，圆满完成了此次任务，活动得到女职工广泛支持的同时，也在事业部营造出了“献爱心、送和煦、递真情的浓厚气氛。3、关怀职工健康，发展暑期送清凉活动。为切实做好境外工程施工人员的防暑降温工作，保障广阔职工的生命平安并安全度夏，根据集团公司工会文件要求，*工会结合实际情况，在境外工程一线以各种形式广泛发展了暑期送清凉活动。*处沙漠边缘，气候枯燥闷热，昼夜温差大，根据这一实际情况，*分公司采取错开高温时段，提前上班，中午增加休息时间。施工现场设饮水区等措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安。*党工委为每一名员工发放清凉油，及时排除危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。*工程为每名员工每日发放*美元防暑降温费，同时为员工熬制绿豆水，每个宿舍都配有空调，高温时增加休息时间等一系列措施，保证员工暑期身心健康和生命平安。*工程将高温补贴买水果、买饮料，每天按时在餐前发放，保证员工的暑期健康需要。4、催促境外分子公司、工程部做好暑期劳动爱护工作。8、9月份正值天气高温炎热的酷暑时节，室外作业人员容易发生中暑和各类平安事故，针对这种现状，*工会先后3次以网络形式向*分公司、*工程部、*工程部和*工程部发出紧急通知，要求他们加强暑期劳动爱护监督检查，及时提出防中暑、防雷、防洪、防触电、防坍塌必要措施，对食堂卫生、宿舍卫生要进行经常性的检查，避免发工会工作方案篇8一、加强各级工会经费审查，提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是发展工会各项工作的物质根底，也是工会发展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充沛体现职工当家作主的主人翁精神、能充沛体现工会的自身建设是在广阔职工大众监督之下进行的、能让广阔职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广阔职工大众效劳。二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐发展、科学开展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成为财务管理和组织管理上的“内行。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查发展和管理的水平。只要提高发展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康开展的路子，才能真正地、充沛地发挥作用。三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作方案，使经审会有章可循、有事可做。制度完善，人员的职责范围划清楚确，才能使经审会各项活动有序健康地发展。四、在建立健全工会经审会组织的同时，要名符其实，认真履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名，不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工大众赋予的责任。五、定期发展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使学校不断完善经营管理，提高社会效益和经济效益。【工会工作方案八篇】