9涡北矿煤管科工作流程

煤管科各工种工艺流程 煤 管 科2007年4月编制人：孟红科长工作流程1、按时到科里参加班前会，班前礼仪着装整齐干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、科长是安全工作第一责任者，对全科安全工作负责。并做到本人不“三违”，本科职工无“三违”。3、经常检查有关采、制、样的各种设备，仪表、器具是否完好，发现问题及时联系解决，坚决做到不安全不生产。4、具体贯彻执行劳动保护政策和上级有关安全指令。5、加强职工安全教育，提高职工自主保安意识，杜绝轻伤及以上人身事故。6、督促各项安全生产管理制度的落实，消灭各类非人身事故。8、每天7：40早班前会，把有关工作及上级领导临时安排的工作布置落实到责任人。9、认真抓好煤质、产品销售、协调各方面的关系，解决薄弱环节和关键问题，及时对存在问题进行分析、研究处理。10、组织科的抢险救灾活动，并保护现场，及时汇报。主持或参加各种事故追查会，定期进行安全自查。11、组织开展“安全文明”各专项安全质量标准化，确保“一级”标准，实现动态达标。12、组织主持本科安全办公会议，排查隐患、整改落实。13、组织落实各项规章和安全措施，对职工进行安全教育，定期召开科务会和安全例会。14、提高服务意识及服务质量，确保不影响生产。15、认真贯彻执行党的安全方针及上级有关规定，严格执行“三大规程”及各种规定措施，不违章指挥。16、组织本单位每月“安全文明”大检查，及时解决检查出的隐患。确保安全生产。17、整理当天各项工作，计划第二天的工作安排。18、完成对技术员以上管理干部的日考核工作。19、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、劳动保护政策和上级有关安全指令，不能积极宣传，对职工进行安全教育不到位的罚款100元。3、发现安全隐患没有及时联系解决，造成轻伤及以上严重后果的，进“三违班”学习。4、不执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。5、不组织落实各项规章和安全措施，没有定期召开科务会和安全例会的罚款50元。6、当天的各项工作没有完成，使用完的文件、资料存放不整齐，没有归类整理的罚款30元。科长工作流程图贯彻上级指示及安排任务、全面负责科内安全工作参加各种学习、会议现场巡查，对副职、职工考评协调科与各用户的关系，促进产品的销售。提高煤炭质量整装持D卡上岗对各工种检查，对工作作出现场部署负责处理全科日常管理事务班前礼仪工作中对照各项标准，督促落实接受上级领导的巡查、对照问题及时整改回复相关部门工作落实情况。构思次日工作打算，谋划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结书记工艺流程1、按时到科里参加班前会，班前礼仪着装整齐干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、表彰科安全工作有功人员，树立安全生产典型，处罚“三违”现象的人和事。3、自己不“三违”，党员、干部无“三违”，职工无轻伤。落实安全确认制度，加强现场管理，杜绝2类以上非人身事故。4、负责煤管科党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一”的思想。并随时掌握职工思想变化，杜绝越级上访和集体上访。5、对全科的安全生产工作负监督、检查责任。做好全科的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。并每月对地面工作场所进行一次防火、防盗检查，杜绝地面场所火灾发生和产品丢失。6、每天7：40区班前礼仪会，把有关工作及上级领导临时安排的工作布置落实到责任人。7、配合科长贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。自觉遵守“三大规程”，做到不违章指挥。8、加强党员干部职工教育，教育职工按照标准操作，实现过程和结果的标准化，做到不违章作业。9、督促值班人员带领职工按矿制定的班前礼仪程序召开好班前会。10、利用职工例会等加强党员干部的教育培训，不断提高党员干部、职工的业务素质和业务水平。11、每旬组织检查采、制、化设备的使用情况，注意本单位尘、毒、噪音危害状况，并提出改进意见。12、提高服务意识，密切服务好产品销售。13、整理当天各项工作，计划第二天的工作安排。14、认真学习市场销售与管理，为煤碳产品的销售献计献策。15、完成对技术员以上管理干部的日考核工作。16、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、安全生产方针和政策，不能积极宣传，对职工进行安全教育不到位的罚款100元。3、对党员和职工的政治思想、安全思想教育不到位，造成不良影响及安全事故的进“三违班”学习。4、治安综合治理、计生、防火、防盗等工作出现问题的罚款100元。5、不执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。6、不能积极配合科长贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产的群监工作和协安工作，违章指挥进“三违班”学习。7、当天的各项工作没有完成，使用完的文件、资料存放不整齐，没有归类整理的罚款30元。书记工作流程图参加各种学习、会议、职工岗位安全培训劳动竞赛工作。现场巡查，对副职、职工考评做好全科的治安综合治理、计生、防火、防盗工作整装持D卡上岗对各工种检查，对工作作出现场部署。煤管科党员及职工政治思想、安全思想教育班前礼仪贯彻党的安全生产方针和政策、负责区内安全工作工作中对照各项标准，督促落实接受上级领导的巡查、对照问题及时整改回复相关部门工作落实情况。构思次日工作打算，谋划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结副科长工作流程1、按时到区里参加班前会，班前礼仪着装整齐干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、换工作服、持考评卡、乘罐入井、井下行走、乘车要规范，言语文明。3、对分管范围内的安全生产负全面责任。并做到本人不“三违”，职工无“三违”。4、加强职工自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度的落实，消灭各类非人身事故。6、认真贯彻执行党的安全方针及上级有关规定，严格执行“三大规程”及各种规定措施，不违章指挥。7、协助科长做好井下煤质的管理工作，确保原煤的灰分、水分均符合煤质管理要求。