2021交警纪律作风建设查摆剖析材料

2021交警纪律作风建设查摆剖析材料 要借鉴贯彻“五条禁令”取得的成功经验，以当前开展的大讨论活动 为载体，进一步加强民警纪律作风教育整顿，在“严、细、实”上狠 下功夫，确保民警无违法违纪问题发生。6、加强民警的执法观念和廉洁自律教育。要通过各类形式的法 制教育，增强民警的执法意识和法制观念，充分运用正反两方面的典 型案例，教育民警严格执法、热情服务，廉洁勤政、一心为民。要教 育民警始终牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗的优良传统，保持艰苦 奋斗的政治本色，做到清正廉洁、严格公正执法。7、完善各项规章制度，强化规范管理意识，树立高速交警队伍 新形象。严格落实各项规章制度，加强内务管理、业务管理和纪律约 束，注意加强民警日常养成教育和细节化的督促管理，在教育和人性 化管理的基础上，要用足用好考核制度，通过领导带头，严格管理， 使全体民警自觉养成学礼仪、重内务、讲细节的良好习惯，确保内务 秩序、言行举止、环境卫生、警容风纪等更加规范，彻底改变少数民 警在纪律作风方面存在的“稀、拉、松”的状况，同时进一步加强社 会监督，全面提升队伍整体形象，树立高速交警的全新形象。按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求，所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意 见”的要求，所里认真组织民警学习了中央中国共产党纪律处 分条例、中国共产党党章、中国共产党党内监督条例、中 国共产党纪律处分条例、人民警察内务条例、国家公务员条 例、国家公务员行为规范，“五条禁令”、“三项禁止”等有 关文件精神，学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教 育和深入思考，全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解，对 自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖 析一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局 里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工 作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警 务室的工作上，认为辖区村里办公条件基础差，工作难度大，以致曾 出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难 题，因此，工作上还没有大的起色。2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时 是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够 高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的 四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现 象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细 致的解释工作，致使群众不理解，有意见。3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡 薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列，毛泽东思想，邓小平理论 较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得 不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信 息掌握的不够全面，在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不 能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做 好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少 特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态, 不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作 做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民 警的积极性难于激发。二、存在问题的产生原因（一）是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵， 松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有 意无意地出现了 “四难“现象，工作中还存在畏难情绪。（二）是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是 公安基层单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上， 因而忽视了理论学习和专题调查研究。（三）是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。三、初步整改措施1、要以“纪律作风建设”为契机，加强派出所建设，要建立和 完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统 地学习马列、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中 进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水 平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂， 增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和 完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服 务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困 难，找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓 好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作 态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷 高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做 到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小 也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围 的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案 的质量和效率。3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案 件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管 辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未 破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从 客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采 取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的 业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法, 适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、 关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全 各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实 行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之 切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保 一方平安的战斗实体。篇三在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考, 我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有 了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一存在的主要问题和不足:（一）业务知识不足，理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学 习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多 新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还 有差距。还远远未达到新时期人民警察的要求，对时时处处保持先进 思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于 过得去、差不多。（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢 固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只 是一名普通的基层民警，能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、 平平安安、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每 次除了参加上级和中队组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新 闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造 也就不能及时与党的要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清 除。因此，在工作生活中虽然与同事战友有一定感情，但亲民爱民的 思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众， 凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在 工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时 想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，吃过苦也受过累， 从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊 不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。埋头干工作多，主动向领导汇报 工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。有 时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度， 除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。二、存在问题的根考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根，其中有客 观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经 常学习马列、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的 重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东 思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论 武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作 用，使学习变得形式化、教条化。正是因为这样，才使自己在思想修 养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在 诸多问题和差距的一个重要根。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的 宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群 众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量 标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤 恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意 作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种1观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、 严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和 同志们的要求还有较大差距。三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的 事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作 风还不够扎实，对问题不作深层次的分析p ，思考不深刻，有时把工作 作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯 用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子 不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势， 创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够 开阔。三、整改措施和努力方向开展此次纪律作风集中学习教育活动对我们全体民警来说很及 时，真正起到了 “收心、提神、鼓劲”的作用。同时对个人来讲，也 是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会, 是让自己进一步坚定从警信念，牢固树立忠诚意识、法律意识和大局 意识;进一步增强宗旨观念，夯实执法为民的思想基础，提高服务群 众的能力；进一步明确目标任务，创新工作方法，提高工作效率，增 强工作能力；进一步强化纪律观念，提高廉洁自律意识，切实强化队 伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际 国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治 敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。认真学习和领会党的交警工作 方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的交警事业中去，在 平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自 己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我 将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业 的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能 动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法, 真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心 好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。