干部提拔考察鉴定材料

干部提拔考察鉴定材料XX，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍 XX省XX人，2005年7月加入中国共产党员，2004年10月参加工作， 现任县农林开发办科员。该同志能认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，努力学习邓小平 理论和“三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生 活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令 和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐 朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公 室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求； 能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一 定的威信。该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总 结方案，胜任全局的文字工作。自到*工作以来，能够充分发挥个人 的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同 层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报 的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等 情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字 材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业 务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局 能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验， 结合 局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存 档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平， 他带领办公室同 志参加了人事局举办的计算机培训班， 在平时工作中，他利用自己学 过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事 的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步 加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉 政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看 宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、 档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直 各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提 供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、 企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党 支部会议研究决定同意其为干部推荐人选，建议在适当时机提拔重 用。