8、深入现场，掌握井下生产动态，以及地质构造的变化，根据生产实际及时提出放顶煤的调整方案并负责落实实施。9、协助科长做好分管范围内的“安全文明”质量标准化工作。并对“安全文明”方面的文明生产负责。10、熟悉现场的安全生产质量情况、技术规程要求和质量验收标准，切实做到科学地组织生产，协调好与其他生产单位关系，解决生产中关键问题。11、经常深入现场，检查本单位设备、工具、器具和安全设施完好情况，及时排除隐患。12、对当天分管范围内的工作进行落实、总结、梳理，安排第二天的工作。13、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，并归类存放。14、完成对分管队长的日考核工作，上交考评卡。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、对分管范围内的安全生产不负责任，出现“三违”人员罚款100元。3、不严格执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质的管理工作没有落实到位，造成原煤的灰分、水分均超过煤质管理要求，罚款100元。5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产的群监工作和协安工作，违章作业进“三违班”学习。6、当天的各项工作没有完成，使用完的文件、资料存放不整齐，没有归类整理的罚款30元。副科长工作流程图参加各种学习、会议、维护班子团结现场巡查，对班队长及职工考评协调安排班队，日常管理工作。整装持考评卡上岗下井检查，对工作作出现场部署。对分管内的安全生产负全面责任。班前礼仪接受各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责工作中对照各项标准，督促落实接受上级领导的巡查、对照问题及时整改回复区领导、工作落实情况。构思次日工作打算，谋划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结技术员工作流程1、按时到区里参加班前会，班前礼仪着装整齐干净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、教育职工牢固树立安全第一的思想，帮助职工提高安全技术水平，为安全生产创造条件。3、坚决杜绝“三违”现象，尤其是自己不能违章指挥。4、加强职工自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度的落实，消灭各类非人身事故。6、在科长的领导下，做好煤质技术管理工作，对分管的技术工作负责。7、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井煤质工作中的问题及隐患，采用新技术，努力提高矿井煤碳产品质量。8、负责各工种业务技术知识培训及考核工作。9、制定煤质管理方案，审批作业规程，编制技术安全措施，制定煤质管理牌板，审查煤质报表，掌握煤质动态。10、收集整理煤质管理等技术资料，在科长的领导下，进行攻关活动，作好职工安全技术培训工作。11、负责本单位仪器仪表的检查校正工作。12、负责编制煤管科月度工作计划、总结、煤质月报的汇总上报。13、根据月度计划，提出煤质管理计划及实施意见。14、参与每年度的煤炭产品质量指标的制定，参与编制矿井灾害预防计划。15、保持办公场所的整治干净，办公用品整齐完好。16、对当天的工作情况认真梳理，收集、整理、保存有关技术措施、资料，并归类，排放有序；安排第二天的工作，上交考评卡。17、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料、措施及时整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、对分管的技术工作，煤质技术管理工作不认真，出现技术方面的差错罚款100元。3、不严格执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质管理方案，作业规程，技术安全措施，不能积极地去制定、审批、编制罚款100元。5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作，违章作业进“三违班”学习。6、不参与年度煤炭产品质量指标的制定及编制矿井灾害预防计划，罚款30元技术员工作流程图参加各种学习、会议、编制月度工作计划、总结、煤质月报汇总上报协调日常管理工作、技术范围内各工种业务技术知识培训及考核工作整装持考评卡上岗下井检查，对工作作出现场巡查。对分管内的安全生产负技术管理责任。班前礼仪接受各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责工作中对照各项标准，督促落实接受上级领导的巡查、对照问题及时整改回复各级领导工作落实情况。构思次日工作打算，谋划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结化验员工作流程1、参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，做好工作前的准备4、遵守本工种的作业指导书和安全规程。5、严格按照国标进行化验操作，发现有异常现象要进行复查并及时回报科值班领导。6、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。7、严格进行送样审查，发现不符合要求应退样并及时汇报本单位值班领导。8、负责本岗位所属设备的维护、保养并能正确使用，发现问题要及时汇报。9、搞好本岗位及周围环境卫生。10、严格交接班制度进行岗位交接班。11、准确、及时提供煤炭化验指标，为生产和客户提供参考依据。12、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。评估内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在的问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有无“三违”、工伤事故的发生。对本班的工作情况进行评估后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不准时参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用品，个人装束不整理的处罚30元。3、发现化验设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。