发扬勇于开拓 创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作 新局面三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、 严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以人民警察法 为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大 局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头 脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏 实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思 想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国 家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自 觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻 自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在作风纪律集中学习教育活动中对自身存在问题 和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之， 我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严 格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的公安事业添砖加瓦。篇四在这次“整顿纪律作风，”专题教育活动中，本人根据作风教育 整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作 能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作 风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要 性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，并且有了较大的收获。本 人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范 事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自 身存在的问题，剖析如下：一、存在的主要问题和不足：（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽 然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远 远未达到新时期的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前 的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有 潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻 研、持之以恒的学习精神和态度。同时，理论学习不够重视，学习自 觉性、积极性和主动性不足，存在实用，要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留 一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重 点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。对于学习一些马 列、毛泽东思想及邓小平理论知识，思想上未引起高度的重视， 学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理 论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实 践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主 义的立场、观点、方法来分析p 和解决问题、指导工作、提高工作水平。（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高 的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心 全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共 产党员，但能力有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的 日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧 跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看看报 纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世 界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也 就不能及时清除。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人以前往往是领 导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，对自己的工作 缺乏系统的考虑；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。对待工作有时报有应付了事的态度，总想在工作中找到捷径。有时由 于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了 自己必需完成的以外，可以不做的就不做。二、存在问题的根考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根，其中有客 观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：（一）、是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，学习时 缺乏思考。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作 的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个 重要根。（二）、是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服 务的宗旨观念。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得 失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的 根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真 负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人 民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树 立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提 高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要 求还有较大差距。（三）、是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份 内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析p ，思考不深刻，有时把 工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作。思维方式、工作作风还不适应当 前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想 还不够解放，工作思路不够开阔。三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动，使自己 看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问 题，分析p 了原因就行了，关键是今后怎样按照党章的要求，按照 党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先 进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产 党员。（一）、是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。坚持理 论联系实际，用唯物立场、观点和方法观察问题、分析p 问题，牢 固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加 坚定。（二）、是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。真正做 到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学， 遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科 学文化知识，特别是现代高科技知识。（三）、是进一步强化纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度， 时时处处以人民警察法为行动准则，时时处处，不该说的话不说, 不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，请大家及时批评指正！ 篇五按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要 求，所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见” 的要求，所里认真组织学习了中央中国共产党纪律处分条例、 中国共产党党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党 纪律处分条例、人察内务条例、国家公务员条例、国家 公务员行为规范，“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神， 学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考， 全所对开展纪律作风建设年有了更深的理解，对自身存在的问题也有 了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局 里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工 作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警 务室的工作上，认为辖区村里办公条件基础差，工作难度大，以致曾 出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难 题，因此，工作上还没有大的起色。2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时 是讲的多，但落实的少。有的为人民服务的主动性和积极性不够高， 不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四 难现象，窗口有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对 于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待没有进行耐心细致的解释工 作，致使群众不理解，有意见。3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的学习意识淡薄， 热一阵，冷一阵，平时学习马列，思想，邓小平理论较少，学习 主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业 务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不 够全面，在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够， 不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何 做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺 少特色。三是领导与之间谈心较少，不能及时了解的思想动态，不能 有针对性地做好的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不 够，因客观因素的制约，在工作中多做，少做一个样，的积极性难于 激发。二、存在问题的产生原因（一）是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵， 松一阵的思想，个别有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无 意地出现了 “四难”现象，工作中还存在畏难情绪。（二）是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是 公安基层单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上， 因而忽视了理论学习和专题调查研究。（三）是在执法方面，有的法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序 可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。三、初步整改措施1、要以“纪律作风建设”为契机，加强派出所建设，要建立和 完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统 地学习马列、思想和邓小平理论，并有针对性地在中进行专题辅 导，以此来促进学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与间的 团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨 论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服 务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困 难，找”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户 政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度, 杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效， 又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心 细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大 事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情, 在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高办案的质量和效率。3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案 件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管 辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未 破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从 客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。4、加强队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请 老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高的业务素质 和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法 律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案 的现象。在中开展文明执法活动，提高执法水平。5、抓好队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制 度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目 标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺 利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意， 能够确保一方平安的战斗实体。第 13 页 共 13 页