5、不严格按照国标进行化验操作，发现有异常现象没进行复查并及时回报科值班领导的处罚100元。6、不能准确、及时提供煤炭化验指标，为生产和客户提供参考依据的处罚50元。7、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。33制样工工作流程1、参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前的准备。4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开工。5、严格按照国标要求到工作地点制取煤样。6、工作中要做到“三不”、“二快”、“一净”，即：不污染煤样、不积压煤样、不弄虚作假；制样要快、送样要快；操作结束或告一段落，工作器具和设备要保持干净。7、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。保持岗位交接班记录本整洁，内容充实，客观反映本岗位工作情况。8、认真做好岗位工器具的使用和维护工作。9、搞好岗位及周围环境卫生。10、严格按交接班制度进行岗位交接班。11、负责及时按标准制取煤样，主动为下一道工序创造条件。12、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。评估内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在的问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有无“三违”、工伤事故的发生。对本班的工作情况进行评估后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不准时参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用品，个人装束不整理的处罚30元。3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。5、污染煤样、积压煤样、弄虚作假按八条高压线处理。6、制样慢、送样迟，工作器具和设备摆放零乱的处罚50元。7、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。9、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。采样工工作流程1、参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前的准备。4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开工。5、遵守本工种的作业指导书和安全规程。6、严格按照国标到指定地点采取煤样。7、采样要及时、准确，严格按作业流程表交接好煤样。8、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。9、认真搞好本岗位及周围环境卫10、认真做好岗位工器具的使用和维护工作。11、严格按交接班制度进行岗位交接班。12、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。评估内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在的问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有无“三违”、工伤事故的发生。对本班的工作情况进行评估后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不准时参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用品，个人装束不整理的处罚30元。3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。5、采样要不能及时、准确，严格按作业流程表交接好煤样的处罚50元。6、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。7、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。8、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。司磅员工作流程1、参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐所需工具。3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，做好工作前的准备。、4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开磅。5、格按照操作规程工作。6、遵守劳动纪律和职业道德规范，热情对待客户，热心为客户服务，努力提高服务质量。7、工作认真负责，坚持原则，不徇私舞弊，不谋私利，严禁无单发煤。8、开磅前认真检查汽车衡的灵敏度，发煤时必须做到车辆每次空、重两磅，并按提货单的数量发煤，做到单、证相符。9、保持衡器、地磅房的清洁卫生。10、准确、及时做好煤炭销售日报，并及时报送有关领导、部门。11、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。评估内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在的问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有无“三违”、工伤事故的发生。对本班的工作情况进行评估后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不准时参加班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用品，个人装束不整理的处罚30元。3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。5、工作不认真，原则性不强，徇私舞弊，谋私利，无单发煤，按八条高压线处理。6、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚30元。7、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。8、没有准确、及时做好煤炭销售日报，并及时报送有关领导、部门的处罚50元。